1、劳务工协议书完整版劳务工协议书劳务工协议书甲方:乙方:甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日,共计:_月。2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。二、用工条件1.人数:经双方协定,预计_月_日_人,_月_日_人。共计总人数为_人。2.年龄:_岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙
2、方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。三.工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算,每人每月工作时间不少于_小时,少于_小时按_小时结算工资,超过则按实际工时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的.所有损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_元,免费提供食宿。6、乙方工人从进厂
3、之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上:加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方根据工厂生产需要,负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。2.协议期间,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律,不得无故旷工,有急事可以
4、请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作场所发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承担责任,与乙方无关。4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。五、其他条件1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必须提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳
5、动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。3.本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。甲方:乙方:甲方代表:乙方代表:年月日年月日劳务工协议书甲方:乙方:甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员
6、进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议,一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日,共计:_月。2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。二、用工条件1.人数:经双方协定,预计_月_日_人,_月_日_人。共计总人数为_人。2.年龄:_岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。三.工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算,每人每月工作时间不少于_小时,少于_小时按_小时
7、结算工资,超过则按实际工时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_元,免费提供食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上:加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。四、工作管理1.甲方根据工厂生产需要,负责对员
8、工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。2.协议期间,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律,不得无故旷工,有急事可以请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作场所发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承担责任,与乙方无关。4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。五、其他条
9、件1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必须提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。3.本协议一
10、式两份,甲乙方双方各持一份。4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。甲方:乙方:甲方代表:乙方代表:年月日年月日劳务工协议书劳务工协议书范文甲方:乙方:甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议,劳务工协议书。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日,共计:_月。2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。二、用工条件1.人数:经双方协定,预计_月_日_人,_月_日_人。共计总人数为_人。2.年龄:_岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证
11、件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。三.工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算,每人每月工作时间不少于_小时,少于_小时按_小时结算工资,超过则按实际工时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住
12、问题。5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_元,免费提供食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿,协议书劳务工协议书。如晚上:加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方根据工厂生产需要,负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。2.协议期间,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制
13、度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律,不得无故旷工,有急事可以请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作场所发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承担责任,与乙方无关。4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。五、其他条件1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方
14、。2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必须提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。3.本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。甲方:乙
15、方:甲方代表:乙方代表:年月日年月日务工协议书务工协议书范文甲方:乙方:甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日,共计:_月。2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。二、用工条件1.人数:经双方协定,预计_月_日_人,_月_日_人。共计总人数为_人。2.年龄:_岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、
16、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算,每人每月工作时间不少于_小时,少于_小时按_小时结算工资,超过则按实际工时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_元,免费提供食宿。6
17、、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上:加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方旳押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方根据工厂生产需要,负责对员工进行相关旳企业文化教育、技能训练、现场操作等。2.协议期间,乙方工人需要遵守甲方旳各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工
18、人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必须提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方
19、应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。3.本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。甲方:乙方:甲方代表:乙方代表:年月日年月日甲方:乙方:为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:一:甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。二:乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。三:乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人
20、员年龄要求1635岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_元/人,女_元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。四:甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。五:甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。六:甲方安排的就业工
21、厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。七:甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。八:乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦
22、耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。九:乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。十:未尽事宜,另行协商。十一:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。甲方:联络人:手机:手机:电话:电话:传真:传真:甲方:乙方:根据甲方工程施工的需要,需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作,按照国家有关法律法规及用工制度规定,为确保行车和人身安全,经甲乙双方协商达成以下安全协议:一、工作地点:二、工作内容:三、工程时间:四、双方约定:1、甲方应对乙方对进行工程交底,对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。2、乙
23、方必须认真参加安全培训,并在工作中认真贯彻落实。3、乙方应按照甲方要求进行工作,必须听从甲方现场负责人的统一指挥,上岗时按甲方要求佩带标志。6、在有列车过往的情况下,应提前下道,不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行,否则发生的一切人身安全事故,均由乙方自行负责。9、在有电缆的处所挖沟,乙方应谨慎小心,不得盲目开挖,否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。10、乙方在施工期间应为甲方负责,材料工具不得丢失;发生丢失,负责原价赔偿;发现盗窃盗卖施工用料的,交公安部门处理。11、乙方对承
24、担甲方的工作量应积极完成,不得中途撤离,否则赔偿由此带来的一切损失。12、甲方应合理安排工作量和工作进度,因客观原因乙方确无法按期完成时,甲方应给予适当调整。13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况,否则由此带来的一切后果自负。14、本协议一式两份,由甲乙双方各执一份。甲方代表:乙方代表:联系电话:联系电话:年月日项目名称(以下简称甲方):身份证:工人姓名(以下简称乙方):身份证:经甲乙双方协商本着互惠互利的原则,甲方聘用乙方在甲方施工区域内进行工作。为保证人身及财产安全,本着公平、公正的原则,特签订如下安全协议:1、乙方人员在甲方工地工作时,要严格遵守公司及项目的有关安全规定,遵守施工现场的安
25、全纪律。2、乙方进入施工现场,必须戴安全帽,禁止酒后作业。3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证,无证人员禁止操作。4、乙方必须服从甲方现场管理人员的指挥和管理。6、乙方上下班途中应注意交通安全,不得无证驾驶汽车、摩托车等交通工具。骑乘摩托车、电瓶车应佩戴安全防护设施。乙方上下班途中出现的交通事故由乙方自行承担,甲方不负任何责任。7、乙方在施工现场不得饮酒、打架斗殴、,严格遵守甲方制订的作息时间及规章制度,如发生意外或违法违规事件,均有乙方自行承担,与甲方不发生任何关系。8、乙方不容许带病工作,如有身体不适,请尽快就医,注意防暑。9、乙方在工作或在施工现场临时休息期间,严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场,如有发生,所造成的一切财产损失及人身意外,一切均由乙方负责。10、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。11、非电工禁止动用配电线路和设施。12、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。13、此协议一式二份,经双方签订之日起生效。甲方:_(盖章)乙方:_(签字)年月日年月日
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