路桥集团项目投标专员职务说明书标准范本.docx

1、路桥集团项目投标专员职务说明书标准范本编号：QC/RE-KA3723路桥集团项目投标专员职务说明书标准范本 In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value.（管理规范示范文本）编 订：_审 批：_工作单位：_路桥集团项目投标专员职务说明书标准范本使用指南：本管理规范

2、文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱，所有人都共同遵守统一的规范，最终创造高效公平公开的的环境，使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。路桥集团项目投标专员职务说明书岗位名称 项目投标专员 岗位编号 JT-SC-022所在部门 市场开发部 岗位定员 10人直接上级 市场开发部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：负责集团公司的投标工作，负责制定内部工程定额，完成市场开发部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责集团公司的投标工作工作任务 收集资料，制作标书在部门经理的组织或带领下，进行投标在投标过程中，与客户建立并

3、维持良好的关系职责二 职责表述：负责制定集团公司内部工程定额工作任务 总结内部施工成本消耗，形成数据库在财务部的配合下，制定集团公司的内部工程定额职责四 职责表述：完成市场开发部经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：有制作、修改内部工程定额的建议权责任：工作协作关系：内部协调关系 相关职能部门、各事业部外部协调关系 客户任职资格：教育水平 大学专科或以上专业 路桥建设或相关专业经验 3年以上工作经验，1年以上的招投标工作经验知识 熟悉招投标工作流程、了解相关法律知识技能技巧 熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识个人素质 具有较强的分析、判断能力、写作能力、人际能力、沟通能力、执行能力其

4、它：使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境 办公室，经常需要出差工作时间特征 正常工作时间，经常加班所需记录文档 标书、客户资料、汇报材料、工作总结、公司文件等考核指标：月度、年度工作计划完成情况中标数量、金额内部工程定额的准确性考勤、服从安排、遵守制度职业发展：备注：篇2：路桥集团市场开发专员职务说明书路桥集团市场开发专员职务说明书岗位名称 市场开发专员 岗位编号 JT-SC-021所在部门 市场开发部 岗位定员 2人直接上级 市场开发部经理 所辖人员直接下级 岗位分析日期本职：负责集团公司的市场开发，负责海外工程项目的管理

5、，完成市场开发部经理交办的其它各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述：负责集团公司的市场开发工作任务 在进行充分市场调研的基础上，制定集团公司的市场开发计划，经批准后，组织实施对市场开发计划的实施状况进行分析判断，及时提出修改意见广开渠道，收集国内外工程建设信息，对路桥建设市场进行调研与工程项目跟踪开发潜在客户，为集团公司寻找新的经济增长点与现实客户、潜在客户建立并维持良好的关系，做好客户需求分析了解客户及客户所在地政府部门对人才资格的要求，并及时向人力资源部等有关部门反馈配合部门经理开发、建立、维护客户关系管理系统职责二 职责表述：负责海外工程项目的管理工作任务 承办海外工程项目，协助海外

6、工程项目经理部处理有关事宜做好赴海外工程施工管理人员培训和中标工程的劳务输出工作组织做好国际中标工程的设备、材料的进出口及出口退税工作职责四 职责表述：完成市场开发部经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：有市场开发计划的起草权有市场开发调整计划的建议权责任：有责任控制市场开发所需的费用工作协作关系：内部协调关系 相关职能部门、各事业部外部协调关系 客户任职资格：教育水平 大学专科或以上专业 路桥建设、市场营销或相关专业经验 3年以上市场开发工作经验知识 熟悉市场营销、相关法律等知识技能技巧 会使用办公自动化软件，具备基本的网络知识个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与

7、执行能力其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境 办公室，经常需要出差工作时间特征 正常工作时间，经常加班所需记录文档 市场开发计划、客户资料、汇报材料、工作总结、公司文件等考核指标：月度、年度工作计划完成情况新开发客户数量市场开发费用的使用情况考勤、服从安排、遵守制度职业发展：市场开发部经理备注：篇3：路桥集团市场开发部副经理职务说明书路桥集团市场开发部副经理职务说明书岗位名称 市场开发部副经理(兼专员) 岗位编号 JT-SC-012所在部门 市场开发部 岗位定员 2人直接上级 市场开发部副经理 所辖人员直接下级 岗位分

8、析日期本职：协助市场开发部经理制定、实施营销战略，协助做好部门内部的管理工作，完成部门经理交办的其他各项工作职责与工作任务：职责一 职责表述： 协助市场开发部经理制定、实施营销战略工作任务 协助部门经理制定营销战略，编制分阶段实施计划，并组织实施协助部门经理组织开发、建立、维护客户关系管理系统协助部门经理组织制定集团公司内部工程定额协助部门经理组织进行做标、投标工作协助部门经理做好其它各项管理工作职责二 职责表述：协助做好部门内部的管理工作工作任务 协助制定市场开发部月度、季度、年度工作计划，并组织实施协助做好部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员协助做好部门内工作任务的分工

9、，合理安排人员职责三 职责表述：当市场开发部经理不在时，由副经理中的一人(经理指定)代理行使市场开发部经理的管理职能职责四 职责表述：完成部门经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：对市场开发和招投标的各项工作有建议权有对本部门员工调配、奖惩的建议权，任免和考核评价的建议权对本部门员工的工作有监督、检查权责任：对代理市场开发部经理行使职权时所做的决策负责工作协作关系：内部协调关系 相关职能部门、各事业部外部协调关系 客户、相关政府机关任职资格：教育水平 大学本科或以上专业 路桥建设、市场营销或相关专业经验 5年以上工作经验，2年以上市场开发工作经验，2年以上管理工作经验知识 精通招投标运作流程

10、，熟悉市场营销、法律等知识技能技巧 熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境 固定的办公场所工作时间特征 经常加班所需记录文档 营销战略、工作计划、客户资料、通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件考核指标：部门经理对辅助工作的满意度重要任务的完成情况职业发展：市场开发部经理备注： 此处可填写公司名称/地址/位置Company name / address / location can be filled in this location