学年第一学期学生教育管理工作总结.docx

1、学年第一学期学生教育管理工作总结2009-2010学年第一学期工作总结学生工作处1、政治理论学习有新深入 为进一步提高学工处工作人员的思想政治素质、理论政策水平和业务工作能力，打造学习型团队，本学期以来，在原学习制度的基础上，进行了调整完善，即每周一上午工作例会后，由处领导牵头，以全体人员轮流主持发言的形式，集中学习上级政策文件、法律法规、教育理论、业务知识并谈心得、说体会，对工作中遇到的各类疑难复杂问题进行分析、讨论。在学习中，通过坚持“三个”确保，即严格纪律，确保学习时间；突出重点，确保学习内容；方式灵活，确保学习效果，“四个”结合，即政治学习与业务学习相结合；集体学习与自学相结合；理论学

2、习与实践工作相结合，学习与体会相结合，建立了政治学习长效机制，实现了周学习活动的具体化、规范化、经常化、有序化、制度化，保证了学习针对性和实效性，使全处工作人员的理论素养和业务水平有了显著提高。二、“五重”“六爱”教育活动有新创新本学期开展了以“巩固五重成果 开展六爱活动（爱国、爱旗、爱父母、爱校、爱师、爱家乡）”为主题的系列教育活动，活动以强化教风、学风、校风建设为目的，凸显了学生管理和教学管理工作有效融合、共同推进，以达到促进学生综合素质整体提高之目的，具体内容包括进行一次国防教育、举办一次专题教育讲座、召开一次主题班会、开展一次主题活动、组织收看国庆阅兵、进行一次学生教育管理队伍教育整顿

3、活动、做好学生教育管理评先选优工作、举办一场“庆国庆 迎新生”文艺晚会、落实“三反两防一提倡”工作、举办一次说课暨教学评价大赛、开展一次学生技能展示活动、举办教学管理经验交流会暨幻灯片设计大赛。截至目前，除说课暨教学评价大赛和教学管理经验交流会暨幻灯片设计大赛因防控甲流工作推迟外，其他工作均已完成。 三、甲流防控工作使工作队伍得到了新锻炼按照李黎明副院长“树立必胜信心，提高又好又快的执行力，发扬团队精神”的工作要求，全体学生教育管理人员，积极作为，无私奉献，发挥了中流砥柱作用。一是工作责任到位。按照学院防控工作要求，认真研究部署，制定周密防范措施，分工明确，责任到人。每天下午学院碰头会结束后，

4、各部门召开工作会议，根据出现的新情况、新问题，及时安排部署。每天学工处主要领导到学生公寓、隔离病房等防控重点场所现场办公，每晚安排两名老师入住学生公寓，做到24小时不空岗、值班时间不离岗，时刻了解学生动态，保证信息畅通，做到快速反应。二是工作调整到位。针对封闭期间学生的学习、生活特点，及时调整工作思路，改变工作方式，要求学生工作人员要认清形势，主动出击，积极作为，做防控甲流的先锋队和主力军。多次召开部门防控甲流感工作专题会议，传达学习学院甲流感防控工作精神，要求各科室结合本职工作，有针对性地调整工作重心，坚持以生为本，一切工作以防控甲流为中心，做好防控甲流期间学生各项工作。三是防控预案到位。根

5、据学院防控要求，制定了学生防控甲型H1N1流感工作预案、关于国庆假期甲型H1N1流感防控工作实施方案、学生公寓防控甲型H1N1流感工作预案、甲型H1N1流感防控期间心理危机干预实施方案等，并根据防控形势发展的阶段及时实施、修正。对学生思想状况、住宿情况、分布情况及流动状况进行了全面调查统计，做到心中有数，为领导决策提供了可靠依据。四是宣传教育到位。即针对封闭期间学生可能出现的恐慌、焦虑、不知所措、不理解、不适应等不良情绪，重点强化了学生心理健康教育，制订了甲型H1N1流感防控期间心理危机干预实施方案，安排了26名心理咨询师和心理联络员教师深入到学生公寓，在各学生公寓内建立了心理咨询室，采取了“

6、小型化、多形式”的学生咨询方式，设立了学生宿舍心理观察员，及时了解反馈宿舍成员的心理动态，印发了心理教育宣传册，帮助他们正确认识甲流，正确对待理解封闭措施，积极疏导学生心理困惑。五是管理措施到位。为杜绝学生随意出入学生公寓，防止交叉感染，制订了学生公寓出入管理规定，印制了学生临时出入卡，严格学生出入管理。积极落实学院工作安排，安排60名学生干部和30名教师在学生公寓值班，督查学生出入。强化了学生公寓管理，制定了封闭期间公寓管理员管理规定，进一步细化了工作程序，明确了工作任务和要求。配合学院保健站，在4、5号学生公寓设立了观察室，聘请专业保洁员为学院隔离病房清扫卫生并提供了被褥等生活起居用品，应

7、对突发情况。为切实消除学生宿舍存在的各类安全隐患，组织开展了宿舍安全大检查行动。开展了以“传递真情”为主题的短信编辑大赛和“抵御甲流 跳出健康”为主题的趣味集体跳绳比赛，丰富了同学们的业余文化生活。六是服务学生到位。要求全体学生工作人员要把封闭期间解决学生困难作为当前一项政治任务来抓，寓管理与服务之中，人文管理，热情服务，突出“爱”，体现“实”，及时了解、反馈、解决学生反映的各种困难和问题，实实在在为学生服务。封闭学生公寓期间在每栋学生公寓一楼大厅设立了宿舍设施报修点，增加了维修人员，维修人员24小时值班，确保了维修及时到位。对1319号学生公寓卫生间和洗刷间进行了彻底清理和全面消毒。配合后勤

8、管理处，每天对学生公寓进行消毒处理。加强了学生公寓卫生工作，封闭期间学院严禁学生在餐厅就餐，在学生宿舍就餐的实际情况，在每层学生公寓楼安置了垃圾桶，确保了学生公共场所的清洁卫生。四、学生教育管理队伍建设有新进展学期初，下发了关于进一步转变学生教育管理者工作作风的通知，有效转变了学生教育管理人员工作作风，促进了学生教育管理工作上水平、快发展、出成效;召开了2009年度新任副科级辅导员座谈会，畅谈了心得体会，交流了工作经验，增强了大家进一步做好学生教育管理工作的信心；组织开展了辅导员论文评选活动，共征集论文42篇，已遴选3篇优秀论文上报参加2009年度全国高校辅导员优秀论文评选，所征集论文将组织专

9、家评审后结集出版，以充分展示我院辅导员工作成果；举办了辅导员趣味运动会，传达诠释了“趣味锻炼 快乐工作 幸福生活”工作健康理念；学工处坚持周学习制度，全体工作人员的理论素养和业务水平有了显著提高；举办了学生干部培训班和2009年十佳优秀学生干部专场报告，增强了全体学生干部责任意识、敬业精神；圆满完成了第三届学生自律委员会换届纳新工作，实行了动态人事管理制度；举办了学生公寓管理员培训班，系统学习了学生公寓管理工作的有关要求，参观学习了滨州学院学生公寓管理工作的先进经验和好的做法，提升了公寓管理员的质量意识和管理水平。五、迎新工作有新突破本学期迎新工作突出了“完善细节 做好点滴”的工作理念，在迎新

10、工作、军训安排、入学教育、迎新晚会等工作中体现了“细”“实”“情”“暖”，为当日不能返回的新生家长安排住宿，为295名新生办理了绿色通道手续，深入宿舍看望慰问新生及家长，及时解答新生及家长的疑问困惑，各个工作环节都做到了细致入微、细腻严谨，受到了新生及家长的一致好评。六、学生技能水平有新提升按照“六爱”活动方案，11月317日，举办了首届学生职业技能展示活动。本次展示活动内容丰富，规模宏大，师生参与热情高，范围广。根据系部实际和专业特点，共设立了44个技能展示竞赛项目，活动现场紧张激烈，精彩纷呈，达到了“检验成绩，总结经验，促进改革，强化技能”的目的。在各级各类学生技能比赛中成绩优异。医疗护理

11、系王晨、陈姗姗、刘晓、张丽娟同学在全国首届医学高职高专院校护理操作技能大赛中分别荣获徒手心肺复苏一等奖、鼻饲法二等奖、三项全能操作二等奖、静脉输液三等奖的优异成绩，同时我院获得了团体二等奖；生物工程系刘成龙、冯燕华、吴晓峰、彭纷纷、潘晓雪、高艳荣同学在2009年“环凯杯”全国高职高专生物技术职业技能竞赛中荣获发酵工团体一等奖、食品检验工团体三等奖，在个人单项比赛中获得2个一等奖、3个二等奖和1个三等奖；我院在2009年齐鲁软件设计大赛、外语大赛中荣获团体组织奖并获得了一等奖、三等奖、突出贡献奖等多项大奖；工业工程系季满、周培、刘明学同学在2009年全国大学生数学建模竞赛山东赛区大赛中获三等奖；

12、家纺学院庞路燕、崔佳佳同学在第二届全国高职高专院校染整专业学生技能大赛中获三等奖。七、各项工作有新举措1.严肃校纪校规，做好学生的日常教育管理。一改以往只对新生进行学生管理制度宣传教育的办法，对全院学生进行了教育宣传，以强化学生对校纪校规的认识，掌握学生管理的相关规定。 2.围绕提高学生培养质量，狠抓学风建设。进一步加大了学风建设力度，组织专门力量，先后对学生晚自习纪律、迟到早退以及夜不归宿等现象进行了多次检查，对查出的问题及时通报至相关系部，及时分析原因，并采取相应的措施加以解决，强化了学生的日常教育和管理力度。3.认真做好评优评先工作，注重典型示范作用。评选出2008-2009年度三好学生

13、1534名，优秀学生干部357名，十佳大学生、十佳优秀学生干部、十佳技能先进个人、百名学习标兵，综合奖学金一、二、三等获得者3034人，发放各类奖金共计54.36万元，并在2009级新生开学典礼暨阅兵式和2008-2009学年学生教育与管理总结表彰大会予以全院表彰奖励，极大地调动了广大学生的学习积极性，充分发挥了先进典型的模范带头作用，有利地推动了校风学风建设。4.强化学生资助工作，为学生成长成才服务。严格家庭经济困难学生认定工作，本学期认定家庭经济困难学生3100名；评选出国家奖学金获得者12人，省政府奖学金获得者9人，国家励志奖学金获得者424，国家助学金获得者1977人；认真落实国家助学

14、贷款新政策，本学期共接受申请贷款学生2098名，实际到账人数1143人，到账金额627.76万元，申请人数和到账金额达到历年最高；安排勤工助学岗位200余个，发放勤工助学补助费13.68万元；发放特困补助费5700元；为1595名中职生发放助学金119.625万元；为2550名困难学生发放伙食补贴51万元；5.严格学籍注册工作，确保信息准确完善。顺利完成2009级4536名高职生、2006级535名五年制转段学生和1792名三二连读转段学生的电子注册工作；完成6365名2010届毕业生生源信息审核，并成功上传至山东高校毕业生就业信息网；完成4966名2011届毕业生图像采集工作；完成了在校生学

15、籍注册工作，为催缴学费提供了基础数据；对2006、2007、2008、2009四个年级的学生电子档案进行了分类整理，确保了档案的规范性和完整性。6.以心理健康教育中心为依托，认真开展心理健康教育工作。大力宣传心理健康知识，发放心理健康知识手册5000余册，出版第六期心海导航和心海导航甲流防控专刊7000余份；加强了重点时段重点人群的重点教育，如开学初新生、甲流防控期间封闭学生的心理疏导工作；完成2009级学生心理健康普查工作，并建立了心理健康档案；建立了四级心理健康干预机制，设立了学生宿舍观察员；实行了学生心理危机报告制度；阳光工作室接待学生咨询80余人次。7.以提高学生满意率为宗旨，积极做好

16、学生公寓管理工作重点抓了秋冬季宿舍安全工作，进行了四次全面检查，多次随机抽查，严厉查处了违规用电、取暖加热设备等安全隐患，确保了学生宿舍安全。坚持做好了外来人员登记制度、常规巡查制度、封闭管理制度和校卫队晚间巡逻制度，把安全管理落实到日常工作之中。注重发挥学生宿舍的思想教育功能，评选出了257个“文明卫生宿舍”，严格晚作息和夜不归宿巡查，开出督察通报15期，以此为抓手不断推动学生宿舍文明秩序的进步。坚持学生宿舍每月一抽查，每半月一普查的工作节奏，联合系部和学生自律委员会一起做好了学生宿舍的卫生督导工作，同时加强了对物业公司的检查督导，学生公寓公共场所环境卫生焕然一新。本学期是近年来入住学生数量

17、最多、层次类型最复杂的一年，针对这一情况，按照早规划、早安排、早部署、早协调的要求，确保了全体在校生的顺利住宿。做好后勤保障工作，在暑期全面维修学生宿舍设施的基础上，针对开学初、防控甲流封闭期、取暖期的重点时段，重点配置人力、物力资源，确保了宿舍维修及时到位。8.坚持以生为本，认真做好学生意见建议信息反馈制度。以学生政策发布会为平台，针对学生反映的学生教育管理问题，与有关部门积极协作，密切配合，第一时间予以答复和解决，做到了学生满意，领导放心。9.宣传工作有声有色。8月8日，中国教育报第二版报道了我院学生参与学院民主管理工作，得到了上级部门的充分肯定；在省市级报刊上发表报道文章10余篇，及时宣

18、传了学生教育管理工作的亮点；出版了三期学生工作简报。 10.圆满完成了学院交办的临时工作。完成了所负责的学生教育管理、招生就业、继续教育等部门的规章制度废、立、改、并工作；接受学院固定资产检查。八、工作业绩有新收获本学期，我院先后被省教育厅、财政厅授予“山东省学生资助工作先进单位”、省教育厅授予“全国大学生电子设计竞赛山东赛区优秀组织工作单位”和滨州市人民政府授予“大学生基本医疗保险工作先进集体”、“滨州市关心国防建设十佳单位”荣誉称号，荣获山东省高校第四届大学生宿舍文化节优秀组织奖，其中五件作品获单项一等奖、三件作品获单项二等奖，在2009年大学生心理健康节中获单项二等奖一项，单项三等奖二项，学工处荣获“全省高校思想政治教育工作先进集体”称号，学工处处长胡云斗撰写的论文主题班会：提升高职学生非专业素质的重要载体获山东高校辅导员工作论坛一等奖，工业工程系2007级机电一体化7班被共青团中央、教育部授予“全国先进班集体”荣誉称号。 二九年十二月十六日