刺身处理员工岗位职责.docx

1、刺身处理员工岗位职责刺身处理员工岗位职责 第1篇：刺 身 组 岗 位 职 责鼎 呱 呱 时 尚 餐 饮 名 店 刺 身 组 岗 位 职 责 a.岗位名称：刺身师 b.直接上司：刺身组长 C.具体职责及操作细则： 1.听从厨师长的工作安排，严格遵守酒店的各项规章制度； 2.搞好个人卫生，注重自己的仪容仪表，严格遵守食品卫生法； 3.保持个人、容器及包干区域的卫生清洁，并负责刺身间的消毒和海鲜池的放养（水温、咸度）保证成活； 4负责原料的领取，加工及烹调、装盘出品工作，对菜品的质量和卫生负责；及时按规格切配装盘（刀工匀称、盘式精美），并向餐厅准确发放； 5.妥善保藏用剩的原料、调味品，做好开餐后的

2、收尾工作； 6正确维护，合理使用设备、器械，并保持好整洁及正常使用； 7.定期检查、整理冰箱，保证存放食品的质量； 8.下班时检查好区域卫生及水、电、气开关，确保安全后方可离岗； 9完成厨师长交办的其他工作。 餐 饮 管 理 本 部 制第2篇：前处理员工岗位职责前处理员工岗位职责1、服从上级工作安排。 2、在装框上架前，每批工件要分清楚工程名称、颜色编号、批次，不要混装。 3、在装框上架时，工件与工件之间正面要垫铝条，以防无法进水耍返除油。 4、在装框上架时，检查工件有无胶渍、大头笔印，如有用天那水擦掉。 5、除油前，请参阅除油工艺流程操作。 6、根据实验室对油缸检测出的PH值，按照要求补加除

3、油剂和铭华剂。 7、卸框时对工件要做到轻拿、轻放，按批次、颜色、工程名称分开摆放，做好产品标示。 8、完成上级安排的临时其他工作任务，协助包装完成工作。 9、保持工作场所干净、整洁、整齐。 10、工作区域严禁烟火。 包装员工岗位职责 1、服从上级工作安排。 2、在卸工件时注意轻拿、轻放，摆放整齐。 3、在包装时发现工件有质量问题时，要及时汇报上级。 4、在贴保护膜时，要保持保护膜平整地贴在工件外表面上，无气泡现象。 5、在包装气垫膜时注意角位的保护，以免在运输时对角位磨伤。 6、包装好后的工件要争气的放在木板上，并清除地记录上每一木板上的工件编号和工程名称、数量、批次。 7、在记录好的每一木板

4、上的工件后，由运输物流部进仓库并把记录的清单一起进仓库。 8、保持工作场所的卫生干净、整洁、整齐。定期对工作场所进行整理、清扫。 9、完成上级安排的其他工作任务，协助前处理完成工作。 10、工作区域严禁烟火。 喷涂员工岗位职责 1、服从上级工作安排。 2、按照生产通知单到油漆仓库领取所需要的油漆、稀释剂或固化剂。 3、按照喷涂生产工艺要求稀释油漆并过滤干净。 4、喷油漆前要把喷枪内残留的天那水冲干净。 5、喷油漆时喷枪要保持水平摆动，来回时间相等。无流挂、起花、色差，薄油见底、气泡等现象。 6、在喷油漆时底油的厚度要求5-10m,面油25-30 m，光油10-15 m，粉沫60-80m。 7、

5、在洗枪时，请先关闭静电电源和风管。 8、在喷完一个颜色便换下一个颜色，要事先和挂钩岗位人员沟通，以免加错油漆或喷错颜色。 9、洗完枪的油漆稀释剂、洗枪水要及时回仓，以免发生火灾。 10、在喷粉时不要戴作业手套。 11、随时清理喷房内的卫生，保持整个喷涂区域干净、整洁。 12、完成上级安排的其他工作任务，协助挂钩完成工作。 13、喷涂区域严禁烟火。 前上下件处理员工岗位职责 1、服从上级工作安排。 2、在挂钩前要分清楚所挂工件的批次、颜色、工件数量、工程名称，以免挂钩工件与所喷涂颜色不符而喷错颜色。 3、在挂钩时，正面的最佳喷涂应该在前面。 4、所挂工件要保证喷涂时方便好喷。 5、在不影响喷涂效

6、果的情况下，尽量减少工件与工件的间隙，以提高油漆的利用率。 6、在吹风除尘前要对工件时行检查，如有划伤要打磨。如有胶渍、水印、大头笔印用酒精进行清理。 7、在检查时如有发现有严重变形，及时汇报上级或退回钣金。 8、吹风除尘时，要保证所除尘的工件必须干净。 9、挂钩时必须佩戴手套作业，以免手上的汗渍污染工件而造成工件上有手印的现象。 10、挂具、工作台摆放整齐，保持工作场所干净、整洁。 11、完成上级安排的临时其他工作。 12、工作区域严禁烟火。第3篇：检身员岗位职责检身员岗位责任制 一、严格执行入井检身制度，不准空班漏检。 二、检身工在每班工人下井前20分钟到达井口，做好下井前的验证、检身准备

7、工作。三、凡是下井人员，必须严格进行入井检身，严禁携带烟、火柴、打火机、手电筒、失爆矿灯等引火物品进入井下。 四、严禁酒后下井。 五、上级领导及主管部门来矿检查安全生产时，必须接受检身工入井检查，检身工必须认真履行职责。 六、检身工必须认真清点入、出井人数，并作好记录。 七、对不接受检身的各类人员，检身工有权制止其入井。 八、因检身工失职漏检，致使引火物品入井下发生事故的，将追究检身工责任。第4篇：废气处理岗位职责Xxxx有限公司 废气处理岗位职责 1废气处理岗位必须严格按照工艺岗位要求，确保各个车间包括烘房尾气得到正常处理。 2.正确操作和维护，确保风机的正常运行。 3.定时检查风机的油位，

8、各个喷淋塔的液位，酸碱度。 4.定期检查喷淋塔喷头的喷水是否正常，如有不正常情况立即与污水站管理人员联系。 5.服从污水站指挥，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项规章制度，确保尾气处理塔的各项指标要求。 6.熟悉业务理论（工艺流程、开停机顺序、环保设备、安全生产知识、设备性能），提高操作水平。 7.认真做好开停机的全面检查，随时掌握设备的运行情况，对设备故障做到判断准确、发现问题及时处理，解决不了的问题及时汇报设备负责人和主管领导。 8.精心维护和保养设备，努力提高设备的完好率，使每台设备发挥最好的潜能。 9.设备运行时必须不间断对设备进行巡检做到“一听、二看、三摸、四嗅”，及时了解掌握

9、设备的运行状况和更换处理药剂的情况。 10.搞好设备和环境卫生，认真履行交接班制度，记录好 尾气岗位运行记录。 2016年11月16日 污水处理站第5篇：水处理岗位职责新能源水处理岗位职责 班长职责 1.负责东车间各项设备运转情况 2.负责供暖设备运行情况 3.各水箱液位是否正常 4.各水井运转运行情况 5.本岗位卫生情况及记录本班考勤 6.检测本班各项水质 7.负责本班其它事宜 主操作职责 1.负责西车间各项设备运转情况 2.负责空压机、制氮机、冷凝泵运行是否正常及其防冻 3.负责储气罐、排污及防冻，0.5小时/巡检一次 4.负责本岗位卫生情况 5.服从当班班长领导 污水操作情况职责 1.负

10、责污水所以设备的运转及日常维护 2.检测当班各水池溶解氧及水温 3.取样送到分析室，每小时巡检记录数据 4.负责当班污水卫生情况 5.服从当班班长领导 注：清洗混床过滤器、进酸碱由班长负责，当班所有员工共同完成第6篇：投诉处理岗位职责语音投诉处理员岗位职责与流程及考核办法 工作职责 1.负责对省公司下发的工单进行签收、处理和反馈。 2.负责对投诉工单回复的审核、查证。负责工单的转派。 4.对未处理完的工单处理情况随时跟踪、审核、及处理。 5、负责与对口专业部门对口联系。 6、每天对投诉处理情况进行汇总分析。 7、确保投诉管理竞赛工单处理及时率、延时率、重派率、重复投诉率、客户满意度等指标达标。

11、 8、负责下降对口类别投诉量。 9、根据公司营销活动开展按时按质完成营销任务。 日常工作流程 日常工作流程由以下几部分组成： 、提前五分钟到岗做好上机的准备，8：00钟正式进入工作。 、按时按质处理好每日省公司转派单，作好签收、处理和反馈，并依照工单实际情况进行判断做出相应处理措施。 要求严格按照投诉处理人员绩效事项开展，确保投诉竞赛指标达标。 、客户不满意情况、未成功外呼或已短信回复的客户请单独列出（详见投诉客户外呼表） 1 、作好投诉客户的跟踪服务记录（暂时无法解决、预约、未解决、几天后解决、对投诉结果不满意），请单独例出，不满意客户以单独表格形式跟踪记录。 要求每件投诉要有完整的跟踪记录

12、，并最综达到客户满意。 、每日作好交班记录，交待好未处理的事件及遗留问题，（班次严格按班表执行，如有换班应及时通知）（详见投诉组交班表） 要求填写好当班人、交班人、遗留件数 、每周上报所负责类别投诉热点通报、对口联系情况和案例。 要求内容规范、案例属实 、有突发性事件、疑难问题及时汇报，统计出数量，及原因（如：有大量延时单或某一处信号问题、省公司BOSS系统故障出现大量投诉 要求每天上报统计分析员，由统计分析员登记，汇报 、如有与相关部门联系时出现不配合情况请作好相关事项记录（最好用1860拨打联系）（详见内部违规事件情况登记表） 、如有1860转派单为公司内部人员投诉，请作好相关记录（详见内

13、部违规事件情况登记表） 2 、根据公司营销活动开展按时按质完成营销任务。 注：尽量减少延时单的产生，多催促相关部门先口头回复，对于不合作的部门及人员，详细登记其情况（包括回单时间、延误时间等） 、服从值班经理及统计分析员的工作安排，遵守各项业务考核制度。 、休假时做好与复核人员的交班工作，做到事事有着落 、搞好个人及台席卫生，保证工作环境整洁。 考核办法 3第7篇：污水处理岗位职责每到年初，都会有部分水处理工程师选择跳槽。如果还在做污水处理，就会面临一个问题：水处理行业有哪些岗位可供选择？这些岗位又有什么要求？小编总结了水处理行业12个岗位职责，真是太全面了！ 很多单位规模都不大，就算是不大的

14、单位，一个部门两三人，作为水处理从业人员还是要找准定位，弄明白水处理行业应该有几个岗，我们都要做些甚么工作，我们都做了哪些工作，我们还有那哪些工作可以去做。找准定位，才能真正做出成绩。分享12个岗位的工作内容给你们，都是干货哦。 管理岗 水事业部副总 岗位职责 1、组建技术和项目团队并全面领导部门完成业绩目标。 2、负责部门业务整体战略规划、投资和运营模式总体设计和资源配置。 3、基于公司和个人的人脉和项目资源，积极开发水务环保市场，与政府、业主及融资机构建立各种形式并卓有成效的合作。 4、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关，与目标客户建立牢固的合作关系； 5、负责水事业部团队的人员建设

15、与日常管理； 6、指导水处理项目工程的全面工作（工艺设计、安装、指导、调试、验收等）； 7、领导交代办理的其它事宜。 任职资格 1、本科以上学历，给排水、环境工程相关专业毕业； 2、精通水务行业BOT、EPC、PPP等项目模式，善于水务投资的风险管控。 3、10年及以上的同岗位管理运营相关经验； 4、有战略规划和统筹能力，擅长组织协调，人际交往和社会活动，掌握大项目资源。 5、有优秀的团队搭建与领导能力，善于制订并运用有效的措施，激励团队达成业绩目标。 6、熟悉污水处理工艺、设备及流程，有工业污水处理项目的管理经验； 7、适应出差； 设计岗 技术总工 岗位职责 1、负责制定审核主要系统的工艺流程、工作流程及各种与运行有关的技术文件。 2、负责危废进场、出库等网上申报工作管理； 3、负责危废收取及入库的技术支持工作； 4、负责出具危废处理工程中的配伍焚烧处理意见； 5、配合生产现场处理生产过程中发现的技术问题； 6、定期到现场巡视检查，了解运行方式及主要设备运行情况。 7、作为公司的核心部门，负责建设公司的技术团队； 8、负责换证期间的一切接待和技术解答工作； 9、建立相关的技术档案、台帐。 任职要求 1、年龄：40周岁以上，条件优越者可适当放宽； 2、化学工程与工艺、环