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1、竞争上岗强化训练测试行政领导基础知识强化训练测试100题及答案 试题1：晋升科员、副科、副处级职务,需分别任办事员、科员、正科级职务( )。 A: 一年以上 B: 二年以上 C: 三年以上 D: 四年以上 答案: C 试题2：中央国家行政机关的领导职务，最低为（）。 A: 副处长 B: 副处级 C: 副主任科员 D: 副科长 答案: A 试题3：下列不属于推定的“首长”的是（）。 A: 委员会副主任 B: 审计署副审计长 C: 省工商局副局长 D: 镇长 答案: D 试题4：我国行政领导体现在（）年以前一直是委员会制。 A: 1956 B: 1978 C: 1979 D: 1982 答案: D

2、 试题5：现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是（）。 A: 行政决策信息系统 B: 行政决策的中枢系统 C: 行政决策控制审批系统 D: 行政决策研究系统 答案: A 试题6：国务院总理、副总理、国务委员，各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成的是：（） A: 国务院首脑会议 B: 国务院首长会议 C: 国务院全体会议 D: 国务院办公会议 答案: C 试题7：自治区主席的职务等次名称是（）。 A: 省部级正职 B: 省部级副职 C: 厅司局正职 D: 厅司局副职 答案: A 试题8：非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。 A: 要任制 B: 选任制 C: 聘任制 D:

3、 考任制 答案: A 试题9：专业性强的职务和基层行政职务可采用（）。 A: 委任制 B: 选任制 C: 聘任制 D: 考任制 答案: C 试题10：以下人员中，（）不适宜采用聘任制产生。 A: 副乡长 B: 企业总经理 C: 县长 D: 镇长 答案: C 试题11：以下人员中，除（）外都有可能属于行政八级。 A: 自治旗副旗长 B: 县长 C: 乡长 D: 省级部门中的副处长 答案: C 试题12：在下列人员中，（）可以由委任制产生。 A: 乡长 B: 国务委员 C: 审计长 D: 外交部副部长 答案: D 试题13：县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职（）人以下，在该级人大闭会期间由该

4、级人大常委会决定任命。 A: B: C: D: 答案: C 试题14：国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和（）组成。 A: 国委委员 B: 民主党派人士 C: 全国人大主任 D: 军委主席 答案: A 试题15：在我国，有（）个非领导职务序列。 A: 13 B: 10 C: D: 答案: C 试题16：调研员是对应于（）的非领导职务。 A: 厅、司级副职 B: 县、处级正职 C: 县、处级副职 D: 乡、处级正职 答案: B 试题17：县、处级副职相对应于（）级。 A: 912 B: 911 C: 710 D: 811 答案: D 试题18：按国家公务员

5、领导职务序列，行政领导者可分为（）个职务等次名称和相对应的13个级别。 A: 20 B: 12 C: 10 D: 答案: C 试题19：职能制又叫（）。 A: 分权制 B: 分级制 C: 分职制 D: 分离制 答案: C 试题20：在我国,由各级人大或县以上各级人大常委会通过选举或者决定任命各级人民政府领导人员的制度即（）。 A:选任制 B: 委任制 C: 荐举制 D: 聘任制 答案: A 试题28：首长制也叫（）。 A: 独立制 B: 独任制 C: 层级制 D: 集权制 答案: B 试题29：某公务员的职务为副科长,他的级别在（）。 A: 9-13级范围内 B: 10-13级范围内 C: 9

6、-14级范围内 D: 9-12级范围内 答案: A 试题30：具有中国特色的行政首长负责制集（）。 A: 首长制与合议制优点于一身 B: 集权制与分权制优点于一身 C: 层级制与职能制优点于一身 D: 完整制与分离制优点于一身 答案: A 试题31：晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务（）。 A: 两年以上 B: 三年以上 C: 四年以上 D: 五年以上 答案: A 试题32：国务院各部委的正职领导人产生的方式是（）。 A: 选任制 B: 委任制 C: 考任制 D: 聘任制 答案: A 试题33：国务院各部委的副部长、副主任的级别（）。 A: 三到四级 B: 三至五级 C: 四至五级

7、 D: 四至六级 答案: C 试题34：国家行政机关担任领导职务的个人、群体素质包括（）。 A: 政治思想素质、能力素质、知识素质身体素质 B: 政治素质、能力素质、专业素质、心理素质 C: 政治素质、思想素质、领导素质、知识素质 D: 理想素质、品德素质、能力素质、身体素质 答案: A 试题35：凡县以上各级主要领导人员的任职(二人以下)在该级人大闭会期间由（）。 A: 上级人大常委会决定任命 B: 上级国家行政机关任命 C: 本级人大常委会决定任命 D: 本级政府决定任命 答案: C 试题36：调研员对应的领导职务序列名称是（）。 A: 厅局级正职 B: 司级副职 C: 委局级正职 D:

8、县处级正职 答案: D 试题37：地级市的区政府区长属于（）。 A: 县处级正职 B: 县处级副职 C: 司厅级副职 D: 乡科级正职 答案: A 试题38：地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的（）。 A: 领导职务层次 B: 领导副职层次 C: 领导上级层次 D: 领导下级层次 答案: A 试题39：层级制的缺点是（）。 A: 上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事 B: 容易造成部门林立，工作重复 C: 事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D: 容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端 答案: A 试题40：按照行政领导决策人数多少,可将领导体制划

9、分为（） A: 首长制与合议制 B: 集权制与分权制 C: 层级制与职能制 D: 完整制与分离制 答案: A 行政领导基础知识强化训练测试100题及答案 试题41：“一元化领导”是指（）。来源： A: 首长制 B: 层级制 C: 完整制 D: 分离制 答案: C 试题42：一般监督是指（）。 A: 平等机关之间的监督 B: 下级行政机关对上级行政机关的监督 C: 群众对行政机关的监督 D: 上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督 答案: D 试题43：行政领导主体的职务活动、职务行为为（）。 A: 决策 B: 咨询 C: 协调 D: 监督 答案: ACD 试题44：行政领导者的群体素质应

10、该做到：优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）。 A: 高学历的专业人才 B: 善断的帅才 C: 多谋的智囊型人才 D: 长于执行的将才 答案: BCD 试题45：行政领导责任，主要包括（）。 A: 政治责任 B: 法律责任 C: 行政工作责任 D: 道德责任 答案: ABCD 试题46：下列行政领导者的产生方式中，属于委任制的有（ ）。 A：省人大常委会任命副省长 B：国务院常务会议决定任命各部委正副领导 C：国务院任命直属机关、办事机关的正副职领导 D：国家审计署任命其派驻省、市的派出机构正副特派员 答案：CD 试题47：公务员队伍中的非领导职务包括（）。 A: 调研员、助理

11、调研员 B: 调研员、副调研员 C: 巡视员、助理巡视员 D: 巡视员、副巡视员 答案: AC 试题48：下列职务中（）属非领导职务。 A: 办事员 B: 街道办事处主任 C: 主任科员 D: 助理巡视员 答案: ACD 试题49：下列职务中属于政府组成人员的有（）。 A: 副部长 B: 副总理 C: 副乡长 D: 审计长 答案: BCD 试题50：考任制的优点有（）。 A: 公平公正 B: 广开才路 C: 任人唯贤 D: 有利于竞争 答案: ABCD 试题51：聘任制产生行政领导的优势在于（）。 A: 指挥灵活 B: 广纳人才 C: 充分体现民意 D: 打破行政领导职务终身制 答案: BD

12、试题52：行政领导者的个体素质包括（）。 A: 思想境界 B: 专业特长 C: 知识基础 D: 健康身体 答案: ABCD 试题53：行政领导者的主要职能有（）。 A: 知人善任 B: 科学决策 C: 解释政策 D: 执行决策 答案: AB 试题54：下列人员，（）可以由委任产生。 A: 乡长 B: 镇长 C: 审计局局长 D: 国务院各部委副部长 答案: CD 试题55：下列人员，（）有可能属于行政七级。 A: 国务院各部委的司长 B: 副专员 C: 县长 D: 地级市市长 答案: ABD 试题56：行政领导者的要素是（）。 A: 行政领导职权 B: 行政领导产生方式 C: 行政领导职务 D

13、: 行政领导责任 答案: ACD 试题57：我国行政首长负责制的基本内容有（）。 A: 同工作首长负责制以及工作责任制相结合 B: 领导本级政府的工作 C: 向本级人民代表大会及其常务委员会负责 D: 召集和主持本级政府的全体会议和常委会议 答案: ABCD 试题58：职能制的特点是（）。 A: 分工精细 B: 专业明确 C: 行政首长有精力统筹大局 D: 推动专业化和高效化 答案: ABCD 试题59：行政领导者作为决策的主要制定者，在决策活动中，必须掌握哪些要求（）。 A: 统筹兼顾，随机决断 B: 立足现实，放眼未来 C: 权衡利弊，区别对待 D: 发扬民主，尊重科学 答案: ACD 试

14、题60：行政领导者的产生方式有（）。 A: 选任制 B: 委任制 C: 考任制 D: 聘任制 答案: ABCD 试题61：行政领导个人与职务要求相称的各种素质有（）。 A: 德、才 B: 学 C: 识 D: 体 答案: ABCD 试题62：下列职务中（）属领导职务。 A: 国务委员 B: 调研员 C: 副省长 D: 乡长 答案: ABCD 试题63：我国省级政府个别主要领导人员和组成人员的任职，在省人民代表大会闭会期间由该省级人在常委会决定任命的有（）。 A: 副省长 B: 代省长 C: 厅长 D: 副厅长 答案: ABC 试题64：国务院常务会议有权决定任命（）。 A: 国务院各部委正职领导

15、 B: 国务院各部委的副职领导 C: 国力院直属机构的正副职领导 D: 国务院办事机构的正副职领导 答案: BCD 试题65：我国公务员非领导职务序列中新增设的四个职务是（）。 A: 研究员、副研究员 B: 巡视员、助理巡视员 C: 调研员、助理调研员 D: 主任科员、副主任科员 答案: BC 试题66：在下列人员中，（）可以由委任制产生。 A: 乡长 B: 国务委员 C: 审计长 D: 外交部副部长 答案: D 试题67：县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职（）人以下，在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。 A: 3 B: 4 C: 2 D: 5 答案: C 试题68：国务院全体会

16、议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和（）组成。 A: 国委委员 B: 民主党派人士 C: 全国人大主任 D: 军委主席 答案: A 试题69：在我国，有（）个非领导职务序列。 A: 13 B: 10 C: 8 D: 7 答案: C 试题70：调研员是对应于（）的非领导职务。 A: 厅、司级副职 B: 县、处级正职 C: 县、处级副职 D: 乡、处级正职 答案: B 试题71：县、处级副职相对应于（）级。 A: 912 B: 911 C: 710 D: 811 答案: D 试题72：按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为（）个职务等次名称和相对应的13个级别。 A

17、: 20 B: 12 C: 10 D: 8 答案: C 试题73：职能制又叫（）。 A: 分权制 B: 分级制 C: 分职制 D: 分离制 答案: C 试题74：在我国，由各级人大或县以上各级人大常委会通过选举或者决定任命各级人民政府领导人员的制度即（ ）。 A：选任制 B：委任制 C：荐举制 D：聘任制 试题75：现代行政领导个体素质要求全面具备（）。 A: 德、智、体 B: 德、智、体、美、劳 C: 德、能、勤、绩 D: 德、才、学、识、体 答案: D 试题76：县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由（）。 A: 派出的政府机关决定任命 B: 派出的政府机关及其部门决定任命 C:

18、派出机关同级人大常委会决定任命 D: 上级人大常委会决定任命 答案: B 试题77：县以上地方各级人民政府秘书长、厅长、主任、局长、科长,由本级人大常委会根据（）。 A: 上级人大常委会提名决定任命 B: 上级政府提名决定任命 C: 本级人民代表大会提名决定任命 D: 本级人民政府首长提名决定任命 答案: D 试题78：下列职务中不属于领导职务的有（）。 A: 直辖市市长 B: 乡长 C: 巡视员 D: 司长 答案: C 试题79：我国行政首长负责制的行政首长进行决策最重要的关键环节是（）。 A: 领导本级政府的工作 B:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议 C: 向本级人民代表大会及其常务

19、委员会负责 D: 同工作部门首长负责制以及工作责任制相结合 答案: B 试题80：我国公务员的级别共分为（）。 A: 8级 B: 10级 C: 12级 D: 15级 答案: D 试题81：所谓“一元化领导”的行政领导体制即（）。 A: 首长制 B: 集权制 C: 层级制 D: 完整制 答案: D 试题82：首长制也叫（）。 A: 独立制 B: 独任制 C: 层级制 D: 集权制 答案: B 试题83：某公务员的职务为副科长,他的级别在（）。 A: 9-13级范围内 B: 10-13级范围内 C: 9-14级范围内 D: 9-12级范围内 答案: A 试题84：具有中国特色的行政首长负责制集（）

20、。 A: 首长制与合议制优点于一身 B: 集权制与分权制优点于一身 C: 层级制与职能制优点于一身 D: 完整制与分离制优点于一身 答案: A 试题85：晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务（）。 A: 两年以上 B: 三年以上 C: 四年以上 D: 五年以上 答案: A 试题86：国务院各部委的正职领导人产生的方式是（）。 A: 选任制 B: 委任制 C: 考任制 D: 聘任制 答案: A 试题87：国务院各部委的副部长、副主任的级别（）。 A: 三到四级 B: 三至五级 C: 四至五级 D: 四至六级 答案: C 试题88：国家行政机关担任领导职务的个人、群体素质包括（）。 A:

21、 A. 政治思想素质、能力素质、知识素质身体素质 B: B. 政治素质、能力素质、专业素质、心理素质 C: C. 政治素质、思想素质、领导素质、知识素质 D: D. 理想素质、品德素质、能力素质、身体素质 答案: A 试题89：凡县以上各级主要领导人员的任职(二人以下)在该级人大闭会期间由（）。 A: 上级人大常委会决定任命 B: 上级国家行政机关任命 C: 本级人大常委会决定任命 D: 本级政府决定任命 答案: C 试题90：调研员对应的领导职务序列名称是（）。 A: 厅局级正职 B: 司级副职 C: 委局级正职 D: 县处级正职 答案: D 试题91：地级市的区政府区长属于（）。 A: 县

22、处级正职 B: 县处级副职 C: 司厅级副职 D: 乡科级正职 答案: A 试题92：地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的（）。 A: 领导职务层次 B: 领导副职层次 C: 领导上级层次 D: 领导下级层次 答案: A 试题93：层级制的缺点是（）。 A: 上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事 B: 容易造成部门林立，工作重复 C: 事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D: 容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端 答案: A 试题94：按照行政领导决策人数多少,可将领导体制划分为（） A: 首长制与合议制 B: 集权制与分权制 C: 层级制与职能

23、制 D: 完整制与分离制 答案: A 试题95：“一元化领导”是指（）。 A: 首长制 B: 层级制 C: 完整制 D: 分离制 答案: C 试题96：一般监督是指（）。 A: 平等机关之间的监督 B: 下级行政机关对上级行政机关的监督 C: 群众对行政机关的监督 D: 上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督 答案: D 试题97：行政领导主体的职务活动、职务行为为（ ）。 (多选题) A: 决策 B: 咨询 C: 协调 D: 监督 答案: ACD 试题98：行政领导者的群体素质应该做到：优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（ ）。 (多选题) A: 高学历的专业人才 B: 善断的帅才 C: 多谋的智囊型人才 D: 长于执行的将才 答案: BCD 试题99：行政领导责任，主要包括（ ）。 (多选题) A: 政治责任 B: 法律责任 C: 行政工作责任 D: 道德责任 答案: ABCD 试题100：下列行政领导者的产生方式中，属于委任制的有（ ）。 (多选题) A: 省人大常委会任命副省长 B: 国务院常务会议决定任命各部委正副领导 C: 国务院任命直属机关、办事机关的正副职领导 D: 国家审计署任命其派驻省、市的派出机构正副特派员 答案: CD