中层干部考核办法.docx

1、中层干部考核办法江中2014XX号重庆市云阳江口中学校领导干部考核办法（讨论稿）一、考核目的为了进一步深化学校内部管理体制改革，引入激励竞争机制和运行机制，进一步加强学校领导班子建设，营造良好管理团队，正确评价学校领导干部的品行和实绩，进一步激发行政人员的工作积极性、创造性，学校特制订本考核方案。二、考核范围对象 学校党政工团领导干部。三、考核办法及结果运用1.考核小组：学校领导干部考核小组由校长任组长，其余校级领导和办公室主任为成员。2.考核办法：学校领导干部按本考核方案的考核细则对照岗位责任制，每学期进行一次综合考核。考核按自我评价、教职工评价、学校评价三个层面进行。中层干部以处室为单位实

2、行捆绑考核，校级干部按所分管处室考核得分的平均分计算得分，考核细则、岗位职责见附件。3.考核等次的确定：考核分=自评分10%+教职工评分20%+学校评分70%+奖励分。考核分90分以上为优秀，8089.9分为良好，7079.9分为称职，69.9分以下为不称职。4.考核结果的运用：优秀者全额享受行政规定职务补贴外，另奖励行政规定职务补贴的25%；良好者全额享受行政规定职务补贴外，另奖励行政规定职务补贴的15%；称职者全额享受行政规定职务补贴；不称职者享受行政规定职务补贴的75%；作为学校领导干部评优评先及年度考核的依据；作为学校中层干部是否续聘的依据，学校对不称职的进行诫勉谈话处理，连续两期考核

3、不称职的，学校按干部管理权限上报上级主管部门予以解聘；学校领导干部参与职称评定考核时，优秀等次的每期加1.5分。（建议在学校职称评定考核细则中增加该条款）四、本细则的解释权属学校干部考核小组。 2014年10月9日附件1：江口中学领导干部考核细则序号考核内容考核办法分值自评教师评学校评1遵守师德规范，工作认真主动，热心为一线教师和学生服务。顾全大局，服从学校工作安排，尊重分管领导，团结协作，有奉献精神。平时表现；师生反映，一次扣1分5分2计划有落实，检查有反馈；学期初能根据学校工作计划，结合本科室实际，制订切实有效的工作计划，在计划落实过程中，做到有检查，有总结，有反馈；每大周有工作要点，每月

4、有工作完成台账。计划、总结缺一扣处室负责人1分，要点、月台账缺一次扣处室责任人0.5分10分3民主意识强，办事讲实效，能主动广泛听取群众的意见，及时采纳合理建议,办事讲求效益、不拖拉不推脱，按时完成上级或者学校交办的工作。民意测评；师生反映，学校监督。一次扣1分10分4以身作则，责任意识强，敢说敢做敢担，认真履行安全管理与本职工作职责。出现一次责任事故扣28分。安稳办与办公室共同考核10分5工作有创新，成绩有突破，树立争先创优的意识，上级检查、常规督查、抽查评价好。年终材料、上级对学校工作的考核情况15分6积极参加学校或年级的各类活动，不得无故缺席。准时参加各种会议，无故迟到一次扣1分，无故缺

5、席一次扣2分。各处室必须有一位领导分管初中部，教务处、教科室、德育处、安稳办每周不定时到初中部督查至少一次，缺一次扣责任人0.5分，由初中部蹲点领导每月汇总建立台账。平时检查、年级主任及教师反映，一次扣1分15分7在校不做与教学无关的事，严禁工作时间上网打游戏、聊天，发现一次扣1分。平时表现5分8认真负责好本科室的考核工作，做到勤查勤看，严格执行。查看考核记录及结果10分9带头做好行政值班工作和节假日值班活动,重大事件及时报告和处理,做好每日行政值日记载，缺一次每人扣1分。查行政记载簿10分10做好本科室的安全、卫生及公物管理工作，注意贵重物品的保管，不遗失，如有问题，酌情扣分。平时检查5分1

6、1勤于学习，善于总结，不断进取。每学期宣传报道不少于5篇；发表或获奖论文不少于1篇。年终汇总5分12分管的工作综合考核获上级奖励，县级各部门每次加5分，县委县府级每次加8分，市级各部门加10分，市委市府每次加15分，国家级每次加25分。奖励有名次或等次的每降一个等次减1分。分管工作主管部门年终考核受到扣分的应相应考核。表彰文件或者奖状奖牌总分等级评价附件2:江口中学党政工团领导干部岗位职责江口中学校长工作职责一、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体、美、劳全面

7、发展的社会主义现代化的建设者和接班人。二、领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。三、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校的组织机构，选任各层次的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。四、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党总支建设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。五、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教

8、师进行教学改革，努力提高教学质量。六、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育、卫生、美育、劳动教育工作生活活泼、确有成效地开展。七、领导教师队伍建设工作，必须重视教师队伍建设，注重培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。八、领导总务工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向。关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。九、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

9、江口中学党总支书记职责党总支书记，在总支委员会领导下，按照党员大会、总支委员会的决议，负责主持总支的日常工作。一、总支实行集体领导和个人负责的制度，总支书记负责召集总支委员会和党员大会，充分发挥每个委员的主动性和创造性。二、负责组织、贯彻总支决议，并带头执行总支决议，结合本单位的实际情况认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议。对总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和党员大会讨论并做出决定。三、组织总支委员会，对学校的办学方针、发展规划、改革方案、工作计划、财政预算、决算、收费、重大项目的开支、基建项目、机构设置、干部人事等学校重大工作及和群众利益密切相关的重要事项，向学校行

10、政提出意见或建议，并积极支持校长的行政工作。四、主持制定总支工作计划和总结提出加强总支自身建设的意见；定期分析党员队伍情况；制定加强党的队伍的思想建设、作风建设、组织建设的具体措施；对学校干部党风、党纪、廉洁自律的教育和检查；及提出对党员、干部的奖惩意见；检查总支工作计划、决议执行情况；按时向总支和党员大会及上级党组织报告工作。五、组织总支委员会研究学校精神文明建设；职工思想政治工作，师德建设和德育工作。对师生反映强烈、普遍关心的重大问题配合学校行政作出相应的解决办法。六、按时召开民主生活会，搞好班子自身建设，加强对工会及共青团等群众的组织的领导。指导和支持群众组织的日常工作，充分调动各方面积

11、极性，对他们提出指导性意见和基本任务。七、做好民主党派的工作，贯彻统战工作方针、政策，做好知识分子的思想工作，调动他们的积极性。党总支副书记协助总支书记进行工作，无书记时由副书记主持日常工作。江口中学副校长工作职责副校长在其上级行政部门以及校长领导下，作为校长助手，协助校长分管某一方面或几方面工作。其具体职责如下：一、协助校长参与学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结依靠全体教职工积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育教学质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。二、协助校长健全各项规章制度和岗位责任制度。三、参与具

12、体制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真予以实施、检查和总结。四、分管安全、德育、办公室及群团组织的副校长要协助校长领导和组织全校的德育工作，加强对学生的政治、思想、品德教育，坚持德育为先，把师生的安全工作放在首位，做到管理育人、教书育人、服务育人、环境育人。同时加强对办公室和群团工作的领导，积极主动地创造性地开展工作。五、分管教学和教研工作的副校长要协助校长领导和组织教学教研工作，坚持以教学工作为中心，建立和完善教学管理体系，抓好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革和新课程实验，加强教学研究和教师校本培训工作的力度，努力提高教学质量。六、分管后勤的副校长要协助校长领

13、导和组织后勤工作。学校的后勤工作必须为教学服务，认真贯彻勤俭办学的原则，坚持科学管理、民主理财，建立和健全学校的财务制度和后勤管理制度，改善办学条件，竭诚为师生服务。七、协助校长建设教师队伍，注重培养青年教师，组织教师参加业务进修，开展岗位练兵活动，充分调动全体教职工的工作热情。八、协助校长民主管理学校。学校重大问题决策前要听取教代会意见，再提交行政会议研究。并自觉接受党总支和群众的监督。九、校长因事不在学校时，由校长指定某一名副校长临时主持学校工作，行使校长职权。江口中学办公室主任工作职责一、协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见，协助平衡学校各部门工作，及时向校长反

14、馈信息。二、在校长和党总支的领导下，负责做好落实知识分子政策的各项具体工作，做好人事安排的具体工作。三、安排学校每周工作日程、会议及其他活动。四、做好来往电话、信函、来访接待工作；做好文书档案和人事档案工作；受校长委托，出席有关会议或参加有关活动。五、了解、检查行政会议和校长的决议、决定的贯彻执行情况，协助校长督促部门积极完成工作任务。六、草拟学校全面性文件，负责行政会议记录，教职工大会记录，保管和使用学校印章。七、负责学校各处室的清洁卫生和办公用具管理工作。八、做好对外宣传联络、接待工作。九、完成教职工工资福利、评职晋级等人事统计工作。十、调研各项政策和了解教职工意见，及时向校长反馈并提出建

15、设性建议。十一、完成学校和党总支交办的其它各项工作。江口中学办公室副主任工作职责一、负责办公室日常事务。二、负责对外宣传、材料上报工作。三、来文处理及档案管理工作。四、起草全校性的工作计划、总结、报告、请示、规划、决议、大事记等。五、负责保管文书档案和印发校级文件与资料，做好立卷归档工作，定期做好档案移交及管理工作。六、发布全校性的通知、公告。七、完成学校和办公室主任交办的其他临时性工作。江口中学教务处主任工作职责一、根据教学计划呈报课程设置和课时分配方案，编排课表。二、建议教师工作分配方案，进行局部性或临时性的工作调整。三、制订考核细则，组织考核教师各个环节的教学业务工作。四、领导建立、健全

16、和完善教学业务档案，安排和考评教务员的工作。五、主持学籍管理，协助主管教学业务的副校长搞好招生工作，负责分班，决定留级、休学，经管复、转、插事宜，严控学生流失，确保学额巩固率。六、深入了解教学情况，掌握教学信息。七、安排实施教改试验方案，指导推普工作和文字规范工作。八、制定教学工作日程，协助主管教学业务工作的副校长计划和总结教学工作。九、负责解决实施教学管理过程中发生的矛盾，做好与此相关的思想政治工作。十、组织好考务工作，做好其他应由教务主任做的及学校交办的其他临时性工作。江口中学教务处副主任工作职责一、协助教务主任做好教学常规工作。二、协助教务主任编排教师课表。三、协助教务主任管理学生的学籍

17、。四、做好教师考勤、考评工作和继续教育管理。五、组织好各类考试工作及成绩统计分析及上报。六、做好教学常规督查等。七、做好教务主任和学校交办的其他工作 江口中学教科室主任工作职责在学校和分管校长的领导下，全面负责主持教科室工作。贯彻党的教育方针，协助校长组织全校的教研教改工作。一、组织、教育本科室人员树立教书育人、服务育人的思想，做好本科室人员的思想政治工作。二、根据学校发展规划制定学校教育科研规划。三、组织和指导教研组的工作，安排教研活动。四、完善学校课题管理条例，加强课题管理制度化建设，加强课题的过程管理，细化学校教育科研资料管理，使学校课题研究更加高效和规范。五、组织教科室工作计划的实施，

18、检查并审核各教研组工作计划和教研活动计划，督促其贯彻落实。六、主动与上级教育科研部门联系，争取上级的支持和帮助，推动学校教育科研工作的开展。鼓励教师积极撰写论文，并推荐其发表或参加各级评选。做好上一级教育主管部门组织的各类教学比赛的人员选拔、推荐、参赛和指导工作。七、负责本科室人员的日常管理，做好日常考勤，定期考核，努力完成本职工作和学校赋予的一切任务。八、主持召开教研组长、备课组长、课题组长会议，布置、研究、讨论教学教研问题。抓好学科竞赛工作。九、深入课堂听课，检查教案、学生作业等，协助教务处开展教学常规检查。十、积极推动教学改革，抓好课改实验，开发校本课程，促进校本教研工作和校本培训工作的

19、开展。十一、组织并指导教师的业务培训和新课程培训，抓好以老带新工作，促进青年教师成长。十二、认真评价学校教研工作，加强管理，做好期末教科室工作总结。江口中学教科室副主任工作职责一、协助主任制定实施工作计划，做好教科研工作总结，完成工作任务。二、认真抓好分管年级教学工作，分管年级各类考试考务工作。具体负责学校理、化、生实验室、图书馆、电教室管理工作。学期末做好上述三室的工作总结，安排新学期的工作计划，按规定建章立制，规范管理。三、审查各教研组工作计划、教学进度、业务进修培训计划，并负责组织检查；认真抓好教研组活动及教学研究、教学改革实施工作。做好教师教学、教研组、备课组的考核评估工作。四、组织好

20、分管学科竞赛辅导活动及拓展课课程活动安排。五、搞好常规教学质量的检查、评定工作。搞好年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会，总结得失，提出改进教学及提高质量的初步意见。六、做好教科室内部资料和教学资料的管理工作。七、召开教研组长、备课组长会议和组室会议，做好会议记录。八、具体负责多媒体、电教辅助教学工作，搞好学校教师计算机使用培训和课件的开发、管理工作。九、负责教师年度考核资料中学生问卷统计安排。十、配合其它组室做好需要共同完成的工作。江口中学德育处主任工作职责一、协助党总支书记或校长，配合团队会组织实施爱国主义教育、计划和总结德育工作。二、主持德育处的工作，对德育处的工作人员进行合理分工

21、，为他们建立岗位责任制，考评他们的工作。三、建议班主任（年级主任）人选，召开班主任（年级主任）会议，帮助班主任（年级主任）总结经验，提高工作水平。负责向学校推荐优秀班主任（年级主任）和优秀德育工作者。四、校园文化建设打造。五、负责组织“三好”学生和优秀学生干部的评报，主办学生记功，主持学生的政审工作。六、主导学生的养成教育和常规管理，制定有关规章制度，全校清洁卫生大扫除，对学生进行爱护公共财物的教育，配合总务处管好公物。七、学生的纪律教育和管理，提议对违纪学生的处分或撤销处分，决定对违纪学生依条例给予记大过及其以下的处分或决定撤销其同规格的处分。八、主持学生的思想政治教育工作，负责调解学生中的

22、重大纠纷，负责解决学生中的重大突发事件，努力维护学校稳定。九、领导建立健全德育处档案的工作。十、德育处副主任协助主任工作，德育处主任不在岗时代行其职。江口中学德育处副主任工作职责一、负责政教处常务工作。二、负责学生的评优选好，班、年级主任月考评统计。三、负责学校环境卫生、消防安全、文体活动工作。四、做好学生操行及学生日常行为习惯养成教育培训，负责学生心理健康教育。五、负责联系交警一中队工作。六、协助德育主任工作，完成学校交办的其他临时性工作。江口中学总务处主任工作职责一、领导学校总务处、财会室、医务室、伙食团、德育处、保卫科的工作，指导和督促其各部门建立健全各项规章制度，并负责检查落实情况。二

23、、管理学校的财务，审核各项开支。严格执行财务制度，合理使用各种经费，严格审批开支项目，定期审核财务帐目；指导总务处、教务处、德育处共同做好学杂费的收支工作及减免费、助学金的发放工作。三、管理校产，负责学校的基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。四、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化、美化、净化工作，改善教学条件和学习环境。五、负责学校的勤工俭学工作，负责师生的集体福利事业，办好食堂、小卖部。六、主管学校的安全保卫工作，落实安全保卫责任制，经常检查和指导德育处、保卫科的安全工作措施，预防各种安全事故的发生。江口中学总务处副主任工作职责1、

24、协助主任做好总务处各项工作。2、协助主任制定并实施总务处工作计划。3、负责总务处全体人员的政治和业务学习。4、负责总务处全体人员的工作考核。5、负责食堂、小卖部、锅炉房(开水房)管理与监督及有关部门的证、照的捡查和办理工作。检查小卖部饮品、食品进货质量，杜绝“三无”产品和腐烂变质产品进入校园。 6、负责食堂的财务管理、开支的审核与批报。7、完成领导交办的其它工作。江口中学体艺卫处主任工作职责一、协助分管校长负责学校体育、卫生、艺术教育工作。根据学校工作计划，制定学期体、卫、艺、绿化和国防教育工作计划，检查督促计划的执行，期末写出体、卫、艺工作总结。二、组织音、体、美、劳教师及医务、环卫工作人员

25、的政治学习和业务进修，负责上述人员的日常管理和考勤、考核工作。三、认真贯彻执行学校体育工作条例和全民健身计划，指导体育教师钻研课标、教材，上好体育课和实施学生体质健康标准。开展好群众性体育活动，抓好运动队的训练和管理，办好春、秋季校内运动会，组织学生积极参加县以上的各类体育竞赛。四、认真执行学校卫生工作条例，抓好卫生保健工作，开展健康教育，积极防病治病。定期组织师生体检，建立健全卫生档案，抓好全校清洁卫生的扫除，落实检查和评比，抓好医务室的日常管理。五、指导音乐、美术教师上好各年级的音乐、美术及艺术欣赏、美育知识讲座等选修课，领导与组织群众性的文娱美术活动，抓好文娱演出、美术作品展览、美育节活

26、动、艺术教育课外活动小组的管理，组织学生积极参加校内外各种歌咏比赛、文娱演出以及绘画、书法、剪纸、小报、摄影等活动。六、组织劳动技术课教师搞好校园绿化、美化和香化，做好校园绿化花草种植记录。七、学校特色、两课两操江口中学安稳办主任工作职责一、建立健全各项安全保卫规章制度。二、做好安全、法制教育工作。三、指导、督察校内各部门落实安全保卫和安全防范措施。四、搞好校内的交通安全管理和门卫工作。五、维护校园治安秩序，协调和调查处理学校内部发生的治安纠纷。六、及时向公安机关报告发生在校内的治安、刑事案件，保护发案现场并协助公安机关调查。七、认真贯彻执行中华人民共和国消防法，落实重点单位消防工作十项标准和

27、有关易燃、易爆等危险物品的管理规定，做好防火安全工作。八、定期和不定期组织安全大检查，对重大火险和治安隐患，及时报告有关部门，督促整改，消除不安全因素。九、负责学校的社会治安综合治理工作和学校门卫及夜间巡逻工作。十、搞好公共场所的安全保卫工作，负责大型集会、文体活动等的安全保卫工作。十一、严格门禁制度，对进出学生查验校证，做好来客登记。严禁闲杂人员随意进入校园，防止行为不轨的人员扰乱校园秩序。十二、学生处分及撤销工作。十三、随时承担学校和上级有关部门临时交办的其它工作。江口中学工会主席工作职责一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安

28、排工会活动，讨论、研究有关问题。二、在党总支领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任感。三、依法维护教职工民主权利，组织教职工参政、议政、民主管理学校。四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动；协助做好离退休教师和职工的工作。五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。六、经常对职工进行文明卫生习惯的教育，负责对职工宿舍的清洁卫生管理，决定五好家庭、文明家庭的评选，协助学校解决职工群众中的矛盾。七、管

29、好用好工会经费，帐目分开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。八、抓好工会自身建设，管理好工会娱乐室，指导工会小组的工作。九、工会副主席协助工会主席工作。江口中学团委书记工作职责一、在学校党总支和上级团委领导下，根据党在各时期中心任务及学校工作计划，草拟并认真实施学校团委工作计划。二、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设，采取多种形式有计划地对团员进行理想教育、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育，学习目的的教育和团的基础知识教育，不断提高团员的政治思想素质，组织团员和青年积极参加学先进、学英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织

30、的先进性，定期做好吸收团员审批工作。三、指导团支部开展活动，培养和提高团干部的独立工作能力、自治能力和组织活动能力。四、丰富和活跃团员、青年业余生活，开展多种有益于身心健康又适合青年特点的活动。五、在党总支的领导下，协同德育处具体指导学校少先队、学生会工作，搞好团队衔接。六、在学校统一领导下，与德育处、少先队大队部、学生会共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。七、学校文学社、校园广播站工作。江口中学年级分管领导职责一、负责对本年级组教师及学生进行思想政治教育，有针对性的开展教育活动，组织家长会等相关活动。二、定期布置、检查、落实本年级组班主任工作，认真解决工作中存在的突出问题。三、协助有关

31、处室安排好本年级组学生的体育和生活管理工作，配合抓好有关体育活动。四、组织、参与本年级组值班工作，培养学生具有良好的纪律和卫生习惯。五、认真管理本年级组教师日常教学工作，以提高教学质量为中心，对各种扰乱和违反教学管理制度的人和事给予及时的处理。六、抓好年级各班的班风、学风建设，做到在年级树模范班，班级树模范个人，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。七、上传下达，及时反馈信息，落实好学校各项中心工作，做好年级组团结，协调工作。八、定期开好间周一次的年级组例会。九、参与组织学校安排的年级任课教师会议。十、协助搞好对本年级班主任、任课教师的考核。江口中学教研(工作)组分管领导职责一、认真落实学校工作计划和活动安排，主动参加所分管教研(工作)组开展