ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:13 ,大小:20.74KB ,
资源ID:4066054      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/4066054.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(坡耕地经济作物产业发展可研报告.docx)为本站会员(b****6)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

坡耕地经济作物产业发展可研报告.docx

1、坡耕地经济作物产业发展可研报告一、项目提出的必要性和依据(一)项目提出的必要性生态环境是人类生存和发展的基础。国家实施西部大开发战略,把生态环境建设作为根本和切入点,充分说明了生态环境建设的重要性。首先,人类的生存条件取决于生态环境,生态环境是人类安居乐业的生存线,是人类生活质量和社会文明进步的重要标志之一,是可持续发展战略的重要内容。我们只有搞好生态环境建设,才能为子孙后代的生存、过上幸福生活创造起码的条件。如果我们肆意破坏生态环境,不重视生态环境的建设,以牺牲环境、资源为代价换取经济的一时发展,任由水土流失,石漠化蔓延,我们美好的家园就会被吞噬,不仅当代人失去生存之地,而且威胁到下代人的生

2、存与发展。其次,生态环境是经济发展的自然保护屏障和基本条件。生态环境的好坏决定着经济发展的程度,生态环境改善得越快,经济发展就越快。改善生态环境就是解放生产力、发展生产力。实践证明,一个地区的生态环境恶化,会最终阻碍生产力的发展。再次,生态环境是经济发展尤其是农业经济发展的生命线,只有大力改善生态环境,才能进一步增强农业抗御自然灾害的能力,夯实农业发展的基础,最终实现农业增产、农民增收、农村社会稳定。我市地处长江水系和珠江水系的中上游地区,也是是典型的喀斯特地貌地区,全市土地总面积1492平方公里,山地、丘林面积占85%以上,实有耕地面积约78万亩,旱坡耕地占了旱地面积的72%左右,其中大于2

3、5度的坡耕地占旱坡耕地的26%左右,水土流失严重,特别是部西部和北部的部分地区的过度开垦,石漠化还在蔓延。这些问题使我市生态建设面临严峻的考验,如不采取切实可行的措施对坡耕地进行综合治理,将造成大面积水土流失,致使河道被堵塞,良田被覆盖,道路被冲毁,对人民生命财产构成极大的威胁。开展坡耕地治理工作不仅能改善生态环境,遏制水土流失,有效治理石漠化,而且对农村经济发展起到积极的促进作用。结合我市产业发展定位和山区的实际, 大力发展金银花、果树和茶叶等产业,对于推进喀斯特地区石漠化的综合治理,实现农村经济、社会、生态效益协调持续发展有着重要现实意义。(二)项目提出的依据根据国务院关于进一步促进贵州经

4、济社会又好又快发展的若干意见(国发20122号文件)精神:“(十四)突出抓好石漠化综合治理。进一步加大石漠化防治力度,提高单位面积治理补助标准,到2020年石漠化综合治理工程全面覆盖工程小区。坚持自然修复为主,宜林则林,宜草则草,推进封山育林(草),加强林草植被保护和建设,开展坡耕地水土流失综合治理。把石漠化治理与解决好农民长远生计结合起来,多种途径促进农民增收致富。大力发展林下产业,加强山区特色经济林建设,支持因地制宜发展花椒、金银花、猕猴桃、火龙果、核桃等经济作物。”“(三十)大力推进农业结构调整。积极调整农业种植结构,立足不同区域特色,巩固发展油菜、马铃薯等传统优势农产品,积极推进茶叶、

5、干鲜果、中药材、酿酒高粱、油茶等基地建设,因地制宜发展薏苡、苦荞、芸豆、芭蕉芋等小杂粮。”二、项目实施的基本条件及可行性分析1、具有良好的资源优势。我市地处强烈的喀斯特化的亚热带高原地带,属于典型的立体农业区域。我市境内土地资源丰富,可开发荒山、荒坡极多,大部分为钙质石灰岩微酸性黄壤,气候条件属亚热带季风湿润气候,夏无酷暑,冬无严寒,雨量充沛,年均温14,无霜期281天左右,年降雨量1200mm,相对湿度82%,适宜中药材、果树和茶叶的生长,其中生长的果树根系发达,树叶繁茂,春季繁花似锦,秋季硕果满枝,果品品质十分优良。茶叶生长在低纬度、高海拔、寡日照条件兼具的原生态茶区,得天独厚的自然条件使

6、茶叶纤维含量低,茶芽肥厚、柔软、香高味浓,自然品质优异。因此发展中药材、果树和茶叶产业,既能促进我市农业结构调整,增加农民收入,解决农民增收难的问题,又能绿化和保持水土。2、具有良好的区位和交通优势。我市位于贵州省中部,距省会贵阳仅22公里,市境内有清镇高速、贵黄公路、黔滇公路、321国道、站织公路穿境而过,境内各行政村之间已基本实现通村公路,交通较为便利。3、社会经济环境条件较好。市辖9个乡镇1个办事处,其中少数民族乡3个,总人口50万人,其中农业人口39万多人,农村劳动力23万多人,为产业提供丰富的劳动力资源。近年来农业总产值和主要农产品产量大幅度增长,农民收入不断增加,2011年,全市农

7、民人均纯收入达到7157.2元,具有一定的自我发展能力。4、政策环境有利。在国家大力推进西部大开发以及全面推进农业特色化发展的大环境下,清镇市也获得了党和国家以及省、市各级政府的重视,先后被列为国家可持续发展实验区,国家农业标准化种植示范区,国家蔬菜标准园创建示范县(市),全国农技体系推广示范县之一,目前正在申报创建国家现代农业示范区。同时,清镇市政府十分重视中药材产业和果树产业在我市经济发展中的作用,出台了产业发展的优惠政策,营造了宽松的政策环境,为我市中药材和果树产业的持续、快速发展带来了非常好的机遇。5、从促进新阶段农业和农村经济发展的要求出发,着眼清镇市的实际,根据中药材、果树和茶叶的

8、生长发育的特性,选择在喀斯特地貌明显、石漠化严重的新店、暗流、王庄、麦格等乡镇,可充分发挥本地优势资源,重点培育优势中药材产品、优质果品和茶叶产品,建成有区域优势的特色中药材生产基地、果树生产基地及茶叶生产基地。三、项目建设内容及规模(一)建设地点:全市十乡(镇、街道),其中以新店镇、王庄乡、暗流乡、麦格乡等石漠化地区为主要建设地点(二)建设内容及规模建设规模总计3.5万亩,其中:1、金银花种植1.5万亩。2、经果林种植1.5万亩。3、茶叶种植0.5万亩。四、项目建设期:2012年-2020年,其中2015年前实施1.5万亩,2015-2020年实施2万亩。五、项目组织机构与运行管理1、成立项

9、目建设领导小组,负责对项目建设进行总体规划和布局、协调和组织项目实施,定期对项目实施进展、资金使用等情况进行检查,组织对竣工工程的验收。2、成立项目技术指导小组,在省、市业务站的具体指导下,具体参与项目实施,作好技术培训、指导等服务工作。3、加强项目资金的管理。项目资金实行专户管理,全部用于项目建设内容,做到专款专用,严禁挪用。4、项目结束后由审计部门对项目资金使用情况进行财务审计,并提交财务审计报告。5、强化项目检查验收工作,检查和督促项目的发动、规划、落实等情况。六、投资估算与资金筹措(一)估算依据1、投入品市场询价2、当地用工标准(二)投资估算1、土地整治及种植人工费:600元/亩3.5

10、万亩=1800员尽管分工不同, 但都融合在驾校的统一体内。管理人员。管理人员制定驾校的宏观战略, 考虑战略实施的每个细节, 比如每个人的工作安排实现量化,标准量化标准要求合理,核实工作汇报等等。实行人性化管理,管理人员注重工作人员的沟通协调, 定期进行亲自问候、关心,亲自了解学员的意见、想法等等。教练员。教练员是驾校的一线人员, 也是核心人员, 是最能对驾校的服务质量产生根本影响的。所以本校将重点加强对教练人员的管理。比如, 对教练员的再培训再教育再提高是否形成制度并贯彻执行对教练员的奖惩是否如实兑现、实行是否经常组织体育比赛或其他文体活动是否到教学现场查看教练员的教学情况是否注意到某个教练员

11、的教学效果如学员考试通过率等提高或降低了是否分析、总结其原因等等。业务员与招生员。业务员在办理各项业务时必须严格按照规章制度,遵守考核标准,办理各项考试业务时必须仔细核对每一份表格,接待学员时保持优质的服务态度,下班前确保把所有档案都归类整理好并放置在合理的位置,下班时检查了所有的水电开关。后勤保障人员。后勤保障主要包括车辆维修维护、安全管理、场地维护与卫生、物资与油耗管理等。九、财务成本预算1、主要设备成本(教学车辆)拟申请购置普桑型教练车30部,估算价300万元。2、购置电化教学设备(包括教学挂图、程控电教板、模型教具和规定配置的其他教学设备课桌椅)等,估算价30万元。3、基础设施建设教练

12、场地8000平方米60万元 道路建设包括路障等设施80万元 雨水管、污水管等排水设施10万元 搭建办公用房、学员休息室200平方米10万元 租用电教室、会议室、食堂等1500平方米15万元 土地租赁费32亩6万元,缴土地使用税10.5万元4、周边环境、场地空间绿化植树10万元财务成本汇总:525.5万元资金来源:全部由昆山市宏力工程有限公司多年工程积累自筹。 十、项目风险分析与规避1、项目风险因素不可抗力因素风险。驾校是一个对市场需求、对政府政策依赖性很强的行业,在本驾校发展期间,不可抗力因素必然存在,例如自然灾害、政府行为以及社会异常事件。本校在固定设施和设备上投入力度大,如果遭遇自然灾害,

13、损失将是十分严重。在驾驶行业上,政府的政策一直在更新、规范,要适应政府的政策和由此带来的消费者的心理变化,也是我们要面对的不可抗力因素。市场风险。作为新建项目,在市场开发上存在一定风险。在驾校行业,口碑与信誉是十分重要的,在本市这个市场上,已经存在不少建校多年的驾校,也占据了一定份额的市场,有固定的客户,也隐藏着固定客户带来的隐形客户,这对于本校开发市场具有一定的风险。2、风险规避对策不可抗力因素风险规避对策。不可抗力因素对于每个企业公司而言都是存在的,也是不可避免的。对于政府的政策,我们可以采用用之并利己的规避对策。如今,政府的政策逐渐向学员的利益偏向,而作为重视质量、重视教学的本校,可以利

14、用政府的政策,提高本校的声誉,严格按照政策办事,从学员的切身利益出发。市场风险规避对策。市场开发是企业发展重要的一个环节,甚至关系到企业的生存。作为新建学校,我们就要首先从未被开发的资源出发,寻找新一片领域。传播本校的宗旨,发扬本校“打造优质驾校”的品牌,通过营销传播的手段为本校开发忠诚度高的客户,再由固定客户发挥连带作用。十一、结论从江苏先进的汽车行业市场、本项目建设区域的市场和经济发展状况分析,本项目的可行性高。在政策方面,国家的相关政策出台为驾校的发展起到了规范作用,也整顿了驾校的不良风气,为本校的建立提供了一个很好的环境。针对江苏驾驶行业的发展,优质驾校的建立成为了迫切的需要,成为了解

15、决驾驶行业发展瓶颈的重要举措。本报告通过市场摸底、调查分析,进一步提高了本建设项目的可行性。通过对市场以及消费者的分析,本校决定坚持科学化管理、正规化教学、高质量服务。建立系统的管理制度,坚持严格训练,严格要求,严把教学质量关,以“优质的驾校”打造*驾校的黄金品牌。员尽管分工不同, 但都融合在驾校的统一体内。管理人员。管理人员制定驾校的宏观战略, 考虑战略实施的每个细节, 比如每个人的工作安排实现量化,标准量化标准要求合理,核实工作汇报等等。实行人性化管理,管理人员注重工作人员的沟通协调, 定期进行亲自问候、关心,亲自了解学员的意见、想法等等。教练员。教练员是驾校的一线人员, 也是核心人员,

16、是最能对驾校的服务质量产生根本影响的。所以本校将重点加强对教练人员的管理。比如, 对教练员的再培训再教育再提高是否形成制度并贯彻执行对教练员的奖惩是否如实兑现、实行是否经常组织体育比赛或其他文体活动是否到教学现场查看教练员的教学情况是否注意到某个教练员的教学效果如学员考试通过率等提高或降低了是否分析、总结其原因等等。业务员与招生员。业务员在办理各项业务时必须严格按照规章制度,遵守考核标准,办理各项考试业务时必须仔细核对每一份表格,接待学员时保持优质的服务态度,下班前确保把所有档案都归类整理好并放置在合理的位置,下班时检查了所有的水电开关。后勤保障人员。后勤保障主要包括车辆维修维护、安全管理、场

17、地维护与卫生、物资与油耗管理等。九、财务成本预算1、主要设备成本(教学车辆)拟申请购置普桑型教练车30部,估算价300万元。2、购置电化教学设备(包括教学挂图、程控电教板、模型教具和规定配置的其他教学设备课桌椅)等,估算价30万元。3、基础设施建设教练场地8000平方米60万元 道路建设包括路障等设施80万元 雨水管、污水管等排水设施10万元 搭建办公用房、学员休息室200平方米10万元 租用电教室、会议室、食堂等1500平方米15万元 土地租赁费32亩6万元,缴土地使用税10.5万元4、周边环境、场地空间绿化植树10万元财务成本汇总:525.5万元资金来源:全部由昆山市宏力工程有限公司多年工

18、程积累自筹。 十、项目风险分析与规避1、项目风险因素不可抗力因素风险。驾校是一个对市场需求、对政府政策依赖性很强的行业,在本驾校发展期间,不可抗力因素必然存在,例如自然灾害、政府行为以及社会异常事件。本校在固定设施和设备上投入力度大,如果遭遇自然灾害,损失将是十分严重。在驾驶行业上,政府的政策一直在更新、规范,要适应政府的政策和由此带来的消费者的心理变化,也是我们要面对的不可抗力因素。市场风险。作为新建项目,在市场开发上存在一定风险。在驾校行业,口碑与信誉是十分重要的,在本市这个市场上,已经存在不少建校多年的驾校,也占据了一定份额的市场,有固定的客户,也隐藏着固定客户带来的隐形客户,这对于本校

19、开发市场具有一定的风险。2、风险规避对策不可抗力因素风险规避对策。不可抗力因素对于每个企业公司而言都是存在的,也是不可避免的。对于政府的政策,我们可以采用用之并利己的规避对策。如今,政府的政策逐渐向学员的利益偏向,而作为重视质量、重视教学的本校,可以利用政府的政策,提高本校的声誉,严格按照政策办事,从学员的切身利益出发。市场风险规避对策。市场开发是企业发展重要的一个环节,甚至关系到企业的生存。作为新建学校,我们就要首先从未被开发的资源出发,寻找新一片领域。传播本校的宗旨,发扬本校“打造优质驾校”的品牌,通过营销传播的手段为本校开发忠诚度高的客户,再由固定客户发挥连带作用。十一、结论从江苏先进的

20、汽车行业市场、本项目建设区域的市场和经济发展状况分析,本项目的可行性高。在政策方面,国家的相关政策出台为驾校的发展起到了规范作用,也整顿了驾校的不良风气,为本校的建立提供了一个很好的环境。针对江苏驾驶行业的发展,优质驾校的建立成为了迫切的需要,成为了解决驾驶行业发展瓶颈的重要举措。本报告通过市场摸底、调查分析,进一步提高了本建设项目的可行性。通过对市场以及消费者的分析,本校决定坚持科学化管理、正规化教学、高质量服务。建立系统的管理制度,坚持严格训练,严格要求,严把教学质量关,以“优质的驾校”打造*驾校的黄金品牌。员尽管分工不同, 但都融合在驾校的统一体内。管理人员。管理人员制定驾校的宏观战略,

21、 考虑战略实施的每个细节, 比如每个人的工作安排实现量化,标准量化标准要求合理,核实工作汇报等等。实行人性化管理,管理人员注重工作人员的沟通协调, 定期进行亲自问候、关心,亲自了解学员的意见、想法等等。教练员。教练员是驾校的一线人员, 也是核心人员, 是最能对驾校的服务质量产生根本影响的。所以本校将重点加强对教练人员的管理。比如, 对教练员的再培训再教育再提高是否形成制度并贯彻执行对教练员的奖惩是否如实兑现、实行是否经常组织体育比赛或其他文体活动是否到教学现场查看教练员的教学情况是否注意到某个教练员的教学效果如学员考试通过率等提高或降低了是否分析、总结其原因等等。业务员与招生员。业务员在办理各

22、项业务时必须严格按照规章制度,遵守考核标准,办理各项考试业务时必须仔细核对每一份表格,接待学员时保持优质的服务态度,下班前确保把所有档案都归类整理好并放置在合理的位置,下班时检查了所有的水电开关。后勤保障人员。后勤保障主要包括车辆维修维护、安全管理、场地维护与卫生、物资与油耗管理等。九、财务成本预算1、主要设备成本(教学车辆)拟申请购置普桑型教练车30部,估算价300万元。2、购置电化教学设备(包括教学挂图、程控电教板、模型教具和规定配置的其他教学设备课桌椅)等,估算价30万元。3、基础设施建设教练场地8000平方米60万元 道路建设包括路障等设施80万元 雨水管、污水管等排水设施10万元 搭

23、建办公用房、学员休息室200平方米10万元 租用电教室、会议室、食堂等1500平方米15万元 土地租赁费32亩6万元,缴土地使用税10.5万元4、周边环境、场地空间绿化植树10万元财务成本汇总:525.5万元资金来源:全部由昆山市宏力工程有限公司多年工程积累自筹。 十、项目风险分析与规避1、项目风险因素不可抗力因素风险。驾校是一个对市场需求、对政府政策依赖性很强的行业,在本驾校发展期间,不可抗力因素必然存在,例如自然灾害、政府行为以及社会异常事件。本校在固定设施和设备上投入力度大,如果遭遇自然灾害,损失将是十分严重。在驾驶行业上,政府的政策一直在更新、规范,要适应政府的政策和由此带来的消费者的

24、心理变化,也是我们要面对的不可抗力因素。市场风险。作为新建项目,在市场开发上存在一定风险。在驾校行业,口碑与信誉是十分重要的,在本市这个市场上,已经存在不少建校多年的驾校,也占据了一定份额的市场,有固定的客户,也隐藏着固定客户带来的隐形客户,这对于本校开发市场具有一定的风险。2、风险规避对策不可抗力因素风险规避对策。不可抗力因素对于每个企业公司而言都是存在的,也是不可避免的。对于政府的政策,我们可以采用用之并利己的规避对策。如今,政府的政策逐渐向学员的利益偏向,而作为重视质量、重视教学的本校,可以利用政府的政策,提高本校的声誉,严格按照政策办事,从学员的切身利益出发。市场风险规避对策。市场开发

25、是企业发展重要的一个环节,甚至关系到企业的生存。作为新建学校,我们就要首先从未被开发的资源出发,寻找新一片领域。传播本校的宗旨,发扬本校“打造优质驾校”的品牌,通过营销传播的手段为本校开发忠诚度高的客户,再由固定客户发挥连带作用。十一、结论从江苏先进的汽车行业市场、本项目建设区域的市场和经济发展状况分析,本项目的可行性高。在政策方面,国家的相关政策出台为驾校的发展起到了规范作用,也整顿了驾校的不良风气,为本校的建立提供了一个很好的环境。针对江苏驾驶行业的发展,优质驾校的建立成为了迫切的需要,成为了解决驾驶行业发展瓶颈的重要举措。本报告通过市场摸底、调查分析,进一步提高了本建设项目的可行性。通过

26、对市场以及消费者的分析,本校决定坚持科学化管理、正规化教学、高质量服务。建立系统的管理制度,坚持严格训练,严格要求,严把教学质量关,以“优质的驾校”打造*驾校的黄金品牌。员尽管分工不同, 但都融合在驾校的统一体内。管理人员。管理人员制定驾校的宏观战略, 考虑战略实施的每个细节, 比如每个人的工作安排实现量化,标准量化标准要求合理,核实工作汇报等等。实行人性化管理,管理人员注重工作人员的沟通协调, 定期进行亲自问候、关心,亲自了解学员的意见、想法等等。教练员。教练员是驾校的一线人员, 也是核心人员, 是最能对驾校的服务质量产生根本影响的。所以本校将重点加强对教练人员的管理。比如, 对教练员的再培

27、训再教育再提高是否形成制度并贯彻执行对教练员的奖惩是否如实兑现、实行是否经常组织体育比赛或其他文体活动是否到教学现场查看教练员的教学情况是否注意到某个教练员的教学效果如学员考试通过率等提高或降低了是否分析、总结其原因等等。业务员与招生员。业务员在办理各项业务时必须严格按照规章制度,遵守考核标准,办理各项考试业务时必须仔细核对每一份表格,接待学员时保持优质的服务态度,下班前确保把所有档案都归类整理好并放置在合理的位置,下班时检查了所有的水电开关。后勤保障人员。后勤保障主要包括车辆维修维护、安全管理、场地维护与卫生、物资与油耗管理等。九、财务成本预算1、主要设备成本(教学车辆)拟申请购置普桑型教练

28、车30部,估算价300万元。2、购置电化教学设备(包括教学挂图、程控电教板、模型教具和规定配置的其他教学设备课桌椅)等,估算价30万元。3、基础设施建设教练场地8000平方米60万元 道路建设包括路障等设施80万元 雨水管、污水管等排水设施10万元 搭建办公用房、学员休息室200平方米10万元 租用电教室、会议室、食堂等1500平方米15万元 土地租赁费32亩6万元,缴土地使用税10.5万元4、周边环境、场地空间绿化植树10万元财务成本汇总:525.5万元资金来源:全部由昆山市宏力工程有限公司多年工程积累自筹。 十、项目风险分析与规避1、项目风险因素不可抗力因素风险。驾校是一个对市场需求、对政

29、府政策依赖性很强的行业,在本驾校发展期间,不可抗力因素必然存在,例如自然灾害、政府行为以及社会异常事件。本校在固定设施和设备上投入力度大,如果遭遇自然灾害,损失将是十分严重。在驾驶行业上,政府的政策一直在更新、规范,要适应政府的政策和由此带来的消费者的心理变化,也是我们要面对的不可抗力因素。市场风险。作为新建项目,在市场开发上存在一定风险。在驾校行业,口碑与信誉是十分重要的,在本市这个市场上,已经存在不少建校多年的驾校,也占据了一定份额的市场,有固定的客户,也隐藏着固定客户带来的隐形客户,这对于本校开发市场具有一定的风险。2、风险规避对策不可抗力因素风险规避对策。不可抗力因素对于每个企业公司而

30、言都是存在的,也是不可避免的。对于政府的政策,我们可以采用用之并利己的规避对策。如今,政府的政策逐渐向学员的利益偏向,而作为重视质量、重视教学的本校,可以利用政府的政策,提高本校的声誉,严格按照政策办事,从学员的切身利益出发。市场风险规避对策。市场开发是企业发展重要的一个环节,甚至关系到企业的生存。作为新建学校,我们就要首先从未被开发的资源出发,寻找新一片领域。传播本校的宗旨,发扬本校“打造优质驾校”的品牌,通过营销传播的手段为本校开发忠诚度高的客户,再由固定客户发挥连带作用。十一、结论从江苏先进的汽车行业市场、本项目建设区域的市场和经济发展状况分析,本项目的可行性高。在政策方面,国家的相关政

31、策出台为驾校的发展起到了规范作用,也整顿了驾校的不良风气,为本校的建立提供了一个很好的环境。针对江苏驾驶行业的发展,优质驾校的建立成为了迫切的需要,成为了解决驾驶行业发展瓶颈的重要举措。本报告通过市场摸底、调查分析,进一步提高了本建设项目的可行性。通过对市场以及消费者的分析,本校决定坚持科学化管理、正规化教学、高质量服务。建立系统的管理制度,坚持严格训练,严格要求,严把教学质量关,以“优质的驾校”打造*驾校的黄金品牌。员尽管分工不同, 但都融合在驾校的统一体内。管理人员。管理人员制定驾校的宏观战略, 考虑战略实施的每个细节, 比如每个人的工作安排实现量化,标准量化标准要求合理,核实工作汇报等等

32、。实行人性化管理,管理人员注重工作人员的沟通协调, 定期进行亲自问候、关心,亲自了解学员的意见、想法等等。教练员。教练员是驾校的一线人员, 也是核心人员, 是最能对驾校的服务质量产生根本影响的。所以本校将重点加强对教练人员的管理。比如, 对教练员的再培训再教育再提高是否形成制度并贯彻执行对教练员的奖惩是否如实兑现、实行是否经常组织体育比赛或其他文体活动是否到教学现场查看教练员的教学情况是否注意到某个教练员的教学效果如学员考试通过率等提高或降低了是否分析、总结其原因等等。业务员与招生员。业务员在办理各项业务时必须严格按照规章制度,遵守考核标准,办理各项考试业务时必须仔细核对每一份表格,接待学员时保持优质的服务态度,下班前确保把所有档案都归类整理好并放置在合理的位置,下班时检查了所有的水电开关。后勤保障人员。后勤保障主要包括车辆维修维护、安全管理、场地维护与卫生、物资与

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1