岗位职责及任职资格说明书.docx

1、岗位职责及任职资格说明书总经理岗位职责和权限、岗位要求一、 岗位职责和权限1全面负责并监督公司的经营管理及各项事务；2组织制订公司的总体发展目标及年度经营计划，督促各部门的目标达成；3对公司重大问题组织有关讨论、研究,作出决策，负责处理重大突发事件;4负责管理手册的批准;5负责质量方针、质量目标的批准;6负责任命管理者代表；7负责主持管理评审，定期审查质量管理体系运行情况及其适用性、充分性、有效性；8负责对公司的重大生产经营事项的规划及批准；9负责提供本公司质量管理体系正常运行所需的各类资源;10负责公司各部门日常行政管理的工作；11、 负责协调处理各部门工作开展和相互配合；12、 负责公司所

2、需各类人才聘用的核准工作；13、负责公司人事培训、外送培训的审批工作；14、负责公司年度经营目标的制定及年度总结的评审工作。二、岗位要求1、大专以上文化程度，相关专业知识教育背景；本行业3年以上企业管理经历2、能总揽全局,具有较高的综合能力及预测、决断力；3、有强烈责任感，对客户及企业高度负责；4、能团结部属，集思广益,协调能力强;5、熟悉ISO9001:2008标准，及本公司质量管理体系的运作流程；6、其它相关要求等.副总经理职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限 1、协助总经理开展工作,完成公司下达的经营目标2、具体负责分管（如市场开拓,财务管理，技术领导等）工作，并为公司研究和制订发展规

3、划和战略决策，提供建议和行动方案； 3、具体执行组织机构的设置和调整和对机构人员的上岗培训及执业指导4、组织检查各岗位责任制，员工守则，工作制度，经营管理,行政管理，现场项目管理等各项规章制度的执行情况并作考核记录； 5、认真执行国家的财务,会计和税收制度，加强管理，依法纳税； 6、积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌，不断提升公司的核心竞争力； 7、具体实施人才的引进,培训，使用,考核和奖惩工作； 8、敬业爱岗,忠于职守,有为企业成长和员工发展奋发努力的精神和行动; 9、完成总经理交办的其它工作； 二、岗位要求1、大专以上文化程度，相关专业知识教育背景;本行业3年以上企业管理经

4、历2、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章制度；3、掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况；4、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术；5、有强烈责任感，对客户及企业高度负责；6、能团结部属，集思广益，协调能力强；7、熟悉ISO9001：2008标准,及本公司质量管理体系的运作流程；8、其它相关要求等。物控部主管岗位职责和权限、岗位要求一、 岗位职责和权限1、负责公司生产物料采购、运输的管理工作，确保采购的物料符合质量技术要求。2、负责对不合格物品的清、退、换和扣款工作。3、根据订货合同的要求，负责选择材料、配件的供应商。验证、评定这些供应商是否有合格的质量保证和按期供货能力，以确保

5、所供应的物料符合公司产品的需要。4、负责材料市场的调查、了解、询价工作，进行材料质、价的比较，保证采购的物品符合要求。5、负责本部门与相关部门的工作协调与沟通，确保生产物料及时采购到位。6、负责收集材料供应商的样办及相关资料。7、负责仓库物料的管理及账务核对工作.8负责与质量相关的事宜工作，及其它事项内容.9、完成公司领导交办的其它工作。二、岗位要求1.大专以上学历,相关工作2年或以上管理经历；2.高中中专以上学历,相关工作3年以上工作经验;3.强烈责任感,服务配合意识好，有良好的团队合作精神，对公司负责；4.熟悉、了解产品所需的各种原材料、配件、配套产品的质量标准；4、熟悉供应商的全盘管控，

6、包括供应商的选择、调查、评审、评估及淘汰等工作；5、熟悉采购工作及仓库管理的各项流程;6、熟悉ISO9001：2008标准，及体系运作相关流程;7、其它相关要求等.文控文员岗位职责和权限、岗位要求一、 岗位职责和权限1、负责文件和资料的收集、登记、发放和控制，确保各部门所使用的文件的有效性。2、负责质量体系文件的编号、登记、打印和更改.3、负责做好文件与资料管理的各项记录。4、负责管理者代表交办的其它工作.5、其它相关工作事项等.二、岗位要求1、中专以上学历，工作认真细心和负责；2、熟练运用办公软件，二年以上工作经验；3、原则性较强,具有较强的工作责任心；4、熟悉ISO9001：2008标准，

7、及ISO体系文件与资料的管理程序和方法；5、其它相关要求等.业务部主管岗位职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、负责顾客要求的识别，产品报价及与顾客之间的沟通和联络。2、负责进行市场调研的分析，拓宽营销渠道，把握市场需求信息，组织对顾客满意度的调查；3、负责与质量相关的事宜工作，及其它相关事项内容；4、完成公司领导交办的其它工作。二、岗位要求1、相关销售营销专业知识教育背景；2、本行业2年或以上营销管理经历；3、强烈责任感，服务意识好，有良好的团队合作精神，对客户负责等；4、熟悉ISO9001：2008标准,及体系运作相关流程;5、大专以上学历,及其它相关要求等。仓管岗位职责和权限、岗位要

8、求一、岗位职责和权限1、做好物资入库和出库工作,使物资储存、供应生产各环节平衡衔接。2、做好物资的保管工作，仓库内货物摆放整齐，分区合理,如实登记仓库实物帐，经常清查、盘点库存物资,做到帐物相符。3、做好物资标识，认真填写材料卡,监督、检查检验和试验状态标识情况，防止不合格品流入生产过程.4、对物料及成品的收、管、发进行控制，存量及储存、搬运控制工作;5、负责公司物料的盘点工作；6、负责公司报废物料的申请及处理工作；7、完成公司领导交办的其它工作。二、岗位要求1、中专或以上文化程度，一年以上同行业本职工作经验;2、有强烈的责任心，办事细心；3、熟悉本公司产品的基本知识；4、熟悉ISO9001：

9、2008标准，及体系运作相关流程；品质检验员岗位职责和权限、岗位要求一、 岗位职责和权限1、严格按照有关检验文件开展质量检验工作,切实起到质量把关、控制作用，做到不漏检、不错检、不误检、确保产品质量。2、负责按照检验标准，负责生产过程的品质管控及对成品进行检验和把关。3、做好质量检验记录，负责不合格品的统计分析，做好不合格品的处置及废品隔离工作。4、做好各类检验和试验状态的标识工作，确保各种材料的检验和试验状态清楚。5、认真、准确、完整、及时填报各类质量统计报表和报告。6、其他相关工作事宜.二、岗位要求1、中专以上学历，熟悉品质检验的各种手法和工具；2、熟悉产品的生产工艺流程,及相关品质检验标

10、准；3、具备一定的沟通协调能力，能及时有效处理各种品质异常问题；4、熟悉ISO9001：2008标准,及体系运作相关流程;5、其它相关要求等。司机岗位职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、熟悉车辆的性能，做好所驾驶车辆的日常维护、保养工作,使车辆随时处于良好状态.2、服从公司安排及车辆调度，做到能准时出车，不拖时间.3、安全驾驶，按所载货品及路况掌握行驶速度,确保所载货品完好无损。二、岗位要求1、有多年驾驶经验及驾驶车辆所需的有效证件。2、懂车辆的构造及性能,能进行一般的修理.3、熟悉交通规则及广东省道路，、尤其是珠三角道路.财务部主管职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、以实际发生的

11、经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果，为各方了解企业情况提供会计信息；2、会计核算应当及时进行，会计记录和会计报表应当清晰明了，便于理解和利用;对于重要的经济业务,应当单独反映；3、加强对会计档案的工作管理,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度， 保 证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密；4、会计档案应当按照归档要求，整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册；5、会计处理方法前后各期应当一致,不得随意变更。如确有必要变更，应当将变更的原因、变更的情况及其对企业财务状况和经营成果的影响，在财务报告中说明；7、会计核算应当遵循谨慎性原则要求，合理核算可

12、能发生的损失和费用；会计核算应当合理划分收益性支出和资本性支出。8、负责完成公司领导交办的其它工作.二、岗位要求1、大专以上学历,二年以上财务管理经历，持会计上岗证；2、熟悉财务基础管理及各项财务做账。3、具备良好的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和推进能力；4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。5、其它相关要求等。行政部主管职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1.负责公司所需各类人才的招募；2.组织对各级职员的人事考核及调配工作；3.人事档案的建立和管理工作；4.编制公司年度培训计划并主导实施及考核;5.负责公司对外接待及公共关系工作;6.公司人员、财产安全以及消防

13、安全管理工作;7、完成公司领导交办的其它工作。二、岗位要求1.大专以上学历，相关人事专业知识教育背景；2.相关2年或以上人事管理经历；3.熟悉ISO9001:2008标准，内审的相关流程及运作；4.强烈责任感,对客户及企业高度负责；品质部主管职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、负责工厂产品的质量管理工作,检查、监督质检人员按标准检验。2、组织对生产过程中的重大质量问题和客户投诉、退货的质量问题进行调查和分析,找出原因，督促有关部门采取有效的纠正预防措施.3、负责配合公司做好内部质量审核和管理评审工作.4、负责对客户投诉问题的回复、沟通，对重大质量投诉要组织相关人员专题研究解决.5、组织召

14、开品质分析会，对品质问题进行通报.6、负责计量仪器的统一管理,联系外部计量检测机构对相关的计量仪器进行外部校准，并归档资料。7、其它相关工作等内容。二、岗位要求1、中专以上学历，工作认真负责；2、熟悉本公司产品的生产工艺流程、工序关键控制点及质量要求;3、熟悉产品品质检验标准，及品质管理工具；4、熟悉ISO9001：2008管理体系标准，5、沟通协调能力较强，尤其善于处理客户投诉问题;6、其它相关要求等.生产部主管职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、对公司各项制度的推行。负责指导、监督、商讨本部门工作的有序进行,保障所有设备保持良性运作;2、协调相关部门协助本课有效地推行生产计划的实施;

15、3、了解生产、出货计划和品质需求、制定生产目标、品质目标、并督促下属各级努力达成;4、保证有效的物料控制，人力资源的合理安排控制；5、保障本部门各类报表的规范性、真实性和准确性；6、监督对各级人员的培训、考核及相关调整；7、全面负责对公司各项制度的推行及监督;8、了解公司发展前景及市场状况，及时作好人力资源调整及物料计划工作；9、完成上级安排的其它工作。二、岗位要求1、中专以上学历，本行业现场管理工作3年以上;2、大专以上学历，本行业现场管理工作1年以上；3、熟悉本公司产品的生产工艺流程、工序关键控制点及质量要求；4、熟悉本公司各种设备的操作及维护保养工作;5、熟悉ISO9001:2008管理

16、体系标准，6、沟通协调能力较强。7、其它相关要求等。生产部技术员职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、按每日生产计划,调试机台进行生产;2、服从主管指示，及时处理好现场异常，当异常处理不了时要及时上报；3、针对重要的参数需进行记录，并做好设备的日常保养工作；4、负责对新员工的培训和考核工作；5、负责机台5S工作。二、岗位要求1、中专以上学历，本行业现场操作2年以上;2、初中以上学历，本行业现场操作3年以上;3、熟悉本公司产品的生产工艺流程及品质控制要点；4、熟悉本公司各种设备的操作及维护保养工作；5、沟通协调能力较强6、其它相关要求等.作业员职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、按照产

17、品的指导作业文件,加工产品并检查OK后装箱;2、负责工作台周边5S，保持清洁；3、服从上司的工作安排，并完成当班的所有工作；4、及时.准确.完整的填写作业日报表二、岗位要求1、初中以上学历，有工厂工作经验2、熟悉本公司产品的生产工艺流程及品质控制要点；3、学习能力强，有品质意识;4、其它相关要求等.文员职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、本部门文件的管理及各类表单的制作和相关数据统计汇总工作。2、本部门员工考勤的统计及考勤异常处理工作。3、联络单及各类文件的打印.4、承办上级交付的事项。二、岗位要求1、中专以上学历，办公软件操作熟练。2、沟通能力强，有相关部门工作经验1年以上，且熟悉本部

18、工作流程；3、了解ISO9001：2008相关标准4、其它相关要求等。工程部主管职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、对公司各项制度的推行。负责指导、监督、商讨本部门工作的有序进行 2、作业指导书及产品检验标准的制作；3、协助生产部门处理制程异常.二、岗位要求1、大专以上学历,本行业现场管理工作2年以上;2、熟悉电子连接线行业产品标准;3、熟悉本公司产品生产流程及制程异常的处理；4、熟悉ISO9001:2008管理体系标准，5、沟通协调能力较强。6、其它相关要求等.工程师职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、 执行方案，并进行产品鉴定,生产转化，技术规范制定、工艺文件编制工作； 2、

19、按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件; 3、 会同生产部门的人员完成试生产，处理试生产中的设计和工艺问题； 4、 能指导样品的制作，并对性能指标进行验证; 5、 负责各类技术工艺文件、图纸归档管理. 6、 能完成领导交办的临时性工作。 二、岗位要求1、中专以上文化程度，本行业2年以上工作经历2、要求具有扎实的理论基础、丰富的电子知识，具有良好的电子分析能力。3、有良好的手动操作能力，能熟练读图，会使用各种电子测量、生产工具,4、了解各类电子元器件的原理、型号、用途5、熟练各种相关设计软件,会使用编程语言生管员职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、负责生产计划编制与生

20、产指令的发布及执行的进度跟踪2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行；5、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；6、异常工作报备的编制与上报工作.二、岗位要求1、中专以上学历,2年以上生管工作经历；2、熟悉公司产品的生产工艺流程；3、熟悉原材料的供应渠道；生产规程以及质量标准；4、具有较强的沟通能力、领导能力； 5

21、、熟练使用办公软件；良好的英文基础;6、其它相关要求等.采购员职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查;2. 负责原料采购供应工作，并随时掌握生产供应情况;3。 负责收集新材料的应用信息,做好市场分析;4、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息;5、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报,以便及时调整采购策略；6、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益;7、负责与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。二、岗位要求1、中专以上学历，从事2年以上采购工作经验；2、在供应商、物流筛选及认定

22、方面有丰富的经验;3、具有较强的沟通能力与谈判技巧； 4、熟悉电子产品的特点,了解物料市场行情； 5、熟练操作办公软件; 6、了解 ISO9001质量管理体系。人事专员职责和权限、岗位要求一、岗位职责和权限1、负责公司人员的招聘工作2。负责对员工的入厂和出厂手续的办理3。人事档案的建立、归档与管制4.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序5。组织实施绩效考核工作,进行员工奖惩6。负责对全厂人事异动调配工作7.负责对保安及环境卫生纪律监察等后勤管理工作8。公司考勤制度的管控9.上级交办的其它事宜二、岗位要求1、中专以上学历，2年以上人事工作经验；2、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式3、具有良好的计算机水平,熟练操作OFFICE办公软件4、具有较强的工作责任心，敏锐的观察能力、沟通能力;编 制 审 核 批 准