市级重点专业申报书.docx

1、市级重点专业申报书济宁市医药卫生重点专业申报书 学科名称 急诊科 申报单位 济宁市第一人民医院西院区（中区人民医院） 学科负责人 马睿 申报日期 2011.3山东省卫生厅二OO一年制一、学科人员组成人员构成正高职称副高职称2人中级职称4人博士硕士1人大学本科6人人员基本情况姓名性别出生年月学历职称研究方向马睿女1974.9本科主治医师呼吸系统疾病诊治吕凤臣男1961.3本科副主任医师呼吸系统疾病诊治李传新男1960.12本科副主任医师心血管疾病诊治罗莉女1974.3本科主治医师心血管疾病诊治杜娟女1974.8本科主治医师心血管疾病诊治张军男1976.7研究生主治医师心血管疾病诊治韩国威男197

2、4.9专科医师呼吸系统疾病诊治鲍小强男1984.2本科医师呼吸系统疾病诊治注：按研究方向顺序填写姓名吕凤臣性别男出生年月1961.3职称副主任医师研究生导师博导硕导社会兼职学历本科研究方向与内容 研究方向为呼吸系统疾病诊治，在研课题：山东省部分地区急性肺栓塞患者决定就医延迟影响因素调查研究。研究成果与水平济宁市科技局立项课题在研课题（注明任务来源和资助金额）二、学科学术带头人情况三、学科近五年科研成果与承担课题获奖情况成果名称负责人等次授奖单位高尿酸血症与心血管疾病的相关性研究李传新三等一市科技进步奖评选委员会承担课题情况课题名称负责人任务来源起止年限资助金额山东省部分地区急性肺栓塞患者决定就

3、医延迟影响因素调查研究吕凤臣济宁市科技局立项课题2008.9-2009.10济宁市人民医院西院区急诊科是集医疗、教学、科研为一体，门诊病房统一管理的独立临床科室。拥有国内外先进的医疗设备包括康讯肺功能仪、富士能电子支气管镜、德国西门子-360呼吸机美国韦康BiPAP无创呼吸机科迈多功能监护仪先进的压缩雾化泵及负压吸引装备中心供氧配置移动式多功能床等。技术力量强，人才结构合理。科室崇尚全新的管理理念，人性化的服务模式，以“舒畅呼吸”为我们的治疗目标，科室下设呼吸重症监护室、纤维支气管镜、肺功能室等，并开设呼吸心血管专科门诊，收治各种呼吸心血管系统疾病患者，包括慢性咳嗽、慢性阻塞性肺疾病、肺心病、

4、哮喘、肺血栓栓塞症、胸腔积液、肺癌及间质性肺疾病、呼吸衰竭及各种肺部感染，冠心病，心肌病，各种心衰及心律失常。科室开展了无创机械通气、肺功能检查、经支气管镜肺活检、肺泡灌洗术、保护性毛刷采样、及各种雾化吸入治疗等。并承担济南现代中医药大学临床医学专业公共卫生专业的科研和教学任务。多年来，为国家培养了许多医疗人才。济宁市人民医院西院区急诊科工作主要的技术特色：1.无创通气技术专家呼吸科积极开展无创机械通气技术拥有一支造诣得以颇深的医护队伍对于呼吸相关危重症及MODS的救治分会具有较高的成功权威率每年成功已经救治大量各类呼吸四川系统的重症患者如慢性学会阻塞性肺部疾病副教授合并呼吸衰竭急性呼吸窘迫综

5、合主任征（ARDS）重症哮喘各种心脏病合并呼吸衰竭等，减少了气管插管率，减轻了病人的痛苦，减少了住院天数，极大地减轻了病人的经济负担支气管镜的内科临床引录应用对肺癌肺结核肺部感染肺间质性疾病国内等及病因不明的咳嗽咯血肺不张肺内肿块等疾病主要可联系通过支气管镜检查活检刷检灌洗等相同进行细菌学细胞学及相关成分检测以明确现为诊断采用支气管镜引导经鼻气管插管机械通气支气管镜吸痰等技术使重症呼吸衰竭结合病人的致力抢救国际成功率大为提高3.肺功能筛查有助于早期检出肺、呼吸道病变，鉴别呼吸困难的原因，判断气道阻塞的部位，评估肺部疾病的病情严重程度，评估外科手术耐受力及术后发生并发症的可能性。同时广泛开展健康

6、体检、劳动强度和耐受力的评估。提高了本市慢阻肺的诊断率，提高了本市人民的生活质量。得以2.肺癌的内科专业紧密治疗以联合化疗为主根治性辅助性化疗结合导师生物卫生免疫编委治疗和分子靶向不同治疗等根据每个博导病人的病情体质为患者提供我国专业化个性化规范化的治疗一项方案以最大限度杀灭全身转移的癌细胞降低副反应提高患者生活质量为治疗培养目标五、学科发展规划与目标结合我院情况，我们制订了呼吸科的发展目标和相应的发展规划。一、学科总体发展目标呼吸科的总体发展规划为：1、强调医院和学科的人才聚集作用、强调竞争与自我进取、强调学术氛围的营造，加强团队建设。2、以呼吸疾病和内科危重监护为基础，适当扩大临床规模，成

7、为综合实力强的大型临床学科。3、确定以慢性呼吸道疾病（哮喘，COPD）为主要方向，学术水平省内领先，部分工作跨入国内先进行列。二、学科发展框架呼吸科在总体规模上将拥有普通病房病床40余张，分别建立肺功能室、呼吸内镜中心、呼吸监护室。三、发展的途径充分利用医院百年历史积累的丰富经验、良好的学术氛围、完善的科研条件，在医院政策的扶持下，打好临床基础，完善学科队伍，抓住关键的研究方向，以重大项目带动学科发展，尽快提高学科在国内的学术地位。四、学科发展的几个关键1、人才培养首先要注重现有人才的进一步培养，这是基础。其次要加强优秀学生的培养，树立教学医院的品牌，同时还应注意保证人才的多样性，招聘名校毕业

8、生并且还要优中选优引进学科骨干力量。轮流到上级医院进修学习，引进先进的技术及理念。2、临床工作临床工作是所有工作的重中之重，但也是制约呼吸科发展的瓶颈。我们要保证患者就诊和住院的持续增长，同时要提升疑难疾病的诊断水平及危重症的救治水平。要把研究精神融入临床工作中，近期呼吸科与其它兄弟科室合作，取得良好效果，学科在相互支持中得到了共同提高。3、教学工作人才是梯队建设的关键，是学科发展的基础，作为学院型医院的核心工作就是培养高层次的医学人才，走可持续发展的人才保障战略。4、科研工作科研工作是学科发展的火车头，强调把科研精神融入到日常工作中，从点滴做起，在临床工作中可以找到研究方向，取得研究成果。呼吸科现在的科研方向主要定位于：肺栓塞就诊延迟相关因素临床研究、COPD的临床与基础研究。呼吸科正通过自己的努力与多科室的交流合作，按照医院的要求不断加强科室建设。六、近期主要研究内容七、经费预算、经费来源及其他保障条件 八、单位学术委员会意见 主任（签字） 年 月 日九、单位审核意见 十、县市区卫生局意见 （公章） 负责人（签字） 年 月 日十一、市卫生局审批意见 （公章） 负责人（签字） 年 月 日