1、矿山救护队十五项管理制度Xxx煤矿兼职矿山救护队管理制度(二0一七年一月)值班制度1交接班制度3技术装备维修保养制度4学习、训练和考核制度5考勤和请假制度6战后总结讲评制度7下井预防检查制度8内务卫生管理制度9装备室管理制度10会议制度11奖惩制度12-13队服管理制度14事故抢险救援报告制度15值班制度一、实行24小时值班制度,不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班,有事时和小队一起出动。二、值班期间,上装备前,小队长要进行个人及小队装备全面检查,符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好,氧气压力不得低于18MPa,小队装备必须根据小队人员进行分工保管,严格按规定
2、检查、登记;个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳,不得短缺,保证100%合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后,应立即做好出动的准备,保证1分钟内出动。三、值班人员作息时间,严格按小队规定的作息时间表执行,任何人不得违反。四、值班人员负责看守好队内的装备和设施,若值班期间发生损坏或丢失,照价赔偿。五、值班期间,室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫,室内必须保持清洁、整齐。六、值班期间,原则上不准请假,若有重要特殊情况外出需请假的,必须向小队长汇报实际情况,由小队长决定是否准假。矿内有事向小队长请假的,最长不得超过1个小时;每天请假不允许超过2次,并应做好记录。七、电话值班员不
3、得请他人代替,必须听清记清事故电话,及时、准确传达上级领导的指示精神,并及时向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。交接班制度一、交接班时,接班人员必须准时到值班室,根据交接班记录进行正常交接班。二、交接班时,交接班人员必须认真负责,做到“不清不交,不清不接”的原则。接班前发现公共财物丢失、损坏的,应及时向小队领导汇报,由交班人员负责赔偿;接班后,发现公共财物丢失、损坏的,由接班人员负责赔偿。三、特殊情况按小队领导安排进行。交接班必须在8点以前完成,接班后立即安排电话值班员担任职责。四、若值班人员出动处理事故,接班人员按交接班记录检查公共财物的丢失和损坏后,及时向值
4、班领导汇报,并按要求将装备补齐,达到战备要求。五、每次交接班,必须认真交接清所有装备及设施,并严格填写交接班记录,交接班人员签字后方可生效。六、电话值班员每天必须认真填写好电话交接班记录和事故通知记录,做到每天的记录清楚明白。技术装备维修保养制度一、兼职救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器,做到认真保养和维护,矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查,达到100%标准要求。二、救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养,认真检查,有问题及时处理,保证作战时的正常使用,并按规定,干净、整齐地放在指定地点。三、兼职救护队员必须按自己的编
5、号使用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对使用后的氧气瓶,要用粉笔注明,有问题的要清楚地写明,并及时处理,禁止私自处理和乱丢乱放。四、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查,以掌握小队全部装备的情况,对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。五、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查,抽查结果进行认真记录,并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。六、兼职救护队员必须做到励行节约,不得浪费药品、配件和氧气,对不认真爱护、保养仪器及装备;对故意损坏装备及配件,造成浪费的,按奖惩制度处罚。七、处理事故或演习训练结束后,无论疲劳程度如何,必须检查、整理好一切救援装备,使之达到战
6、备标准要求。学习、训练及考核制度一、学习和训练做到年有计划,季有安排,并有明确的目标和要求,做到学习和训练相结合。二、业务理论的学习和体质训练作为兼职救护队日常工作来抓,每天除正常下井工作外,学习和训练严格按每月工作日程表执行。三、集体项目、演习训练的项目,由兼职救护队根据每月计划安排组织实施。四、学习由小队长组织,除矿长安排布置专人负责督促外,由小队长组织实施,训练从基础开始,结合实际,从难从严,从实战出发,严肃认真,并具有实用性,要求纪律严明,认真做好记录。五、每次学习和训练课,课前课后要集合,认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。学习和训练时,不得私自
7、外出办私事或迟到、早退、缺席,否则,按奖惩制度进行处罚。六、根据学习和训练计划,兼职救护队定期对各安排科目进行考核,考核结果严格按奖惩制度进行奖罚。七、小队每季度进行一次理论、体能考核,每半年进行一次综合考核,考核时严格遵守考场纪律,如违反纪律者,按奖惩制度严肃处理。特殊情况,未能参加考核者,由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。考勤和请假制度一、每天按各小队班次及正常班次进行考勤。由小队长负责打考勤,每日进行一次考勤登记。二、兼职救护队员请假要认真履行请假手续,请假者按批准假期严格执行,并有小队长批准的书面假条交到矿长,若有事不能按时归队者,要提前说明续假原因,如不按时归队又不续假者,按
8、旷工论处。三、小队长和副小队长必须至少有一人在矿值班,有事必须向矿长请假,同意后方可离矿。队员临时外出必须向小队长请假,方可执行,但不得超过30分钟。四、值班期间原则上不允许请假,若特殊情况需请假者,必须首先向小队长或副小队长请假,同意后,方可向矿长请假。五、请病假,需持有医院证明,且只批三天(重大病情除外),请病假必须持有县级以上住院证明,经队领导批准后,方可按病假处理。六、小队各种请假必须有记录,作为年终评选优秀队员的参考。战后总结讲评制度一、事故抢救结束,由小队长负责, 3个工作日内写出事故抢救报告。二、每次事故处理完毕后,都必须进行战后总结讲评,认真总结经验教训,以利再战。三、每次处理
9、事故后,由小队长对小队进行认真总结。从闻警出动、作战方案、战术运用、协同工作,以及工作中遵守煤矿安全规程、煤矿救护规程和组织纪律,完成任务情况等方面,认真总结。通过总结,对处理事故中表现突出的在小队会上进行表扬,对存在问题认真分析,提出整改和防范的措施,总结后,及时写出总结报告。四、对勇敢作战,积极完成任务的队员,进行表扬和奖励,对有突出贡献的,报上级有关部门给予记功嘉奖;对“三违”人员和工作中萎缩不前,执行任务拖拉的人员给予经济制裁和相应的纪律处分,因行动迟缓,贻误战机,造成重大损失的责任人,将追究相关责任。下井预防检查制度一、按主动预防的原则,有计划地安排小队下井进行熟悉巷道,以及预防性安
10、全检查工作,工作中必须按照小队领导的布置,认真完成任务。二、下井中,必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况,熟悉矿井通风系统,以及井下各设施、要害硐室的位置。三、预防检查要做到“四勤,一坚持,一果断”,四勤是:嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一坚持:坚持安全第一的方针;一果断:发现危及矿井和矿工生命安全隐患时,应当机立断,果断处理。四、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查;对下井检查不认真,走形式的按奖惩制度进行处罚。五、预防检查结束后,必须填写工作面及隐患记录,由本人签字认可;不填写的,按未下井处理;弄虚作假的,加重处罚。六、队员每周下井检查不得少于4次,少一次对小队
11、长进行处罚;队员拒绝不执行下井任务者,按奖惩制度处罚。七、在矿下井搞预防安全检查时,下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品。内务卫生管理制度一、兼职救护队员必须自觉爱护煤矿的环境卫生,严禁乱丢、乱摆、乱倒杂物,禁止在墙上乱写乱画弄脏墙面。值班室必须做到无垃圾、无杂草、无积水,整齐美观、舒适,不乱丢纸屑、果皮、烟头和随地吐痰。为工作和学习创建一个良好的卫生环境。二、电话值班员每天8点以前,必须按规定打扫值班室内、外的卫生,保持室内外清洁整齐、窗明壁净。电话机、窗子、窗台、宣传牌板、桌椅等每天至少擦试一次,地板每天上午8点前、下午7点前拖干净。屋内出现蜘蛛网时,及时清除干净。三、小队长安排专人,每天
12、对公共卫生、集体宿舍进行检查。发现不合格的均按奖惩制度处罚。七、搞好个人卫生,常洗澡、常理发、常换衣服,做到衣服整洁,室内窗明壁净,墙壁、窗台无灰尘,个人物品陈设整齐、清洁。材料装备库房管理制度一、装备室由矿办公室管理,必须保持库房干净、卫生,设备器材存放整齐、有序,存取方便。严格按领用单批准手续,未经领导同意,不得随意借出库房内的物品,一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。二、材料保管员必须及时,认真地做好进货、发货记录,所有物品都必须详细登记造册;损耗、报废必须经兼职救护队队长认可、矿长同意,并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。三、技术员负责、仓管员配合,做好年度装备统计报表及下年度装备购
13、置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划,每年11月30日前上报小队领导,小队领导根据实际情况,向矿汇告,同意后进行购置。四、装备室内禁止吸烟,非工作人员禁止进入库房内,库房内的装备及器材,除处理事故、训练外,不得随便拿用。五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件,必须及时填写在“材料消耗登记簿”内,并分类分卡建帐,认真掌握库房的材料消耗情况,做到帐物相符、保障供给。六、装备必须定期检查,并保持合格,大型装备每季检查一次,使其达到技术标准,并做到存放整齐、清洁,严禁乱堆乱放,造成损失按奖惩制度处理。七、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作,严格执行领发手续,不得乱领乱发或私自拿用,否则,追
14、究相关责任人的责任。会议制度一、小队长必须参加由矿上主持的安全生产办公会议,认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结,及时贯彻传达上级和矿的工作要求,并对队部的工作及时作出处理和落实。二、小队每周召开一次全体队员大会,贯彻传达上级和矿的工作要求及工作安排,认真总结本队上月的工作,安排布置下月的工作。同时,每月还必须召开一次事故案例分析会议。三、每次召开全体队员会议以前,值班人员事先要按要求布置会场,会议结束后,负责会议的卫生清理工作。四、开会前,由小队长整队,列队进入会场,并按规定入座,如违反纪律,按奖惩制度严肃处理。五、开会时,应集中精力,认真听讲,不得交头接耳讲小话和随意出入,手机必须调在振
15、动或关机,禁止打磕睡;要求发言者,应先举手报告,取得会议主持人同意后,方可发言。奖惩制度一、训练期间,小队长每天进行点名,如不遵守劳动纪律,每迟到1分钟,罚款2元;迟到超过10分钟,教育批评:迟到30分钟,全矿通报批评。二、电话值班员脱岗,误传误报、不报告事故电话或上级指示精神,导致救护工作失误的,罚款100元/人次,并承担由此产生的一切责任。三、电话值班员电话铃响无人接听10分钟,罚款50元/次。四、上班期间因酗酒影响正常工作的,罚款50元/次;因此导致不能参加处理事故的,罚款100元/次,并作出书面检讨。五、值班期间,无故不参加值班者,罚款100元。六、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能
16、及时查出责任人,由值班小队负责照原价赔偿。七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报,发现一次处罚小队长50元;不按规定组织学习和训练,罚款20元。八、不服从命令和分工、消极怠工的,罚款50元/次;情节严重的,罚款100元/次。九、下井预防检查,必须深入采掘工作面,认真查找隐患,写出隐患整改记录,无检查结果、不到指定工作面或不签名的,取消一切井下津贴,并罚款20元/人次。十、在处理事故时,畏缩不前,临陈逃脱不执行战斗命令者,经查实罚款500元/次;并报矿处理。十一、在处理事故,抢救遇险遇难人员时,隐瞒事实真相,谎报、假报灾情,导致指挥失误,造成不良后果的,罚款500元/人次;情节严重的,扣发当
17、月工资、报矿开除,并追究其他责任。十二、煤矿组织抽查小队及个人装备时,发现未按规定将仪器、装备摆放整齐,战斗服、安全帽、矿灯不按规定摆放的罚款50元/人;四小时呼吸器不合格,罚款50元/台次;苏生器、瓦斯检定器等达不到合格,罚款20元/台;小队及个人装备缺件或达不到要求,罚款10元/件。十四、材料、配件的领取,氧气充填,必须登记造册,有清楚的台帐。发现无登记,领用混乱,罚仓管员100元/次。十五、季度、年度抽查、事故抢救、综合演练时,不按要求着装的,罚款50元/次。十六、在抢险救灾中,积极抢救,方法得当,按时或提前完成任务,避免了事故的扩大,未发生轻伤及以上事故的,给予500元/次的奖励。十七
18、、在井下预防检查工作中及时排出隐患,避免重大事故发生的,按矿有关规定给予表彰和奖励。队服管理制度一、值班人员在值班期间,必须按规定着装制服,因从事训练工作时,可更换训练服。二、便服和队服不得混穿,着装队服时不得进入与自己身份不相符的场所,更不得做违法乱纪的事。三、上级领导莅临或参加大型活动时,必须按兼职救护队指挥员的安排,统一着装。违反者严格按奖惩制度处罚。事故抢险救援报告制度一、矿山兼职救护队实行24小时值班制,小队长或副小队长必须有一名在矿值班,同时在矿的兼职员不少于6人。二、值班人员接到事故通知后,应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名,并立即召集出动。三、根据应急预案,掌握事故地点情况,实施有效救援;同时进入灾区救援人员不得少于6人。四、矿山兼职救护队出动救援时,小队长应立即按程序向上级领导报告。五、在抢险救援过程中,如发生重大情况应及时逐级报告。六、抢险救援工作结束后,必须立即进行小队的战后总结讲评,并认真做好详细记录。七、小队必须组织全体兼职救护队员,认真总结抢险救援中成功经验和失败教训,制定出相应的措施。八、抢险救援工作结束3日内按上级的有关规定,整理材料,写出事故抢险救援报告及时上报。
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