商混行业工会成立材料汇总.docx

1、商混行业工会成立材料汇总第一届职工（会员）代表大会材料汇编盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会2015 年 11 月盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会 第一届职工（会员）代表大会大会须知1. 全体代表必须按照会议日程安排，准时参加大会各项活动，集中精力开好大会。2. 大会期间，代表请佩带代表证。3. 大会会场设在会议室。全体代表按指定座位就座，自觉遵守会场纪律，关闭通讯工具，保持良好的会场秩序。4. 大会期间，代表无特殊情况不要请假。5 .爱护公共财物，会场严禁吸烟。盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会关于成立第一届会员（职工）大会筹备小组通知各工会小组：为了进一步贯彻落实党的十八届五中全会精神 ，切实

2、履行工会会员的各项职能，进一步搞好工会工作。根据工会法的有关条款，结合我单位第一届工会委员会任期情况，经研究决定成立盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届职工（会员）大会筹备工作小组。其组成人员是：组 长： 成 员： 2015年 11 月 1 日 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届职工（会员）大会会议议程时 间活 动 内 容主持人8:00-11:001、奏国歌2、致开幕词3、作筹备工作报告4、大会选举提请通过工会委员会、经费审查委员会候选人建议名单通过大会选举办法通过大会选举工作人员名单投票选举工会委员会、经费审查委员会5、宣布选举结果6、分别举行第一届工会委员会、工会经费审查委员会第一次

3、会议：选举产生工会主席、经费审查委员会主任；协商产生第一届女职工委员会及主任； 7、宣布第一次会议选举结果8、新当选工会主席发言9、宣读企业民主管理实施细则、集体合同、 和劳动安全卫生专项协议；11、通过以上细则和合同草案12、签订 集体合同、 女职工特殊保护协议和劳动安全卫生专项协议；13、街道领导讲话14、闭幕词15、宣布大会闭幕 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会 成立大会主持人讲话稿各位领导、会员同志们：盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会，在区总工会的领导下，在街道工会的指导下，根据中国工会章程和工会法的有关规定，于2015年11月1日 进入紧张的成立筹备阶段，做了大量的会前准备工作。在区

4、总工会和街道工会领导的支持、帮助和关心下，通过全司职工的共同努力，经过一段时间的精心筹备，各项工作已经就绪，今天在这里召开职工（会员）大会。今天应邀出席大会的有区总工会和街道工会的领导， 让我们以热烈的掌声对各位领导和来宾的光临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 现在我宣布，盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届职工（会员）大会开始。全体起立，奏国歌。请坐下。今天大会的主要议程有八项：（一） 致开幕词。（二） 作工会筹备工作报告。 （三）大会选举 选举产生盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届工会委员会和工会经费审查委员会。 （四）当选主席讲话。（五） 宣读企业民主管理实施细则、集体合同、工资集

5、体协商专项协议、女职工特殊保护协议、和劳动安全卫生专项协议；通过以上五个草案（六）签订集体合同。（七）领导讲话(区总工会、街道工会领导）。（八）致闭幕词。一、现在进行大会第一项议程。请 同志致开幕词。大家欢迎。二、现在进行大会第二项议程。请 同志作工会筹备工作报告。 三、现在进行大会第三项议程。 选举产生盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届工会委员会和工会经费审查委员会。（一）现在宣读工会委员会、经费审查委员会候选人建议名单。根据大会主席团提名， 工会委员会候选人是： 、 、 、 、 、 ；工会经费审查委员会候选人是： 、 、 。由于候选人都是本单位的职工，每个人的基本情况大家都比较熟悉，就

6、不一一介绍了。（二）现在宣读本次大会选举办法（草案），提请大会通过。现在对本次大会选举办法进行表决，大家对选举办法（草案）有无不同意见，（稍停）如没有请鼓掌通过。（三）现在提名通过大会选举工作人员名单。大会主席团提名推荐 、 、 三位同志分别担任监票、计票、唱票员，请会员同志酝酿一下（稍停），如果大家没有意见，请鼓掌通过。（四）现在进行选举。请大会工作人员就位清点人数，并向主持人报告到会情况。根据大会工作人员报告，今天应到会 人，实到 人，按照选举办法，今天到会人数超过规定的要求，可以选举。请工作人员检查票箱，并贴上封条。请工作人员领发选票。本次选举共印工会委员会、经费审查委员会两种选票各 张

7、，实发 张，除各留2张工作票外，多余选票切角作废。请领到选票的同志，不要急忙填写，注意选票上说明。工会委员会实行差额选举，候选人6人，选举工会委员5人，超过5人的选票无效。工会经费审查委员会实行等额选举，候选人3人，应选3人。同意的请在候选人上方空格内画“”；不同意的画“”；另选他人的请在后边空格栏内写上另选人的姓名，并在上方空格内画上“”，不画“”的另选无效，但最多不能超过5人。大家都领到选票了没有？还有没有不清楚的？好，现在开始填写选票。现在准备投票。投票的顺序是：工作人员先投，接着主席台人员投票，然后从左边第一排第一位开始，依次投完。现在开始投票（投票时播放运动员进行曲）。（投票结束后）

8、有没有未投票的？（如果没有）现在请工作人员打开票箱，清点选票，请大家原地休息，不要走动，马上听取得票情况报告。各位会员，本次选举两种选票各发 张，各收回 张。符合选举办法规定，选举有效。现在请选举工作人员计票。现在请工作人员宣读得票情况。现在请监票人报告监票情况（监票人：经过核对，没有差错）。现在我根据得票情况宣布 、 、 、 、 五同志当选为 第一届工会委员会委员。 、 、 三同志当选为第一届工会经费审查委员会委员。我提议大家以热烈的鼓掌表示祝贺。请大家原地休息，请当选的两个委员会成员到小会议室召开盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届一次全委会议。 现在我通报盐城市盐都区张庄建材商砼行业工

9、会第一届一次全委会议情况。盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一 届一次全委会议选举 同志任工会主席 ； 同志任工会经费审查委员会主任；协商产生第一届女职工委员会，由 、 、 三同志组成， 同志任工会女职工 主任； 以上当选人员会后报请区总工会批准。四 、现在进行大会第四项议程。当选主席讲话。大家欢迎。五 、现在进行大会第五项议程。通过 企业民主管理实施细则、集体合同、工资集体协商专项协议、女职工特殊保护协议、和劳动安全卫生专项协议；以上细则和合同草案已发给每位代表，不再宣读。现在请大家酝酿后表决。同意的请举手。好，细则、和合同一致通过。六、现在进行大会第六项议程签订集体合同。七、现在进行大会第

10、七项议程领导讲话 先请区总工会胡主席讲话。大家欢迎。现在请街道工会主席讲话。大家欢迎。八、现在进行大会第八项议程致闭幕词。 同志们，今天的工会 选举大会经过大家的共同努力，开得很好、很成功。这是我单位全体职工政治生活中的一件大事，也是全体职工参与企业民主管理的有效形式，现在，我提议为我们今天会议的圆满成功，为上级领导亲临大会指导，为各位委员光荣当选，来一次热烈鼓掌！全体起立奏国际歌。现在我宣布：盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届职工（会员）大会胜利闭幕。散会。盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会关于第一届职工（会员）大会筹备工作情况的汇报各位代表： 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会，根据中国工

11、会章程和工会法的有关规定，于2015年11月1日立即进入紧张的成立筹备阶段，做了大量的会前准备工作。一、为了开好这次大会，我们成立了 筹备工作领导小组， 在街道工会的指导下，做了许多工作：一是做好宣传发动；二是制订工作计划；三是准备大会材料。 单位领导的支持、帮助和关心下，通过全体职工的共同努力，经过一段时间的精心筹备，各项工作已经就绪 ，确保了本届职工（会员）大会顺利召开。二、认真宣传发动。筹备小组多次组织职工代表、会员同志认真学习工会法、中国工会章程等有关文件，使全体职工深刻了解这次大会的目的意义和任务，为顺利开好这次大会打下基础。我们殷切希望全体到会职工和会员同志，共同努力，开好这次大会

12、。预祝大会圆满成功！大会 筹备工作领导小组 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会 第 一届职工（会员）大会开 幕 词各位领导、全体会员代表同志们：盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会，第 一 职工（会员）代表大会在街道党委、办事处工会的关怀指导下，经过全体会员的共同努力，已经完成了各项准备工作，现在正式开幕了，这是我单位全体职工政治生活中的一件大事。今天应邀出席大会的有街道工会的领导，我代表 向这次大会的召开，表示热烈的祝贺，向出席大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。这次大会的主要任务是：进一步贯彻落实十八届五中全会 。在街道党委的领导下，努力把我单位工会建设成为独立自己、职工信赖的组织，真正成

13、为党联系职工群众的“桥梁”和“纽带”，成为推动街道经济发展，和谐、稳定的重要力量。这次大会的主要议程是审议通过工作报告和工会工作报告；选举第一届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会。制定职工（会员）大会实施细则；平等协商制度；集体合同；工资集体协商制度；女职工特殊保护专项集体合同；职工代表大会闭会期间工作制度。各位同志，这次大会的召开，对我单位的经济发展是有十分重要的意义。希望全体代表同志们以高度的责任感认真审议大会的有关报告，充分行使民主权利，齐心协力完成大会的各项任务。预祝大会圆满成功！盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届职工（会员）大会选 举办法（草案） 一、根据中国工会章程、

14、工会法的规定， 职工、会员大会分别选举产生盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届工会委员会、经费审查委员会，选举的组织工作由大会主席团负责。二、第一届工会委员会、经费审查委员会的候选人，由筹备小组在广泛征求职工、会员意见的基础上提出建议名单，街道工会原则同意，提交本次大会讨论，通过后进行正式选举。三、第一届工会委员会、经费审查委员会由全体职工、会员无记名投票选举产生。工会委员会委员实行差额选举，本届委员会由5名同志组成，提出候选人6名，差额1名;工会经费审查委员会由3名同志组成，提出候选人3名，采取等额选举。四、第一届职工、会员大会应到代表30名，根据规定参加选举的人数不得少于 三分之二。候选

15、人赞成票需超过参会全体人数的半数方可当选。差额选举候选人均超过半数时以票多者当选。五、选举时，唱票、记票、监票等选举工作人员在代表中产生（候选人不得担任选举工作人员），由大会主席团提名，提请大会通过。选举前，由工作人员核实人数，并分发选票，多余的选票除各留2张作为工作票外，其余的选票切角作废。六、大会选举时，职工、会员对候选人如同意，就在姓名的上方空格内画“”；如不同意就画“”；如弃权就不画任何符号；如另选他人，就在后面空格内填上另选人的姓名，并在上方空格内画“”，不画“”的另选无效。填写选票时，要用钢笔或圆珠笔，不得用铅笔和红笔，符号要正确，不得涂改。七、选举会场设票箱，投票时，工作人员先投

16、票，随后主席团成员和职工、会员按座位排列投票。投票结束后，当场打开票箱并计票，收回的选票小于或等于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效。候选人赞成票超过应到人数半数以上者当选，差额选举候选人赞成票均超过半数时，以票多者当选。大会当场宣布选举情况，选举结果待报盐都区总工会批复后正式公布。 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届职工(会员)大会主席团建议名单 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一届职工（会员）大会选举工作人员建议名单 记票： 唱票： 监票： 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第 一 届工会委员选票（差额选举） 说明：1、如同意某候选人，就在某名字下面空格内划“O”，不同意划

17、“”，弃权不划。2、如改选他人，在后面空格内填上你要选的姓名，并在下面空格内划“O”。3、每张选票应选5人，等于或少于5人的选票为有效票，超过5人的选票为废票。4、填写选票一律用蓝、黑墨水笔，蓝、黑圆珠笔填写。盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会第一 届工会经费审查委员会选票（等额选举）主 任 委员委员委员 说明：1、如同意某候选人，就在某名字下面空格内划“O”，不同意划“”，弃权不划。2、如改选他人，在后面空格内填上你要选的姓名，并在下面空格内划“O”。3、此选票为等额选举，每张选票应选3人，等于或少于3人的为有效票，多于3人的为废票。4、填写选票一律用蓝、黑墨水笔，蓝、黑圆珠笔填写。盐城市盐都

18、区张庄建材商砼行业工会第一届会员 大会选举结果的报告盐都区总工会： 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会，根据中国工会章程和工会法的有关规定， 于2015年11月8日召开了第一届职工（会员）大会，选举产生了第一届工会委员会、工会经费审查委员会 。现将选举结果报告如下： 工会委员会：由孙正元、邱月栋、刘往清、张 斌、顾铭雪等五同志组成；孙正元同志担任工会主席；顾铭雪同志任女职工主任 工会经费审查委员会：由邱月栋、顾铭雪、刘往清三同志组成，邱月栋同志任主任。 本届工会委员会任期五年。 特此报告，请批复。 盐城市盐都区张庄建材商砼行业工会（章） 2015年11月8日民主管理制度实施细则 2015年11

19、月 18日 第一届一次职工（会员代表）大会通过 为建立稳定和谐的劳动关系，保障职工的民主权利，促进企业的发展，根据江苏省企业民主管理条例、江苏省集体合同条例，建立(企业名称)民主管理制度。职工代表大会制度 一、职工代表大会是企业民主管理的基本形式，本届职代会任期为五年，每年至少召开一次。二、职工代表大会的职权是： 1、听取和审议企业生产经营管理及劳动管理状况的报告，提出意见和建议；2、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工特殊保护和工资调整机制等专项集体合同草案；3、选举参加平等协商的职工方代表 ，听取其履行职责情况报告；4、通过有关劳动报酬、工作时间、休息休假、生活福利、奖惩裁员等涉及职

20、工切身利益重大事项方案；5、围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集职工代表大会提案和合理化建议；6、监督企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和劳动合同，执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况； 7、法律法规规定的其他权利。 三、本届职代会代表中：一线职工占70，女职工占10。如本届职代会任期内，职工人数有明显变化的，要按照江苏省企业民主管理条例规定，对职工代表人数进行调整。 四、职代会代表必须民主选举产生，可以竞选，可以连选连任。职代会代表产生后，报企业进行代表资格审查后在企业内公布。 五、职代会代表每年要向选举单位职工报告履行职责情况，选举单位要对本选区的职代会代表

21、进行民主测评，满意率达不到半数的，按照程序罢免。 六、提交职代会审议的材料，在召开职代会前五天发至职工代表，由职工代表团(组)组织职工代表讨论和征求 职工意见。 七、审议通过集体合同、工资集体协商专项协议等涉及职工切身利益方面的重要事项，采取无记名投票方式，必须获得全体职工代表过半数同意。八、职代会下设六个专门委员会(工作小组)，分别是：工会劳动争议调解委员会、工会劳动保护监督委员会、提案审查小组、生活福利小组、民主评议干部小组、合理化建议小组。 九、职代会闭会期间，需要临时决定的问题，由工会委员会召集各代表团(组)长、专门工作委员会(小组)负责人协商决定，并向职工公示。十、企业每年组织职工代

22、表进行巡视活动(或其他形式的民主管理活动)，职工代表参加民主管理活动占用工作时间的，视为提供正常劳动。十一、企业每年要向职代会报告职代会决议落实情况和企业民主管理开展情况，报告和谐劳动关系创建、集体合同及工资协商等专项集体合同履行情况，开展职工代表评议企业民主管理工作、评议创建和谐劳动关系创建情况和职工方协商代表履行职责情况。平等协商和集体合同制度 一、企业与职工方就劳动关系问题或其他问题进行平等协商，在协商一致的基础上签订集体合同或专项协议。二、平等协商、签订和履行集体合同应当遵循合法、公平、诚信的原则。三、企业方与职工方协商代表人数一致，均为三人。企业方协商代表由企业法定代表人指定，职工方

23、协商代表由职工代表大会选举产生，也可由工会组织职工推选公示后产生。企业法定代表人和工会主席分别为双方的首席代表。四、企业方和职工方都可以向对方发出协商要约，一方提出协商要求，另一方应当在收到要求之日起二十日内以书面形式予以答复，不得拒绝或拖延。五、职工方协商代表在协商前要广泛征求职工的意见和建议，代表职工表达利益诉求。六、经协商形成一致意见的集体合同草案提交职代会讨论通过。企业法定代表人和工会主席分别在集体合同上签字。 七、集体合同签订后在十日内报当地人力资源社会保障部门审查，并报上级工会备案。 八、经当地人力资源社会保障部门审查同意后的集体合同在十日内以书面形式向全体职工公布。九、企业成立由

24、企业方、工会、职工组成的集体合同监督检查小组，每半年对集体合同履行情况进行检查，检查情况向职代会报告。十、集体合同期限和工会委员会任期同步，工资集体协商专项协议期限为一年。厂务公开制度 一、企业成立由企业行政、党支部、工会、 及有关部门人员参加的厂务公开领导小组，负责领导本企业厂务公开工作。成立由企业行政、工会、职工代表等组成的厂务公开监督小组，对厂务公开工作情况进行监督，企业厂务公开工作办公室设在工会。 二、企业要对以下内容进行公开： 1、企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的各项规章制度； 2、除商业秘

25、密以外的企业发展规划和生产经营情况； 3、平等协商和签订、履行集体合同情况；4、用工管理和签订、履行劳动合同情况；5、缴纳职工社会保险、住房公积金情况； 6、劳动安全卫生及女职工权益保护情况； 7、企业中高级管理人员的选聘和任用情况；8、法律法规和企业章程规定的其他事项。三、公开的渠道主要是：1、职工代表大会；2、设立企业厂务公开栏、企业网站、企业报刊、板报；3、召开企业情况发布会；4、法律法规和企业章程规定的其他形式。四、每年要向职代会通报厂务公开实施情况。盐城市盐都区张庄建材商砼行业集体合同第一章 总则 第一条 根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法、中华人民

26、共和国工会法（以下简称工会法）和集体合同规定及国家有关法规、规章, 为建立协调稳定的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护职工的合法权益，维护企业正常的生产工作秩序，促进企业发展，经双方协商一致 , 签订本合同。 第二条 工会是企业职工合法权益的代表 , 签约企业尊重工会代表和维护职工合法权益的权利和地位，支持工会依法独立自主地开展工作，并按照工会法第36条规定：“按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。”企业制订各项涉及职工切身利益的规章制度时，应主动听取工会意见，取得工会合作。工会主席依法列席同业工会办公会议。第三条 工会按照工会法履行各项社会职能；支持企业的生产、经营和管理，维护企业的

27、合法权益，创造稳定和谐的劳动关系；教育职工遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成生产工作任务。第四条 平等协商和签订本合同，应当遵循依法办事、平等合作、协商一致、权利与义务统一和兼顾国家、企业、职工三方利益的原则。第五条 本合同对行业签约企业和企业全体职工具有约束力，职工个人与公司订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。第二章 职工聘用第六条 企业根据生产经营情况，本着择优录用的原则招聘职工。招工计划条件及实施情况应向工会通报。第七条 企业必须根据平等、自愿、协商一致的原则与职工签订劳动合同。职工可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第八条 工会帮助、指导职工依法签订

28、劳动合同，并监督劳动合同的履行。因履行劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解的有关条例处理。第九条 企业制订和修改职工劳动合同文本时应听取工会意见。 第三章 劳动报酬第十条 企业遵照按劳分配与同工同酬原则，建立基本工资制度。企业通过对各工种和岗位的劳动条件、实际劳动消耗量以及对职工的技术业务水平等诸因素进行劳动评价，分别确定企业的工资标准和职工的工资报酬。 职工个人工资的确定，以职工本人劳动数量和质量为主要依据。第十一条 同一工种和岗位上工作的男女职工同工同酬。 第十二条 企业于每月15日前以货币形式向职工支付月工资报酬。不得无故拖欠、扣留职工工资。第十三条 工会在每年3月份，根据上年度本地

29、职工生活费用价格指数、劳动资源变动状况和企业经济效益等情况，经征求职工意见，向企业提出本年度调整工资的要求。第十四条 企业应建立健全工资增长机制。工资增长应坚持企业行政与工会集体协商谈判的方式，制定增资方案，决定增资手段和办法。第十五条 对于计件工资报酬，企业根据技术难度、劳动定额等因素，合理地确定计件单价分配办法，并定期予以修改和公布。第十六条 企业根据市政府颁布的当年最低工资标准，会同工会制定本单位职工最低工资标准。在市政府颁布的当年最低工资标准的基础上加浮15%。最低工资系职工在法定工作时间内提供正常劳动后所得的货币工资。最低工资不包括以下部分：职工延长工作时间（下称加班加点）的工作报酬

30、，夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作条件下的补助，企业发放的各类津贴、补贴和法律、法规及国家政策规定的保险、福利待遇。第十七条 企业依照国家和政府的有关规定，发放各类津贴。第十八条 企业提取职工福利和奖励基金，工资管理及工资支付事宜，应当依据法律法规和有关规章执行。第四章 工作时间和休息休假 第十九条 企业依法实行每天工作不超过 8小时，平均每周工作不超过48小时的工时制度。对于因生产特点决定，需要实行特殊工时制度的工种和岗位，企业应当依法履行报批手续。第二十条 企业根据生产经营实际情况，经与工会和劳动者协商，在不影响职工身体健康的前提下，可适当延长工作时间，加班时间和加班报酬依照劳动法的规定执行。第二十一条 企业职工依法享有国家规定的节假日、公休假日、产假和计划生育等假期。第二十二条 在高温季节或其他特殊情况下，工会可建议临时实行弹性工作制，对有损职工身体健康和人身安全的加班加点，工会有权予以制止。第五章 劳动安全卫生和职工培