试用期内个人工作总结.docx

1、试用期内个人工作总结【热门】试用期内个人工作总结202X 【热门】试用期内个人工作总结4篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是为大家的试用期内个人工作总结4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声20xx年试用期个人工作总结范文最新试用期个人工作总结20xx年试用期个人工作总结范文最新试用期个人工作总结。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分

2、到了 们坚决的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。 在这一个多月的时间里，在 和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步 记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于 的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和根底。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻

3、的认识，也意识到了公司的壮大 的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。 作为一个新人，我其实也非常清楚，身为一个IT工 ，需要具备的能力，来到公司的时候我勉强到达了公司的合格线，需要学习和进步的地方还有很多。 很多时候我都在思考自己要做到任何才能够得到公司的认可，我不认为自己有能力做好这份工作，更多的是希望自己在平凡的工作中一点点的提升，刚进来我做的都是一些简单的编程任务，想当与更其他同事打杂，而且还会得到 的教导，我们公司的模式是老带新，一对一，这样的工

4、作和教学让我很快就接受了公司的工作节奏，减少了单独摸索的时间，有着 带更多的是能够更好的完成任务。 作为一个新员工。我每天在做编程的时候，我除了完成自己的任务，还会经常会去考虑自己做的结果好不好，经常会因为自己做的不好被 训斥，然后就是指点和教导，或许我做的不好，但是我的勤奋还是让老师非常快乐，老师经常告诉我，想要做好就要多考虑多做好任务。不管有多难总要把自己的任务完成。 对待工作的态度我最希望的是，加大对工作的责任心，我不是最优秀的，但是可以用努力弥补，每天除了锻炼就是加强工作。还有经常请教自己的 ，我的 也是一个非常尽职尽责的人，我每天很多的问题，虽然有时候会因为我问的问题有些幼稚但是 还

5、是非常认真的解答，责任心一直都在我心头，还有我清楚我是试用人员，需要继续提升自己，才能够进入岗位去完成公司分配的任务，很多时候我做的不够，就自己加时间完成。 每天埋头在电脑前，加班加点去完成自己的任务。有对工作的认真，也有对自己能力的不满，就这样我不断的提高自己的 我从与刚进来的时候变化非常明显，就如我需要完成任务时间变得更加短暂，可以更加有效的去完成自己的任务。我从不在意自己是否做得够不够，至少要完成任务。 试用期很长，那是因为能力不够，工作非常吃力，也是我刚开始对工作的心态。之后感觉试用期很短，原因是我已经可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任务。又有什么难得。我对自己的要求其实很高，不

6、会因为在试用期取得过什么成绩我就会快乐，反而我会好好考虑自己的情况，分析自己的能力，不断的去完成工作。 走上IT行业是我的选择，我的目标是成为公司的一个优秀的IT人员，用自己的能力为公司开拓市场，不断的更新出更加优秀的IT产品。 白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在 和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回忆这三个月来的工作历程，总结如下： 1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快参加到工作团队中， 从最根本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后

7、就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。 2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。 3、用心做事，能够较好地完本钱职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。 4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作

8、的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。 5、在各位 指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。 2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点

9、，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对 的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作。始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自

10、己的业务水平及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。 我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到x月x日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们PE工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人屡次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下： 本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中善于思考，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事 自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同

11、时提出自己 提供参考，使现场异常问题及时排除对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障。 全心全意热爱自己的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。 在开展工作之前做好个人工作方案，有主次先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过

12、去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，其具体成绩有： 产品规格：01-30054-9001RS由04月21号18.6%的不良下降到现在的(6月24号的)3.7% 产品规格：01-5010F-9001RS4由 04月26号23.48%的不良下降到现在的(6月24号的)1.54% 产品规格：01-5010F-9001RS4由04月9号4.3%的不良下降到现在的(6月24号的)1.57% 产品规格：01-4345F-9001RS4由04月12号3.08%的不良下降到现在的(6月24号的)0.53%。 在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透

13、明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在 的指导之下共同努力成功将 (01-4378F)1.2M3.5四节金黑I头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。 在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的IE手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升！努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见，以求在今后的工作上能到达更好的效果： 1、针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一局部不良率的发生，本人屡次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质

14、，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品 完后进行自检的心态，只求数量而无视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良返工或报废，从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失，签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视！尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去！ 2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低。我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产

15、品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率 3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便，其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作，从而提高整条线的效率。比方在生产4224产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘假设在裁切时能使得扎丝的平面在内，那么可直接进行扎线。 4、自进公司以来，公司一直强调降本增效这一口号，大力提倡公司员工特别是PE尽量想方法工艺革新，但我发现公

16、司所提倡的所谓工艺革新好似只是片面的追求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量到达降本增效这一目的。 5、希望公司 能重视IE工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的心中去，说实在的我个人发现公司对IE文化的认识与推行是很薄弱的！因为在以前仔细了解与观察过，在任何一家设立IE部门的公司，他所招聘的IE人员是非常要有各方面的IE实践经验的，这方面的经验实实在在的于IE人员在一线掌握到的资料，而我在公司上班发现公

17、司并没有全方位的让以前所在的IE人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写SOP，做做产线平衡与标时之类的东西。这些工作都是非常之根底的工作，我相信每一个从事IE工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦，感觉工作的枯燥和乏味。这些都是工厂中运营的最最根底的东西，如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递。当这些事情做到一定的程度的时候，它相应的运作体系也就形成了，后面的事情无非按部就班就可以做好它。对于做工程改善的人，我想他们都这样这样的困惑，当做了几个工程之后，就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做！ 6、希望公司能留住老员工，据我统计观察二楼车间所有将近200人

18、员当中，正真有经验的老员工不超过15个，可想而知，这是多么大的人力资源流失浪费，企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量，所以公司内的技术队伍素质如何，人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和开展，故此我认为有一句话说的非常好：企业之间的竞争归根结底是人才的竞争！ 在这短短三个月的工作时间里，我最大的收获莫过于不管在敬业精神和思想境界，还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。 总结这几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，我将认真学习和总结各项专业知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求自己，保持一颗积极的心态虚心向 、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 模板,内容仅供参考