三为处罚规定.docx

1、三为处罚规定通合煤业有限公司（可涧煤矿） “三违”处罚条例（试行）安全科二 0 一一年度请销假管理办法为进一步规范各项管理，严明工作纪律，提高办事效率，加快构建和谐步伐，实现又好又快发展，2011年，本 矿对所有上班员工特制定以下请销假制度：1、请假必须有请假条，口头请假和电话请假无效，无 请假条按旷工对待。2、副矿长请假由矿长签字批准。3、科长请假三天以内由主管副矿长签字批准，四天以 上由矿长签字批准。4、正副队长请假三天以内由主管副矿长签字批准，四 天以上由矿长签字批准，请假条交回生产副矿长统一保管。5、井下、地面工人请假，三天以内由队长签字批准， 四天以上由主管副矿长签字批准后交回考勤室

2、。6、对未批准，擅自离岗者或不按请假天数及时返矿者， 一律按旷工对待，并每天罚款50元，五天连续不到者，视 为自行离岗，来矿后不安排任何岗位，煤矿将安排其它人 员上岗。7、若请假未到期，提前上班者，必须由主管副矿长和 矿长给予销假后，方准上班。8、科员请假一天以内由科长签字批准，两天以上由主 管副矿长签字批准。9、所有请假条经批准后（科室人员、班队长一律交到 生产矿长办公室，工人请假条一律返还到考勤室，并登记造册）。10、所有人员请假在一个月内不得超过5天（除家庭特 殊事情外）。科室考勤制度为加强本矿规范化管理，建立正常的工作秩序，进一 步提高工作效率，严肃劳动纪律及煤矿管理制度要求，结 合本

3、矿各室实际情况，特制定考勤制度。1、本制度的目的是为严明工作纪律，提高办事效率以 及保持良好的工作秩序。本制度适用范围为科室所有人员。2、考勤时间地点规定：每天早上八点钟在办公室签考勤，下午六点钟签退。 3、上班时间规定：（下井跟班人员除外）上午 8：0012：00下午 14：0018：004、上班时不准迟到、早退，连续迟到或早退达三次者 扣出勤一天。5、上班期间不准串岗、睡觉、喝酒、洗衣服、吵闹、 干与工作无关的事，发现一次扣十元。三违人员处罚办法为了进一步搞好本矿 2011 年度安全生产工作、能使本 项规章制度有效的贯彻落实，彻底消除事故隐患，杜绝各 类事故的发生，实现安全生产，特制定以下

4、处罚规定：1、井下不戴安全帽的，罚当事人 50 元，罚当班管理 人员 20 元。2、下井携带烟火的，罚班队管理人员 100 元、罚当事 人 300 元并给予停止上班，同时对当班检身员罚款 200 元。3、下井不携带矿灯、自救器的，罚当事人 100 元，班 队管理人员 30 元，扣除检身员当班工资，并在三班班前会 作检查。4、酒后下井的，罚班队管理人员 50 元，当事人 100 元并停止上班，罚检身员 50 元。5、井下发生吵架、斗殴等恶性事件的，罚当班管理人 员 50 元，当事人 200 元并停止上班。6、考勤员必须坚守岗位，严格按上下班时间考勤、发 卡，特殊情况要有签字手续，否则罚考勤员 5

5、0 元。7、检身员不认真检身，下井人员不配合检身的，罚当 事人 50 元。8、井下睡觉的罚班队管理人员 20 元，当事人 50 元，并在三班班前会做检查，情节严重者停止上班。9、不参加煤矿班前会私自下井的，扣除当班工资。 10、经矿任命的班队长，无故不参加煤矿生产会议的，一次罚款 50 元。11、不认真填写煤矿指定的牌版、记录的，罚当事人 30 元。12、全矿所有人员未执行请销假制度的，每次罚款 50 元。13、井下坐运料车、坐皮带、踩煤溜的，经发现后停 止上班，并罚班队管理人员 100 元，当事人 300 元。14、井下未按规定执行信号灯、电铃指示装置、“行人 不行车，行车不行人”制度或放料

6、有跑车现象的，罚管理 人员 200 元，并根据情节轻重严肃处理。15、放料队给各用料处供料不足影响生产的，罚班队 管理人、当事人各 100 元，并根据情节轻重严肃处理。16、机电设备失爆、不完好的，罚队长、当事人各 300 元，并根据其它管理制度严格执行。17、皮带托辊，运转率低于 97%的，罚班队管理人、 修理工各 50 元。18、掘进工作面停电、停风，不及时撤出人员的，罚 班队管理人员 300 元。19、对违章指挥、胡干、蛮干的，罚班队管理人、当事人各 100 元。20、井下所有人员不坚守工作岗位、无事串岗的，罚 当事人 50 元。21、瓦斯员不认真填写瓦斯报表、牌板及原始记录手 册，做不

7、到“一炮三检”、“三对口”弄虚作假的，每项罚 100 元。22、瓦斯员、班队长提前填写瓦斯报表、牌板的罚瓦 斯员、班队长各 100 元。23、井下所有员工经过风门时，不随手关风门的，罚 当事人 100 元，相关负责人 30 元。24、未经矿主管领导同意，未制定安全措施，擅自打 开密闭的，罚款 100 元。25、风筒管理不到位，风机时开时停的，罚管理人、 当事人各 50 元。26、采掘工作面班队长，不掌握当班工作面瓦斯浓度 组织生产的，罚款 50 元。27、装炮不使用炮泥、炮线不扭结、雷管、炸药不分 箱加锁存放，不按规定使用发爆器的，每项罚班队管理人 100 元，当事人 200 元，并根据情节轻

8、重严肃处理。28、设备不上台或上台不合格，硐室内及设备卫生差， 零配件不按规定存放的，每项罚班队管理人 30 元，当事人 50 元。29、由于操作不当或检修不到位造成机械故障，影响 生产的，根据情节轻重及相关管理制度严肃处理。30、井下大型设备，因工作人员不负责任，造成设备 出现故障影响生产，造成损失的，罚班队管理人、当事人 各 200 元，并停止上班。31、通风队对分管区域内的支架、密闭、风门整修时， 必须按规程操作，并将分管区域内的文明卫生清理到位， 否则一项不合格罚班队管理人、当事人各 30 元。32、井下监控系统运转不正常，探头迁移不及时，探 头悬挂不合理的，每一项罚当事人 100 元

9、。33、采掘工作面刮板运输机机头、机尾无压柱的，罚 班队管理人 100 元。34、回采工作面两顺槽超前支护不符合规程要求 的，罚班队管理人、当事人各 50 元。35、探头管理不到位，放炮打坏探头，移架损坏探头 的，罚班队管理人 50 元，当事人 100 元。36、铁丝网搭接不符合要求（搭接长度不到 15cm），一 处不合格的罚班队管理人、当事人各 20 元。37、回采工作面浮煤未清理干净的，罚班队管理人 30 元，当事人 50 元。38、放炮不设警戒线，不挂警戒牌的，罚班队管理人 50 元，当事人 100 元。39、瞎炮未按规定处理，或没有及时处理的瞎炮未悬 挂标志牌的，每项罚班队管理人 50

10、 元，当事人 100 元。40、各班队分管区域内坏梁、坏柱、片帮严重，未及 时处理的，一项罚管理人 50 元。41、当班工作面出现顶板压力大、片帮严重或其它特 殊情况未采取防护措施的，罚班队管理人员 50 元。42、工作面出现掉头刮板、坏刮板，未及时更换的， 一处罚班队管理人、当事人各 50 元。43、工作面出现坏溜皮未及时更换的，罚班队管理人 50 元。44、工作面出现液压管漏液，管路未悬挂的，一项不 合格，罚班队管理人、当事人各 50 元。45、工作面两顺槽工字钢不按煤矿要求回收的，每次 罚当事人 100 元，班队管理人 50 元。46、主扇停风、停电必须及时上报，如有超过 10 分钟 未

11、上报的，按事故追究责任，并停止上班。47、回采工作面上隅角瓦斯浓度超限，未及处理的， 罚班队管理人 100 元。48、未按规程要求制定探放水管理办法，未严格 执行探放水管理办法的，罚班队管理人，当事人各 200 元。49、各分管区域内工业卫生差的，罚当事人 50 元。50、运料过程中碰坏风门、牌板或同时打开两道风门 的，一次罚班队管理人、当事人各 100 元。51、带电检修、搬迁电器设备的，罚队长 50 元、副队 长 100 元，当事人 200 元，并写出书面检查。52、不停机、停电处理电器设备故障的，罚队长 50 元， 副队长 100 元，当事人 200 元。53、在停止运转的皮带或煤溜上行

12、走或休息的，罚当 事人 50 元。54、操作高压电器设备时，不使用绝缘用具的，罚班 队管理人 50 元，当事人 100 元。55、检修供电系统时，不按规定挂接地线的，罚队长 50 元，副队长 100 元。56、整修风门时，同时打开两道风门，造成通风系统 短路的，罚当事人 100 元，班队管理人 50 元，并写出书面 检查。57、井下漏风地点未及时处理的，罚负责人 100 元。 58、井下各地点牌板未及时悬挂或内容不清晰、填写不全面的，罚负责人 100 元。59、井下各分管巷道，有断梁坏柱，未及时整改的， 罚班队管理人 50 元。60、超前支护范围内支护失效未及时更换的，罚班队 管理人员 50

13、元，当事人 100 元。61、支柱出现漏液卸载，未及时处理的，罚管班队理 人、修理工各 30 元/根。62、巷道电缆吊挂不整齐，电缆淹在水里、拖在地下 或埋在煤里的，每次罚当事人 50 元，负责人 30 元。61、顶板出现台阶下沉未及时采取措施的，罚班队管 理人 50 元，相关当事人 100 元。62、行人通过运输设备时未走过桥的，罚当事人 50 元。63、在上班期间休息时，坐电器设备、运输设备的， 罚当事人 30 元。64、采煤工作面平行作业，各工序间安全距离不符合 作业规程规定的，罚班队管理人员 30 元，当事人 50 元。65、采煤工作面两顺槽超前支护距离达不到要求的， 罚当班负责人、当事人各 50 元。66、送饭工未将班中餐送到按指定地点或短缺的，每 次罚 20 元。67、未执行现场交接班，提前下班的，罚班队管理人 员 30 元，当事人 50 元。69、以上未涉及到的“三违”行为，依据情节严重进 行处理。本条例从 2011 年 7 月开始执行。