ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:8 ,大小:17.08KB ,
资源ID:41801      下载积分:15 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/41801.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(国开(内蒙古)50855-西方行政制度-任务3-辅导资料.docx)为本站会员(b****9)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

国开(内蒙古)50855-西方行政制度-任务3-辅导资料.docx

1、国开(内蒙古)50855-西方行政制度-任务3参考答案说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!题目1:新公共行政学派的主要代表人物是()。: 奎德; 布坎南; 弗雷德里克森; 法约尔参考答案:弗雷德里克森题目2:奎德认为,政策分析是在运筹学和()的基础上发展起来的。: 社会学; 系统分析; 管理学; 政治学参考答案:系统分析题目3:以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是()。: 公共关系理论; 政策分析理论; 公共选择理论; 公共政策理论参考答案:公共选择理论题目4:公共选

2、择理论的基本假设是()假定。: 公民; 组织; 市场; 经济人参考答案:经济人题目5:在布坎南看来,导致政府政策低效率的外部原因是(): 部门政治家自利动机的强刺激性; 部门政治家行为的灵活性; 部门人员逐利动机明显; 缺乏一种约束机制制约政府行为方式参考答案:缺乏一种约束机制制约政府行为方式题目6:下列哪一个不属于法默尔提出的对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面()。: 去领地化; 想象; 解构; 政策效果参考答案:政策效果题目7:库珀是美国著名的()。: 管理学家; 政治学家; 行政伦理学家; 经济学家参考答案:行政伦理学家题目8:库珀行政伦理的概念基础是()。: 民主政治理念;

3、公民权理念; 人民主权理念; 法治理念参考答案:公民权理念题目9:霍哲是美国行政学界知名的()研究专家。: 政府公共部门绩效管理; 后现代公共行政; 行政伦理; 企业家政府参考答案:政府公共部门绩效管理题目10:霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是(): 公共雇员的承诺; 对人的无形资源的开发; 领导角色扮演的恰当与否; 雇员与组织的关系参考答案:对人的无形资源的开发题目11:霍哲非常注重对()研究方法的科学运用,他在政府公共部门绩效管理方面的论点大多是基于对相关领域进行的实证研究而提出的。: 行为研究; 历史; 比较研究; 实证参考答案:实证题目12:新公共行政学的效率观指的是()。:

4、 社会性效率; 生产性效率; 技术性效率; 机械性效率参考答案:社会性效率题目13:奥斯本强调,改进政府工作效率从根本上说就是要()。: 改革政府的不当决策; 改革政府的错误行动; 改革政府的不良作风; 改革政府的不良体制参考答案:改革政府的不良体制题目14:奥斯本认为,企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是()。: 政策效果; 项目多少; 实现目标; 公众舆论参考答案:政策效果题目15:所谓“新公共服务”,指的是关于公共行政在以()为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。: 公民; 团体; 组织; 政府参考答案:公民题目16:下列选项中,不属于登哈特新公共服务理论基本观点的是:()

5、: 注重引入竞争机制; 公民权和公共服务比企业家精神更重要; 政府的职能是服务,而不是掌舵; 为公民服务,而不是为顾客服务参考答案:注重引入竞争机制题目17:在罗森布鲁姆看来,法律途径的公共行政强调的是()。: 公民; 组织; 政府; 法治参考答案:法治题目18:下列哪一项不属于罗森布鲁姆关于公共行政的特质的认识(): 完全受制于市场力量; 以宪法为基础; 必须服务于公共利益; 基于公众的信任来代表主权运作参考答案:完全受制于市场力量题目19:从理论研究来看,以下不属于新公共行政学的贡献的是()。: 完善了行政组织理论的内容; 扩大了公共行政的领域范围; 对传统行政学的批评; 超越了实证主义的

6、研究模式参考答案:对传统行政学的批评题目20:德鲁克在其20世纪50年代提出的目标管理概念基础上进一步创立了以下那种理论?(): 比较行政学理论; 政策科学理论; 目标管理理论; 行政生态学理论参考答案:目标管理理论题目21:德鲁克目标管理的先决条件包括以下哪几个方面()。: 下级人员的参与; 相信广大组织成员的责任心和创造性; 对为实现目标而勇于承担风险的组织成员予以激励和保护; 对实现目标的手段有控制权; 有充分的情报资料; 高层管理人员的积极参与参考答案:下级人员的参与; 相信广大组织成员的责任心和创造性; 对为实现目标而勇于承担风险的组织成员予以激励和保护; 对实现目标的手段有控制权;

7、 有充分的情报资料; 高层管理人员的积极参与题目22:公共治理理论认为,公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中,政府与其他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系,主要有(): 系统的协作关系; 政府与执政党的关系; 政府组织与非政府组织之间的关系; 组织之间的谈判协商关系; 主导者与职能单位之间的关系; 正式组织与非正式组织之间的关系参考答案:系统的协作关系; 组织之间的谈判协商关系; 主导者与职能单位之间的关系题目23:在奎德看来,政策分析一般包括的要素有(): 备选方案; 标准; 分析过程; 效果; 模型; 目标参考答案:备选方案; 标准; 效果; 模型; 目标题目24:布坎南认

8、为导致政府工作低效率的原因有以下几个方面(): 缺乏降低成本的激励机制; 监督信息不完备; 缺乏竞争机制; 政府的寻租行为; 政府机构自我膨胀; 形式主义参考答案:缺乏降低成本的激励机制; 监督信息不完备; 缺乏竞争机制; 政府的寻租行为; 政府机构自我膨胀题目25:法默尔透过后现代主义的透镜,从()等方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释。: 科学主义; 企业逻辑; 形式主义; 解释学; 特殊主义; 技术主义参考答案:科学主义; 企业逻辑; 解释学; 特殊主义; 技术主义题目26:新公共行政学对传统行政学“效率至上”观进行了反思和批判。()参考答案:对题目27:霍哲强调,最高管理层次应在对

9、组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。()参考答案:对题目28:霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、团体的及组织的。()参考答案:对题目29:奥斯本采用的企业家政府这一概念,实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来,使政府这类公共组织能像私人企业那样,合理利用资源,注重投入产出,提高行政效率。()参考答案:对题目30:新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特登哈特基于对包括企业家政府理论在内的新公共管理理论进行反思和批判的基础上产生的。()参考答案:对题目31:罗森布鲁姆把“公共行政”界定为“运用管理、政治及法律的理论和过程来实现立法、行政及司法部门的指令,为整个社会或社会的局部提供所需的管制与服务功能”。()参考答案:对题目32:公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理。()参考答案:对题目33:新公共行政学的基本主题是参与、分权及代议官僚制。()参考答案:对题目34:目标管理作为一种新管理方法被提出来,其宗旨是用压制管理代替自我控制管理。()参考答案:对题目35:德鲁克创立的政策科学理论是一种对行政管理产生重要影响的管理理论。()参考答案:对

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1