因为一些原因未上班旷工检讨书.docx

1、因为一些原因未上班旷工检讨书因为一些原因未上班旷工检讨书因为一些原因未上班旷工检讨书【一】尊敬的单位领导：你好!在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理标准深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚!20某某年某月某某日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮助维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维

2、修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二，责任心缺乏。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途

3、径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。此致敬礼!检讨人：某某20某某年某月某日因为一些原因未上班旷工检讨书【二】尊敬的各位领导：您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!某月某日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决

4、心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命

5、错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短这么点字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新做人

6、的时机。如果组织上仍能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的的时机，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一局部了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。此致敬礼!检讨人：某某20某某年某月某日因为一些原因未上班旷工检讨书【三】尊敬的领导：您好!我这一次给公司的员工做了一个坏的示范，真的很抱歉，我不该这样做，而且我这一次的错误也是完全可以防止的，可是我还是没有防止

7、这样的事情发生，所以实在是太不好意思了。首先我这一次错在没有向公司请假，而是直接没来上班，也没有向领导说些什么，说明我的情况，在公司方面没有收到我的请假的话，是完全可以算为旷工的，所以公司方面做得是完全对的，而我也是没有什么多余的话可以说的，唯一能做的就是接受处分，成认自己的错误。而之所以会发生这样的事情其实也是我自找的，我家里出了一点事情，所以当时我就有一点着急，就没有及时的向公司方面说要请假，这样也就导致旷工事件的发生，对此我也是很抱歉的，我的本意并不是这样的，只是我当时太着急了，所以才导致这的事情发生了。经过这次的事情的发生，我自己也进行了反思，我是一个成年人了，我的肩上也有着责任两个字

8、，我也并不是小孩子了，我应该有冷静和判断力，而不是遇到事情就一顿着急，最后也是越忙越乱。想想我这一次还只是面对我自己的事情，以后要是面对公司委派的什么工作，要是我还是像这次一样遇到事情就慌乱了，那么就一定会辜负公司对我的期望。所以我之后不仅要记得有事情请假，也要让自己改掉遇事就乱的毛病，因为我要是一直这样的话，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因为一个人，要是连请假这种小事情的都做不好，那么他一定也做不好别的什么事情，更不能被委以什么重任的。这样的人最终也是碌碌无为的到老，这样看来实在就真的是太没有用了，来这世上也一定是白白的走这么一遭的。我也并不想一辈子都是碌碌无为的，因为我也

9、是有梦想的，更有一颗望自己年少有为的心。所以我一定会改正我的错误，也会好好的接受惩罚，之后也会好好的工作，提升自己的能力，再也不犯这种愚蠢的错误了。希望领导能看在我在公司这段时间，没有工功绩也有苦劳，对我处分之后还网开一面，给我时机，让我之后好好的表现，争取把这一次丢掉的好感给弥补会来。之后我一定用我的实力来证明给领导们看一下。此致敬礼!检讨人：某某20某某年某月某日因为一些原因未上班旷工检讨书【四】尊敬的领导：您好!实在是非常的抱歉!在某月某日的工作中，我因为自身的错误，错以为自己已经请假，没能及时的向您申请，导致自身在某月某日出现旷工的情况!对此，我真的感到万分的抱歉和惭愧。同样也给您增添

10、了麻烦，对此，我真很抱歉!现在分析来，这次的错误确实完全是我的错误!作为一名员工，在请假方面我竟是这么的漫不经心!甚至没能做好确认!这本身就是非常不对的!这不仅仅是我对自身工作的不严谨，更是对工作的不负责!如果我当时能认真确实认一下，至少在也不应该会闹出这么大的乌龙!如今，我因为自己的粗心，不仅导致旷工，还给您添了许多的麻烦，影响了工作的进度!对此，我真的感到无比的懊悔!当然，在人知道自己的错误之后我也对自己的情况做了如下反省：首先，这是我自身做事不够严谨的问题!面对自己一天的工作，但我却没有严谨的对待!这本身是非常错误的事情!其次，在事后不知道认真检查!这也是我在工作中常犯的问题，明明在工作

11、时都不够严谨，在完成后还不知道检查，更加导致了的错误的诞生!甚至连本来能防止的错误都无法防止了!如今，错误已经因为我自身的疏忽造成了严重的影响，我真的非常懊悔。但我也会通过这次的事情严格的警醒自己，让自己能更加严谨的对待今后的工作!今后，我一定会认真负责的对待工作，再不会出现这样的错误!望您原谅。此致敬礼!检讨人：某某某20某某年某月某日上班旷工检讨书尊敬的各位领导：您好谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!某月某日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，

12、以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!如今，大

13、错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在

14、我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新做人的时机。如果组织上仍能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改正的的时机,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一局部了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。检讨人：某某某20某某年某某月某某日员工未上班的检讨书尊敬的公司领导：自从某某某某年某某月某某号参加某某这个大家庭至如今和公司一起走过了某个多月的风雨历

15、程。从进入公司映入眼帘的一幕(车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码);所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的时机，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着不管过程如何的完美、如何的艰辛与无助，每个人看事情只有结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管(成品，结构件，返修机，包材都是我管理)，所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限，超过他的极限最终的结果只能是

16、崩溃最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进那么退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假设公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路

17、，影响公司的雄伟宏图所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，翻开电脑给徐培发了一信息(今天我有事，请顶一下，下午我再来上班)。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感到自责，感到反省吗事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的开展，也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管

18、理人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而效劳谨祝公司事业蒸蒸日上!此致!敬礼!检讨人：某某某关于未上班的检讨书范文尊敬的公司领导：自从2022年11月四号参加豪凯这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码；所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的时机，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着不管过程如何的完美、如何的艰辛与无助，每个人看事情只有

19、结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管成品，结构件，返修机，包材都是我管理，所有大大小小的事情都压在我的身上。俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限，超过他的极限最终的结果只能是崩溃最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么？当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的

20、体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进那么退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困难重重，假设公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的雄伟宏图所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，翻开电脑给徐培发了一信息今天我有事，请顶一下，下午我再来上班。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样

21、的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感到自责，感到反省吗？事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的开展，也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而效劳附：的一局部：1、如果厂方有违法行为，劳动者可随时解除劳动合同，获得工作一年一个月工资的经济补偿金，但必须有专业操作，劳动者不能自己写辞工书给厂方。2、可讨回二年的加班费及五项社保。3、厂方如没签劳动全同，可获得每个月双倍工资。4、旷工三天厂方不能按自离处理，要旷工十五天才算自动离职。5、用人单位无故辞退员工

22、，须向员工支付经济补偿金的双倍赔偿。6、工作满一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休厂应支三倍工资。7、每工作一年，可享受二十天的有薪探亲假。已婚探亲配偶是每年三十天的有薪假。谨祝公司事业蒸蒸日上！此致！敬礼！检讨人：某某上班旷工检讨书范文旷工检讨书范文一您好谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!某月某日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令

23、五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视

24、严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新做人的时机。如果组织上仍能给我改正的时机，我会化悔

25、恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改正的的时机,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一局部了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功旷工检讨书范文二您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要表达。而我却因为

26、各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购置了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。关于上午未上班的检讨书尊敬的公司领

27、导：自从某某某某年某某月某某号参加某某这个大家庭至如今和公司一起走过了四个多月的风雨历程。从进入公司映入眼帘的一幕(车间，仓储，混在一起的小车间做坊式的企业到如今的各个部门配套齐全正式走入正规的豪凯数码);所有付出的努力，都离不开老板的英明决策以及所有豪凯员工辛勤努力与付出首先感谢公司给了我这么一次锻炼自己能力的时机，也感谢公司给了我这么一个平台，在这个不大也不小的舞台上，我尽情的挥舞着，尽情的跳跃着不管过程如何的完美、如何的艰辛与无助，每个人看事情只有结果注定成败。虽然我的职位是仓储主管，而我工作不但是主管，更是仓管(成品，结构件，返修机，包材都是我管理)，所有大大小小的事情都压在我的身上。

28、俗话说没有压力哪里有动力，但是每个人的工作承受能力都有限，超过他的极限最终的结果只能是崩溃最近一段时间我做得真的很失败，看着仓储物料乱七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盘点到如今都还没有完成，连自己都不知道每天都在忙些什么当然这所有的一切，一半是自身能力不够，另一半，公司有不可推卸的责任。本来仓储原有三个人，而在去年年底管理结构件与电子料的小杜已辞职，而这一块的工作在匆忙之中全部划分到我和徐培的工作当中。这段时间订单在慢慢增加，由于公司的体系，体制不够完善等等，以至我们每天都无法按时完成自己工作，更谈何能把自己的本质工作做好。不进那么退，市场规率就是这样，如今的我举走艰难，困

29、难重重，假设公司还叫我在这里做下去，最终的结果是我会成为公司的绊脚石，阻碍公司前进道路，影响公司的雄伟宏图所以在这里我深情的恳求公司批准我辞职。今天上午我没有来上班，我也很想到公司来请假。但是我没有，因为这几天的工作太累，太烦心了，以至于早晨起来时头痛的很历害，更是多年未发作的结石病又犯了，忍着疼痛，翻开电脑给徐培发了一信息(今天我有事，请顶一下，下午我再来上班)。由于我半天没有来上班，公司上上下下风言风语都在传递，说我跑了，自离了，不来上班了。为什么会有这样的传言，老总对发生这样的传言，难道就不感到自责，感到反省吗事出有因，无风不起浪，公司真的到了面临整改，面临重新规划的十字路口了，企业的开

30、展，也许刚开始时拼的是机遇后面等到市场稳定之后拼的就是实力了，而这实力就包括了，公司管理人员的能力，以及员工操作技能，而这所有一切最终是为产品实力而效劳附：劳动合同法的一局部：1、如果厂方有违法行为，劳动者可随时解除劳动合同，获得工作一年一个月工资的经济补偿金，但必须有专业操作，劳动者不能自己写辞工书给厂方。2、可讨回二年的加班费及五项社保。3、厂方如没签劳动全同，可获得每个月双倍工资。4、旷工三天厂方不能按自离处理，要旷工十五天才算自动离职。5、用人单位无故辞退员工，须向员工支付经济补偿金的双倍赔偿。6、工作满一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休厂应支三倍工资。7、每工作一年，可

31、享受二十天的有薪探亲假。已婚探亲配偶是每年三十天的有薪假。此法律法规于2022年1月1日正式出台。谨祝公司事业蒸蒸日上!此致!敬礼!检讨人：某某上班迟到旷工检讨书尊敬的领导：您好！很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真老实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。很感谢领导再给我一次时机，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量防止再犯同样的错误！至此敬礼