班组安全活动台账模板.docx

1、班组安全活动台账模板*公司安全活动记录活动主题（四不伤害培训）编制： 审核： 审批： *车间*甲班二二一年一月一日*车间12#炉甲班安全培训培训日期2021.1.1培训时间15:30-16:30培训地点培训室培训内容四不伤害培训培 训 人李小婷培训方式理论培训培训方案一、培训目的为了加强班组员工安全意识，提高班组员工对四不伤害知识的掌握，加强 “安全第一”的责任意识，强化全面安全控制理念，特组织开展四不伤害培训。二、培训时间2021年1月1日 15:00-16:00三、培训地点培训室四、参加人员甲班全体人员五、培训组织人李小婷六、培训方式理论培训七、培训内容（一）不伤害自己。（二）不伤害他人。

2、（三）保护自己不被伤害。（四）保护他人不被伤害。八、培训公约（一）参加培训人员不得随意走动、嬉戏、打闹、大声喧哗等，应维护现场秩序保持安静。（二）参加培训人员积极参与到培训中，遵守劳动纪律。（三）参加培训人员必须穿着得体，精神面貌良好，认真听讲。 培训记录：四不伤害培训照片说明：.照片说明：.培训效果：评价人：存在问题：记录人：改进措施：记录人：*公司安全活动记录活动主题（安全知识竞赛）编制： 审核： 审批： 电石一车间12#炉甲班二二一年一月一日*车间12#炉甲班员工安全知识竞赛竞赛日期2021.1.1竞赛时间17:50-18:50竞赛地点培训室组织人竞赛内容安全知识竞赛竞赛方案一、竞赛目的

3、为了将员工近期所学的知识得到有效的验证，更好的提升大家各项技能，同时促进大家相互学习、相互提高，给大家搭建一个相互交流、学习的平台，进一步提升大家的理论知识，特开展一次员工安全知识竞赛活动。二、竞赛时间2021年1月1日 17：00-18：00三、竞赛地点 培训室四、竞赛对象 乙班： 丁班：五、竞赛组织人 邵建平 主要责任： 1.全面负责本次活动的现场组织协调。 2.负责此次活动的顺利开展。六、竞赛评委 中心领导、各班班长及班组安全员。七、竞赛准备（一）题型：理论知识类。（二）范围：以班组下发的赛前辅导题库为主。八、奖惩设置 第一名奖励：精品三件套一套。 第二名奖励：电风扇一个 。鼓励奖两名：

4、奖励笔记本各一本 。 九、竞赛要求（一）参赛人员及现场观众应自觉维持现场秩序，必须将手机和其他通讯工具设置在震动状态或关闭。 （二）所有参赛选手不得携带手机和任何文字资料上场，所有选手答题时任何人不得提示，回答完毕后，要说“回答完毕”，并不得进行补充。（三）各组的台号根据各班组顺序进行的排列，坐好后不得改变位置。（四）比赛采用累计积分制，各组代表所有答题顺序均按照答题规则进行作答。（五）所有题目答对一半以上者得一半分数，答对一半以下的不得分，全部答对得满分。评分标准1.必答题环节：有四名参赛人员依次作答，答对加10分，答对一半或答错不加分也不扣分，分三个轮回。2.博闻强记：此环节共10个卡片。

5、各参赛队员从箱子内随机抽取卡片，抽到的卡片会有相对应的题和分值，答对加相应分值，答错扣相应分值，其中有2个卡片有分值，没有题号；抽到的队员直接加相应分数。（注:每人共有2次机会，按照抽到的题号进行答题）。3.独闯奇关：每人共有150S时间，参赛人员进行答题，在规定时间内答对5题以下不得分，答对5-7题加10分，答对8-11题加15分，答对12-15题加20，答对16-19题加30分，答对20-23题加40分，答对24-26题加50，答对26题以上每答对1题在50分基础上多加10分。竞赛记录：安全知识竞赛照片说明：.照片说明：.照片说明：.照片说明：.效果评价： 评价人：存在问题： 记录人：改进措施： 记录人：