四风问题及整改措施.docx

1、四风问题及整改措施四风问题及整改措施篇一：“四风”问题整改措施学习制度当摆设，缺乏有效的鼓励措施，忽视理论武装，没有能力危机感。表现：1.是注重业务学习而不注重政治学习。认为业务学习是有用的、实的东西，而政治学习是无用的、虚的东西，放弃了人生观、价值观的学习与改造。2.教条式、形式化地组织学习，使学习变成枯燥无味的事情，没有注重学习积极性的提高。3.不注重学习效果，缺乏学习反馈，没有检查督促。个人学习只是机械地看看书，不去理解，没有总结，不注重提高学习能力。4是不愿学习，认为能适应目前工作，不必学习。具体表现在单位对学习不作要求，或是有口头要求没有安排，组织学习也是做做样子。个人对学习也没有要

2、求，没有危机感。认为工作马马虎虎即可，得过且过。或是以工作为重，认为干好了就等于学习了，没有树立良好的学习风气。原因：1.一是思想认识不到位，对学习的重要性认识不足，觉得理论学习解决不了工作上的实际问题，认为基层一线税务干部只要扑下身子，不学理论工作也能干好。2.二是缺乏上进心，没有毅力。存在着“工作忙、没空学”的错误思想，不注重学习“充电”，自我陶醉于已取得的成绩。因此出现了组织要求学习多，自觉主动学习少；浅尝辄止学习多，系统深入学习少；联系社会学习多，结合思想学习少的“三多三少”现象。3.缺少有效的制约机制。虽然也制定了一些措施，但还没有完成从“要我学”到“我要学”的转变。应付学习，缺乏主

3、观能动性，在学习上容易产生满足感。4.工作与学习矛盾难以协调。认为税收任务繁重，没有时间参加培训，对上级指定应参加培训的对象，怕影响工作，找个人顶替，使想参加培训的人不能参加培训，不愿参加培训的却期期参加，造成培训资源的浪费和培训效果的不理想。整改措施：1.建立科学的学习体系一是建立学习制度。将学习作为一项规章制度实行。二是确定学习计划和目的。从学习时间、科目上进行分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。三是学习内容多样化。根据实践需要安排长期和短期的学习内容。四是学习考核科学化。2.以竞争机制促进良好学风的形成竞争机制特别是末位淘汰制会增强干部职工的紧迫感和危机感。工作岗位可以双向选择，领导职

4、位具备条件可以竞争上岗。3用激励机制鼓励自学学习过程应是一个长期的、自觉的过程。要对爱学习、肯钻研的同志进行大力表彰，树立“爱学习标兵”等学习典型。通过学典型、互帮互学，激励和培养税务干部主动学习，将“授之以鱼”转化为“授之以渔”，培养税务干部看、说、写、做的本领和勤、韧、钻、劲的良好学风，克服学习中出现的要我学、浅尝辄止、不求甚解的“常见病”，营造以学补拙、以学为荣、以学求发展的良好氛围。4.将创建学习型国税机关与思想政治工作和建立高效廉洁的干部队伍紧密结合，相互促进1.一是创建学习型国税机关离不开思想政治工作。2.根据建立高素质、高效率干部职工队伍的要求来确定学习的方向，缺什么学什么，有的

5、放矢，力求干部职工队伍素质的全面提高。工作流于形式，创新工作少，方便纳税人的工作少，应付报表工作多。表现：1.每天应付各种报表，数据统计工作较多，真正有利工作未落实到实处，真正为纳税人切实服务的工作少。2.总是各种事务性工作缠身，无暇创新工作方法，研究性工作少，提高工作积极性。原因：1.国税事务性工作特点确实存在很多细节性的事务性工作，加上现在的办公信息化特点，企业各方面信息量较多，确实存在大量的业务性工作，但是这不是根本原因，根本原因还是在于平时缺少工作热情，没有统筹工作安排，工作态度不端正，作风浮夸，软弱涣散。2.享乐主义蔓延，有些领导干部工作热情消退，贪图安逸，不愿意发扬艰苦奋斗的作风，

6、工作态度不够踏实。整改措施：1加强信息化手段，简化报表工作，让干部从繁冗的工作中解脱出来，提升工作的价值。、2树立乐观向上心态，培植积极工作热情，干一行爱一行，引入竞争机制，末位淘汰，鼓励领导干部树雄心，让软弱涣散的工作作风远离我们。官僚主义：基层调研不够深入，思想交流途径不畅，税企互动不够活跃表现：1很少与基层干部和职工做思想交流，缺乏对中间层（人老实，出错少）干部的关怀力度，与一般干部谈心不够。2.深入企业，主动研究企业存在的问题，真正帮助企业解决困难，增强税企互动不够3.指定工作任务模糊，不能有效指导基层工作的工作思路，指派工作只发邮件。干部不知道如何做。原因：1领导班子要统筹全局工作安

7、排计划，又要忙于自身各项学习任务，时间相对紧张，发现科室存在的问题，具体业务往往督促有关科室进行整改。有些班子成员认为下基层调研不能很好的为基层解决什么实际的困难，效果不怎么好，不好太多麻烦基层，干扰各科室正常开展相关工作。2企业单位平时经营性工作较多，工作程序紧凑，有时无法安排接待进企业接待事宜，而且企业与税务机关关系较为敏感，在税务机关进企业的活动中，往往不能释怀坦然，对自身问题坦述较为保守，下企业走访有时候变成了企业的“接待负担”，不能很好为服务企业提供信息决策支持。整改措施1多鼓励全局干部民主生活会的享乐主义：篇二：群众路线教育“四风问题”整改措施镇同志“四风”问题整改措施（20XX年

8、4月2日）本次征求意见工作，经梳理我本人在“四风”方面存在突出问题有15项，其中形式主义方面存在的问题有5项，官僚主义方面存在的问题有4项，享乐主义方面存在的问题有4项，奢靡之风方面存在的问题有2项，按照边学边查边改的相关要求，具体整改内容如下：第一，形式主义方面存在的问题（共5项）1工作方式死板，不灵活，创新意识不足。整改目标：工作方法灵活多变，工作成效明显。整改措施：认真分析面临每项工作的轻重缓急性质，多项工作同时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排，工作中虚心听取意见，认真思考，及时改进工作方法，调动分管部门工作人员的积极性，提高工作效率。整改时限：20XX年9月前2理论学习不深，联系实

9、际不紧密，流于形式。整改目标：提高理论水平，将理论知识用于指导实际工作的开展。整改措施：一是确定学习计划和目的，从学习时间、科目上进行分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。二是将学习作为一项规章制度实行。三是学习内容多样化，根据实践需要安排长期和短期的学习内容。整改时限：20XX年9月前3工作安排配合不紧密，缺乏综合性，系统性。整改目标：提高工作安排的系统性和综合性整改措施：一是工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务；二是工作分配下达后，加强同事之间的沟通交流及合作精神，强调工作的整体性。整改时限：20XX年9月前4开展批评与自我批评不深。整改

10、目标：能够深刻的进行自我批评，听得进他人的批评意见，做到有则改之无则加勉。整改措施：对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足，时刻警醒自己要虚心听取别人的意见，哪怕是错误的批评也要虚心接受，认真对照检查，有则改之无则加勉。整改时限：20XX年9月前5主动思考问题少，被动接受多，眉毛胡子一把抓。整改目标：做到独立思考，主动接受，分清工作的轻重缓急。整改措施：一是多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成独立思考的习惯；二是对每项工作任务认真分析，理出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实；三是多听听大家的意见。整改时限：20XX年9月前第二，官僚主义方面存在的问题（共4项）1机械式执行

11、上级安排部署。整改目标：改正机械式执行上级安排部署的工作习惯整改措施：一是对上级安排部署的工作任务进行具体分析，结合实际灵活落实；二是在工作具体抓落实的过程中，多听听群众的意见，多问个为什么，多思考如何做工作成效才最好。三是多向上级汇报工作进展情况及好的工作措施和意见。整改时限：20XX年9月前2下基层少，联系群众意识不强，没有和群众打成一片。整改目标：加强联系群众，与群众打成一片整改措施：一是合理安排内业工作，抽出时间多下村，多入户与群众交心谈心；二是平时因工作下村遇见群众时要多聊聊，多问问群众的生产生活情况。三是多学习群众路线工作的理论知识。整改时限：20XX年9月前3.对分管工作管理不到

12、位，存在不想管、不敢管心理，与同事交流沟通少。整改目标：对分管工作敢说敢管，而且管理到位。整改措施：对分管工作认真梳理，找出管理不到位、不想管、不敢管的心里因素，逐一整改克服，养成达到敢说敢管敢担当的工作作风整改时限：20XX年9月前4工作方法死板，照本宣科。整改目标：去除工作方法死板、照本宣科的习惯整改措施：一是多向工作扎实的同志请教学习工作方式方法；二是对要落实的工作任务要多加研究分析，找出最佳的工作方法；三是找些相关方面的书籍来学习一下；四是日常工作中要时时告诫自己切勿照本宣科。整改时限：20XX年9月前第三，享乐主义方面存在的问题（共4项）1艰苦奋斗意识淡化，慵懒松散、研究开展工作不够

13、。整改目标：形成艰苦奋斗的习惯，克服懒惰松散整改措施：一是深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累；二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改变慵懒松散的形象；三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。整改时限：20XX年9月前2安于现状，缺乏进取精神。整改目标：激发进取精神整改措施：一是给自己制造危机感，不艰苦奋斗就要激烈竞争的行业所被淘汰；二是学习党的理论知识，加强党性休养；三是多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记，激发进取精神。整改时限：20XX年9月前3工作主动性不强，消极应付。整改目标：提高工作主动性整改措施：一是合理安排作息时间，不搞疲劳战；二是每接受一项新工作任务，安排部署后要及时跟踪督促

14、；三是完成的工作要及时总结优点和不足，作为以后的工作的借鉴。整改时限：20XX年9月前4工作原则性与灵活性不强，有“墙头草”倾向。整改目标：强化工作原则性，提高工作灵活性，去除“墙头草”倾向性，整改措施：一是认真学习马列主义哲学毛泽东思想理论知识，用于指导工作实践；二是虚心听取领导和同事的意见，学会用辩证的思维开展各项工作；三是明辨是非，坚持原则和良知道德底线；四是自觉接受大家的监督。整改时限：20XX年9月前第四，奢靡之风方面存在的问题（共2项）1艰苦朴素作风意识淡化，贯彻执行勤俭节约相关制度不到位。整改目标：作风艰苦朴素，生活勤俭节约整改措施：强化艰苦朴素作风意识，接受大家的监督，认真执行

15、党的勤俭节约相关制度。整改时限：20XX年9月前2趁工作之便使用公车。整改目标：个人私事不用公车整改措施：严明纪律，把车钥匙交党政办管理，当用车时去党政办申请，并登记用车所做工作及行车目的地。自觉接受大家的监督。整改时限：自提出之日即改。篇三：殷利强个人四风问题整改措施(20XX-09-04稿)党的群众路线教育实践活动个人整改措施一中工会主席（20XX年9月）根据中央、省市县委关于做好党的群众路线教育实践活动的要求，我在深入学习有关文件精神，进一步征求群众意见，认真撰写对照检查材料，广泛开展谈心活动，虚心接受专题民主生活会和组织生活会上同志们提出的意见和建议的基础上，紧密结合思想和工作实际，针

16、对自己在“四风”方面存在的突出问题，制定如下整改措施。一、整改措施（一）形式主义方面2条存在的问题一：深入基层调研缺失。存在的问题二：工作落实力度不够。整改措施：1.改善政治学习，增强理想信念。针对以前自己在政治理论学习当中虚浮不实的问题，本人需进一步加强马克思列宁主义理论学习，深刻领会和掌握党章和党的纲领，切实学习，切实理解，增强理想和信念。要在思想上和行动上积极投身到党的群众路线教育实践活动中去，从繁重的日常事务中走出来，静下心来去学习、去思考、去感悟，真正从根本上树立远大的理想和坚定的信念。2.密切联系群众，坚持服务群众。我要与广大教职工多接近，多沟通，增加与广大教职工的感情，增加与人民

17、群众的感情不深，切身为群众着想，自觉维护广大人民群众的利益。深入基层调查研究，提高决策水平。进一步增强密切联系群众、深入调查研究的自觉性、主动性和积极性。经常深入教职工，开展调查研究，通过座谈会、访谈等形式，听取师生意见和建议，加强与师生员工的沟通和交流，解决存在的突出问题；每学期听课不少于10次，深入班级、学生宿舍、学生食堂不少于10次，和学生谈话不少于10人，了解学生具体情况。通过调研，提高顶层设计能力和决策水平，每学年向校委会提交调研报告1份，作为学校科学决策的参考依据，推动工作开展。3.注重调查研究，形成务实作风。决策之前必先深入群众调查研究，筹备之前必先调查研究，行动之前必先调查研究

18、，养成将情况摸深摸透、情况不明绝不盲目行动的习惯。4.强化计划落实，增强自我监督。制订工作计划时要注意落实情况，如果无法落实就不写入工作计划，注意工作计划的可行性；坚决落实工作计划，不能无故不落实计划；每周的工作内容最少提前一周进行筹备；注意与领导及各部门协调，避免工作上的互相冲突。要在工作中增加自我的监督、检查、反思机制，每月进行一次计划落实情况的自我检查，对尚未落实的计划内容及时进行弥补。每个学期进行一次工作计划落实情况的总结，增强自我的监督和检查。整改时限：20XX年3月1日20XX年9月15日（二）官僚主义方面2条存在的问题一：不能密切联系群众。存在的问题二：对待群众态度生硬。整改措施

19、：1.增强宗旨意识，努力服务师生。在以后的工作学习中，我要把维护和实践人民的利益放在首位，坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。要把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，迎难而上，勇往直前。善于从政治、全局的高度认识事物，树立高度的责任感和敬业精神，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，尽心尽力把工作做好。2.注重廉洁自律，保持

20、政治本色。在今后的工作中，我要严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己、宽以待人，自觉接受组织和师生的监督，在深入分析发生问题原因的基础上，清洗思想和行为上的灰尘，在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持谦虚、本真、勤奋、进取的优良品质。3.积极深入群众，密切干群联系。养成定期深入教师办公室、教师家庭走访的习惯，教师办公室每周走访一遍，每学期走访10个教师家庭。每学期听课不少于10次，深入班级、学生宿舍、学生食堂不少于10次，和学生谈话不少于10人，了解学生具体情况。4.克服人性弱点，和善对待他人。加强人民观点的理解，增强对人

21、民创造历史观点的认识，养成热爱人民的基本态度；加强个性修养，养成和善的习性、和蔼的个性；每天三次自我提醒，要平和待人；遇事先沉静一分钟再做反应；整改时限：20XX年3月1日20XX年7月15日（三）享乐主义方面2条存在的问题一：安于现状不思进取。存在的问题二：固步自封得过且过。整改措施：1.增强党性修养，提高政治觉悟。在今后的工作学习中，我要切实加强政治理论学习，提高党性修养。要把学习作为一种自觉行动、作为一种生活习惯、作为自己人生的组成部分，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，努力做到活到老，学到老，改造到老。切实加强党性锻炼，通过组织的培养和自己的努力，在实践中不断提升自己的党性修

22、养，不断提高自己的党性观念，不断增强自己的党性意识，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要学会坚持用发展着的马克思主义理论武装自己的头脑，通过学习党的基本知识和政策理论，进一步增强党性观念、大局意识和党性修养。要用切实可行的模范行为严格执行党的政治纪律，带头维护党的形象，管好自己，做好榜样，遵纪守法，公正廉明，坚决抵制不正之风和各种腐败现象，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。2.坚持与时俱进，敢于积极进取。我要明确认识，明确形势，与时俱进，敢于争先，敢于创新，奋发精神，积极进取，不断上进，在工作上、学习上不断创新。邓小平同志强调，一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想

23、僵化，迷信盛行，它的生机就停止了，就要亡党亡国。一个领导干部，要想完成人民赋予的神圣职责，要想永远立于不败之地，就要与时俱进、开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，也是一个自我发展的永恒之秘。世界在变化，我国改革和建设在推进，人民群众的伟大实践在发展，迫切要求我们领导干部勇于开拓，锐意创新。我要自觉地把思想认识从那些陈旧的观念、做法中解放出来，坚持从实际出发，尊重客观规律，防止和克服故步自封、不思进取和只凭主观意志办事、盲目蛮干的倾向。持与时俱进、开拓创新，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，坚持讲实话、办实事、求实效，努力克服自己的思想弱点和安于现状、贪图安逸的人生劣根性，要坚决改变自己的不良作风。3.克服消极思想，不断积极进取。消除满足于现状、不思进取的思想，明确认识，明确形势，与时俱进，为自己设立新的奋斗目标，主要是教育科研目标和本职工作目标，然后监督自己积极完成。敢于争先，敢于创新，奋发精神，积极进取，不断上进，在工作上、学习上不断创新。4.改进工作方法，创新工作思路。在工作中提醒自己不断创新工作思路，不断改进工作方法，不断更新工作内容，形成工作创新意识；在工作计划的实施过程中注意检查是否因循守