1、施工企业工程项目经理任期经济责任审计实务 浅析施工企业工程项目经理任期经济责任审计实务 2011-12-7 0:0 上传时间: 作者:陈奇仁 : 摘要 提出工程项目经理结合施工企业工程项目管理特点,的意义出发,审计本文从经济责任 就工程项目经理经济责任审计实务要点做并结合实际工作经验,经济责任审计的实际含义, 一浅析,最后指出经济责任审计工作在实务中应予以关注的重要问题。 关键词:工程项目经理、经济责任审计、实务要点 提拔任用特别是国有企业负责人离任、经济责任审计工作在摸索中稳中求进,近年来,并得以推广应用到为完善干部管理制度开创了一条新路子,等方面发挥了不可估量的作用,确保工程为了使工程项目
2、管理规范化,施工企业作为基建行业的骨干力量,诸多行业当中。质量、进度、安全、效益等基本目标,对工程项目经理也实施经济责任审计,对其任期绩效锐意进取的项目经理培养了一批又一批德才兼备、取得了显著成果,给予客观公正的评价,本文仅就施工企业工程项目经理经济责任审计实务做为企业可持续发展夯实了基础。人才, 浅析。 一、经济责任审计的意义 月8年2004依据国资委 称企业,中央企业经济责任审计管理暂行办法日颁布的23对企业负责人任职期间其所在企业资方法和要求,是指依据国家规定程序、经济责任审计,权益和损益的真实性、合法性和效益性及重大经营决策等有关经济活动,以及执产、负债、行国家有关法律法规情况。关键是
3、通过财务收支审计,将企业存在的问题的责任落实到人,因此经济责任审计时具有中国特色的财务收支审计和效益审计相是财务收支审计的人格化。 结合的有效形式。增强单位领导人员的责任感和自我约束任期经济责任审计对完善干部的管理监督制度, 促进党风廉强化单位领导人员执行财经法纪,提高单位领导严格履行职责的自觉性,意识, 政建设,严肃财经法纪,维护正常的经济秩序有着十分重要的意义。单位的财对其所在部门、指党政领导干部或企业领导人在任职期间,经济责任的内涵: 政收支、财务收支或所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性,以及有关经济(含领导责任和管理责任)和直接责任。领导责任是指活动应当负有的责任,包括主
4、管责任但由于其对被审计单位的经营管理负被审计人虽然基于内部分工没有直接管理的有关部门,管理责任是被审计人基于内部分工而由自己直进而应负担的相关经济责任。有的全部责任,直接责任是指被审计人在其工作责任范进而对其负有的相关经济责任。接管理的有关部门,围内,由于本人原因导致工作上的失误,并造成经济损失的,应承担的责任,包括:直接违包庇下属人员违反国家财经法纪的行为;包容、强令、指使、授意、反国家财经法纪的行为; 失职、渎职的行为;其他违反国家财经法纪的行为。 二、工程项目经理经济责任审计实务 工程项目管理概述 (一) 取得中标项目后,对工程项目管理实行企(或称业主)从建设单位施工企业通过投标, 工程
5、项目是施工企业的生存之基、项目经理竞聘的双向选择的制度化管理。业法人代表委托、而项目管理的好坏项目经理选择合适与否直接影响项目管理的好坏,信誉之窗和效益之源。分工直接影响企业的发展。因此,项目经理作为工程项目的第一责任人,应按照精干高效、明确、运行便捷、适应现场实际需要和满足业主要求的原则,按照企业内部规章制度要求,施工现场主要通过工序确保项目生产管理运转正常。定编项目各职能部门及关键管理人员,项目经项目经理与公司法人代表签订进而进行工程施工。工费单价承包形式来雇佣劳务, 理责任目标承诺书,核定项目责任成本目标,作为考核项目经理绩效的重要依据。项目经理的主要职责: 一是全面负责工程项目的质量、
6、安全、工期、效益、环保及文 明施工、队伍管理、以及对外沟通、协调等工作;二是制定项目质量、环境、职业健康安全管理目标及其体系;三是组织制定重大施工组织方案,合理配置资源,严格调控资金使用,预做好项目成本分析、四是全面推行项目标准化和责任成本管理,确保施工生产顺利进行;劳务”设备、“物资、五是负责项目提高经济效益;压缩管理费开支,控制和考核工作,测、招标工作、工资奖金分配、财务开支、验工计价拨款的管理和审批;六是加强新技术、新工艺的推广应用,提高项目科技含量;七是协调好与业主、监理、驻地政府等外部关系,做好八是督促各职能部门做好业务工变更设计(索赔)、质量信誉评价和行业可持续发展工作;作,定期举
7、行会议,及时解决施工中的问题,审定签发对内、外各类专司文件、汇报材料;十是各项经济活落实项目开工、竣工、验交和回访等事宜;九是按约定履行工程承包合同,项目经理职责的主线就是要实现竞聘时动要符合国家法律法规和企业内部规章制度的要求。承诺的安全(伤亡事故控制目标)、质量(创优计划和目标)、工期(主体工程计划比合同工期提前多长时间)、效益(项目综合收益率指标)、信誉(铁路信用评价或建设单位综合项目经理责这体现在项目经理与公司法人代表签订的等五大目标的实现,检查排名目标)项目经理的任期一般是自也是项目经理生产经营绩效考核的主要依据。上,任目标承诺书一是建设或监理单除非出现以下情形:任期内一般不做调换,
8、聘任之日起至项目解体时止;环境管理缺乏保位要求更换项目经理,二是工程进度严重滞后,工程质量、职业健康安全、三是项目经理被追究成本管理失控等可能危及施工合同的履行或项目管理目标的实现,障,由于项目经经与建设或监理单位协商同意。四是因企业生产经营需要另有重用,刑事责任,就产为了就其任期绩效情况给予一个客观公正的评价,理存在届中调换或任期届满的情形, 生了项目经理经济责任审计的必要性,于是就产生了工程项目经理的经济责任审计实务。 (二)工程项目经理经济责任审计的含义依据国在项目经理任期届满时或届中离任时,为了强化对项目经理的责任监督和考核, 权益和损益的真实性、负债、对其任职期间所管工程项目资产、方
9、法和要求,家规定的程序、以及执行国家有关法律法规和企业内部规重大经营决策等有关经济活动,效益性,合法性、章制度(或者称为“企业内部小宪法”)等情况进行的监督和客观评价,对离任项目经理任评价工作业绩,分清经济责任,或给接任项目经理交清家底,期的工作绩效给予界定和评价,此项工作可由单位内部审计机构组织或由其直接奖惩提供依据。任免、为企业考核、选拔、 实施审计。 审计特点:涉及面广、任务重、要求高、保密程度高,审计报告不要局限于揭露会计核 算方面的违规违纪行为,更重要的是揭露被审计人的重大违规违纪行为。审计原则:坚持“独立、客观、公正、有离必审、先审后离”的原则,未经审计,不得 解除项目经理的经济责
10、任和兑现任职期间的全部绩效薪金。主管责任和领导责分为直接责任、任期内职责可控范围内应当负有的责任,责任内容: 任。资产质量变动状财务收支核算的合规性、任职期间项目经营成果的真实性、审计内容: 况、经营绩效变动情况(任务承揽情况)、有关经营活动和重大经营决策负有的经济责任、 执行国家法律法规、企业内部规章制度及廉洁从业规定情况。审计方法:账户入手的基础审计方法、财务收支审计的常用方法(顺查法、逆查法、详 查法、抽查法、抽样审计、审阅法、核对法、计算法、查询法、函证法、监盘法、观察法、分析性复核)、内控制度测评法(调查、测试和评价其健全性、有效性)、审计调查法(发调查问卷、观察、查询、专项调查、专
11、案调查、内查外调)、财务分析法(比率和比较), 灵活运用这些方法可以广泛征求各级干部职工对项目经理任期经济责任履行情况的意见。企业内部规章制度、责任成本管理测算指标、项目经理责任目标承诺书评价标准: 通过财务绩效定量评价和管理绩效定性评价来进行综合评企业会计准则等,国家法律法规、 价。审计成员构成:有具有财务、工程预算、技术、征地拆迁等专业技能的人员组成,以便 提高工作质量。 审计程序:审前调查、进驻被审单位、实行承诺制度、编制基本情况调查表、评审内控 制度、检查资料和相关活动、汇总审计证据及资料并初步交换意见、提交审计报告。 (三)工程项目经理经济责任审计实务要点 根据对工程项目经理经济责任
12、审计实际工作经验,就经济责任审计的实务要点做一浅 析。在实施现场审计时,重点关注任期经济效益、预期责任目标实现考核、建设资金使用、有无会计账簿记录与实物、款项和有关资料是否相符,职工权益保障情况、项目债权债务、基于工程项目的管理特点,从工程毛利审潜亏挂账、执行财经法纪等问题。存在账外资产、计、建设资金审计、财经法纪审计、任期经济指标完成情况审计、资产审计、负债审计、审 计评价等方面来说明审计实务要点,详述如下: 、工程毛利审计,是审计工作的重中之重,是离任或接任项目经理关注的焦点,也是1履约是否合审核其合同签订、一定认真审阅工程项目所有的经济合同,审计把握的关键点, 规合法等情况。在实务主要把
13、握以下关键链条:(届满时或届中离任时)并会同工程技术部门认真审核至离任时一是奔赴施工现场考察, 并取得被审计项目经理详细列出已完工程量清单和剩余工程量清单,的工程项目形象进度,对因(若是届中离任,要同时取得离任项目经理和接任项目经理的书面签认)。的书面签认形成工作底确保工程量的合理界定,暂按实际发生数来考虑,变更索赔暂未批复的工程量, 稿。这点可结合营业收入的截止测试进行,确保工程量归属期的正确性。 确定完成的施工产二是按预算定额或中标合同约定的单价对已完工程量进行价值量化, 基于谨慎的考虑,可暂按实际若没有建设单位批复的单价,值。对属于变更索赔的工程量,仅对批复的单价与实际成本的差异进待取得
14、建设单位批复的单价后,发生的成本予以量化,合理,并取得被审计项目经理的书面签认(若是届中离行调整。量化一定要做到依据可靠、 任,要同时取得离任项目经理和接任项目经理的书面签认),形成工作底稿。号收入、企14三是对完成的施工产值认真逐项分析,按照企业会计准则第 建造合同中有关收入确认核心要件(即收入的金额能够可靠地计量、-号14业会计准则第合同实际发生的合同成本能够清楚地区分和可靠地计量、相关的经济利益很可能流入企业、和为完成合同尚需发生的成本能够可靠地确定)的完工进度能够可靠地确定、结合与建设,对已完成产值中是能从建设单位得到的条款以及其他相关资料,工程承包合同单位签订(或称其为就确认为收入并
15、获得建设单位拨付或将要拨付对应工程款的,验工计量批复的,;对已完成产值中不能从建设单位得到验工计量批复的,就不确认为收入(或称有效产值)对属于变更索赔暂未批复的或者批复额不能预估只确认相应的实际成本;,其为无效产值)只作为成本考虑,待实际得到验工计量批复时,再确认为被审计项时,暂不作为收入考虑,这一点要与离任但在审计报告中要充分披露变更索赔的相关重要情况。目经理的任期收入, 项目经理进行有效沟通,并书面确认,形成工作底稿。结合会计信息质量要求的相关原则,认真核实已完四是按照“权责发生制”基础要求, 机械使用费、其他直接费及管理费等考工程量实际发生的工程成本,要按人工费、材料费、核成本费用的归集
16、是否及时足额,看是与财务账面工程施工合同成本比较,分配是否合理,(包括未决算的注意对其未进账的成本费用进行估价入账并分析差异的原因。否存在差异,分包工程款、材料款、设备租赁费),同时对回收的废旧材料、工具、机具及行政用品作价更要注意已使审计的数据具有权威性。使审计的结果与实际情况相符,后应冲减实际成本,漏列工程合同成是否存在多列、完工程量是否按工序工费单价承包合同约定及时足额计量,最终取是否及时签订补充协议并按约定对劳务费计量,对于属于变更索赔工程量,本情况,考核分析成本费用此时要结合责任成本预算指标,形成工作底稿。得项目经理的签字认可,少列有无多列、成本开支范围和开支标准是否符合国家有关财务
17、会计制度规定,开支节超,审对劳务承包队伍的计价成本要做到审查分包合同签订的合规性、或不列成本费用等问题。审查分包工程中执审查分包决算、审查分包队伍使用的材料、查现场签认的工程量的情况、 行财经纪律的情况。并就存在的不确结合前四步及其他有关收入成本费用的资料编制任期工程毛利核算表, 定事项从性质、金额予以充分披露,为后续审计打下基础。、建设资金使用情况审计,主要关注资金使用是否符合国家财务会计制度规定,有无2 公款私存、私设“小金库”,以及以个人账户从事股票交易、违规对外拆借资金、对外资金 担保和出借账户等问题。实务中要把握的关键点是:支票等原库存现金日记账、银行对账单,并与电汇单、日记账、银行
18、一是认真审查企业 始凭证对比,审计资金流向真实性和期末资金结存的准确性。 确保债权债务,(据实际情况选择积极式或消极式)二是对债权债务单位做好函证工作 债务主要是欠拨施工队债权主要是业主欠拨的工程款,的真实性和资金流向终端的可靠性。 的劳务费、欠付的材料款、设备款,欠发的工资等。三是逐笔审核资金支付是否履行内部审批程序,是否有真实的经济交易或事项的支撑, 是否有有效合同或协议支撑,资金支付是否符合国家财经法纪规定。统计相关资金支付凭证,有多少已转化为现实的资金流,四是专项界定任期经济效益中, 为考核经济指标完成情况提供依据。旨在关注被审计单位及个人是否发生违反财经纪律的行为,任期财经法纪责任审
19、计:、3 看有无贪污公款、挪用资金、暗箱操作签订不公允的经济合同、违规拆借资金、违规对外投 资担保等。实务中实施以下程序:财务部门等部门收集有关被审计单位财经法纪方面的基本一是向被审计单位的办公室、 情况。结合掌握任期被审计单位执行的主要法规,二是编制任期执行的主要法规情况调查表, 建筑行业特点,主要有中华人民共和国招投标法、合同法、建筑法、劳动合 同法、建设领域农民工工资支付管理暂行办法、中华人民共和国土地管理法等。也就是了解被审计单位遵守有关法规所三是进一步调查了解被审单位的内部规章制度, 采用的政策和程序。通过编制任期被审计单位主要问题情况审计调四是调查了解被审计单位主要违纪问题, 查表
20、来实施。 通过编制任期被审计人主要问题情况审计调查表五是调查了解被审计人遵纪守法情况, 来实施,主要关注:通过个税缴纳情况联查奖金、收入情况,有无以权谋私、损公肥私、欺是否存在以对外投资等形式将资金转移到自骗取经营成果或荣誉问题,弄虚作假、上瞒下、 己名下,招待费开支是否节俭、节约、透明、公开等。通过编制任期被审计人遵纪守法情况审定表来实六是审查任期被审计人遵纪守法情况, 询问证明人或关系人以获取证据,现场做必要施,方法是查阅账册、凭证及有关文件资料, 的观察,询问责任人,确认违规违纪性质,分清责任,认定责任人,并提出处理意见。通过编制任期被审计单位遵纪守法情况审定表七是审查任期被审计单位遵纪
21、守法情况, ,审查重(注意没有相应现金流量的经济效益是不可靠的)来实施,方法是现金流量分析法赞助费、管理费用中的交际应酬费、其他应收款、(递延资产与负债、点会计科目预收账款、 银行开户情况),审查与其他单位往来款问题等。(预任期经济指标主要指竞聘时承诺的上交管理费指标任期经济指标完成情况审计:、4 (上级单位的折旧费、上级单位资产占用费缴纳情况、“五险一金”企业负担、期经济效益) 调剂资金使用费等)缴纳情况等。要准确界定指标的计算口径,确保指标的一是收集项目经理责任目标承诺书原件, 从数量和性质上分析管理费指标完工程毛利审计资料相结合,并与资金审计资料、正确性, 成情况。 并与资金审计资料相结
22、合,应缴资产占用费金额,金额、“五险一金”二是编制任期应缴 分析完成情况。、任期资产审计:对被审计人任期期末资产的真实、合法情况审计是指标考核和审计5 评价的依据,重点审计任期末资产质量。工程项目资产审计实务关键点是: 确认任期末流动资产及合法性和有效性,一是审查任期被审计单位流动资产的真实性、 其任期流动资产变动情况。工程项目主要涉及货币资金、内部往来、应收款项、预付款项、 存货(工程项目用原材料)等项目的审计,详述如下:要与建设资金审计交叉进银行存款、其他货币资金等科目,涉及库存现金、货币资金: 资金是否资金所有收支业务及时全部记账的完整性、要审查货币资金的是否确实存在、行。资金收支是否有
23、合(资金收支与记账的岗位分离、关注内控制度为被审计单位拥有或控制。是否坐支现金、按月盘点现金、按资金收支是否及时入账并履行审核手续、理合法的凭据、原始凭证审核、执行情况如何,是否建立健全,是否账实相符)月编制银行存款余额调节表,审查账证表的一致性和账实的一致未达账项调整制度执行情况;日收日存、货币资金清点、性,有无超范围收支现金、乱开银行账户问题、有无坐支、违规凭证抵库、公款私存、账外公款、套取现金、代存代支、套取银行信用、出借账户等问题,资金使用是否符合现金管 理暂行条例的有关现金开支范围规定,是否符合支付结算办法的规定。要审查应收账款的存在性、记录的(含任期末余额为零的情况):应收账款和预
24、付账款 确认账面记录的应收账款收回的可能性。应收账款是否归被审计单位拥有或控制、完整性、审查坏账准备核算对大额应收款和预付款要进行函证或实际调查;是否实际能收回的债权,是否按规定比例计提、冲销;的合法性,每笔货款是否均审查预付账款的真实性与合法性,特别是对长期挂账的预付款进行必要所订货物是否为企业生产经营需要,有合同订货合同, 的调查。,(核实存货余额)和期末存货计价测试(核实存货结存数量)通过实施监盘程序存货: 完整性、权利和义务、计价和分摊等认定的审计证据,获取存货有关存在、以便得出账面记关注采购存货是否及并且为被审计项目合法财产的结论。录的存货为被审项目的全部存货、审查存货成本计算方法的
25、合理性和前后运按限额领用消耗存货是否及时减计存货;时点收、有无利用存货计价方法和核存货发出计价方法的合理性和前后运用的一致性,用的一致性、存货结账日前后存货的收支业务是否列入适当的会计期间;算方法的变换来调节经营成果;查明盘盈存货盘点制度的建立和执行情况,的总账与明细账的一致性和存货账实的一致性;盘亏物资的处理是否已通过主管部门的审批等。 工程项目与上级单位的往来款项核算通过内部往来科目:(余额可能在贷方)内部往来 看有无乱拆借资金问题,梳理核算明细,查实原始凭证,要认真审核内部往来明细账,核算, 有无预交上交款而影响工程施工,有无上级转入与本项目无关的成本费用等。二是非流动资产审计, 合法审
26、查任期被审计单位固定资产的真实性、主要为固定资产:审查固定资产的存确认任期末固定资产状况及其任期固定资产增减变动情况,性和有效性,在性、完整性、是否为被审计单位拥有或控制、固资原价、折旧、净值、减值准备计提等情固定资产购置是否适应企业固定资产的内部控制制度的建立健全及执行情况,关注点:况。 损毁是否已转入固定资产予以固定资产的出售、报废、有无盲目购置问题;生产经营需要,折旧方法前固定资产折旧提取的正确性,融资租入的固定资产是否增加固定资产账;冲销;固定资产总账有无多提或少提折旧;累计折旧和固定资产净值余额是否正确,后是否一致,与明细账、卡的一致性,账与实物的一致性,必要时对固定资产进行监督盘点
27、或盘点复查;是否否通讯工具等,包括交通工具、审查任期被审计人占用和使用被审计单位固定产情况, 和国家和有关部门的规定,有无违反廉洁规定的行为。 三是审查被审计单位不良资产及潜亏挂账问题。 是否有潜亏是否有长期积压但尚未丧失使用价值的存货,审查待处理资产净损失, (未是否挂账本年度及政策性影响形成的潜亏),足额计提或摊销的成本费用,区分以前年度、 损失(指由经营管理或政策性因素形成的、但未纳入当年损益核算的损失、费用等)。、任期负债审计:主要是防止被审计单位低估或漏列负债,重点审计任期末的负债。6 重点审计任期末被审计单位流动负债的主要存在流动负债,工程项目一般不存在长期负债,真实、合法及有效性
28、。主要涉及应付账款、预收账款、应缴税费、应付职工薪酬科目,详述 如下:应付设备款等内容。审查应付账款应付材料、工程项目主要是应付劳务费、应付账款: 关注有无虚账面记录的应付账款是否为被审项目的现时义务等。记录的完整性、的存在性、列应付账款,人为调节成本费用;应付账款记录是否完整,有无虚减负债余额情况;审查是总账与明细账的一致性;否存在无发票已收但没有入账的情况;有无利用应付账款挂账进行 隐瞒收入。虚列应付账款,入库单,通过期末虚假验收、如收入挂应付账款,违规违法活动,漏列、挂关注有无利用虚列、工程项目主要为预收业主拨付的工程预付款。预收账款: 完整、以便确认预收账款的真实、审查预收账款的合同或
29、协议,账等手段进行违规违法活动;合法情况;审查收款收据,有无预收账款不入账,形成“账外账”、“小金库”或贪污、挪从而转出用、私分的问题。要注意结算预收账款时不转销预收账款,而是转入费用等账户,货币资金占为己有应缴税费:关注核算的合规性,税费计提依据、基数、适用税率、纳税期有无存在缴纳是否及时足额,是否正确,账务处理计算是否准确,限等是否符合税法规定,大量欠税问题。 账簿记录是否为被审计单记录的完整性、审查应付职工薪酬的存在性、应付职工薪酬: 位的现时义务、计价金额的恰当性。检查工薪、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费计提是否正确,依据是否充分,分配方法是否一贯,发
30、放金额检查非货是否存在拖欠性质的职工薪酬及其原因;代扣款项及其金额是否正确,是否正确,如通乱补乱发职工工资。关注是否违法规定,币性福利的相关情况及其会计处理的正确性; 过虚报职工人数或多计实发工资,多提工资款,然后冒名领款存入“小金库”或贪污舞弊。、任期审计评价:审计评价依照财经法规及收集的审计证据,对项目财务收支的正确7 性、合法性和效益性进行评判和界定的行为,贯穿于审计的全过程,是对审计结果的评价,直接影响审计工作的质量和风险。要掌握评价范围、评价原则、评是审计成果的重要体现, 价重点。 应限定在已查明的事实范围应限定在被审计人职权范围内的经济责任评价,评价范围: 具体包括:一是对被审计人
31、所在单内,不能随意扩大化,更不能照搬被审计人的述职报告。位的评价,包括项目财务收支的真实性、效益性、合法性的评价;资金使用效益情况(财务;项目遵纪守法情况的评价。二是对被审计人的评价,包括主管责收支工作目标完成情况)如资金使用效益和违反财经法纪问题应付的主管责任,(对任期财务收支不真实、任的评价也不是被审计人失职、不是被审计人的直接行为或授意指使行为,果在被审计人职权范围内,渎职行为造成的,被审计人只付主管责任,否则负有直接责任)、直接责任的评价(主要指 侵占资产等经济违纪问题应付的责任)。评价重点:资产、负债、损益真实性评价、经营指标完成情况评价、内控制度评价、经 济绩效指标评价、遵纪守法评
32、价。量化的方法评价;要以直接的经济责任为坚持以定量考评为主,采用写实、评价原则: 主;用语做到措词恰当、语言准确,直接阐述事实,不能用不具体的、外延很大的词进行空 洞的评价。 三、工程项目经济责任审计应关注的重要问题 将各业务职能部门进行有效对接,建立长效联动机制,强化内部审计部门的独立性,、1 计划、物资、审计等部门组建联合审计组实施审计工作,确保经济责任审计必要时由技术、 工作质量,规避经济责任审计风险。2 、要确保责任成本预算、指标评价体系的科学性、可靠性、动态性,为经济责任审计 评价提供可靠、合理、科学的评价依据。、在经济责任审计项目实施的过程中,要严格执行审计法规和审计规范,从确定审
33、计3 项目计划、编制审计方案、送达审计通知书、审计取证、审计报告、征求意见到最终审计结预防程序不当引发避免审计人员执法的随意性,论等每个环节都要按法定程序和要求进行, 风险。、运用科学有效的审计方法,抓住经济活动的实质,查账与查实有机结合,避开表面4 、内部审计机构要根据自身实际情况,建立健全相关的审计工作质5信息的干扰,减少风险量控制制度,在实际工作中严格遵守,规范操作,严把质量关。审计承诺制度不可省略,要既可提示被审计单位对经济责任审求被审计单位对提供的资料的真实性和完整性进行承诺, 计给予应有重视和协助,更是规避审计风险的有效手段。 、提高审计人员素质是搞好经济责任审计的重要环节。审计人员是经济责任审计工作6 其政治素质和业务素质的高低直接关系到经济责任审计项目质量的好坏和审的
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1