奥鹏南开20春学期《国家公务员制度专题》在线作业1标准答案.docx

1、奥鹏南开20春学期国家公务员制度专题在线作业1标准答案南开大学国家公务员制度专题在线作业参考答案20春学期国家公务员制度专题在线作业-0002试卷总分:100 得分:0一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.公务员制度最早形成于()。A.17世纪中叶B.18世纪中叶C.19世纪中叶D.20世纪中叶正确答案:C2.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。A.职责B.职位C.官位D.权力正确答案:B3.以下对党管干部原则描述不正确的一项是：()A.党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则B.建立公务员制度是为了淡化党的领导，改善、加强和创新党对干

2、部人事工作的管理C.我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则，体现的是从严治党、从严治“吏”的原则D.公务员要自觉接受党的领导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是我国公务员制度最鲜明的特色正确答案:B4.西方许多国家都要求公务员要严守国家机密，这属于()方面的要求。A.政治纪律B.经济纪律C.服务纪律D.工作纪律正确答案:D5.西方各国对公务员兼职作了明确规定，其中之一是()。A.不得从事学术性兼职B.不得从事公益性活动的兼职C.不得兼任有报酬的公职D.可以无报酬地在营利性机构兼职正确答案:C6.我国公务员培训的最高机构是()A.中共中央党校B.国家行政学院C.地方行政学院D.管理干部院校

3、正确答案:B7.官员财产申报制度最早可追溯到()A.瑞典B.美国C.英国D.德国正确答案:A8.以下哪一项是西方公务惩戒中最严厉的手段()。A.警告B.记过C.停薪D.开除公职正确答案:D9.以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.择优原则正确答案:A10.哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉()A.美国B.英国C.法国D.德国正确答案:C11.演作试是二战时期在()发展起来的一种综合测验方法。A.德国B.美国C.英国D.法国正确答案:C12.九品中正制创立于()A.秦代

4、B.汉代C.魏晋时期D.隋代正确答案:C13.以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径()。A.晋升B.加薪C.记功D.嘉奖正确答案:A14.下列哪个国家的公务员保障制度中，有“公务争议协议制”规定()。A.英国B.美国C.法国D.日本正确答案:A15.下列不属于我国公务员保险制度内容的是()。A.生育保险制度B.养老保险制度C.伤残保险制度D.健康保险制度正确答案:D16.在年度考核的当年，若一个公务员受到行政警告处分，则()A.不可以参加当年的年度考核B.可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C.可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D.可以参加

5、当年的年度考核，但不得评为优秀等次正确答案:D17.西欧的文职官员阶层出现在()A.14世纪末期B.16世纪末期C.17世纪中叶D.19世纪末期正确答案:A18.下列哪些职位不实行聘任制？()A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的正确答案:A19.公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。A.上级公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D.同级公务员主管部门正确答案:D20.完成工作的数量、质量和效率，指的是()。A.德B.能C.勤D.绩正确答案:D二、 多选题 (共 10 道试题,共 20 分)1.公务员控告的特点包括()。

6、A.属于行政程序上的控告B.客体是行政机关及其工作人员C.主体是受到侵害的国家公务员D.目的是维护行政机关的合法权益。正确答案:ABC2.公务员权利与义务的基本特点有()A.同一性B.法制性C.平等性D.不可放弃性正确答案:ABCD3.西方国家公务员分类制度的发展趋势有()。A.由单一模式走向多种模式的结合B.分类结构由开放型逐步转为封闭型C.分类结构由封闭型逐步转为开放型D.职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中灵活方向靠拢正确答案:ACD4.我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数()。A.定职能B.定机构C.定编制D.定经费正确答案:ABC5.我国公

7、务员考核等次有()A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职正确答案:ABCD6.中国古代官吏任用上的回避制度主要有()。A.地区回避B.亲族回避C.职务回避D.师生回避正确答案:ABCD7.Civil Serveant的中文译法有()。A.公务员B.文职人员C.公职人员D.文官正确答案:ABCD8.各国公务员的录用形式多种多样，但主要有()。A.选任制B.考任制C.委任制D.聘任制正确答案:ABCD9.我国公务员的转任受一定的条件限制()。A.转任必须在国家行政机关系统内进行，在法律规定的公务员范围之内进行B.转任必须只能在相同级别的不同职位间进行C.转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求D.转

8、任必须在职位的现实需求下进行正确答案:ABCD10.健全和完善中国特色公务员制度，为公务员管理提供基本的制度框架和法律依据，具体来说就是要()A.进一步完善公务员法配套法规B.积极稳妥推进干部人事制度改革C.学习借鉴国外公务员制度的有益经验D.必须坚持为人民服务的宗旨正确答案:ABC三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)1.团队成绩比个人成绩更容易衡量，同时团队奖赏也有助于避免因评核制度带有主观性而招致有所偏袒的批评，比个人绩效奖励制度方便宜行。A.错误B.正确正确答案:B2.未来我国要实行的职位分类 制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分

9、类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。A.错误B.正确正确答案:B3.管理主义和公共选择是激励新公共管理的两个清晰的思想来源。A.错误B.正确正确答案:B4.考任作为一种制度，起源自英国的文官制度改革。A.错误B.正确正确答案:A5.英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。A.错误B.正确正确答案:A6.狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。A.错误B.正确正确答案:A7.人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误，这是公务员降职的最大心理障碍。A.错误B

10、.正确正确答案:B8.我国并不缺乏国家公务员管理机关的宏观管理，在一定程度上，我国人事管理机构，包括决策机构、各级人民代表大会中的专门化决策机构和执行管理机构，属于各级政府行政系统，相对较为系统和有效。A.错误B.正确正确答案:B9.对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。A.错误B.正确正确答案:B10.西方各国政府仍然要求退休的公务员遵守有关的公务纪律、履行有关的义务。对违反法律、拒绝履行公职义务者，同样要受到惩戒，公务员的惩处规定对退休公务员同样适用。A.错误B.正确正确答案:B11.我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。A.错误B.正确正确答案:B12.事

11、务官大多经选举或政治任命产生，有一定的任期，并随着选举胜负而进退A.错误B.正确正确答案:A13.推行公务员制度的主要目的是促进政治与行政分开。A.错误B.正确正确答案:A14.我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。A.错误B.正确正确答案:B15.美国在法的形式上是“分散式”的典型国家A.错误B.正确正确答案:A16.公务员法律关系的产生是公务员权利与义务关系产生的前提，公务员权利与义务一经产生，就成为公务员法律关系的基本内容。A.错误B.正确正确答案:B17.公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。A.错误B.正确正确答案:B18.公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。A.错误B.正确正确答案:B19.公务员业务知识培训的重点在于加强履行工作职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力。A.错误B.正确正确答案:B20.新中国成立以来，我国干部录用工作主要采取三种形式：一是由国家统一接收分配大中专毕业生；二是安置退役军人；三是有计划地从社会上吸收。A.错误B.正确正确答案:B