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1、李洋的毕业资料封皮什么玩意李洋的毕业资料封皮什么玩意邢台学院物理与电子工程学院 2014届毕业实习材料汇总姓 名：李洋学 号：2010341210专 业：自动化班 级：二班二0一四 年 六 月 十七 日毕业实习材料清单1. 本专业毕业实习报告（ 1 份）2.社会调查报告 （ 1份）3.个人实习总结 （ 1 份）电气工位的基本工作流程是根据配置单去库里提货然后回到自己工位进行电力器件的定位，在完成定位后就要根据电路图纸进行主控板的制作最后则要将主控板安装到空调换热器上并进行最后的调试。在刚刚进入工作岗位时我做起事来显得笨手笨脚的，也挺辛苦的，不过我在同事的关心和帮助下在不断进步和成长，也充分感受

2、到公司这个大家庭的团结和温暖，于是我决定不管怎样我也要坚持下去，所以工作起来反而觉得轻松了许多。更是通过虚心请教，在师傅的指导帮忙协助下，我很快的适应了这份工作，经过这几天的过渡，我已经可以独立完成小型中央空调电控箱的制作了。随着后面的不懈努力在实习结束时我已经基本可以独立完成电气工位的工作了。3实习收获与体会四年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。转眼间，我的实习已经就要结束了。在工作中我重新对我们现在相处的社会有了新的了解。通过段时间的实习，我得到了一次较全面的、系统的锻炼，也学到了许多书本上所学不到的知识和技能。实习以来，在单位领导的精心培育和教导

3、下，通过自身的不断努力，无论是学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，能够出色的完成各项工作，得到了大家的一致好评。在学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习学习理论知识。在实习中我不但熟悉了自己的工作，而且对日常中用到的知识也有了一定的理论水平，学习理论的同时，更加钻研工作，把学到的知识融会到工作中去，使工作能力不断提高。回顾我的实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。在实习中我学习到了许多企业文化和工作方面的知识。在整个实习过程中，对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。上面只是我工作中取得的一点进步

4、，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。在我日后的学习与工作中我会发扬这种精神在不断提升自身技术水平的基础上帮助新来的员工尽快掌握技术。我希望用我的努力，去点燃周围每个人的激情，从而使我们能够更好地工作与生活。邢台学院物理与电子工程学院2014届毕业生社会实践调查题目： 关于中小型企业普工工资情况的调查专 业： 自动化 班 级： 二班 姓 名： 李洋 学 号： 2010341210 前言如今劳动者保障以及待遇问题受到社会的普遍关注及重视。劳动群众的体面劳动应首先体面在待遇上。其实在一定程度上，待遇

5、水平也直接关系到普通劳动者的生存状况。现在，中国成为世界上贫富差距最悬殊的国家之一。为此已经并将继续发生一系列社会问题，严重影响着社会的稳定与和谐。为此我就利用此次机会仅针对工厂的普通员工待遇问题做了简单的调查。调查方法：调查问卷，问询法调查对象：普通劳动者调查单位：以中小企业为主一、普通劳动工人待遇的现状及其数据分析随着经济技术的进步,不少企业近年来劳动生产率提高了几倍甚至十几倍,但普通职工的待遇水平并没有随之同步上涨,导致很多一线普通职工工资长期徘徊在低待遇，低工资标准上,增长缓慢。在相当一部分企业中,普通职工待遇低主要表现为劳动时间长、收入水平低以及工作、住宿条件差。一些企业超时加班已成

6、为普遍现象,特别是有些外贸订单类企业,在生产旺季普通职工一天工作1012小时,每月加班超过法定的36小时的现象也非常多;有的劳动密集型企业,企业经营者以“灵活”用工制度的名义,千方百计在不增加普通职工数量的情况下延长普通职工工作时间,尽量压缩劳动力成本;还有部分企业打着计件工资制的幌子,大大超过法定的加班规定和劳动强度,使得一些普通职工在看似合理的“绩效工资制度”下日夜加班。普通劳动者的工资水平普遍不高。调查显示，有八成职工的工资低于2000元，大部分的职工享有各种不同福利，如餐饮福利，带薪休假，保险等。在调查中，有12.57%的劳动者近几年工资没有明显上涨，对现有工资感觉一般的占41.92%

7、，感觉不满意的有41.31%。普通职工待遇差,还体现在不少企业为节约成本,不积极主动改善劳动保护条件和生活福利设施,让一线普通职工长期置身于有毒有害的场所工作和脏乱差的环境中生活,严重损害了普通职工的身心健康。在这种情况下,随着经济社会的发展变化,以及普通职工权利意识的逐步增强,特别是新生代农民工对职业尊严感、满足感的期望值越来越高,这种待遇对于普通职工来说已经很难维持正常的生活需求。在我的调查中，总人数1002人，其中普通工人713人，所占比例为71%，本科占7.19%，高中及以下占76.04%大专占16.77%。他们中只有11.98%对工作环境表示满意，其中49.10%表示一般，有35.3

8、2%的人表示不满意，剩下3.60%的人表示无所谓。在所调查人员中，学历在高中及以下和大专占了九成以上，而本科及以上的占的份额比较少，可见大多数普通劳动者的学历并不高，这应该是影响他们职位与工资水平的一个因素。其中，所从事工作危险的占5.99%，工作危险度一般的占71.26%，说明还有相当一部分人对现有的工作环境不满意。二、问题出现的原因分析普通工人流动性较大，对合同的认识缺乏长远性等因素，致使农民工与用工单位在双方有短期雇佣行为的情况下不会签订法律意义上的劳动合同，在用人单位方面。部分用人单位钻法律的空子，企业不违反最低工资规定,即便企业劳动生产率和利润大幅提升,不给普通职工涨工资也不违法,只

9、会受到道义上的谴责。这一“合法但不合理”的现象正普遍存在。三、关于上述问题的建议在相关部门的监督下尽快实现各企业对职工保险待遇的普及化。并且开展相关活动提升工人对保险待遇的认识，确保工人积极参保。建立合理的机制使同一行业工人工资可处于相同水平，并督促各企业随公司效益的提升可以相应的上调工人工资水平。推动企业树立和落实宣传“只有以人为本才能实现长远发展”的理念。对于企业来说,树立以人为本的理念,就是要善待普通职工,为普通职工提供良好的工作和生活条件,让普通职工在参与和推动企业发展中得到实惠,提升待遇。这样, 普通职工才会把企业作为自己生存和创业的地方，建立工人与企业和谐共处的生存环境。四、调查总

10、结通过此次调查我充分的了解了企业普工的工资待遇情况。各公司按照国家法定上班时间上下班的职工工资情况普遍偏低。长期加班或从事危险行业的工人工资情况一般。此外相当一部分工人仍然选择全数领取工资而不参加保险，关于保险方面的意识仍然相对淡薄。希望在今后我市普工工资情况以及参保情况可以有所改善，而且希望各公司能够进一步完善公司的安全管理机制，为工人提供一个良好的工作环境。 邢台学院物理与电子工程学院2014届毕业生个人实习总结专 业： 自动化 班 级： 二班 姓 名： 李洋 学 号： 2010341210 2014年4月21号到6月15号我在河北博纳德能源科技有限公司进行了为期两个月的实习。公司把我安排

11、在了电气工位上，电气工位主要是进行中央空调控制柜的制作。在电气工位上我学到了很多东西。而在实习即将结束时我更是获得了不少的心得体会。实习是每个大学生都必须要经过的一个阶段，它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。通过这段时间的实习让我体会到我们需要在几个方面来完善自己。第一个就是要积累工作经验。因为

12、自己缺乏经验，所以在遇到问题时总不能马上解决，但我相信随着实习工作的进行，我们会逐渐积累经验来完善自己的。第二是要有积极地工作态度。在工作中不可以仅仅只能按时完成布置的工作，在没有布置工作时要作到在工作中自主学习，因为自己不只为厂里创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更能通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。第三是工作时要追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上要刻苦钻研。在工作之中只有不懈的努力钻研

13、才能够真正的掌握技术也才能够真正的做好自己的工作。第五是为人处事，作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。“千里之行，始于足下”， 我认为这几个月短暂而又充实的实习对我以后走向社会起到了一个很好的过渡作用，这次实习是我人生中的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助，可以避免我在毕业之后出现眼高手低的现象。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自主人和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。