不服气就请选择你想要的 西北英专本科生的外企培训生之路.docx

1、不服气就请选择你想要的 西北英专本科生的外企培训生之路现在是2014年12月14日，周末下午，我坐在西北大学南校区图书馆四层一个角落用陪伴了我三年的Y470敲我的求职故事，内心无比平静。这场三个多月的求职悲喜剧，在今天拆开EMS抽出Nestle offer那一刻闭幕。我清楚，2015年，我就要离开学习生活了22年的古都西安，在八百多公里外的天府之国开启我的职场生涯。可生活从来不在别处，我才大四，还没有离开校园，此刻只是很冲动地想要珍惜自己仅剩的这段学生时光。我现在很想静静读我喜欢的小说，吃我永远吃不厌的零食，和朋友们打打篮球排球玩玩桌游，认认真真地继续我热爱了三年的英文辩论，摩擦摩擦我永远只有

2、一块的腹肌当然，还有好好陪陪家人陪陪身边的学霸女友。生活在继续，我们努力生活的意义也在延续。预告：这会是个长长的故事，善良地提供个梗概可供没耐心或珍惜时间的同学选择要不要读下去：这是个实则普通但自命不凡的、放弃保研坚定工作的、工薪家庭出身但立志改变社会的大四学生，一路辛酸的求职之路走到句点时的一揽子冲动的自吹自擂和真诚回馈。多多少少，有一点逆袭的悲壮感。导读：【这是我】 个人背景简介【我的选择】 放弃保研考研一心找工作 【2014暑期实习】 雀巢西安分公司【2015校招求职之路自我定位； 失败（无数）； 进程较好（美敦力ST、玛氏GMT等）； offer（雀巢成都分公司MT）【谢谢】 谢谢你们

3、【这是我】一所西北211大学英语专业的本科生，两年一等奖学金，大三拿了一次三等永远被视为我的人生耻辱。搞笑的是，这真不是因为我自负优秀应当拿更好的，而是大三一年我除了二外基本没有学专业课，无预习裸考居然要“被领”学校奖励努力学生的800块，我觉得自己十分恶心。辅修了二专新闻学，出勤率较差但好歹混到了毕业证。大学唯一坚持到最后的社团，英文辩论队。现任队里trainer，外人眼中的一方大神实则辩论圈内的一颗小石子，靠着努力和运气哦不运气和努力拿过一些国家地区级英文辩论赛奖项，偶尔帮忙在一些地区比赛做裁判试图让这个小众精英运动造福更多中国孩子。工薪家庭出身，父母在农村没有一亩半分地的那种。用北大法学

4、院刘媛媛同学的话讲，就是什么都要靠自己。可家庭另我无比感恩的是，父母对我十分包容，会信服我的很多观点支持我的几乎每一个选择。要知道，我的很多相对“放荡”的选择比如放弃保研对保守的中国夫妇而言，坦然接受绝非易事。家庭还带给我更多对于贫富差距的思考，很多时候我发现，我比出身相对较好的人更能理解身处不同阶级的人们的真实想法，他们改变生存状态的动力，还有整个社会对于人们通过努力改变命运的宽容度。OMG，我真有这么厉害么外表，普通到没有特色，帅不沾边丑也不至于，微黑，坐在一堆光鲜亮丽的求职者中往往主动自黑自己本科生的学历研究生的外表。一度以不边幅的真实为豪，后来逐渐认识到收拾好自己也是对他人一种起码的尊

5、重。实习经历。两段，一是在环球网大编译平台时事&军事频道做实习编译。除了翻译能力锻炼得到了锻炼外，某种程度上也折衷实现了我inform the public的个人追求。另一个是西安雀巢分公司专业餐饮部的summer intern，这个500强的summer intern机会是我在近1000人中选2人的凶残竞争中拿下的（HR告诉我这个淘汰率我都快哭了好伐）。这段经历让我深刻地了解了sales工作本身的压力和挑战性，快速消费品行业目前的大体现状以及雀巢的企业文化。还有什么值得说道的呢？我打篮球，是我院篮球队的主力替补；打排球，打得不好但还是很喜欢。台球象棋唱歌什么的都能来两下子，想想还真是，涉猎甚

6、广却木有什么专精。但有一点：我坚信，不断尝试新事物，人生就会不断看到新天地。【我的选择】我大三想通了一件事：我不读研我要工作。1.出国的话，我蛮想，但成本我的家庭情况不允许2.读国内文科研究生，除非顶尖学校的顶尖专业否则我认为意义不大，我没有投身科研的想法，也绝对不会进国企考公务员哪怕待遇再好权力再大（本人党课都没上过原因略去2万字），更重要的是，我觉得考研和读研的机会成本难以接受，“背一大堆一辈子都不会用到的自己不信的东西”+“3年宝贵的时间用来学大量用不上的知识同时丧失机会积累工作经验和人际资源”+“20多岁的青年不经济独立还继续啃老”这三点使得我坚定放弃了考研甚至保研的想法3.创业，我的

7、起步资金受限，同时我自己脑海中的idea还不完善，我需要在成熟的公司中学习经验。但有件事我肯定：这辈子我一定一定会创一次业。至于是10年还是20年后，等我那把年纪锐气还未被磨尽时再说吧。【我的暑期实习】基于我坚定选择工作，大三暑期前，我一直很留意各种外企的summer intern项目。我清楚外企summer intern竞争压力巨大，而且学校地处陕西机会很少，但成功的话很可能提前锁定好公司的offer，而且准备的过程对于自己的求职之路也会有巨大裨益。当时我才得知，P&G的14年summer intern居然在13年9月就招完了，震惊之余更多是自我鄙视。看来只能向还未开始的下手了。于是乎我非常

8、认真地申请了U家的summer intern，期间我做了大量U家背景和快消行业现状research，啃了无数名企summer intern的面经，然后并不优雅地在AC挂掉了我人生中的第一场面试。作为当场唯一一个没穿西装的应聘者，搞了三年英文辩论的我竟然紧张了。大学一路顺风顺水的我当时相当受挫，因为对自己真的太自信了，一时半会儿没太能从失败中缓过神来。其实我申请U家是有得天独厚的优势的，我一个关系蛮好的直系学姐是13年U家陕西唯一的summer intern，让我对面试和工作都有了很多思想准备。可惜，到头来还是自己不争气。Sigh.然后是雀巢。其实雀巢是个很容易让人产生好感的企业，咖啡奶粉产品对

9、于很多现代人不可或缺，频频发起各种公益活动，同时Nestle这个单词本身就能传递出一种母性温暖关怀的感觉。雀巢的summer intern西安分公司筛选流程“网申-HR面-部门区域总经理面”，而且可以负责任地告诉大家，雀巢summer intern的简历是雀巢的HR一份份筛选的并非外包给某些招聘网站来做，工作量很大但一定是公平的不会乱坑求职者。HR面的当天我提前很多到了雀巢西安分公司，喝着冰凉透心的雀巢昔果乐，看着忙碌而专业的雀巢员工们工作，心里想我要是毕业到了雀巢也不错呀。然后突然就被叫进去面试了坐定后，又淡淡地有点紧张了因为对面的HR真的是一大女神（遇到漂亮HR就会紧张吗- -？）。沟通其

10、实比较顺畅，提问的话也是个人经历、对快消的了解和对销售工作的理解为主。经常有犀利的追问但并没有让我觉得不舒服。HR还很善良地问了我有没有紧张，我说有啊有啊尤其是面试这种自己喜欢的公司时候更会紧张然后HR就笑了看得粗她喜欢真诚的人。我能感受到的是，我的英文辩论经历还有在一些regional tournament里做judge的经历她蛮喜欢。最后我在提问环节问了一个我比较关注的问题，作为雀巢的员工，从内部角度觉得这个公司最大的不同之处是什么？HR很大方地讲，其实自己也刚到雀巢不久，没有感受得很深刻。但她目前了解到的，雀巢的培养体系非常健全，而且公司规模也确实很大，组织结构相对比较复杂但各种机会也非

11、常多等等。然后进到终面，面对专业餐饮部西北区总裁，不惑之年的一个温和的经理人，过程相对比较迅速提问也是针对简历的提问，看得出来他还有安排比较赶时间。不过我能感受到，他蛮欣赏我的双学位，因为他认为我能放弃两年周末的时间去学习而非去玩耍休息是努力的表现（其实我二专出勤率还蛮差的，汗）。最后提问环节我问了他，茶水间那个饮料（后来知道是昔果乐）特别好喝是什么牌子啊，他略略尴尬地说其实那个饮料机是刚放进茶水间的他也不清楚我觉得好喝可以去问问看其他人，哈哈哈。总之吧，两轮单面结束后，我愈发喜欢这个全球最大的食品公司了，觉得这里的人都蛮温和，而且更重要的是，能够与我彼此欣赏，很合拍很舒服的感觉。面试过后自己

12、也在思考，其实吧，sales好像真的很多人都能做，但基于性格和职业发展眼光等等原因，并非每个人都能够坚持做好，成为一个团队的leader。所以，待人接物注重细节就尤为重要了。之后我也没有多去想这个事儿了，但雀巢没有让我等很久。三天后和朋友在肯德基的时候，我接到了雀巢的offer call。当时有种释然了的感觉，总算几个月时间每天刷应届生两三小时的功夫没有白费；同时又有种飘飘然的感觉，五百强，啦啦啦，五百强，啦啦啦。现在回想起来略瓜哈哈。关于雀巢的两个月暑期实习，我直接引述一段我简历中的描述吧：“实际走访辖区内逾400家中西餐厅及酒店，同拜访对象单位中核心人物交流，收集客户信息，了解客户需求，努

13、力推广雀巢新产品；协助其他同事筹备新品交流会和家庭活动日等活动；为客户量身定制问题解决方案，如根据店情调制饮品等；总结分析区域销售数据。该职位共有近1000人申请，最终通过3轮面试包括我在内的2名学生得到offer。” 工作看上去略复杂，但其实最主要的还是拜访客户，维护客情，推广新品，简称扫街。坦白说，蛮辛苦的，从早上大概九点多出公司，沿街搜寻规模较大的餐饮店或酒店客户，通常结束都会到五点六点，我最晚一次九点回过家。因为很多原因，师傅只带了我和另一个实习生一天，然后我们便各自划定区域像普通销售人员一样独立拜访客户。我的区域基本为西安的整个碑林区，一个半月时间用脚走完还是蛮吃力的。而且当时可是7

14、、8月份，西安毒辣的太阳可不是盖的，我这种需水量超大的动物差不多一天下来要喝三瓶饮料。本来我人就黑，这俩月晒完，更黑了- -。最大的困难，其实是和人打交道。首先，很多餐厅酒店的核心人员（能动财政大权的人）不一定有时间或者不一定愿意见我们；其次，很多人文化水平不高，有的人真的是很没礼貌。不举例了，总之从不少店里走出来后我都会悄声骂几句；最后，说服客户选择我们的产品困难巨大，因为我们部门比较特殊，很多时候即使我们比竞品价格有优势同时质量更好，客户也不一定会选择我们。这就给销售带来了更大挑战。所幸，部门的同事们都超级友好，上级们也都给我们两个实习生提供了各种帮助。有幸还赶上了雀巢一年一度的家庭活动日

15、，作为一个组织方的工作人员我也玩得蛮开心的，也结识了雀巢的培训生。 在雀巢的暑期实习带给了我太多收获，从对销售工作的认识销售技巧的锻炼，到对雀巢公司和快消行业的理解，还有使得自己有了更清晰的职业规划等等，但其中我学到最重要的东西，却是自己总结的一句话：想要真正地了解一座城，请先用双脚去将它走过一遍。我从来都以为自己很了解自己生活了二十多年的西安，但其实，真的用脚走过那些平日只会坐公交地铁经过的街区和从未涉足的巷道，才能发现这个城市更多的细节，文艺点儿讲，更多被时光打磨冲刷沉淀下的点点滴滴。不多说了吧，有空有兴趣可以自己试试在你熟悉的城市走一段很远的路，真的真的很可能会有很不同的体会。实习刚开始

16、，就遇到了数年一次的专业餐饮部中华大区总裁和北区销售总监来西北区视察工作。我们两个实习生被带去一个五星酒店单聊。这可能，不，这绝壁是我对话过的最重量级的职场人物了。更重要的是，这两位老先生点醒了我。他们问到我，自己想在雀巢得到什么？或许也是因为年少轻狂吧，我自信满满地回答，我想提高我的不可替代性，我想成为一个没了我一个部门一个礼拜没法运转的人物。他们告诉我这是不对的，然后告诉我teamwork的重要性。我以后的求职面试包括真正工作过程中都会很注重teamwork，因为我确确实实被说服了。记得他们还问到一名优秀销售应该具有的品质，我据我的理解简单作答。北区销售总监问我跑过多少家店，我说二十家左右

17、，他告诉我他跑过两万多家，所以他很清楚一个优秀的销售需要具备怎样的品质。我当时相当震惊，因为我跑了二十家店的经验告诉我，“两万家”这个数字背后的毅力和汗水不是开玩笑的。我先前一直以为做到这种级别的人，多多少少都会因为是起步高或者背景好，所以未必长时间做过一线员工。他就这样轻描淡写地让我完全地信服了。谈话末了，他们都很愿意给我一些未来的职业发展意见，“即使我最终并没有留在雀巢”。这让我觉得淡淡的感动，有时候真的是对你的离开越包容的人，你越不愿意离开她。总之，和这样的大咖对话真的很洗脑，但被洗脑洗得很开心。因为种种原因，实习结束最终沟通的时候，雀巢可能提供的只有西安的职位。可是我真的真的很想走出去

18、看一看了。我从来没有讨厌过西安，但和她一道生活了二十多年了，我内里的不安分终于还是让我决绝地选择了走出去。暑期实习最遗憾的地方，是最终实习结束后的一次月会回到公司做presentation的时候，因为种种我自己的原因，做得很不好。自己因为这个败笔又失落了很长一段时间唉人生有的时候就是这样，只有每一步都走得够稳，才能不留遗憾。虽然终于和雀巢西安分公司分手了，但对于雀巢文化和雀巢人的认可却一直伴随我的求职之路，也是为我最终签了雀巢成都分公司埋下了伏笔。亲们，Fortune 500 summer intern将极大地助力你找到一份好工作，虽然很多内地许多同学受地缘因素限制可申请的机会极为稀少，北上广

19、机会相对较多但竞争压力也更大，但如果你决心工作了，请使出1000%的劲儿在校招开始前便先声夺人。【2015校招求职之路】1. 只考虑外企。我说过了我不进国企不考公务员（说得好像我想就进得了想考就考得上似的）。相对公平的晋升机会和不必要的应酬较少是我喜欢外企最重要的两个原因。2. 银行我可以接受,事实上我也申过Standard Chartered和HSBC,但我不喜欢，所以那是last resort（说得好像我想进就进得去似的，SC和HSBC都拒了我SC还拒了我两遍- -)3. 行业，快消行业优先，医疗器械和互联网行业其次，其他视情况也可接受。其实很诚实地讲，快消的发展前景和许多互联网企业和金融

20、机构没办法比，目前行业也因为传统渠道竞争压力巨大受到很大挑战。但我拥有相关实习经历，而且对于这个行业建立起了初步的好感，更重要的是，我算是那种有点小野心的碧池：当一个传统优势行业遇到问题的时候，可能会更加吸引到我，去为了改善这个行业做点什么，力挽狂澜（就是没经验毛儿都不懂还自恋得不行）。内心里，我的终极职业理想是做国际新闻。但我清楚，目前的我没有办法去到理想的新闻单位，所以我选择淡定地接受理想和现实的差距。 其实，我有设想过咨询，这是仅有的一个二十多岁就有机会和各种上市公司CEO们同桌开会的迷人行业。但，我“硬件”（学校、学历、专业）没有任何优势，而且我大学前三年都没有做好准备，很清楚自己竞争

21、力受限，所以没有怎么投咨询公司。但一路走过来我发现，准备过咨询公司求职的同学做case和present的能力都不错，很多最后无论是不是真的进入咨询行业，大都有很好的归宿（其实人家就是优秀且努力啦）。（小小的tip：无论你想从事什么样的行业，为咨询做准备都是很好的选择。）4. 职位， 基本锁定在Fortune 500管理培训生。方向，sales & marketing为主。我说了我是个不安分的人，可以说是那种面对压力会兴奋的freak，所以我渴望能在年轻的时候获得更多的资源倾斜，更多老板的关注，当然，承担更多的压力和责任，从而尽可能早地担任初级的manager，拥有一定自己的自由和更大的发挥空间

22、。毫无疑问，trainee收入较高是个无比重要的因素，但平心而论，我在每一次单面中都会提到的一句话就是，“如果我认为机会很好，我完全可以为了长远的晋升作牺牲，接受短期的低薪”。所以，薪水在我看来，很重要但绝对不是最重要的东西。刚毕业，薪水能够解决financial freedom即可。至于拿多少薪水才能解决自身的financial freedom，那每个人就有不同的定义了，请自行愉快地脑补自己一个月的支出吧。5. 地点，北京成都优先，上广深其次，机会不错其他也可接受。作为一个地道西安人，这种选择其实风险很大，因为地点的原因，我被迫放弃过很多来不及参加或者性价比不高的面试。加上一路走来手头一直没

23、可靠的offer，愈发心塞。我对自己的一个简单的规划，基本是毕业后在北漂四五年，有了一定的资历资本之后回到二线城市发展，最好是成都。说到成都，就淡淡地提一句，成都的地铁票上有一句简单的话：一座你来了就不想离开的城市。大学期间，因为辩论和工作我已经奔赴这个城市四五次了，每一次都被这里怡人的气候、吃到爽的美食和舒适的生活节奏征服。“繁荣+宜居”的平衡很好，“少不入蜀”果断是千古名言哈哈。每每和别人这样解释我为什么想去成都后，别人都会觉得，嗯，听上去是挺不错的。但最后的最后我都会主动补上一句，嗯，我女朋友是成都人。然后对方就会哈哈一笑说，原来这才是真实原因。根据这样的规划，我开始了各路网申。很快我就

24、发现，2015年将是“更难就业年”，大学毕业生人数达到峰值，加上我投的职位大多需要和海归竞争，碰巧海归数量也达到峰值。所以一个字，难！自然而然地，我和无数求职大军们一样，开始了迷茫而疯狂的海投。但我和大部分人不一样的一点是，我自己有一份非常详细的Excel求职信息记录表，上面记录着我的每一次网申投递时间、公司名、企业性质、职位、备注要求。我不但会记录每一次的网申，还会记录每一家的进度，比如“在线测试邀请”“笔试邀请”“AC”“HR面”等。每次备注信息我都会仔细回顾当时的感受，可能包括对公司文化的认识，对面试问题的回顾，对自己表现的评价，对HR的评价，或者只是简简单单一段感受，经常会写上百字。这

25、个Excel对我意义巨大，因为它不仅帮我记录下了我的求职之路，更让我切肤体验到了无数失败后成功的那种血淋淋的快感。每次我翻阅它的时候，我总能够感受到，我又进一步地认清自己了。（小tip：建立一份详细的求职信息记录表，这将是人生的宝贵财富。）后来经过统计，我有记录在案投递了103家公司，约150个职位。其中外企占了一半。还有很多没有记录的投递（自己也没那么上心就很随意乱投那种- -），加起来应该超过150家公司了。其中快消占了相当一部分，宝洁、U家、雀巢、玛氏、可口可乐、达能、强生、高露洁、汉高、BDF，欧莱雅、百威英博这些千军万马过独木桥地名企我都投递了，国产快消企业像立白、伊利、蒙牛等我也都

26、投了；其他的一些行业，例如医药、互联网、房地产、家电、银行我也都有投递。其实摸着良心说句实话，基本我是每天刷应届生和51job，看见还不错的企业且trainee职位“专业不限”我就冲上去投了。作为英语专业的学生，表示一路被各种或明或暗地歧视。反倒是外企不太注重专业背景，给了我更多机会。进程吧，这里给大家简单介绍一些大家可能会关注比较多的一些企业吧。宝洁。网申挂掉。为什么？因为我没有考雅思托福没有托业成绩然后碰巧今年你不设置英文能力测试对吧？你知道我为了准备你家网申做了多少题看了多少面经么，居然网申挂我？！我在北京参加Mars-Yes时的室友宝洁网申也因为没有英文考试成绩挂掉了，可他最后拒了四大

27、中的三家后还拿了U家和高露洁的offer，足，以，证，明宝洁你不让我们过网申就是一坑！虽然我们都不欣赏宝洁这种相对aggressive的企业文化，但你居然挂我们网申！额，淡定淡定感觉小小的激动了因为毕竟准备宝洁还是超级投入的，你懂，因爱生恨来着。（小tip：大三去考雅思或托福，无论出国保研就业都会有巨大助力。）U家。笔试挂掉。我表示因为种种原因我笔试木有带计算器，考过U家笔试的大概明白我为什么挂了我Mars-Yes的室友广东小哥去了U家，祝福他在大上海过得开心可口可乐。网测挂掉。坦白说先前外籍高管电面我还是有被鄙视到，当时我马上要面美敦力，略慌张地接了“未知号码”的来电，回答问题。本来人家一开

28、始告诉我，this interview is gonna take about 20 minutes，然后我讲到第8分钟的时候人家突然说，OK，I think this is enough当时死的心都有了啊虽然我本身没太准备可口可乐，可是就酱紫被鄙视了劳资心里委实做不到啊不知道怎么地最后还是给了我网测机会。做过可乐网测的人就知道，一个选择题20多个选项，每个选项还是一区间，时间紧张到爆，蒙都没得蒙，你这是要逼我等四年没学过高数的人疯掉啊传说可乐网测挂了很多很多人我表示我身边的求职小伙伴们无一通过。达能。网申挂掉。拒信到现在还没收到，相传，不发拒信的企业，都是耍流氓强生。网申过了，可他家的tal

29、ent pool死活进不去，后来发现各种小伙伴一样进不去，我说你家的系统下次校招该改进改进了高露洁。网申没过，拒信还没发。我对牙膏家其实没什么太多想法，不过下次校招，建议学弟学妹们还是上传自己的微笑照片吧如果牙膏家还是这么要求的话汉高。网测挂掉。汉高的电面是我人生中的第一个英文电面。那个HRJJ对我的雀巢的summer intern特别感兴趣，我们聊得蛮开心的。网测我觉得做得也OK，最后没过还是有点儿小遗憾。阿迪达斯。网申挂掉。值得一提的是，阿迪达斯的网申为英语专业设置了选项啊哈哈哈，就是可以选择TEM4的成绩。可我去找自己成绩的区间的时候，发现被彻彻底底鄙视了阿迪TEM4成绩有三个区间：90

30、以上、9080、80以下。我无地自容地选择了最后一项挂了就挂了吧。严谨务实的德国人，我佩服你们的高标准，真心的。立白没让我过网申。蒙牛和伊利应该都是挂在了网测。唉，有些时候真的想对这些民营企业讲一句，对于学历背景和数学要求辣么严格有意义么腾讯挂在群面。从那时候起我知道，群面中需要懂得掌控节奏。不要让能力欠缺的人在那里使劲儿地说，浪费其他所有人的宝贵机会。请礼貌地提醒或者打断他或她，这是对在场每个人包括HR负责任的表现。美的。笔试挂掉。听说笔试组织各种混乱，有人投的内销给分了技术的卷子，还过了。加上个人对美的其实无感，所以不遗憾。也有一些求职的朋友很早就签了美的，祝前途似锦。联想、三星、创赢、亚

31、马逊、康明斯、迪卡侬、金佰利、日立咨询、博世、帝斯曼、默沙东、中粮（仅有的几家国企之一）、恒大、GSK、赛菲诺等等。应该全数网申挂掉，因为至今未发拒信。传说，不发拒信的企业，都是耍流氓这些企业都和我没什么故事，愉快地拜拜啦仅有的两家银行，Standard Chartered和HSBC都网测挂掉。嗯，果然这辈子和经手大把大把的钱的地方没什么缘分，拜拜。所以说，我这个西北英专小本科，目标定在北上广的名企MT，旅程就是如此的心酸。一次又一次收到拒信和一次又一次无望等待中，我开始质疑自己当初放弃保研的那个潇洒的选择。身边的好友和辩论圈的小伙伴们，一个又一个保到了各种名校，祝福他们的同时，我真的开始慌了。我真的要求太高了么？我和一些人吐槽我这段时间这一些列人生中遭遇最密集的失败，他们都会告诉我，你现在还没offer？肯定是要求太高了，不好的看不上吧。这种时刻，我往往矢口否认。但内心底，我一遍遍告诉自己：我在大学付出的努力，和大神们不能比，但比一般人多得多。我只不过想要在一个有货真价实trainee program的外企起步，获得更多关注更多资源倾斜完成更加具有挑战性的任务，我有错么？我，没，有。我相信，我付出的努力，配得上我的追求。我，相，信。然后我就淡淡地又上路了负能量的段子不少了，现在来点正能量了吧。想和大家简单分享我应聘三家企业的经历：美敦力、玛氏