创业不怕远征难致富惠及众乡亲.docx

1、创业不怕远征难致富惠及众乡亲创业不怕远征难 致富惠及新农村湖南省长沙市望城区诚承园林绿化工程有限公司董事长吴灿的先进事迹在新时期，一个农村共产党员，应当如何坚信共产主义远大理想，在市场经济的大潮中，把个人事业追求和人生价值实现，与发展和巩固社会主义事业的大目标统一起来？应当怎样在建设社会主义新农村的进程中，认真履行党的全心全意为人民服务的宗旨？共产党员、民营企业家、区政协委员、望城诚承园林绿化工程有限公司董事长兼总经理吴灿同志用以回乡创业、建设农村的21年的创业实践很好地回答了这个问题。吴灿曾是长沙市望城区乌山镇的一名普普通通的农民，虽然做过不少行当,但始终没有富起来。十七大以来，他积极响应党

2、和国家新农村建设的号召，全身心投入经济建设之中，紧紧抓住发展机遇，通过不懈的努力，在望城创办了诚承园林绿化有限公司，并取得了骄人的业绩。荣誉的背后，沉积的是吴灿多年来养成的吃苦耐劳、勤学肯钻、艰苦奋斗、敢拼敢闯的坚韧意志，是严于律己、宽以待人、心系群众、舍己为人的优良品德，更是忠诚于党、一心为公的共产党人的政治本色！创业艰难，百炼成金吴灿1973年出生于乌山镇徐家桥社区上一个普通的农民家庭，年幼时由于家境贫寒，吴灿读书不多。1990年，初中刚毕业还只有17岁的他就走向社会，自谋生路。为了谋生，他到过江苏、山东、安徽、浙江的许多地方的农村，长途跋涉、风餐露宿让他倍尝谋生的艰难，也更加坚定了他创业

3、的信心。几个汽修厂的实践和长期在外的经历，不仅使他较早地见识了外面的世界，而且磨练了他吃苦耐劳、坚韧不拔的意志，无论遇到什么困难和挫折，他始终保持乐观向上的人生态度，这也为他后来事业的发展奠定了坚实的基础。1992年他以汽修技术为依托，开了一家汽修店，开始了艰难创业的历程。当时他一没有资金，二没有技术，汽修店艰难度日，最困难的时候他连第二天的早饭钱都没有了。1993年8月，一次偶然的机会，他被聘为协警到在车管所上班。在车管所工作时，他看到不少车主们购置新车后在车管所办理购车手续异常复杂。他从中觅到商机，买车的人时间观念比较强，都有种想法：几十万的车都买了办手续的几百块不会很在乎，要是能收费代办

4、的话应该能赚钱。说干就干，他于2003年注册成立了长沙诚承车友服务公司，代办新车购车手续收费每车200元，就这样，他从此走上了一条以实业建设新农村的辉煌而崎岖的人生道路。三年间，诚承车友公司像滚雪球一样发展壮大起来。到2006年1月，网点覆盖长沙地区所有车管所，拥有员工500多人，实现纯收入200万。对此，吴灿并没有把功劳算在自己头上，不管在哪个场合，他总要说的一句话就是：“没有中国共产党，就没有诚承公司的今天，民营企业能蓬勃发展，首先在于党的政策好，因此，我们要永远跟党走。”因为时常对党怀着一颗感恩之心，吴灿时刻响应党的号召、维护党的权威，时刻与党组织的决策保持一致。然而，随着从事车友服务的

5、人越来越多，诚承公司的生意大受影响，一日不如一日，有时候甚至几天都没有业务，公司只能大裁员，由20多人降为10多人。2006年12月的一天，吴灿从长沙晚报上看到一则新闻，长沙市一位领导提出，长沙要发展，要跟国际接轨，就要大力实施美化绿化亮化工程，五年内要把三十万株大树搬进城。思维敏捷、善抓先机的吴灿从这段新闻中看到了长沙花木市场的广阔前景，看到了一个潜在的巨大商机，从而拓宽了他的思路，激活了他的灵感，他决定弃服务从林业，经营苗木花卉，当年，服务公司转型成为诚承园林绿化有限公司。初涉苗木花卉行业的第一年，由于缺技术，缺经验，加上市场信息不灵，他不仅一分钱没赚到，反而亏了70万。然而，沉重的负债没

6、吓倒吴灿。哪里跌倒了，还要在哪里爬起来，也许这就是他的与众不同之处。为了掌握第一手信息资料，他靠着两条腿到处奔波，爬山涉水，风餐露宿，曾经46天跑坏过4双皮鞋。还有一次，他到外地去调一批桂花，由于部分苗木不符合要求，双方发生争执。装车时，他在下面要把树往下拽，装车的人却拼命往车上拉，结果树从车上掉下来，尽管他眼明身快，侧身让了过去，但大树的枝条还是狠狠地将他放倒，足有半吨重的那棵树，如果真砸到身上，后果不堪设想。为了选到好苗好木，他背着一架傻瓜相机，走到哪儿就把看到的一些珍贵的、有价值的苗木拍成照片。几年下来，洗出来的照片资料足有一人高。他一边跑业务，还一边学习钻研园艺知识，认真向当地的农民、

7、林业专家请教各种苗木的生长习性，学到了许多书本上学不到的东西。他还到湖南大学函授班学习，于2008年成功获得园林专业大专文凭，学习到了最新园林管理的技术。很快，他成了经营苗木、培植苗木的行家里手。2008年10月，为了配合2009年元旦植物园开园庆典，公园建设指挥部决定，在公园内赶栽2000株桂花。由于10月份早已过了桂花栽植的最佳时机，加之那年冬天望城天气特别冷，赶栽桂花，风险很大。指挥部与望城的好几家园林绿化公司联系，没有一家敢接受。得知这一信息，吴灿站出来大胆地接受了这一任务。针对气温低的的情况，他和有关专家共同研究了特殊技术处理方案，采取了独特的保温措施，开园前，高标准、高规格地把20

8、00棵桂花栽植完毕。2009年5月，指挥部组织专家对这批栽植的桂花进行了验收，结果成活率高达98%。为此，吴灿也赢得了“桂花大王”的美誉，诚承园林绿化有限公司从此在望城名声大震，先后承接了长沙玫瑰园、湘江重建地、茶亭镇政府和铜官镇政府等60多项绿化设计和施工养护工程，主营的桂花、香樟、玉兰成活率都在98%以上。由于诚承公司在望城绿化方面的突出业绩，2009年公司获得区政协创业带动就业先进企业。他个人也被望城区委、区政府记功授奖。带动家乡，共同富裕经过20多年的艰苦拼搏，吴灿的事业发展了，个人致富了，但他始终没有忘记生他养他的家乡，始终没有忘记自己是一名政协委员。他常说：个人富了不算富，乡亲共富

9、才算富，我要以诚承公司为龙头，闯出一条公司加农户的致富之路，真正把乡亲们带上富裕的路。2006年初，为了业务的需要，吴灿决定投资建立自己的苗木基地。在选址问题上，有人向他建议最好放在长沙县，一是便于管理，二是减少运输成本。但他思虑再三，最终决策时，却把基地建在自己的家乡望城区乌山镇。公司的人不理解，而吴灿说：“我们诚承园林绿化有限公司是从望城田野中走出来的民营企业，现在企业发展了，但我们不能忘记众乡亲，我把基地建在家乡，就是要为家乡人民谋一条生财之道，带领家乡人民共同富裕。”在党委、政府的支持下，近几年来，诚承园林绿化有限公司在家乡的苗木基地已从一个村扩展到3个村，从几户发展到40多户，从几十

10、亩发展到现在的200亩，投资已达1000多万元。在经营的形式上，公司提供资金，农户以土地和劳力入股，公司负责产销，农民以土地分红，从而建起了“公司+农户+市场”的农业结构调整产业链，既解决了大量家乡群众就业问题，也为全区的农业结构调整树立了典型。在他的带动下，全村已有80多农户从纯种粮户转入到绿化公司工作，他计划通过五年的努力，将全村的农户全部转移到发展生态绿化产业上来。吴灿还积极帮助本村农民致富。目前，他们村上大部分村民都通过公司找到了工作，有的在长沙玫瑰园、湘江重建地等项目上参与绿化工程建设和养护，有的从事了城市保洁工作，还有的成了苗木销售的小老板，告别了温饱，迈进了小康。为了带动更多的乡

11、亲致富，今年他又提出了新的发展目标，年产值突破5500万，基地面积达到1000亩，新增带动农户200户，新增就业岗位200个。为此，他新投入四个项目：一是投资600万建设8000平方米的综合服务大楼，二是投资200万建设配套工程及道路交通设施，三是投资800万建设蔬菜基地，扩种300亩种植苗木和反季节大棚蔬菜，使农业产业化再登一个新台阶。饮水思源，回报社会吴灿说：“我从不认为我是什么老板。诚承公司的资产属于社会，我们是在为社会管理资产。我当然会尽心尽力，让它增值，让它造福社会。这既是一个共产党员的责任，也是诚承公司对厚爱我们的社会的应有回报。共产党员创业就是为了回报社会。”经过7年的奋斗，诚承

12、集团公司已形成了以园林绿化为主，以车友服务为辅，以其他经营发展为补充的战略发展布局。现有员工80余人，公司先后吸纳、接收下岗待岗和社会闲散人员20多人次，累计向国家上缴利税上百万元，创业为民，回报社会。2006年，徐家桥社区村民龚志求身患白血病因无钱治疗，医院已经停药，他只好回家休养，已是生命垂危。吴灿得知以后，迅速组织全公司捐款，第一时间筹集1万多元，让其返回医院继续治疗。后续治疗费用一直由公司负担。2008年汶川地震，当时诚承公司正经历一次大规模的战略调整，已经负债70多万，而在这个关键时刻，吴灿发挥党员先锋模范带头作用，不顾全公司的反对，从现金流中拿出3万多元捐款。每到中秋、端午、春节等

13、节日，公司都要定期组织慰问困难户和五保户，为他们送温暖，解决一些问题，得到了全村人民的好评，吴灿也多次被评为区优秀政协委员和优秀党员。公司还和星城敬老院结成友好帮扶单位，定期组织到敬老院送温暖，带去米、油、棉被等一些生活必须品，帮助老人搞卫生，和老人们谈心，确保他们老有所乐，并每年从公司拿出5万元给敬老院用于改善老人们的生活，诚承公司的人来敬老院的日子是老人们最开心的日子。几年来，吴灿和他的公司为社会捐助了50多万元的资金。同时，为了顾全大征拆大发展的大局，向社会让利近200万元。在吴灿的带动下，诚承公司形成了逢灾必捐的好风气，整个公司上下，可以说是“创造财富的脚步不停，奉献爱心的行动不止。”

14、这也从另一个侧面展现了一个共产党员民营企业家高风亮节。“职工是企业的主人，在每年向国家缴纳的百万税款中，每名职工都有一份功劳。”吴灿经常这样告诫自己、激励员工。在诚承公司办公室门口，“职工伟大、劳动光荣”的横幅标语格外醒目。他工作严谨、作风正派、处事公正、遵纪守法，生活中不讲排场，不贪图享乐，从不以老板自居，每天与职工一起在食堂吃饭，赢得了职工的尊敬。以人为本、激励教育、制度督促、民主管理，是吴灿管理员工的基本理念和操作模式。生产经营中的重大问题都要公开，对工时考核、人事任免、工资福利等有关职工切身利益问题及时公布。他积极鼓励员工钻研园林绿化技术，争先创优，对技术能手，每月按时发给技术津贴，并

15、从中挖掘发现人才，予以培养，充实到各级管理班子。公司在发展的同时，工人年平均工资也从成立初期的0.68万元/人增至2010年的2.2万元，每月按时发放工资，并为职工缴纳养老保险金。每年天热时，他都安排食堂为职工准备绿豆汤、冰茶、霍香正气水消暑。随着职工人数的增多，他又先后投资20多万元装修了职工宿舍、食堂和厕所。当员工遇到困难，他总是解囊相助。员工罗希艮为儿子患心肌炎筹借医疗费一筹莫展时，吴灿悄悄地送给罗希艮3000元，并号召党员、员工捐款8000多元，帮助其渡过了难关。在吴灿看来，解决困难群体就业问题是他义不容辞的责任。近年来，诚承公司相继解决了30多名下岗职工、当地农民和大学毕业生的就业问

16、题。成都理工大学残疾女学生李珍，毕业后为找不到工作而发愁，吴灿热心地接受了她，并给她关心和温暖，减轻她的思想包袱。电子机械厂下岗职工顾大周下岗后，一直未找到工作，在家靠吃“低保”救济，女儿又刚考上了研究生，吴灿见此情景，在公司岗位不缺人的情况下，果断地安置了他。除了帮助公司内部和本地困难人员外，对于素不相识的困难群体，一旦有机会，吴灿就会毫不犹豫地伸出援助之手，献上一片爱心。在吴灿的心目中，诚承公司的员工，既是企业职工，又是他的合伙人，更是他的兄弟姐妹，作为一个共产党员身份的民营企业家，带领大家一同奔小康，走向共同富裕是自己的使命。7年来，吴灿一直致力于企业管理的科学化、现代化、人性化。在工资

17、待遇上，诚承公司的水平一直在同行业中名列前茅，而且从不拖欠。如今在诚承公司，员工享受社会养老保险；每个员工都有权利参与股份投资，有权利获得每年20的红利；工作满8年以上，退休时可领取每年一个月企业平均工资的退休补贴。 为了发挥共产党员在建设和谐企业中的先锋模范作用，2009年正式成立了诚承公司党支部（原来在机关企业党支部过组织生活）。3年来，支部建设始终围绕着企业的发展、先进的企业文化和和谐企业的建设积极开展党的工作。如今党支部已有8名党员，他们都成为了公司的业务骨干，支部书记经过多年的锻炼已成为管理公司上千万资产的财务内行，成为公司管理的能手。每个党员对发扬艰苦创业、务实图强、以信为本的企业

18、精神，为培育严谨高效和细致扎实的工作作风，为树立业主至上、服务第一、打造人心工程的工作理念和管理思想发挥了带头作用。参政议政，建言献策2007年吴灿担任区政协委员以来，认真履职，建言献策。他牢记只有不断学习，才能与时俱进、才能更好的履行委员职责。几年来，他重点学习了政协章程、政协主席和各位副主席的讲话精神，深刻了解了作为政协委员的职责和义务。在学习上，吴灿争取学习机会，挤出时间，扩大学习范围。 吴灿认为没有调查就没有发言权，对于区政协委员来讲，首先是做好民情、民意调查，多提一些党委政府无暇顾及的，能及时予以解决得实事、难事相对于空有内容，难以落实的事情更有实际意义。如果某些委员提起望城经济，必

19、须大力发展的提案，吴灿认为这就没有什么实际意义，因为这个问题党政领导、社会各界都已经认识到了，解决这个问题不是开个会就能解决的。其次是深入基层、贴近群众。吴灿经常抽出时间进村入户，上门送服务、讲政策、搞调研，几年来已走访农户600多人，上户280余户，送政策、法规、技术等宣传资料1000多份。由于农村交通安全意识淡薄，农民进城不懂交通规则的居多，甚至有部分农民连红绿灯都不懂，吴灿在深入群众中发现了这一突出问题，他立即向区委、区政府领导作了汇报，并单独起草提案，要求解决农村交通法规普及的问题，并在“两会”上提交，由于提案贴近现实生活，实用性强，得到了党委、政府的采纳。今年6月已经由各乡镇交通联组得到落实，全区发放宣传资料10多万份，有效地覆盖了全区所有农村，形成了交通法规人人懂，人人遵守的良好局面。在兼顾公司事务的同时吴灿还积极参与、列席了区政协会议和各种座谈会。从2007年到现在吴灿一共提交3份建议案，全都得到令人满意的答复。事业无止境，奋斗永不停，这是吴灿的座右铭。他要让诚承公司不断发展，他要使更多的乡亲共同致富，从而促进社会主义新农村建设。这就是一个政协委员的不懈追求！这就是一个共产党员的高尚情怀！