20XX年一季度工作总结二季度工作计划 开头模板范文.docx

1、20XX年一季度工作总结二季度工作计划 开头模板范文20XX年一季度工作总结二季度工作计划 开头模板范文年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，认真落实党的xx届五中全会会议以及区委、安排部署的各项工作，完成了第一季度各项工作任务，现总结汇报如下。区 纪委、监察局全体工作人员积极参加区委、组织的各类学习以及党支部组织的各类社会活动，并结合业务工作认真学习了xx届五中全会、xx届中央纪委六次 全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要，为扎实开展年的各项工作理清了思，指明了方向。为切实提高部门工作人 员业务能力

2、和工作水平，监察局还制定了本部门加强自身建设工作计划，并于一季度整理了一期区三届四次党代会、六届四次全体会相关学习资料，组织部门人 员学习、讨论，进一步统一了思想，明确了任务。另外我们还结合区委、工作年重点工作任务分解情况对本部门目标任务进行了分解，制定了工作运行表， 依据个人绩效手册，加大了对工作落实情况的监管。1、按照党风廉政建设目标责任制的要 求，年初我们与22个基层党组织签订了党风廉政建设责任书，会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了党风廉政建设责任书。督促各级党组织 “一把手”切实履行第一责任人的责任，对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任，实现了一级抓一级，一级向一级负

3、责的工作格局，形成落实党风廉政建 设责任制的整体合力。并把中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的列为今年党风廉政宣传教育的重点内容之一。2、配合区委做好 了“年区委工作业务会”，会上安排部署了全年纪检监察工作，向辖区各直属党委、党总支、党组、辖区各有关单位下发了白碱滩区年纪检监察工 作安排、反腐倡廉宣传教育工作计划和关于白碱滩区全面推行党务公开的实施意见三份文件，会上还对廉政文化创建工作突出，能够起到示范带头作用的 市第十六小学、中兴街道芙蓉社区、三平街道五新社区三家单位进行了表彰励，并授予“白碱滩区廉政文化示范点”荣誉称号。在此基础上，各基层党 组织按照要求也相继制定了本单位的纪检监察工作

4、安排和反腐倡廉宣传教育工作计划。3、为进一步促进领导干部廉洁自律，区纪委在去年成功经验的基础上，继续做好了对新任的辖区副处级领导干部签订领导干部廉洁从政承诺书的工作，并将“承诺书”放到白碱滩区机关信息网站首页上。4、强化换届纪律教育，营造风清气正的换届。按照换届工作的具体要求，将换届工作的相关及时放到白碱滩区综合信息网站首页，重点抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传和教育，为换届工作奠定了基础。1、 加强节日前的警示教育。在传统佳节“春节”来临前夕，区纪委起草撰写了致全区广大领导干部的一封信，真诚提醒全区广大特别是领导干部在节 日期间能够更加严格要求自己，切实做到不违反收送

5、礼品礼金、有价证券和支付凭证，不用大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动，不以拜年为名向上级送 礼，不参与于干部形象的各种活动，严格执行廉政准则中的各项。2、警示教育“新举措”。为扎实推进我区反腐倡廉宣传教育 和廉政文化建设工作，在全区大力廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、积极奉献的“廉政”，区纪委、监察局精选了18幅优美、精 致的廉政图片，为区委、区、区、区法院、检察院等共计40余家单位精心定做了“廉政桌面鼠标垫”，经统计放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大 家一致认为，今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，而且形式多样化、内容丰富有深远的教育意义。3、 印发廉政

6、明信片。我们改变了以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的方式，为辖区、领导干部和重点岗位人员，设计制作了400封印有 深刻寓意、劝人思廉的精美“廉政明信片”，明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政格局。廉政明信片新 颖、温馨而又高雅，让大家在祝福中受到廉政教育，进一步强化了领导干部的廉洁从政意识。4、根据区委组织部关于认真开展度评议 工作及召开生活会的通知的，区纪委配合区委组织部全程参与监督了各基层党组织生活会，广泛听取了基层广大领导干部对领导班子建设、廉洁 自律情况等四个方面内容的意见和。并要求各基层单位将生活征求意见及整改措施、领

7、导干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料形式报送区 纪委办公室。1、区六届四次全体会上，区长与40个重点执法部门签订了纠风目标责任书，从综合目标、专项治理及责任落实三个方面，重点安排部署了年纠风工作的各项任务，了年度纠风工作的深入开展。2、年初，区纠风办对纠风各单位按照领导测评、部门互评、报送总结等五个方面进行了综合评定，评定结果经区人民研究决定，确定办、监察局、财政局等16家单位为度纠风工作先进单位，并给予了表彰励。3、 认真落实中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要，拓展从源头上防止工作领域，加强内控机制建设，健全预防工作长 效机制，制定下发了关于在我区认真开展岗位

8、廉政风险防范管理试点工作的通知，确定了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试 点单位。明确了廉政风险防范管理的工作步骤和时间安排，并提出了具体要求。1、 一是完善考核办法。1月，按照区委、区领导的要求，区绩效办对照区委、区、区各部门制定的考核办法，结合各单位四季度考核结果进行了认真审 核，凡未能按照原制定的考核办法要求考核或考核金分配不能体现差异化的均返回各单位重新进行考核，直至符合要求后发放第四季度考核金;二是召开联系会 议。广泛征求各部门领导对区绩效考核办法的意见和，并在经考核小组集体商讨研究基础上，继续完善区直机关绩效考核办法和绩效考核指标体 系，新办法和指标体系

9、的出台遂即发至全区各单位学习和再次多方征求大家的意见和，目前区绩效办已对各单位的意见和进行整理，并将合理化 的需求融入到最新的考核办法中。2、扎实推进质量体系建设工作，进一步提高工作效率和服务水平。年初制定了年白碱滩区人民质量 管理体系建设工作安排、内部审核办法、内审员管理办法以及年区内部审核工作方案和年区质量管理体系培训计划等，编写了 白碱滩区人民质量管理体系建设资料汇编，经区主管领导审查，区办和贯标办已将年白碱滩区人民质量管理体系建设工作安排、年 区内部审核工作方案通过办公平发至各贯标单位。此外，按照计划，3月20日至30日期间，将召开了首次会议和末次会议，组织区28个贯标单 位的46名内

10、审员共同完成年内第一次内部审核工作。并将内审中发现的各类问题要及时反馈各部门，按照体系的要求逐一进行整改。3、全面加 强机关效能建设。起草了效能建设工作计划，以贯标工作、行政服务在线和电子监察、满意年、廉政风险防范试点、绩效考核等工作为载体，进一步深化机关效 能建设。继续安排民政、环保等9家单位开展立项式效能监察工作，9家单位的选题立项申报表将经主管区领导审批同意后，区监察局备案。4、对“96581”行政咨询、效能投诉热线反映的问题，监察局分别采取了现场查阅资料、电话回访、投诉对象、办理单位等形式进行了督查，通过电话回访和查阅资料等方式我们看到“96581”的开通得到了社会的认可，对“9658

11、1”的评价大家一致认为非常满意。5、 继续抓好工程建设领域突出问题专项治理，按照治工工作阶段性要求，该项工作已进入全面整改验收阶段，为扎实做好验收工作。年初，区治工办起草制定了白碱 滩区治理工程建设领域突出问题检查验收工作方案，成立了工作领导小组。发改、建设等八家单位从各项目的决策行为,招投标活动、土地使用权、矿业权审 批和出让行为、城乡规划、工程建设实施和工程质量、建设工程安全生产监督、物资采购和资金安排使用、信息公开和诚信体系等八个方面33项内容对我区12个 项目进行自检自查。3月7日-8日，区治工办在各单位自检自查的基础上，采取综合检查法，由检查组组织实施对八家牵头单位共12项目逐一梳理

12、，查找重 点环节和关键部位存在的问题，通过听取项目建设单位汇报、查阅项目建设台账资料和查看项目建设现场等方式进行了检查验收，提出指导意见，并现场进行了打分 汇总。3月9日，市治工领导小组来我区验收检查，对我区的治工工作比较满意并提出一些宝贵意见。1、贯标 培训未如期开展，与认证公司联系，认证公司答复合同中没有培训指导条款，不为我区提供免费培训指导服务，若要求提供培训指导服务，需按每人每日3000元 标准支付费用。咨询公司提出一切培训费用由我区承担且负责咨询师的吃、住、行，提供的免费指导单指电话、邮件形式的指导，无法达到预期培训效果。2、 执法监察未能如期下发工作计划和安排，区监察局已起草好了我

13、区相关工作安排，因执法监察工作因工作的特殊性和不确定性，必须按照自治区和 市监察局统一安排部署开展各项具体工作，截止目前，市监察局未下发、执法监察工作的安排，致使我区此项工作延后。2、加强和市监察局的密切联系，待相关具体工作安排下发后，及时完善并下发我区执法监察工作安排。为切实做好学校安全工作，全面消除安全事故隐患，杜绝事故的发生，根据上级文件，以及市教体局、镇中心校的安排部署和具体要求，结合我校的实际，狠抓 学校安全管理和学生安全教育工作，切实落实学校安全责任制，强化薄弱环节的安全管理，全面排查可能出现的安全隐患，新学期开始我校认真开展了拉网式大整 治、大排查工作。现将工作总结如下：以“x”

14、重要思想为指导，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治 理”的思想，从树立和落实科学发展观的高度，充分认识当前学校安全工作的严峻性、艰巨性和复杂性，保持高度，切实强化安全监督检查，及时消除各类安全 隐患，努力减少安全事故，遏止重特大事故的发生。专门成立了专项安全排查工作领导小组，把安全排查整治工作作为学校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。学校按照安全排查工作的要求和内容分别召开全校教职工大会和全校师生大会，校长全面传达上级会议，并针对学校实际作具体布置：6、利用对学生进行安全教育，教育学生注意交通、用电、饮食卫生等安全，还教育学生防火、防盗、防溺水等。开学

15、第二周为班级、办公室、远程教育教室、公共设施的自查阶段，对自查出的问题立即整改并报告给安全领导小组。对不能彻底排查的安全隐患必须书面报告安全领导小组，由安全领导小组制定整治方案、措施，限期整改。由郭正亮校长带领，安全领导小组于开学后的第三周对学校的安全隐患再一次进行拉网式大排查，存在的安全隐患立即整改。主要情况为：学校健全完善了学校安全工作领导责任制、工作责任制、安全工作各项管理制度，进一步落实工作机构和人员，强化学校安全组织管理、责任意识，加强安全工作的管理和督查，做到工作落实到人，职责明确，责任到人。设施设备安全。我校校舍房屋建筑手续齐全。学校的校舍及常用的设施设备已经维修或更新，检查更换

16、了教室内不亮的日光灯管，维修了教室里损坏的门、窗、桌椅。现能够师生使用时的安全。消防安全。我校定期检查人员相对集中或可造成安全事故的场所，如学生宿舍、食堂、阅览室、会议厅、锅炉房、燃气设施、供电设施、实验室等重点防火部位的安 全隐患，按照消防部门的要求，及时进行整改。对于学生比较集中的教学楼、宿舍楼等地方，配备了必要的消防设施;楼道内的电灯完好，能够正常使用，楼层 转向平台处加装了照明设施及应急照;明确了整改责任人，确保防火安全。饮食卫生安全。做好流行性疾病的宣传及预防工作。学校食堂定点采购有关资料齐全，保存完好。加强了学生食堂、小商店的卫生管理，对炊事人员进行安全和卫生知识教育，对学生进行防范意识和能力的教育，不食用来历不明的食物。交通安全。严禁师生乘坐机动三轮车、低速载货汽车、无证照车辆;接送学生的车辆手续齐全，雇佣或使用报废车、拼装车、未检验或检验不合格以及不符合安全技术标准的车辆接送学生;接送学生的车辆严格按照核定人数载客，无超员现象。学校周边安全。学校与、文化等有关部门联合，加大了学校周边的治理力度，了学校周边违法的场所;门卫严格按照学校查验来访人员身 份证，严格履行登记手续，防止非教学用的易燃易爆物品，有毒有害物品和管理刀具等品进入校园，学校周边目前良好。其它安全。加强师生心理健康教育，杜绝了师生因心理压抑或失常造成的安全隐患以及校园事件等。