中心年度绩效考核工作方案doc.docx

1、中心年度绩效考核工作方案doc2012年中心年度绩效考核工作方案12012年*中心年终绩效考评工作方案根据*关于印发2012年度绩效考评指标体系及评分细则的通知（*办公20121054号）文件精神及有关工作规范要求，结合中心实际情况，针对2012年*中心年终绩效考评工作，制定以下考评工作方案：一、认真做好绩效自评工作根据中心2012年年度工作计划和年度工作重点，结合各部室常规业务（事务）完成情况，逐项检查完成情况，逐一进行分析总结，开展自查自评工作。（一）填报自评表和撰写自评报告1、中心各部室要认真填写*中心2012年度绩效考评表和*中心2012年度绩效考评指标依据材料明细表，逐项列出评分依据

2、材料明细，并准备好相关材料，方便中心绩效考评工作领导小组核查。评分依据材料主要包括各项目任务的分解、实施、督查等全过程的文件资料、会议材料、领导讲话和图片资料等。2、中心各部室撰写绩效自评报告，应包括以下内容：（1）年度目标完成情况。对照2012年度工作计划和中心年度三项重点工作等，逐个项目、逐个指标进行自我评估。项目已经完成的，要分析完成的质量，是否按中心工作计划完成，工作中有哪些创新，传统做法有无突破，要注意总结好的经验和做法，形成推动落实工作的长效机制。（2）未完成工作情况。如果指标未被完成被扣减分数的，要针对扣分事项进行说明，并从根源上分析工作不能如期完成的主观和客观原因。（3）存在问

3、题和意见建议。认真查找工作中的薄弱环节和存在问题，对绩效考评目标确定、指标设置、工作程序、方法步骤等方面提出具体的改进意见和建议。（二）绩效考评工作领导小组评审工作。由中心绩效考评工作小组根据中心年度工作计划和中心各项重点项目完成情况，结合各部室提交的*中心2012年度绩效考评表、*中心2012年度绩效考评指标依据材料明细表、绩效自评报告和其他相关文件资料等，逐个项目，逐个指标进行审核确定分数。绩效考评工作领导小组人员构成：组长：*副组长：*成员：*执行组：*二、时间要求请中心各部室负责人将绩效自评报告、*中心2012年度绩效考评表和*中心2012年度绩效考评指标依据材料明细表撰写、填报、打印

4、、签字后，于2012年4月21日前送办公室人事科。同时，将以上材料电子版发邮件至*，以便存档。三、工作要求（一）高度重视。绩效自评报告是各部室全年考评工作的总结概括，反映各部室工作是否落实，抓工作是否得力，是绩效考评工作的重要依据。各部室要高度重视自评工作和自评报告的撰写工作，落实专人负责，按时、按质完成，要采取有力措施，做好有关资料的收集整理工作。（二）实事求是。自评工作要坚持结果与过程并重，要具体问题具体分析，既要看到数字，又要分析数字背后的客观条件和主观努力。自评报告和考评表是实绩的汇报，力求实事求是，不浮夸、不瞒报。各部室要以认真负责的态度和求真务实的精神，做好自评工作，确保圆满完成2

5、012年度绩效考评工作。附件；1、*中心2012年度绩效考评办法2、2012年度*中心绩效考评指标体系3、绩效考评指标数据计算方法4、考评相关依据材料的收集与整理5、绩效考评最终成绩计算方法6、自身能力建设考评最终成绩计算方法7、*中心2012年度绩效考评表8、*中心2012年度绩效考评指标依据材料明细表附件一：*中心2012年度绩效考评办法根据*关于印发2012年度绩效考评指标体系及评分细则的通知（*办公20121054号）、关于印发*2009年度绩效考评工作方案的通知（*人事2009972号）文件精神、*中心年度工作计划和2012年项目建设预算要求，结合中心实际，制定本方案。一、指导思想和

6、工作目标指导思想：以科学发展观为指导，按照*的部署要求，围绕发展改革中心工作，贯彻落实胡锦涛总书记关于“保增长、保稳定、保民生，保持*发展良好势头”的重要指示，以推进重点工作落实为目标，以建立科学、合理的绩效考评指标体系为手段，发挥绩效考评的导向、激励和监督作用，促进中心各部室建立高效的工作机制，进一步改进干部职工工作作风，不断提高执行力与创造力，确保国家电子*建设和*“金宏基础工程”建设顺利完成。工作目标：第一，通过科学合理的绩效指标考评，建立科学发展的工作思路和高效精确的工作机制，确保2012年各项重点工作顺利完成。中心卫生院传染病防治方案-卫生防疫公文 为切实做好我镇传染病防治工作,控制

7、传染病的发生和流行,确保广大人民群众的身体健康,根据中华人民共和国传病防治法、突发公共卫生事件应急条例及县有关传染病防治工作文件精神,特制订本方案。一、成立传染病防治工作领导小组。由分管副院长邓雪峰任组长,谢慧娥为副组长,曾跃进、龙建良、余斌、郭立强为成员。领导小组下设办公室,由谢慧兼娥任办公室主任网络直报员由防疫专干担任。领导小组负责全镇传染病防治的协调指挥工作,研究防治对策，制订防治方案。办公室负责日常防治工作的指导、落实等工作。二、工作任务1、严防鼠疫、霍乱、手足口、禽流感及非典等重大传染病的传入及突发公共卫生事件群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业病及严重影响公众健康的事件的发生旦有

8、“输入”病例报告,及时向上级卫生部门报告,果断有效地就地扑灭,确保不出现二代传染病及突发事件的再次发生。2、按照中华人民共和国传染病防治法做好重点传染病的防治和管理,特别做好夏、秋季节肠道传染病病毒性肝炎、伤寒、副伤寒、痢疾和地方疫源性疾病钩体、乙脑、疟疾、狂犬病等的防治,按要求认真做好急性出血性结膜炎、麻疹、白喉、百日咳、新生儿破伤风、手足口病、流脑等传染病的监测和防控,重点探索手足口病的流行特征。做到旱发现、早报告、早隔离、早治疗,确保不发生暴发流行。3、加强对甲型HN1流感、手足口病、O139型霍乱0157大肠杆菌出血性肠炎、诺如病毒性腹泻等新的传染病的监测、监管。4、有效预防和控制灾后

9、传染病和其它因灾害发生的疾病,及时救治,确保人民群众的身体健康和社会稳定。5、抓好以艾滋病为龙头的性病防治工作,进一步贯彻落实艾滋病管理条例.加强重点人群和高危人群的行为干预,继续做好两牢人员的监测工作。6、积极推广现代结核病控制策咯,完成各项结核病防治工作任务7、加强传染病防治法的宣传学习,加强疫情管理,做好传染病及突发公共卫生事件的网络直报工作。三、防治措施1、加强队伍建设。组建传染病常年防治机动队伍,强化政治和业务素质,做到召之即来,来之能战,战之能胜。负责各种传染病的诊断、应急处理,并提供切实可行的治疗方案,同时做好相应的物质器械储备。2、加大宣传力度。根据不同传染病的流行季节,采取多

10、种形式,利用各种宣传媒体进行传染病防治知识宣传,把防治知识交给群众,增加群众的健康意识和自我保护意识,特别是“二号”病防治知识要做到家喻户晓,人人皆知。3、加强预防接种工作。预防接种是控制和预防传染病最有效、最简单、最经济的措施。在保证儿童“一类疫苗”全程接种率达90%的前提下,根据传染病流行季节,搞好其它疾病的预防接种工作,大力推广甲型肝炎疫苗、乙脑疫苗流感疫苗、水痘疫苗等疫苗的预防接种工作。4、加强呼吸道传染病的防治。开设发热门诊和观察室严格执行疫情报告制度,做好不明原因肺炎病例的监测、排查和管理工作。特别要密切注视“非典”及人禽流感的疫情动态。5、巩固和完善肠道门诊的建设。按“四专两有”

11、的标准建设肠道门诊。每年的5-10月份开放,严格做到“逄泻必登,逄疑必检”。根据流行病学调查情况,加大增多处环境可疑食品、产品、物品、水源等的采样检测种类。6、加强食品和饮用水及学校食堂的卫生监督管理。由卫生监督员曾跃进联合卫监明山分所重点对集体学校食堂、集贸市场、流动摊点、夜市及加工食品等卫生进行经常性督促检查,加大监督、监测频率,切实把住“病从口入”关。7、开展爱国卫生运动。配合明山头镇政府动员社会各个部门及广大人民群众开展群众性的爱国卫生运动,自已动手整治环境和灭鼠,灭蝇,灭活动,以减少疾病的传播。8、摘好自然疫源性疾病的防控力度,重点搞好狂犬病的防控,加强对各村卫生室狂犬病举露处置门诊

12、的技术指导及时掌握暴露数量和处置情况,每月及时收集并上报暴露人群数。同时,我院和各村卫生室共同搞好狂犬病例的流调消毒和报告工作。9、强化与明山头镇联校的协作配合,指导全镇各类学校托幼机构建立流感、水痘、猩红热等呼吸道传染病症状监测系统,落实晨检和缺课登记制度,一旦学校、托幼机构出现发热、咳嗽、皮疹等相关症状聚集性发病现象,立即进行流行病学调查处置,确诊疫情后指导学校做好消毒和密切接触者管理,必要时进行预防接种。10、做好传染病检验检测工作。按照上级有关传染病检验检测工作要求,为做好传染病预防控制工作,为传染病预防控制提供依据,各村卫生室要配合我院做好重点传染病实验室样品采集11、着重规范传染病

13、和突发公共卫生事件报告管理程序狠抓各项规章制度的落实,加大对疫情科信息的利用,加强疫情预测预警,为我镇疾病预防控制提供及时、准确和科学的依据。各村卫生室要高度重视传染病与突发公共卫生事件网络直报工作,落实各项制度,强化责任意识,确保网络直报正常运行,认真贯彻落实中华人民共和国传染病防治法,规范门诊登记、核对、传染病报告卡的填报,网络直报等工作,明确传染病疫情报告流程,确保传染病疫情报告工作衔接,证疫情报告及时、科学、准确,杜绝迟报、瞒报、漏报现象发生。四、加强督查我院将采取定期检查和不定期抽查的形式加大对各村卫生室的督查力度。按照工作要求,每半年开展一到二次全面检查,每月抽查3-5个村卫生室,对工作未落实、措施不到位的村卫生室和个人进行通报,要求限期整改。检查结果纳入年度乡村医生目标管理考核内容,与乡村医生劳务费直接挂钩本方案自二0一八年一月起实施生效。