总工会主席工作职责1.docx

1、总工会主席工作职责1总工会主席工作职责篇一：工会主席工作岗位职责 工会主席工作岗位职责 协助党委书记和总经理工作。 一、负责工会治理工作。 1、加强组织建设，建立健全公司工会委员会，保证机构健全，组织完善。根据公司施工组织调整情况，及时建立基层工会组织。做好会员的会籍治理和组织开展工作，力争员工入会率到达100%。 2、在新形势下，做好会员思想教育工作，结合当前的任务，经常性地开展职工思想教育活动，维护企业稳定。 3、开展对职工工会性质、作用、任务、权利和义务的教育，使职工能够正确使用权利，履行义务，维护企业和职工的利益。建立工会正常的工作秩序，完善各项治理制度；组织召开每月一次工会主席例会和

2、每周一次常委碰头会，总结考核上周月工作完成情况，安排本周月重点工作。 4、搞好工会内部治理工作，催促本部门落实好岗位标准职责，推行“6S和“REM精细治理。 二、负责民主监督和民主治理。 1、组织召开公司职工代表大会，负责会议议程安排，提案、议案的审议，并催促基层工会按程序及时召开职工代表大会或职工大会。 2、每年组织职工代表在全公司范围内不少于两次巡查，检查考核各单位民主监督、民主治理、维权情况、企务公开实施情况，了解和收集职工群众对公司生产经营情况以及政策执行情况的意见和建议，疏通和协调职工对企业和企业领导的关系。 3、每年进行一次?集体合同?履行情况检查，对履行中存在的问题及时与党政领导

3、构通，并协商解决。 4、及时公开公司经营指标完成情况和平安、职工收入、材料采购价格、五费使用情况，促进党风廉政建设。 三、负责开展劳动竞赛，加强女工工作，搞好文体娱乐活动。 1、积极开展各种形式的劳动竞赛，及时表彰、鼓舞和慰问在完成生产方案和掘进创水平中涌现出的模范员工和先进集体。 2、组织举办职工技术培训和技术比武，促进施工任务的完成和职工技术素质的的提高。 3、培养选树劳模标兵和技术革新能手，表彰宣传先进个人模范集体的先进事迹，以劳模精神感染和带动全公司“双文明建设。 4、维护女职工的合法权益，保障女职工在政治、经济、文化、社会和家庭各方面享有同男职工平等的权利，帮助她们解决特殊问题。 5

4、、组织开展健康向上的文体娱乐活动，活泼职工家属业余文化生活。 四、负责做好离退休干部和老龄职工的治理工作。 1、定期组织老龄职工学习，进行形势宣传教育，及时传达公司重大事项决策，了解掌握公司生产经营情况，教育离退休人员关怀单位的建设和开展。 2、深入群众，与老龄职工交朋友，关怀他们的生活、身体、活动情况，广泛征求意见，改良工作作风，多办实事。 3、根据老龄职工退休后精神上空虚的特点，利用所有活动场所和器材，组织他们开展一系列健身活动，做到老有所养、老有所乐。 4、做好困难离退休职工的扶贫帮困工作，特别是孤寡老人的生活安置工作。 五、负责公残、工亡职工治理和扶贫帮困工作。 1、认真落实工残、工亡

5、和家属的政策和待遇，及时发放和结算扶养抚血费 用。 2、配合政府落实贯彻“底保政策，了解掌握在岗、下岗、待岗、离退人员的家属生活情 况，做到不漏报一户符合“低保政策待遇的职工。 3、按时发放困难补助，准确运用救济基金。 六、负责开拓工会三产工作，为职工群众办实事，办好事。 1、利用现有场所，办好“群众大舞厅的创收工作，保证划转人员收入。 2、继续加强消费合作社的治理，扩大营业场地，增加营业收入，并保证对社员的优惠待遇年利分红。 七、完成领导交办任务。 1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常催促、检查落实情况，保证交办任务按时

6、间、按标准、高质量完成。 2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。 工会女工委员会工作职责 一、女工委员会是在局工会委员会领导下具有民主性、代表性的女教职工组织，根据女教职工的实际情况开展工作。 二、依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益。 三、组织女教职工积极参加民主治理，不断提高女教职工参政议政的能力。 四、经常调查研究与女教职工切身利益有关的特殊问题，及时反映女教职工的意见。 五、关怀女教职工的身心健康，积极组织女教职工开展文体活动，增强女教职工体质，活泼女教职工业余文化生活。 六、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，

7、引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强的思想道德和科学文化技术素质。 工会办公室干事岗位职责 一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。 二、协助组织委员开展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。 三、保管职工互助保险储金会员的档案资料，办好职工互助保险储金的入会、转移、退会及会员因伤、病支付的保险待遇。 四、打点职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送问暖工作。 五、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作方案，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事，办好事。 六、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况

8、。 七、负责治理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。 八、负责催促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。 九、完成领导交给的其它工作。 工会女工委员岗位职责 一、负责教育局女工委员会全面工作。 二、协助主席认真贯彻执行上级有关女工工作的方针、政策和教育局的有关规定，对女教职工进行自尊、自信、自强教育。 三、组织好“庆三八活动，开展“三八红旗手、“文明家庭评选表彰活动，充分发挥女教工的积极作用。 四、了解掌握女教工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女教工的合法利益。 五、协助局有关科室搞好女教工体查、健康、保健工作。 六、教育女教工正确处理好恋爱、婚

9、姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。 七、组织女教职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。 工会组织委员岗位职责 一、做好工会组织建设，建立建全工会组织生活制度，协助主席搞好各项工会委员会的调整和改选，保证各级工会组织机构建全。 二、做好民主评议干部工作，按照教代会条例有关规定，制定民主评议干部条件和方法，具体组织评议，并向工会委员会汇报，向被评议干部的主管部门反映评议情况。 三、了解、掌握各级工会干部及教职工的思想，工作情况，协助主席做好工会干部的考核和培训，及时向工会委员会和有关科室反映工会干部及教职工的思想工作情况。 四、搞好教代会期间的有关提案

10、的征集，审查落实工作。 五、协助行政搞好评先工作；开展建设“职工之家活动。 六、搞好工会先进集体，优秀工会积极分子的评选和表彰。 七、协助工会主席搞好教代会前的组织准备，承当教代会闭幕期间的有关组织工作。 八、吸收新会员，负责向新会员进行会员权利和义务及会员观念教育。 工会综合干事岗位职责 总段工会 文章点击数： 58 一、负责工会的组织工作，积极开展会员，建立工会会员档案，及时报送统计资料。 二、组织职工开展社会主义劳动竞赛和群众性的合理化建议活动。 三、负责工会的宣传工作。积极宣传党约路线方针、政策、讴歌公路建、养、管、收生产一线的先进事迹。按时采写上报工会信息。组织开展文娱体育活动，丰富

11、职王生活。 四、负责文秘收发工作，及时处理上传下达的各类收发文件，按期拟好各种发文。做好财务档案、文秘档案的整理归档工作。 五、负责技协工作，发动群众开展技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率。 六、负责劳动平安工作，经常深入基层，对违章作业和事故隐患，及时建议消除。 七、负责工会经费的收缴工作，按照财务制度经常检查基层会费的收缴和使用情况。 八、认真学习?会汁法?，遵守和维护党的财经政策，国家财政制度和财经纪律，熟悉工会财务开支的各项规定。 九、负责记好现金、银行存款日记帐，做到日清月结，及时核对银行对帐单，做好余额调节表，如有对不上的业务或现金有过失责任自负。收付款中假设发现问题及时向领导

12、汇报。 十、负责工会财产的治理、保管、使用工作，做到帐户相符。 十一、按时完成领导交办的其他工作。 工会岗位职责 1 、 负责工会全面工作， 定期召开工会委员会， 讨论、 研究、 部署、 检查、 总结工会工作。 2、 紧紧围绕院党委的中心工作， 贯彻落实党委的决议， 积极做教职工的思想政治工作， 当好当的助手和参谋。 3、 负责研究起草工作方案和总结， 不断探索新时期工会工作的经验和规律。 4、 有方案地组织工会干部和教职工学习政治理论、 业务和文化科学知识。 5、 组织好教职工代表大会的筹备工作。 在教代会闭会期间， 领导专门工作委员会监督、 检查大会决议、 决定的贯彻执行情况， 并完成教代

13、会交办的各项工作。 6、 关怀教职工生活， 深入了解教职工生活状况， 及时向学院反映群众的合理要求、 意见和困难， 并配合学院帮助解决。 7、 领导女职工委员会， 作好女职工的工作， 贯彻女职工条例， 保护女职工的合法权益， 配合有关部门做好方案生育工作。 8、 组织开展各项文体活动， 办号“教职工之家 ， 丰富教职工的业余文化生活。 9、 定期向党委、 上级工会和教职工报告工作， 并接受他们的指示和批评， 不断改良工会工作。 1 0、 抓好工会统计报表、 文件整理以及固定资产、 各种备品的使用治理工作。 合理使用工会经费和会费。 1 1 、 完成党委和上级工会交办的其他工作。 1 2、 副主

14、席协助主席完成各项工作。 1 、 了解和掌握工会委员会的组织状况， 对工会委员会的班子建设， 工会干部队伍建设不断提出意见和建议， 有方案地加强组织建设。 2、 了解和掌握会员的思想状况， 协助宣传委员进行思想政治教育、 纪律教育和科学文化知识教育。 3、 收集、 整理教职工的模范事迹， 向工会提出表扬和鼓舞的建议。 4、 作好会员治理工作。 转接会员组织关系， 并及时开展和鼓舞的建议。 5、 协助好工会主席准备好工会委员会会议， 安排好日 常工作并组织好其他有意义的活动。 1 、 负责教职工文体活动方案的制定、 落实工作， 开展丰富多彩的 篇二：基层工会主席、委员岗位职责 基层工会主席、委员

15、岗位职责 基层工会主席岗位职责 1 在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全 面工作，带着全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表会员大会的决议和决定。负责向会员代表会员大会报告工作。 2 负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本 单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作方案，做好工会的工作总结、表彰。 3 参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿 和要求，提出工会的意见和建议。 4 组织职工参与本单位的民主治理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订 集体合同和工资等

16、其它协议，并催促集体合同和工资等协议的履行和落实。 5 协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位 练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和治理等工作。 6 代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动平安卫生等法律法规，依法维护 职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。 7 深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映 职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。 8 加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原那么，组织工会干部学习培

17、训、业 务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。 9 编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有方案、 有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。 10 理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。 11 向上级工会报告重要信息。 基层工会副主席的岗位职责 1 协助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工 作。 2 深入车间分厂、部门、班组调查研究，知道分工会工会小组开展工作，协调、 处理分工会工会小组工作中的问题和困难。 3 协助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。 4 组织好职工的培

18、训教育工作和文体活动。 5 须知搞好职工劳动保护、平安卫生，关怀职工身心健康。努力实施“送温暖工作， 切实维护职工的合法权益。 工会组织民管委员岗位职责 1 负责本单位工会的组织建设工作，加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度 建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、治理和对工会积极分子的培养等工作。 2 负责会员代表会员大会和职工代表职工大会的筹备、组织具体会务工作。 3 做好开展新会员、会员关系接转和会员会籍的治理工作。 4 协助工会主席副主席组织参加企业民主治理、民主监督工作；做好工会与企业 行政进行平等协商、签订集体合同、工资集体协议和女职工权益保护等专项协议等有关工作

19、；做好厂务公开和职代会提案的实施、职工代表的教育培训等工作；帮助和指导职工依法签订劳动合同。 5 实施对工会先进集体、先进个人的评选、表彰工作。 6 催促核实工会会员会费收缴，催促单位行政依法足额拨缴工会经费。 7 完成主席交办的其他任务。 工会宣传、文体委员岗位职责 1 宣传党和国家的路线、方针和政策。根据本单位中心工作和工会安排，运用上辅导 课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立社会主义核心价值观的宣传教育，宣传劳模先进，弘扬主人翁精神。 2 组织落实开展“创立学习型班组、培育学习型职工、树新时代职工形象主题教育 活动，负责制定活动方案，总结、培育、宣传典型。

20、 3 配合单位行政组织实施好职工的教育培训方案，多渠道、多形式组织职工学政治、 学文化、学科学、学技能。 4 关注职工的思想动态，发现问题及时向有关部门反映、汇报。 5 根据单位和工会工作目标、任务、组织各分工会和工会小组做好黑板报、画廊的环 境宣传工作。 6 加强对企业文化娱乐设施的治理，组织培训文体骨干，组织广阔职工开展群众性全 民健身活动，并积极组织参加上级举办的有关文体活动。 7 负责做好工会报刊等学习资料的订阅工作。 工会生产委员职责 1 负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评选、治理等日常工作。 2 组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验和先进的操作法，鼎力大举开

21、 展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康开展做奉献。 3 配合行政方面加强企业治理，以质量治理为重点，建立和健全各项治理制度，不断 提高科学治理和民主治理水平。 4 配合行政搞好平安技术教育，加强设备维修、保养、努力做好劳动保护盒操作规程， 防止伤亡事故的发生，做到平安生产。 工会劳动保护监督检查员根本职责 1 参与劳动平安卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动平安卫生法 律法规的贯彻执行。 2 监督本单位的劳动平安卫生工作，对劳动平安卫生状况进行分析，对危害职工劳动 平安与健康的问题进行调查，及时向单位行政反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。 3 制止违章指挥、违章作业

22、。在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国 家劳动平安卫生法律法规的问题，有权要求单位行政进行整改，监督单位行政采取防范事故和职业卫华的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提所隶属的工会组织向单位行政发出书面整改建议，并催促单位解决；对拒不整改的，提政 4 5 6 7 府有关部门采取强制性措施。 在生产过程中发现明显肿大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命平安的紧急情况时，有权向单位行政或现场指挥人员要求采取紧急避险措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的紧急避险措施并立即报告。 依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督单位行政采取防范措施，对造成伤亡事故

23、和经济损失的责任者，提出处理意见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。 参加新建、扩建的技术改造工程工程劳动平安卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和劳动平安卫士设施存在的问题提出意见和建议。 监督和协助单位行政严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，建立、健全劳动平安 卫生制度；监督检查劳动平安卫生设施；监督检查技术措施方案的执行及经费的投入、使用情况；监督检查企事业单位的平安生产状况。 工会生活保障委员岗位职责 1 全面了解和掌握职工的劳动、工资、社会保障等情况，切实保障职工应享有的劳动 保障权利。 2 关怀职工生产生活，及时掌握和分析职工中突出的生活和保障问题，积极采取有效 措施，保

24、障职工应享有的福利保障权利。 3 建立相应的帮扶救助机制，对困难职工实行重点帮扶和救助。 4 积极开展职工互济活动，对困难职工实行重点帮扶和救助。 工会女职工委员岗位职责 1 团结带着和组织女职工投身经济建设，在全面建设小康社会中建功立业。 2 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。 向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为进行斗争。了解、反映女职工在工作、学习、生活等方面的困难的要求，帮助他们解决一些实际问题。 3 教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高女职工素质。 4 根据女职工的特点和意愿开展工作。制定年度工作安排，定期向工会汇报年度

25、工作 的落实及进展情况。 5 不定期召开分工会、工会小组女职工代表工作会议，研究解决女职工中出现的情况 和问题，表彰做出突出奉献的女职工集体和个人。 6 参与单位有关保障女职工权益政策的制定，做好女职工权益保护专项集体合同的组 织工作并监督、协助有关部门贯彻实施，组织发动女职工参与企业的民主治理。 工会财务委员岗位职责 1 工会财务工作在基层工会委员会的直接领导下，根据党和政府有关政策、法令和上 级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要相结合的原那么下，依靠职工会员收好、管好、用好工会各项经费。 2 按规定程序，及时向工会委员会提出工会预算、决算草案，并根据批准的预算积极 组织收入和节约支出。

26、3 协助组织委员催促会员自觉交纳会费；催促行政依法、按时、足额拨缴工会经费。 4 妥善保管工会财务档案，定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况和经费收 支情况。 5 定期向会员公布账目。 6 主动接受经费审查委员会的监督审查。 7 协助资产治理人员建立本级工会资产治理制度，监督检查工会资产的保管和使用情 况。 8 健全和完善本级工会内部财务治理制度的建设，堵漏防弊，保护工会资金财产的安 全运行，为工会的建设和开展做好物质保障工作。 篇三：工会主席岗位职责 艾兰仕家具制造有限责任公司 DONGYINGELANCEFURNTURECO.,LTD 岗位职责 工作概述JOB SUMMARY: 依据

27、?劳动法?及公司开展战略规划，制定工会治理制度、依据?劳动法?协调企业与员工的关系。 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES: 1、 对当天的工作进行有序的安排，并定期对下属进行工作培训和岗位考核。 2、 对于下属员工违反公司规章制度及时做出处理。 3、 按照公司的开展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。 4、工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会议，传达贯彻企业精神和上级工会决议、批示，按时组织制定工作方案，安时布置、检查总结工作。 5、积极组织职工参与公司民主治理，工会参加企业治理会议、负责筹备职工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。 6、认真组织

28、开展社会主义劳动竞赛和为企业建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改良奖励制度，贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原那么，并做好企业的平安生产与职工的劳动保护工作。 7、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，加强对职工工会事业的治理，协助有关部门办好职工集体福利事业。 8、深入车间和班组及时地了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究职工群众呼声和要求，提出不同时期表达群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。 9、编制工会经费的预算和决算，合理安排使用工会经费，遵守财务规章制度。 10、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。 工作技能SKILL REQUIREMEN

29、TS: 1、 熟悉?工会组织法?及相关法律法规。 2、 有较强的治理能力、原那么性强。 3、 具备较好的沟通能力。 岗位职责 工作概述JOB SUMMARY: 为保证工厂的平安，操纵闲杂人员进入厂区，标准收发信件，报纸等 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES: 1、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必须填写?员工出入登记?，未按时填写者及时上报综合治理部。 2、严格执行接待和会客制度，上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好?外来人员登记?工作，并指引到具体接待人办公室。注重仪表，态度端

30、正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。 3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品装货出运的车辆除外。 4、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。 5、按工厂要求严格操纵出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。 6、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。 7、发现出进厂中可疑人员，应及

31、时查问，并立即报告厂办公室处理。 8、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不平安情况，应及时采取补救措施，并于次日报告平安责任负责人。 9、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警 和消防设备。 10、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 11、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持，保证无杂物，场内喷水池的清理清扫及时换清水。 12、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。 工作技能SKILL REQUIREMENTS: 1、对待事情认真负责，忠于职守。 2、熟知公司规章制度。 ?总工会主席工作职责?： 86829 ,!