大型猪场管理制度.docx

1、大型猪场管理制度大型猪场管理制度分娩舍工作人员奖罚制度一、奖励1、平均每窝断奶仔猪头数奖（实际平均每窝断奶仔猪头数 目标每窝断奶仔猪头数） 50元/头断奶仔猪标准：25天达到12斤的仔猪目标每窝断奶仔猪头数 = 9头实际平均每窝断奶仔猪头数 = 断奶仔猪头数 实际分娩母猪头数实际分娩母猪头数：当月实际分娩母猪头数(包括早期断奶、淘汰、死亡的母猪)2、增加生产仔猪头数奖（月实际断奶仔猪总头数 月目标断奶仔猪总头数） 2元/头月实际断奶仔猪总头数 = 当月断奶仔猪总头数月目标断奶仔猪总头数 = 基础母猪头数 回转率 目标每窝断奶仔猪头数 12个月a基础母猪头数 = 经产母猪头数 + 初配后备母猪头

2、数b回转率 = 2.0c目标每窝断奶仔猪头数 = 9头d断奶仔猪标准：25天达到12斤的仔猪二、处罚如果没有达到90%的哺乳率，则罚款：实际哺乳开始头数（90% 实际哺乳率） 10元/头实际哺乳率 当月断奶仔猪总头数 哺乳开始仔猪总头数 100%三、奖金发放形式每四个月结算发放一次四、执行日期本制度从 年 月日开主场奖金管理制度技术人员奖金制度一、奖金1、配种舍完成目标，则技术人员奖金是300元/月配种舍目标：目标生产仔猪头数 = 基础母猪头数 回转率 每窝产仔头数 12个月a基础母猪头数 = 经产母猪头数 + 初配后备母猪头数b回转率 = 2.0c每窝产仔头数 = 10头（体重大于2斤以上的

3、哺乳开始头数）2、分娩舍完成目标，则技术人员奖金是300元/月分娩舍目标：（1）当月断奶仔猪头数 = 基础母猪头数 2.0 9头 12个月（2）90%的哺乳率 = 哺乳开始仔猪头数 90%3、保育舍完成目标，则技术人员奖金是200元/月保育舍目标： 育成率达到头97%4、育肥舍完成目标，则技术人员奖金是200元/月育肥舍目标：育成率达到98%二、奖金发放形式每四个月结算发放一次三、执行日期本制度从 年 月日开始执行。配种舍工作人员奖罚制度配种舍工作人员奖罚制度一、奖励增加生产仔猪头数奖 + 节省饲料奖1、增加生产仔猪头数奖（实际生产仔猪头数 目标生产仔猪头数） 20元/头实际生产仔猪头数 =

4、当月生产的仔猪头数（体重大于2斤以上的哺乳开始头数）目标生产仔猪头数 = 基础母猪头数 回转率 每窝产仔头数 12个月a基础母猪头数 = 经产母猪头数 + 初配后备母猪头数b回转率 = 2.0c每窝产仔头数 = 10头（体重大于2斤以上的哺乳开始头数）2、节省饲料奖（目标饲喂量 实际饲喂量） 300元/吨目标饲喂量 = 配种舍母猪头数（包括后备母猪头数和公猪头数） 4.3斤/天二、处罚1、如果没有达到目标生产仔猪头数，则比目标每少1头罚款5元2、如果超过目标饲喂量，则比目标每超出1吨罚款100元三、奖金发放形式每四个月结算发放一次四、执行日期本制度从 年月猪场岗位职责、生产指标及奖励方案猪场岗

5、位职责、生产指标及奖励方案当今，面竞争日益激烈的养猪业，任何一个猪场想在竞争中求生存发展，都必须把猪场的日常管理作为猪场生产的主要任务来抓！在生产上都应按集约化养猪生产工艺流程和生产设计要求进行规范化生产作业，使养猪生产能有计划，按周期平衡地生产。为在管理上做到责、权、利明确，避免造成管理混乱，提高猪场经营管理效率和员工们的责任感及积极性。现根据本场实际情况进行岗位设置，明确岗位责任，特制定猪场岗位职责，生产指标及奖励方案。一、猪场负责人：岗位职责：1、对猪场人员进行调整，并有权对不服从员工进行惩罚；2、制定场内的消毒，保健、驱虫、免疫计划、并落实执行；3、负责全场养猪和饲料报批、种猪购销和兽

6、医等工作；4、登记并申请全场生产药物、工具、器械等的报批；5、按时做好日报表、周报表和月报表的填写； 生产指标：从配种到肥育猪出售各流程的生产均属其范围。 奖金：由老板根据其个人工作完成情况及工作成绩，年终考核后进行发放。二、兽医：岗位职责：1、严格执行场内的消毒、驱虫、保健、免疫工作及公猪的去势、病猪的治疗，死猪的处理；2、做好片区的配套报表；3、协助饲养员负责该区域猪群治疗与转群工作。 生产指标：达到各流程猪只的成活率。奖金：按猪场负责人奖金的80%进行发放。三、配种、怀孕舍：岗位职责：1、认真查看母猪发情状况，利用公猪试情，对符合配种要求的母猪及时配种，并做好已配种母猪的登记报表；2、检

7、查确定已配种母猪是否怀孕，是否有通情流产等现象。3、配合兽医检查，分析并治疗未能及时配上种的母猪；4、按本场的防疫程序，协助兽医按时给公母猪进行疫苗注射；5、打扫卫生、清洗栏舍、料槽等，全面检查栏内各种设备，如有损坏及时报修。6、对赶行分娩舍的母猪进行清洗、消毒、并转栏，接受分娩舍断奶母猪生产指标及奖金：1、年产胎次23胎，配种受胎率85%，怀孕分娩率95%全年完成指标基础奖500元。每超额0.1%奖20元。2、公猪年正常淘汰率40%，残次率12%按40元每头奖励。母猪年正常淘汰率25%，残次率6%，按20元每头奖励。3、胎产仔数：以每胎均产仔数9头，活他数8.5头计。每超活1头活仔奖10元；

8、4、饲料：按每产1头活仔给公母猪45kg计算，节约部分%奖励。四、分娩舍：岗位职责：1、查看饮水器、保温灯的使用情况，观察舍内气温变化，天气热进行有效降温；2、观察母猪采料情况；3、对刚分娩仔猪进行接生断脐、剪毛、断尾、调整、寄养等处理；4、做好母猪栏位、保温栏的常规卫生工作，及时清洗空栏位、保温栏的常规卫生工作，及时清洗空栏位，冲洗耳恭听排污沟并定期进行消毒；5、断奶母猪迁入配种舍，断奶仔猪投入保育舍，并做好每窝仔猪的断奶记录；6、填写好本周分娩母猪产仔头数，平均产仔数，断奶仔猪数的统计表；7、协助兽医做好小仔猪的去势，疫苗接种及病情的治疗工作；8、接受临产母猪，并填写母卡片； 五、保育舍：

9、岗位职责：1、观察室内通风、换气、干燥、卫生、保温、饮水情况，并定时做好上述工作；2、观察小猪健康状况，对不健康小猪进行隔离治疗；3、按要求打扫舍内卫生，清洗空位栏，冲洗排污方向，并定期进行消毒；4、对该周将离舍的小猪，进行大小调整，协助兽医做好疫苗接种；5、做好转栏工作，接受分娩舍断奶小猪，同时做好转出猪的工作；6、填报本周饲料用量，小猪存栏及小猪残死表格交统计员。六、中猪舍 岗位职责：1、观察室内通风，换气、干燥、卫生、保温、饮水等状况；2、观察猪状况对不健康猪进行隔离及治疗；3、加饲料、一日最少喂三次（大猪两次）观察猪只采料有无异常；4、冲洗猪舍（寒冷天气扫粪），一天两次，上下午各一次，

10、保持干燥，炎热天气要进行有效降温；5、填写每周猪数量及饮料报表；6、清洗消毒空栏舍及排污沟。七、肥猪舍： 岗位职责：与中猪舍岗位职责类同。猪场工作守则猪场工作守则为使我场进一步适应现代养猪业的发展，按集约化养猪生产工艺流程和操作要求进行规范化作业，充分利用生产设施和资源，进一步提升每个阶段的饲养管理水平，特制定相关的管理制度和操作守则，在实施过程中要求员工具有严格、规范、谨慎、诚信、创新的精神。总则1. 全体员工必须严格遵守作息时间，努力做好本职工作，相互配合，共同完成各项生产任务。2. 猪场每周召开一次会议，由场领导对上一周的生产情况进行总结，并听取各生产组长和员工的汇报，组织材料进行业务学

11、习。3. 员工要监督防疫员做好猪群各阶段的免疫工作。4. 员工必须熟悉和掌握所在岗位的操作规程。5. 填写各种记录、档案、报表时要严谨、认真、仔细、清楚、准确，做好用料、用药、猪群变动的记录。6. 每周清洗饮水池1次，2周清洗饮水器1次，并随时检查是否阻塞，确保供应充足清洁的饮水。7. 每日上、下午各清扫粪便一次，按时消毒，保持圈舍卫生干燥和良好的空气质量，每周彻底打扫舍内外卫生1次。8. 上班时应先检查猪群是否正常，发现死猪及时清理出舍外，发现病猪及时治疗并报告场领导。9. 严格执行场定饲喂标准，控制种猪膘情，禁止浪费和饲喂变质饲料，喂料前要检查料槽和投料点是否清洁，发现剩料和酸变料要及时清

12、理。10. 严禁粗暴待猪，如打骂、惊吓、高声喧哗等，建立和谐自然的生产氛围，减少各种应激因素。11. 生产线上有猪患病未愈，需转入下一阶段的，应相互交接清楚，以便跟踪治疗。12. 种猪耳标损坏或丢失要及时补挂，转群时种猪的档案要随之转动。13. 49月份气温较高时，可每天冲洗猪身12次（雨天除外），做好防暑降温工作，其余时间看气温而定。14. 冬春季节做好猪群保温工作，保持圈舍干燥、清洁。15. 工作中发现问题不能处理时，要报告主管人员，不得擅自作主16. 对死亡的猪只要填写报损单。17. 商品仔猪或后备种猪在各生长阶段换料时，两种料逐渐增减，要有三天的过渡期。18. 治疗病猪时要做好记录，以

13、便查询，治疗2天仍无效者须转入隔离圈特别护理，并报告技术管理人员。19. 全场要安全生产，防火防盗，灭鼠防害。后备猪舍工作守则1. 遵守工作总则。2. 根据后备猪的品种和生长发育特点，抓好阶段饲养。小型猪（苏钟猪）150日龄，体重60千克以前，大型猪（大约克、杜洛克、约苏钟）150日龄体重80千克以前均自由采食，后期至配种要限制饲喂。3. 定时喂料：150日龄以前日喂三餐（中猪群），时间为8:00、14:30、18:30，150日龄以后日喂二餐（妊娠期），时间为10:00、17:00。4. 适时分群饲养：随着后备猪的不断生长，要按大小、强弱调整好饲养密度，母猪体重60千克（小型猪）-80千克（

14、大型猪）以前45头为一圈，后期至配种，23头为一圈。公猪在表现出性欲后要单圈饲养。5. 经常观察后备猪的健康状况，出现生长发育不良，不符合种用要求者要及时报告。6. 后备猪生长到一定日龄进行人畜亲和训练，为以后采精、配种、接产、哺乳打下基础。7. 对临近发情的后备猪要有意识地抚摸其敏感部位，如母猪的耳根、腹侧、乳房，公猪的乳头、腹部、包皮，刺激其性欲。8. 认真观察、记录后备猪的发情状况和次数，提供给配种员。9. 对迟迟不发情的后备母猪要采取有效措施促情。10. 每天定时驱赶后备猪在圈舍中适量运动。妊娠舍工作守则1. 遵守工作总则。2. 根据妊娠母猪的生理特点和胚胎发育规律，抓好各阶段的饲养管

15、理，控制和调整好母猪膘情。3. 观察母猪妊娠情况，防止返情、流产和假妊娠。4. 转入的妊娠母猪要合理分群，将配种日期相近，膘情差异小的关入同一圈饲养，密度为：大圈4-5头，小圈2-3头。防止打架、碰撞或采食不均造成流产。5. 注意对妊娠母猪的护理，细心饲养，切不可乱打乱踢，造成机械性流产。6. 用药时要科学、谨慎、禁止使用不利于妊娠、影响胎儿发育、易引起流产的药物。7. 发现猪体皮肤发红要及时用全灭、虫灭、菌虫净、血虫净、乌金等药物治疗。8. 妊娠至80天要转至限喂栏饲养，以便调整膘情，合理采食。9. 预产期前14天，要给妊娠母猪驱虫一次。10. 定时喂料，日喂2餐，时间为10:30、17:0

16、0。11. 上产床前要把猪体清洗干净，并把预产期相同或相近的临产母猪转至同一分娩舍。12. 转群时正确填写黑板档案。配种舍工作守则1. 遵守工作总则。2. 按时、按质、按量完成配种计划，做好配种记录表。3. 认真学习场定猪人工授精技术操作规程，严格按要求操作。4. 断奶母猪转入本舍后，要整理好档案，向配种员提供发情母猪的断奶时间。5. 对断奶母猪合理分群、避免大小、强弱悬殊。6. 认真观察记录母猪的发情、返情、流产等情况，及时报告配种员，对迟迟不发情的断奶母猪要采取有效方法促使其发情。7. 不漏配可配母猪（并群母猪第二个期情才配）。8. 控制母猪的采食量，把膘情调整在7-8成。9、正确判断母猪

17、发情状况，做到适时配种，提高母猪受胎率和产仔数。10. 配种员输精前要消毒清洁双手。11. 输精前用0.1%高锰酸钾溶液清洗母猪外阴、尾根及臀部周围，再用温水（夏季用自来水）清洗后用毛巾擦干。12. 经诊断妊娠的母猪30天后转至妊娠舍。13. 防止母猪因爬跨、追逐、撕咬造成的机械性损伤，做好妊娠早期的保护工作。14. 定时喂料，日喂2餐，时间为10:00、17:00，配种前后30分钟不得喂料。15. 协助配种员做好试情、配种工作。公猪舍工作守则1. 遵守工作总则。2. 按场定猪人工授精技术操作规程，严格按要求操作及管理。3. 定时喂料，日喂2餐，时间为10:00、17:00。4. 采精前要用0

18、.1%的高锰酸钾溶液清洗公猪包皮及腹部，再用清水（冬天用温水）清洗一遍后用毛巾擦干。5. 根据需要每天采精1-2次，早晚各1次，采精应安排在凉爽的时候进行。6. 采精完毕后要尽快稀释，缩短原精的放置时间，减少降温对精子的刺激。7. 固定每头公猪的采精频率，青年公猪每周采1次，成年公猪每周2次，最多不能超过3次。8. 每天检查公猪精液品质1次，以保证公猪的配种效果，提高受胎率和产仔数。9. 经常观察公猪的健康状况，控制膘情，使其终年保持肌肉结实、精力充沛、性欲旺盛、强壮威猛，注意防止公猪自淫。10. 对待公猪要有信心、耐心、细心，态度温和，切不可粗暴。11. 定时驱赶公猪作适量运动，每头每天运动

19、量不少于1千米，热天常用刷子刷洗猪身。12. 每天上、下午各试情1次，并做好试情记录。13. 每半年给公猪驱虫1次，防治好皮肤病。分娩舍工作守则1. 遵守工作总则。2. 进猪前要仔细清洗产床、严格消毒。3. 检查待产母猪的健康状况，发现问题应报告有关人员并向妊娠舍饲养员询问。4. 待产母猪进入产床后，在气温高时(中午)把猪身清洗干净，并用安全浓度消毒剂给猪体和产床消毒。5. 对刚上产床的待产母猪，饮水投药12天，净化肠道内的大肠杆菌。6. 母猪出现临产预兆时，应准备好接产用品、器具、仔猪口服药及消毒药剂。清洁保温箱，准备消毒垫子，检查红外灯是否正常。用0.1%0.3%的高锰酸钾水彻底清洗母猪的

20、乳房及外阴部，并擦干。7. 仔猪出生后，首先清除口腔黏液，再除去身上黏膜，用抹布或纸巾擦干后放入保温箱内烘干（温度为3335）。发现假死仔猪要及时抢救。8. 断脐时应将脐带中血液挤入仔猪体内，然后，在离脐部35cm处掐断，并用碘酒消毒。9. 剪去犬齿的1/31/2，必要时断尾，并用碘酒消毒断端。10. 给仔猪灌服2ml低浓度的抗菌素。11. 30分钟内要尽快让仔猪吃上初乳。原则上自由选择乳头，弱小者应将其固定在前3对乳头，并在2小时内固定好。12. 新生仔猪吸吮的初乳至少不能低于50ml，对体弱者应尽快帮其找到乳头，护理其吃足初乳。13. 吃足初乳后要把仔猪关入保温箱内（时间不能超过2小时），

21、以便母猪静休和恢复体力。14. 接产时要防止仔猪舔食污血和污水，避免病原菌对仔猪感染。15. 母猪产后3天内要注射抗菌素，4天后喂服产后康、母子安等药品。16. 仔猪3日龄内每次吃饱乳汁后都要关入保温箱内（每次不能超过2小时），尽快驯养成“吃、屙、睡”三点定位的习惯，同时还要做好防压护仔工作。17. 仔猪3日龄补铁，奶水较好的母猪断奶后须对仔猪迓行第二次补铁，每次肌注有效铁剂1ml。18. 仔猪7日龄时开始诱食补料，将乳猪前期料拌湿后强行喂食，开始少量，然后逐渐增加，每天至少3次，连喂7天，14日龄后让其自由采食。吃剩的料扫去喂母猪，投料点或料槽要保持干净卫生。19. 待产母猪和哺乳母猪要定时

22、喂料，时间为8:00、11:30、17:30。20. 发现仔猪黄、白痢时要及时治疗，先用复方硫酸粘杆菌素灌服，2天后未见效者应由技术人员指导用药。21. 对腹泻严重的仔猪，应用口服补液盐补液。22. 初生仔猪应防止“贼风”，注意保温工作，室内温度不得低于20，湿度75-80% ，保温箱内温度33，以后每天降1，到26时保持衡温。原则上看猪施温，节约用电，合理开关门窗。23. 对于需要寄养的仔猪，应在吃足初乳6小时后方能寄养，寄养出去的仔猪应是同窝中个体较大的，且应安排在晚上进行（个别母猪对仔猪体味十分敏感，寄养时可在寄养和被寄养的仔猪身上涂些酒精，再在母猪鼻端也涂些酒精）。24. 分娩母猪当天

23、不喂或少喂料，3天后逐渐增加饲喂量，以达到自由采食。25. 向配种舍饲养员提供母猪的断奶时间。26. 对于产仔少的母猪，待哺乳一天后，仔猪全部寄养，5天后母猪转下产床，以利早日发情，并告知配种员在第二个情期才能配种。27. 对四肢有病、体况较差的母猪要提早断奶或寄养，以利母猪早日恢复和治疗。28. 出现难产母猪和其它疑难问题，要及时向主管人员汇报不得拖延。29. 经常检查母猪乳房有无红肿硬块，如有要及早治疗。30. 断奶期间要给母猪注射三次（每日一次）抗菌素，以减少发生乳房炎，并在黑板上注明断奶时间。31. 20日龄内个体差异悬殊的仔猪要合理并群饲养，20日龄后则不能擅自并群，必要时须报告管理

24、人员。32. 及时处理胎衣、死胎，不得在舍内长时间放置。33. 根据气温变化，合理调整保温和通风的关系，适时开关门窗，做好防寒防暑工作。34. 仔猪转走后要及时用高压清洗机冲洗产床并严格消毒，准备迎接下一批待产母猪。保育舍工作守则1. 遵守工作总则。2. 根据不同阶段的仔猪饲喂不同的饲料，换料时（4045日龄）前后料混合过渡饲喂，逐渐减少前料增加后料（每天增减1/4），换料过程需要4天。3. 喂料时要遵循“少量多次”的原则（或自由采食）每天不得低于5次，避免因采食过量肠道不适发生的营养性下痢，喂料时间为8:30、11:30、16:00、18:30、22:30。4. 随着仔猪的生长，要逐渐增加每

25、次的饲喂量。5. 检查和调整好圈舍温度，刚转入的仔猪调至2426为宜，以后可逐渐降低，但不得低于20，同时还要防止“贼风”，保持7580%的空气湿度。6. 转入的断奶仔猪须同窝饲养，第2次转群时按个体大小强弱分开，对选留的种猪要按品种、公母分开，专圈饲养，以便统计、管理。7. 28日龄时阉割商品仔母猪（公猪10日龄），同时给淘汰、漏阉的小公猪去势。8. 对饲养过程中出现的弱猪要及时分群饲养，特别护理。9. 仔猪销售或转群后，要根据大小、强弱及时调整饲养密度，确保生产线的通畅。10. 晴天16:00以前冲洗圈舍1次，阴雨天则不必冲圈，刮去粪便即可，冲洗时尽量避免淋湿较小仔猪。11. 转群、阉割、

26、免疫前后都要投喂电解多维，以减少应激。12. 适时把临近出售的23批仔猪的重量、数量、预报给办公室，以便安排销售。13、出现咬尾现象要及时采取有效的预防和治疗措施。14. 喂料、铲粪、消毒时应从健康猪圈再到病猪圈。15. 根据气温变化，合理协调通风与保温的关系，适时开关门窗（小心开关，以免损坏），做好防寒防暑工作，冬季气温较低不能一次全部打开，要分次逐渐开启。育成舍工作守则1. 遵守工作总则。2. 猪只进舍时按大小、强弱、品种、公母分开饲养，使猪群保持均匀一致，并做好猪只调教工作，使其“吃、拉、睡”三点定位。3. 饲养过程中要适时分群，保持合适的饲养密度。4. 日喂量随着育成猪的生长而逐渐增加

27、，每日分23餐饲喂，日喂2餐的猪群（体重在50kg以上）分别在10:00、17:00喂料，日喂3餐的猪群（体重在50 kg以下）分别在10:00、16:00、22:00喂料。5. 肥猪出栏后要及时冲洗和消毒圈舍。6. 发现咬尾和皮肤病要及时治疗，以免影响出栏。7. 铲粪、喂料、消毒圈舍时应从健康猪舍再到病猪舍。场长工作守则1. 按猪场的发展思路，制定出每月的生产计划。2. 扎实稳健，勤于学习，富于创新，用先进的理念和技术服务猪场。3. 负责员工管理和工作安排，熟悉生产流程，有效地组织生产，确保生产线畅通。4. 安排处理猪场的日常事务。5. 严格执行猪场的规章制度，严于律己，带领员工较好地完成生

28、产任务。6. 建立合理的猪群结构，保持高效、均衡的生产。7. 制定合理的免疫程序与消毒、驱虫计划，抓好预防工作。8. 经常与员工进行思想交流，协调好员工之间的关系，激励其工作积极性。9. 每天10:00、17:00对各个岗位的工作情况进行全面检查，发现问题及时纠正。必须坚持夜间轮流值班，时间为0:007:30。10. 直接对公司总经理负责，做好情况汇报和上传下达工作。11. 定期检查所有基础种猪的生产性能，作出相关分析，优留劣汰。12. 定期组织检查圈舍及环境卫生。13. 查看员工每天的记事录，并根据情况采取相应措施。14. 详细检查每天的配种、分娩、免疫、转群、驱虫等各项工作。15. 每周定

29、期召开会议，带领员工进行总结和学习。16. 每月底按时将猪场各种报表交到公司。17. 每季度向公司交一份工作总结。防疫员工作守则1. 根据疫苗的贮藏要求，妥善保管各种生物药品，先进先用，失效不用。所需生物药品必须提前10天申报。2. 尽量减少贮藏柜的开关次数，遇停电时则不要打开。3. 仔猪出生后要及时整理免疫计划，严格执行场定各阶段种猪和仔猪的免疫程序。4. 接种前要了解受疫猪的健康状况（患病猪推后接种），并通知饲养员让其做好准备工作。5. 稀释疫苗前统计受免猪只，按需用量稀释，减少浪费。看清药名，不取错药，仔细阅读说明书，准确达配稀释液体疫苗，按要求操作以免造成不良后果。发现过期药品报场办处理。6. 稀释后的疫苗必须在90分钟内用完，在使用过程中附以冰块降温。7. 接种疫苗应安排在早、晚进行，精确、足量注射，并根据猪的大小，选择型号合适的针头。8. 注意防止交叉感染，一头猪一颗针头（仔猪每窝可用23颗针）。9. 当受免猪出现过敏反应时，用肾上腺素、地咪等药物进行脱敏治疗。10. 为提高生物药品的利用率可把免疫时间相近、疫苗相同几头种猪或几窝仔猪集中在同一时间来接种、但不能提前或拖后太多时间，以免影响效果。11. 正确填写