部门表态发言稿.docx

1、部门表态发言稿部门表态发言稿篇一：任职就职表态发言稿任职就职表态发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！刚刚会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心 感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢 干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从 党委的安排！今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界， () 尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重 托与期望。在此，我作以下表态：一、砥砺德行，修身为上。就是要把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个 堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到 三个务 ：一是务学，把学习作为人生修养的重要内容，向 书本学习

2、、向大家学习、向实践学习，通过多角度的学习进 一步提高自身素质；二是务实，坚持实事求是的工作作风， 一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实 事、求实效；三是务廉，严于律己，清正廉明，处处严格要 求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到 自重、自省、自警、自励。2、以人为本，修和为上。就是按照科学开展观和建设和谐社会的要求，推进和 谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团 公司的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的 决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到 集团工作大局中去思考、去把握，摆正姿态，顾全大局，努 力营造推进循环经济处开展、

3、工作和文化建设的 三种良好气氛 。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为 公、执政为民，把维护好广阔职工群众的根本利益作为一切 工作的出发点和落脚点，为群众多办实事，多办好事。三、以勤为本，修业为上。 就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具 体要做到 三个有 ：一是有方，改良工作方式，善于从复杂 的局面中寻找措施对策，遵循事物开展规律，结合实际解决 问题；二是有效， 大力弘扬真抓实干、 雷厉风行的工作作风。 对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果， 不说空话， 不唱高调， 对组织负责， 对群众负责； 三是有为， 珍惜组织给予的时机，以全新的姿态，全新的面貌，认真履 行

4、职责，做到高效尽职、有所作为。以上就是我的表态发言，我将与经济循环处的全体职 工一起，团结奋进，攻坚克难，共同开创企业新的篇章。任职就职表态发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常感谢党组对我的信任，感谢学院领导对我的培养， 感谢学院干部职工对我的支持。这次任职，对我来说，意味着更多的责任与压力，我唯 恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点，努力 工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗 位。在此，我作如下表态：一、坚决信念。坚持用党的理论武装自己的头脑，思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻党的教育方 针，忠诚党的教育事业，强化政治意识、大局意识，责任意 识，做

5、到理想信念坚决。二是加强学习。向书本学习，向实践学习，向领导学 习，向干部职工学习，学习高等职业教育理论，研究教育教 学规律，借鉴先进管理经验，更新理念，转变观念，做到谦 虚谨慎，勤于思考。三是当好助手。主动为学院改革开展出谋划策，协助 书记、院长做好分管的工作，顾全大局，加强与班子其他同 志的沟通，正确处理好个人与组织的关系，做好参谋，当好 助手，做到上为领导分忧，下为职工解难。四是认真履职。 (Motivational model ，深入进行调查研究，理清工作思路，把握工作重点，创新工作措施，对 外加强联系，对内加强管理，让教学工作跟上教育开展的新 形势、新要求，做到求真务实，脚踏实地，认

6、真履职。五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风，严格遵 守?党员领导干部廉洁从政假设干准那么?的规定，廉洁自律， 时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，主动接受领导和教 职工的监督。做到老老实实做人，干干净净做事。同时，我个人也有一些缺点和缺乏，希望领导和同志 们多提醒、多批评，我一定加以改良和克服。今后，我将会 一如既往地以强烈的事业心与责任感，以勇于创新、乐于奉 献的精神，以积极向上、 实事求是的工作态度， 以脚踏实地、 求真务实的工作作风， 恪尽职守， 勤奋工作，决不辜负党组、 院领导、干部职工对我的信任与期望。任职就职表态发言稿尊敬的各位领导、同事们：刚刚会上宣布了关于我的任职决定，首先

7、衷心的感谢 组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢同事 们的支持和帮助。新的岗位，对我而言，是一个崭新的起点，更是一个 新的考验和一份责任。 在今后的工作中， 我将以饱满的热情， 求真的态度，务实的作风，全力做好各项工作，不辜负组织 的信任和期望。在此，我作以下表态：一、加强学习、提高自我坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，努力学习 政治理论，进一步增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决 性。刻苦专研工程专业知识，拓展知识面，更新知识结构， 不断提高自我整体素质。二、求真务实、扎实工作 江西公司综合楼工程已进入尾工阶段，施工现场点多面 广， () 任务仍十分艰巨。作为工程部副职，我必

8、须尽快适应 角色转变， 真抓实干，协助部门领导开展现场施工管理工作， 努力实现工程平安、质量、进度、造价的可控在控。三、摆正位置，搞好团结在工作中摆正自己的位置，做到顾大局、讲团结、当 好部门领导的参谋和助手，自觉维护好部门的团结，做到主 动不盲动、到位不越位，补台不拆台，尽心尽力做好各项工 作。四、遵纪守法、廉洁自律牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观，以?廉政 准那么?为标准严格要求自己， 坚决抵抗各种腐朽思想的侵蚀， 自重、自省、自警、自励，做到以身作那么、廉洁行政。最后，再次感谢大家，衷心希望各位领导和同事们一 如既往地对我予以支持和帮助，并在工作中予以监督。 篇二：发动大会表态发言稿

9、XX年准格尔工务机械段春季施工会战发动大会清筛一队表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！下面我代表清筛一队所有员工作如下表态发言： XX年春季施工会战即将来临， 我队已做好了充足的各项 会战准备工作，以确保我队今年施工首战告捷、再创佳绩。 面对今年施工会战中新到学员操作技能薄弱、平安意识不强； 新到大机设备整机性能不稳定、边磨合边施工的过程；新的 施工流程需要逐步摸索前进；新的组织管理理念需要不断变 化、更新；新的人员调动、彼此配合度缺乏、亟需思想观念 转变等各项不利因素，我队将本着平安施工、和谐管理、快 乐工作、不断创新的施工理念， 从以下几个方面作会战表态： 一是提高平安意识，加强

10、技能发动。今年我队的新员工 占全队职工人数的百分之三十四，新员工的操作技能、专业 知识、平安防范意识等相比照拟薄弱、缺乏，整体平安形势 非常严峻。 但是我队有信心严把平安关，从每个平安细节 做起，强化职工的平安和技能培训，不让一名职工从平安队 伍中脱离，也不让一个隐患向平安队伍走进，把平安隐患深 埋在萌芽之中。我队将积极配合公司和段组织的各项平安及 技能培训工作，积极推进师徒帮带活动和突发情况应急起伏 演练活动，并将定期组织班组间、班组内的平安经验交流会 和操作技能比武赛，提高新员工的专业技能和平安意识能力， 进而顺利完成我队首次施工会战，同时为后续工作打 ( 本文 6文档来源为 :从网络收集

11、整理 .word 版本可编辑 .来自： 小 草范 文 网: 部门表态发言稿 下良好的根底。二是强化管理方式，卡控绩效考评。新的人事变动，管 理要紧跟其上。我队将以管理人员守那么的标准来严格标准各 分管队长和工班长的言行，认真履行他们的职责，作好先锋 模范带头作用。把该管的一定管好，拓展他们的纵向、横向 管理水平，为创造宽松、有序、健康、和谐的施工管理环境 营造良好条件。特别是今年有可能的跨地域、长距离施工， 我队会根据新形势、 新任务的要求， 制定完善配套的新举措、 新规定，着力提高管理实效。与此同时，我队还将严格卡控 队部、班组、职工的绩效考评，绝不营私舞弊、弄虚作假， 实实在在、真真切切的

12、去做好月度、季度和年度绩效考评， 用实际行动去证明清筛一队是管理过硬、绩效一流、领导信 任的战斗队。三是跟进找差整改，加强思想建设。首先，我队将继续 从自身做起， 找差距、 抓整改、促升级，认真仔细查找作业、 运行、保养中的不平安行为、薄弱环节及各种设备设施存在 的平安隐患；查找员工自身在业务知识、操作技能、检修保 养上的差距； 查找管理人员在协调管理、 品行业务上的差距， 将差距与自己缩小、与同行缩小、与大环境缩小，真正做到 差距- 整改-升级三步走的目标。其次是我队将加强全队的思 想建设，认真学习和传达上级下发的相关文件和指示精神， 加大推陈出新的奖励力度，使全队职工自觉地从不适宜宜的观念

13、束缚中解放出来，并对照我队开展的要求，对照公司发展的要求，有深度的重新审视自身。以找差整改为契机，以 加强对职工思想活动力度为根底，全力推进我清筛一队春季 会战期间的所有工作。“人有精神老变少，地有精神土生金 。会战在即，我 队职工将以饱满的精神 , 去迎接每一个挑战。曾经的清筛队我们倍 感自豪，现在的清筛一队我们信心十足。我队将以此次会战 为契机，进一步理清工作思路、抓住工作重点，为自己、为 公司交上一份满意的答案。谢谢大家！篇三：工作表态发言材料工作表态发言材料 强化责任、坚决信念，立足全局、效劳开展人事科XX年，人事科将以“三力建设年活动为主线，立足本职，强化责任意识、奉献意识，坚决开展

14、信念，立足全局 工作重心，提高效劳全局干部职工、效劳交通事业开展的能 力和水平，为我局“两保两树工作做出应有奉献。人事科 负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管 理、机关党的建设、妇女工作及方案生育管理。 XX年的工作思路是做到“四个破除 ，即破除“小成即满的思想，不 断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、 新挑战； 破除等靠心理， 善于主动解决工作中遇到的新问题； 破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。在具体工作中做到以下几点： 一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激 励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性， 争取引进一批投资规模大、科技

15、含量高、经济效益好、带动 性强的大工程，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变， 提高工业类工程在招引工程中的比重，力争 XX 年招商引资工作实现量、质双突破。二是继续深入开展创先争优和“三力建设年活动，做 好党员管理效劳和开展党员工作，扎实开展新老党员结对帮 扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防 范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和 党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造 风清气正、运转和谐的开展环境。三是开展有利于妇女开展、维护妇女权益的各项活动， 切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体 工作中创先争优，为事业开展建功立业。四是加

16、强人口和方案生育管理，确保方案生育管理形势 的良性循环。做好人口和方案生育根底性工作，开展方案生 育优质效劳，确保各项优惠政策的落实。五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋 升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识， 属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展 工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难 题，多为问题想方法，多为困难想出路；要强化效劳意识， 开展工作多从基层意愿、 职工需求出发， 不断提升效劳水平， 真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以 科学开展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探

17、 索，积极创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控 为依托， 提高自律水平， 做到公公正正办事， 清清白白做人， 以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社 会、面对工作。XX年，人事科将以“执行力、创新力、公信力建设为 抓手，提升工作标准，强化管理效劳职能，实现“工作争一 流，开展上台阶 的目标， 通过本职工作的开展实现全局 “保 畅通、保平安、树品牌、树形象的总体目标。坚决目标 迎难而上努力开创喀什市城市建设新局面喀什市建设局XX 年 3 月 2 日XX年，喀什市建设局将在地委、行署和市委、市政府 的领导下，围绕喀什市老城区改造和保障性住房建设等重大 民生工程，扎实抓好城市建设、住房建设等各项工作。XX年的工作目标：按照“拉大城市框架，构筑城市风骨， 培育城市灵气，打造城市灵魂，建设最正确人居城市的总体 思路，把完善城市功能，增强城市综合承载力，提升城市品 位和市民居住幸福指数作为首要条件，紧密结合老城区危旧 房改造工作，全面实施城市住房保障工程建设、棚户区改造 建设和根底设施