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1、2判断题2判断题 1、我国劳动法和相关法规确定了国家、单位和个人在职业安全卫生方面所承担的基本责任。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、劳动合同订立后、履行过程中，由于主客观条件化,允许变更劳动合同。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应停止审理。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、同工同酬是管理公正性的体现，它不仅包括工资，还应包括其他福利待遇。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、能力薪酬应充分体现专业技术人员的业绩和贡献。 1、错误 2、正确正确答案为：A 判断题 1、仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成

2、情况书面通知当事人。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、年金是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的补助性报酬。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、法定福利项目及其支出，是指为法律所承认并可作为单位人工成本在税前扣除的福利项目和费用。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和产假制度组成。 1、错误 2、正确正确答案为：B 判断题 1、职务成果的主体一般为单位，职务成果的主

3、要权益也属于单位。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、专业技术人员的权益是指专业技术人员作为社会人、国家公民、劳动者和职业群体中的一员所应享受的政治、经济、社会和文化等权利。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、劳动合同和聘用合同，是专业技术人员和其他劳动者与用人单位确立劳动或人事关系、明确双方权利和义务的协议，具有法定约束力。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、劳动安全权是指劳动者在工作过程中享有使自己的生命安全和身体健康免遭职业危害并得到有效保护的权利。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以中止履行合同规定的义务。 1、

4、错误 2、正确正确答案为：B 1、退休是指职工因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、职业安全和卫生涉及专业技术人员和其他劳动者人身健康和生命安全，是权益保护的基本要求和重要内容。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、遵守义务要求缔约国采取措施，防止第三方妨碍有关权利。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、工资除了以法定货币支付，也可用实物及有价证券支付。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、无效聘用合同可以不经有管辖权的人事

5、争议仲裁委员会确认。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、劳动者离开用人单位时，向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有权拒绝其要求。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、人身权与财产共同构成了民法中的两大类基本民事权利。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、工伤是指由于工作直接或间接引起的人身伤害事故。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、遵守义务主体主要涉及立法权或规则制定权的国家机构。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、用人单位不得安排未成年人、孕期及哺乳期的女职工

6、、未经上岗前职业健康检查的劳动者等从事接触职业病危害的作业。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、事业单位推行聘用制度的目的在于转换事业单位的用人机制。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后，用人单位可以自己认定劳动者是否能从事原工作。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、劳动权，是我国宪法规定的重要基本权利，也是一项重要的基本人权，可以分为个体劳动权和集体劳动权。 1

7、、错误 2、正确正确答案为：B 2、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。其中，绩效工资包括岗位工资、薪级工资。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、辩论是指当事人对对方提出证据的真实性、合法性等进行质疑的活动。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、著作权属于作者，是著作权归属的一般原则。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、劳动者权为提高自身工作技能和水平，有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、各专业技术职务试行条例对外语一般都做出了要求，其中，中级职务，掌握一门外语；副高级职务，熟练掌握两门外语；正高级职

8、务，熟练掌握两门以上外语。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、专业技术人员计算机应用能力考试是提高专业技术人员队伍整体素质、落实国家加快信息化建设要求的一项重要措施。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、企业应建立健全职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、劳

9、动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法支付工资。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、在用人单位不按约定履行劳动合同、存在过错或违法行为损害劳动者利益的情况下，劳动者应当事先告知，才可解除劳动合同。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、参加基本养老保险的个人，个人账户金额可以提前支取。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、专利权的主体是指专利权法律关系中享有权利和承担义务

10、的人，包括权利主体和义务主体。 1、错误 2、正确正确答案为：B 判断题 1、坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的分配原则，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配是我国收入分配制度改革的重要方针。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、劳动报酬权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、判断新颖性的标准是是否已经公开，已公开就丧失新颖性，就不能申请专利。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、获得政府特殊津贴不仅是一种待遇和奖励，而且是一种荣誉，体现了党和国家对专业技术人员的重视和关怀。 1、错误 2、正确正确答案为：B

11、 5、我国社会保障制度由基本社会保险、社会救济和社会福利等构成。作为劳动者，专业技术人员依法享有相应的社会保障权。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品不属于可以享有著作权的作品。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、薪酬权的保护包括国家以及用人单位两个层面。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、企业作为市场经济的主体，有权自主进行薪酬分配，建立符合自身特点的薪酬制度，并通过协商，公平合法地确定专业技术人员的薪酬。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予经济补偿。 1、错

12、误 2、正确正确答案为：B 5、用人单位不是专业技术人员继续教育的直接责任主体，因此单位不用建立继续教育各项制度。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、劳动合同终止的条件事先约定即可。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、争议协商是指劳动者与用人单位之间发生劳动人事争议时，由第三方机构进行咨询、协商解决争议的方式和过程。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、专业技术人员是接受继续教育的主体，也应承担相应的义务。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、职称外语考试成绩是衡量专业技术人员业务水平和晋升专业技术职务的唯一条件。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、如无相关证明，在作品上署名的

13、公民、法人或者其他组织为作者。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、职业病防治工作坚持治疗为主、防治结合的方针。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、工资支付的项目，一般应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、福利费以及劳动保护费等。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的、核心的权利，也是劳动者通过劳动所要实现的最直接、最切实的利益，直接关系到劳动者的生存和社会的安定。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、最低工资标准一般采取月最低工资标准和年最低工资标准的形式。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、奖

14、金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、因劳动者过错，用人单位与劳动者接触约定服务期的劳动合同的，劳动者可以不用向用人单位支付违约金。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、保护义务要求国家机构依法采取措施，防止专业技术人员各项权益受到用人单位、国家机构及其工作人员的侵害。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未明确规定或者没有订立合同的，著作权属于委托人。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、用人单位是专业技术人员继续教育的直接责任主体，单位应按照教育、

15、考核、使用相结合的原则，建立继续教育各项制度。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、民事诉讼调解书生效后，当事人不服的还可以上诉。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、职业许可设定权属于国家权力。由于影响到公民、法人或者其他组织的权利和义务，因此，属于国家司法权的范畴。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、申诉是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向原做出决定单位提出重新审查的意见和要求等活动的总称。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求，也是对受理单位开展工作的基本要求。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、

16、福利是薪酬权保护的重要组成部分，在专业技术人员和其他劳动者经济和社会权益保护中发挥着重要的作用。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、在保护专业技术人员劳动权益方面，不同的用人单位适用同一法律规定。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、医疗保障是国家为保障劳动者健康、减轻和预防疾病风险而提供的基本医疗服务。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、用人单位可以阻扰员工参与政治活动，并干预员

17、工的个人生活偏好、生活方式或业务参加社会活动等。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十个月金额的争议。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查，明确是否立案的过程。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、国家机关、事业单位的津贴补贴，其发放项目、水平和方式等可根据自身情况制定相应的制度。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、

18、联合国有关国际公约给缔约国规定了三种类型或三种层次的权益保护义务是遵守义务、保护义务和实现义务。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、专业技术人员的职业权利是专业技术人员专有的、排他性的权利。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、职务成果的人身权和部分财产权不属于成果的完成人。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、人事和劳动争议都实行双方申请制度。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、平等权强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律保护，不受任何歧视。

19、 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、专业技术人员有申请并公正获得职业资格特别是政府及其授权机构组织的职业资格的权利。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。总裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、事业单位职工失业后，应到当地办失业保险业务的社会保险经办机构办理失业登记，即可享受失业保险待遇。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、强制性标准分为全文强制和部分强制两种形式。 1、错误 2、

20、正确正确答案为：A 5、用人单位对专业技术人员的劳动权和其他公民权利的保护和实现不必负有责任。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、人事争议和劳动争议仲裁都应公开进行。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的0%以上应用于企业一线职工的教育和培训。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或在七日内一并告知申请人需要补正的全部材料。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、就业权包括平等就业权和自由择业权。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、安全生产法提出应坚持“安全第一，

21、预防为主”的方针，加强安全生产管理，并规定了从事生产经营活动的单位就业人员的权利和义务。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、劳动争议仲裁委员会组成人员应当是双数。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果，是职务技术成果。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、著作权的主体是著作权权利的拥有者，客体则是指著作权所保护的作品。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、未经过专门培训的劳动者也可从事特种作业。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、中国科学院和中国工程院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。 1、错误 2、正确

22、正确答案为：B 1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、财产权是实现公民权利的基本保证。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、就业准入和职业许可不需要经过严格的必要性审查。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按用人单位本年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、保障事业单位工作人员合法权益是复核和申诉制度的根本目的。 1、错误 2、正确正确答案为：B 、在劳动合同履行过

23、程中，应当按照平等自愿的原则进行协商变更，任何一方不可凌驾于另一方的意志之上。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、个体劳动权是劳动者通过集体协商而得以实现的劳动权利。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于劳动争议。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、获得劳动报酬是专业技术人员和其他劳

24、动者的基本劳动权利，是劳动关系的最核心和最基本的问题。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、中止履行劳动合同期，应计入劳动者在用人单位的连续工作时间。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、专业技术人员可通过新闻媒体、公益性维权机构等保护自身权益。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、法律要求变更劳动合同采用书面形式进行。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、劳动权

25、又称工作权，是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、失业保险制度是国家通过立法强制实施，由社会集中建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业、失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助的一项社会保险制度。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应有企业承担。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、受理程序涉及受理通知、副本送达、反申请处理、不受理通知、案件撤销、优先审理等事项。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、公民权的核心内容主要指政治权利涉及公民参与国家

26、事务管理等方面的权利。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、直接关系“安全”是职业许可设置的核心标准。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、在处理决定做出前申诉人不能提出撤回申诉。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、著作权法规定，著作权包括人身权和财产权。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、在社会主义市场经济条件下，获得一定的职业资格是很多专业技术人员职业生涯的起点，也是专业技术人员职业发展的重要阶梯。 1、错误 2、正确正确答案为：B 5、对国有单位而言，在单位利益、劳动者利益和公共利益之间，劳动者利益应具有更加优先的地位。 1、错误 2、正确正确答案为：A 1、当专业技术人员因

27、个人或外部无法控制的原因不能实际享受法定权益时，国家应采取措施促进这些权益的实现，使之成为实有权益。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、对国有单位而言，在单位利益、劳动者利益和公共利益之间，劳动者利益应具有更加优先的地位。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、专有性也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、院士候选人的提名包括院士推荐、全国性学会推荐等方式，候选人可以选择多种方式接收提名。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、教育权是实现社会公平正义的重要保障。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、股权激励方式包括奖励股权(份)

28、、股权(份)出售、技术折股。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、改革开放以来，为提高国有单位的活力，国家提出了福利保障货币化和社会化的目标，并采取了“明补”转“暗补”的措施。 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、专业技术岗位及等级设置包括专业技术职务系列、职务名称、职务等级、岗位设置、岗位等级、编制标准的确定等。 1、错误 2、正确正确答案为：B 4、工程技术人员、农业技术人员、科研人员、卫生技术人员以及按照公务员管理或参照公务员管理的人员均可统计为专业技术人员。 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、诉讼是指人事和劳动争议当事人在不服仲裁决定或其他法定情况下，在法定期限内，通过司法途径向人民法院起诉以维护自身权益的行为，是专业技术人员权益保护的重要方式。 1、错误 2、正确正确答案为：B 1、在评审评委本人及其亲属的专业技术职务任职条件时，该评委本人可以不用回避。 1、错误 2、正确正确答案为：A 2、有具体作者的时事新闻受著作权法的保护。 1、错误 2、正确正确