品质计划书范本.docx

1、品质计划书范本品质计划书范本1. 质量方案书怎样写 质量方案书，就是在2009年你分管的那块工作如何做好。 质量方针中涉及到你所做的工作，应当如何去贯彻执行。 质量目标中涉及到你所做的工作，应当如何去达到。 2008年度管理评审中提出的问题、质量改进等方面的内容，需要你实行哪些订正措施和预防措施。 如何根据体系文件的要求，做好本职工作。 如何提高本人质量管理水平。 如何运用数理统计技术做好质量信息的统计工作。 如何在工作过程中准时发觉不符合现象，如何提出订正措施和预防措施。 如何根据订正措施、预防措施去进行整改，将隐患消退在萌芽形态。 质量方案书，可写的内容特别的多。只需本人平常留心观看，就可

2、以比较简单地写好策划书。 2. 个人品管工作方案 详细的工作方案 1. 采纳日报表对当天的工作进行记录，采纳周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作方案。各责任人按方案行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。 2.对品管部各个掌握作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要常常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲身参加功能测试，并将其构成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员供应判定原则 3. 质量管理方案书 gslszwpsbz

3、 文书模式标题说明质量管理方案的实施对象，如xx厂质量管理方案书注释包括引文，总体质量目标，各部门、岗位详细的质量管理目标，有效实施质量管理方案的措施等。落款质量管理方案的编制单位或部门名称、盖章，方案书完成日期。有时也可以将“落款”部分省略。适用范围本文书是企业职能部门或机构依据本身实际情况，在科学支配的基础上制定的用来规范产品生产者及相关部门或人员的管理措施。例文秀XX电子有限公司产质量量管理方案为进一步提高我公司电子产品的生产质量，加强产品在市场的竞争力量，结合我公司实际情况，特制定以下质量管理方案：一、质量目标1.产质量量成品：产品出库合格率98%，商检一次抽验测验率5%，公司监测检验

4、率4%，行业质量抽查目标应在96%以上，不合格产品返工率要保证在2%以下。2.生产设备质量生产自动化设备要求保持完好率在80%，精密仪器完好率在98%以上，后续帮助设备完好率在90%以上，检测设备完好率100%。二、各个生产部门的质量管理目标1.原材料部：保证各种所需原材料选购、运输和仓储的完好率在95%以上；2.生产一部：各种半成品方案支配、调度完成率98%，半成品合格率在90%以上；3.生产二部：完成关键部件的生产，要求合格率99%，保证交货时限，履约率100%;4.质量部：每种半成品、成品的抽验率98%，抽验记录保持完好率100%，产质量量分析和处 4. 质量管理企划书例文 管理是一门综

5、合性的科学学问，它包含了众多的分支，质量管理是管理科学中的一个重要分支.然而在我国现今的经济体系中，技术和管理是两个相互独立又相互依存的组成部分。技术很重要，管理更重要，“三分技术、七分管理”就是一个抽象的说明。 传统质量管理就是产质量量次要依靠工人的实际操作阅历，靠手摸、眼看等感官估量和简洁的度量衡器测量而定。工人既是操作者又是质量检验、质量管理者，且阅历就是“标准”。. 质量检验管理就是说，通过严格检验来掌握和保证出厂或转入下道工序的产质量量。质量检验所使用的手段是各种各样的检测设备和仪表，它的方式是严格把关，进行百分之百的检验。这种检验也有其弱点。其一，是消失质量问题简单扯皮、推诿，缺乏

6、系统优化的观念；其二，它属于“事后检验”，无法在生产过程中完全起到预防、掌握的作用，一经发觉废品，就是“既成现实”，一般很难补救；第三，它要求对成品进行百分之百的检验，这样做有时在经济上并不合理（它添加检验费用，延误出厂交货期限），有时从技术上考虑也不行能（例如破坏性检验），在生产规模扩大和大批量生产的状况下，这个弱点尤为突出。后来，又改为百分比抽样方法，以削减检验损失费用但这种抽样方法片面认为样本和总体是成比例的，因而，抽取的样本数总是和检查批量数保持一个规定的比值，如百分之几或千分之几。但这实际上存在者大批严、小批宽，以致产品批量增大后，抽样检验越来越严格的状况，使相同质量的产品因批量大小

7、不同而遭到不同的处理。 无论怎样，一开头没有把工作做对，后期将花费很大的代价才能从错误中爬起来.无论是预防产质量量缺陷，削减员工流失，精简流程，或是市场的测试，任何质量掌握的方案都是为了添加企业利润。 本着壮大企业，我个人认为，拓宽企业进展之路，质量管理不行避开的要强力加入企业的运营当中.质量改进有助于企业节约资金，从而添加利润.质量实践有助于提高客户满足度和忠实度，降低管理成本，提高企业的产能，从而为之制造利润.“质量”是一个企业的抽象，是一个企业的根本，顾客看重的就是“质量”.往往，企业掌控质量，也就是赢得顾客，赢得的顾客又就是企业获得利润. 新的质量管理体系的采纳，不能搬用其他企业的管理

8、体系，要结合公司目前的实际状况和进展目标来看，我个人认为采纳PDCA管理体系的改进体系来介入公司目前的生产环节当中。 (1)方案（P）阶段 方案是质量管理的第一阶段。通过方案，确定质量管理的方针、目标，以及实现该方针和目标的行动方案和措施。方案阶段包括以下四个步骤： 第一步，分析现状，找出存在的质量问题。 其次步，分析缘由和影响因素。针对找出的质量问题，分析产生的缘由和影响因素 第三步，找出次要的影响因素。 第四步，制定改善质量的措施，提出行动方案，并估计效果。 (2)实施（D）阶段 该阶段只要一个步骤，即第五步： 第五步，执行方案或措施。 (3)检查（C）阶段 这个阶段也只包括一个步骤，即第

9、六步 第六步，检查方案的执行效果。通过做好自检、互检、工序交接检、专职检查等方式，将执行结果与预定目标对比，仔细检查方案的执行结果。 (4)处理（A）阶段 包括两个详细步骤。 第七步，总结阅历。对检查出来的各种问题进行处理，正确的加以确定，总结成文，制定标准。 第八步，提出尚未处理的问题。通过检查，对效果还不显著，或者效果还不符合要求的一些措施，以及没有得到处理的质量问题，不要回避，应本着实事求是的精神，把其列为遗留问题，反映到下一个循环中去。 新的质管体系盼望能得到领导的认可，感谢. 5. 质量方案范本 范本内容1 工程概括1.1 质量方针、质量目标 公司的质量方针：公司的质量目标：本项目质

10、量目标：1.2 项目概况1.2.1建设单位名称：1.2.2工程项目名称：1.2.3设计单位名称：1.2.4工程监理单位名称：1.2.5政府质量监督部门：1.2.6工程方案开工竣工日期： 年 月 日- 年 月 日1.2.7工程地点：1.2.8工程项目简述：1.2.9其他事项2 编制依据：合同：标准、规范：法律、法规：3 术语4 质量管理体系4.1 本项目次要过程：4.2 文件要求4.2.1本项目所需文件：1） 质量方针、质量目标2） 质量手册3） 程序文件汇编4） 合同、协议5） 本项目质量方案、组织设计、施工方案6） 甲方、监理、质量监督、主管部门的文件和记录7） 相关的法律、法规、标准、规范

11、、技术文件8） 质量记录4.2.2本项目依据质量手册、程序文件进行文件掌握 4.2.3本项目应掌握的记录： 施工记录、检验记录、隐藏记录 、竣工材料、甲方、监理、质量监督部门的签证等等3 管理职责5.1 为确保公司质量管理承诺实现，本项目：1） 贯彻公司的质量方针，确保本项目质量目标的实现2） 全体员工应确保本工程满意顾客要求和法律法规要求3） 确保本项目实现所需资源的获得4） 对整个项目实施全过程进行监视、测量、评价，本持续改进5.2 本项目以顾客为关注焦点，构成一个自动的、制造性的满意顾客要求和期望的氛围，不断听取甲方、监理、质量监督、主管部门、相关方面的看法、建议、埋怨、要求并圆满处理5

12、.3 组织机构图： 项目经理 工程质量 平安设备 综合办公室 工 段 工 段 工 段5.4 管理职责 项目经理：1）代表公司对项目全面担任，实施质量方针、确保质量目标完成2）组织编制项目质量方案，落实资源、明确职责3）担任与顾客沟通4）担任基础设备的维护保养管理5）对过程掌握进行全面监督管理 技术担任人：1）对技术、质量工作全面担任2）掌管编制项目质量方案、施工方案、工艺文件3）进行图纸、技术交底、图纸会审4）担任检验、不合格品、订正、预防措施等过程的管理 平安担任人：质量检察员：5.5内部沟通 本项目内部沟通针对质量签字、管理业绩、存在问题、合同变更、顾客看法，以及设备、材料、标准、规范信息

13、等。 内部沟通的形式：各类报表、各类会议、电话、通报、通知等4 资源管理6.1本项目人力资源由办公室担任、基础设备管理由设备员担任、环境掌握由平安员担任6.2人力资源管理执行质量手册6.2款规定，涉及外包队伍管理上执行外包劳务掌握程序6.3基础设备 1）设备修理及管理执行公司设备管理制度：a）本项目机械设备配置：b）设备、设备的维护、检修应得到保证2）施工道路、上下水系统、电力设备、大临设备应： a. b c6.4工作环境 文明施工、平安施工执行JGJ 59-99 标准，并进行以下掌握： 1）. 2）5 产品实现7.1产品实现策划7.1.1本项目质量管理过程 1工程投标2合同交底、项目部组建设

14、3图纸会审、设计交底 施工组织设计 4 现场预备 5资源方案 6资源供应23各部门对项目24监理、业主、监控8开工报告9设备管理管理 11物资管理 12质量管理 14进度 15环境 16合同管理10测量顺便管理 13分包管理 管理 管理 造价管理17防护 18质量掌握 19不合格掌握 20订正措施21竣工验收22保修期间管理7.1.2策划也本方案为主。涉及作业指点书、工艺文件、操作规程由各专业担任人进行编制7.2与顾客有关的过程7.2.1合同交底由工程质量科进行7.2.2工程质量科和本项目部担任与顾客进行沟通，并保持记录。 7.2.3需对合同进行修订时，由工程质量科和本项目部与顾客协商，并在协

15、商前进行合同评审。7.2.4合同的履行状况由工程质量科与本项目部进行监视和测量7.3涉及设计变更时，由工程质量科进行传递。 7.4 选购掌握7.4.1材料选购执行选购掌握程序，并应从合格名录中选择供方。7.4.2选购方案、选购合同应包含内容：1）规格、型号、品牌、数量、价格2）质量要求、产品标准3）检验和验收规定4）交货时间和地点以及运输方式7.4.3外来劳务掌握执行外包劳务掌握程序7.5 施工和服务掌握7.5.1施工管理1）组织有关人员进行合同交底、图纸审查2）本项目分部、分项工程的划分如下：3）本项目关键工序、特别工序：4）本项目采纳的标准、规范：5）项目的放行、交付和交付后的活动执行施工

16、和服务掌握程序7.5.2特别过程的掌握7.5.2.1特别工序、关键工序应进行技术交底，并做好记录。 7.5.2.2特别工序、关键工序所用材料、半成品应具有可追溯性，必需经过监理、顾客、质量监督部门检验的应经过签字 7.5.2.3特别工序施工前应确认并记录：1）经过批准的施工组织设计、质量方案，仔细进行技术交底。2）图纸、规范、标准应经过确认3）次要的材料、半成品的质量证明、复检证明、合格证明经过验证，并具有可追溯性。 4）基础设备到位，满意施工要求。5）检验标准、方法明确，监视和测量安装满意要求。 6）所需保持的记录已明确。7）必要时应对上述过程进行在确认。 7.5.3标识和可追溯性1）本项目

17、的次要材料、半成品、设备进行标识，标识执行质量手册规定。2）关键工序、特别工序和隐藏工程应保证可可追溯性，并采纳任务单、记录、工作。 6. 品管工作总结和工作方案怎样写 品管部年度工作总结转瞬间2009已经成为昨天。 在这过去的一年，对于佳茂来说是不平凡的一年，我们进行了多项设备及原（物）料改造；也经受了全球金融危机带来的冲击，让人感慨颇多。今年以来，在公司领导的关怀和指点下，在同事们的大力支持下，品管部顺当完成了本年度各项工作。 现将一年以来的工作状况向您们做一个总结报告，请批判指证，感谢！一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程：今年品管部人员情况是： 品管部人力：现有8

18、人，掌握范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品掌握的力度，工作量也随之增大。 在此种状况下必需加强部门管理，必需使质量管理系统化、标准化。对此实行了以下措施：1. 采纳日报表对当天的工作进行记录，采纳周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作方案。 各责任人按方案行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。2.对品管部各个掌握作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。 针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要常常相互探讨

19、，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲身参加功能测试，并将其构成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员供应判定原则。 厂部份文件清单详细如下：部门文件修订 序号 文件名称 1 包装纸箱检验标准 2 模具检验标准 3 IQC检验规范 4 供应商考核规定 5 成品入库检验规范 6 成品出货检验规范 3. 建全了品管部部门质量目标，包括进料和成品漏检率、质量特别跟踪处理率、出货批次合格率等，以确保质量监控的质量。4. 加强技能学问学习，学习测试和质量检查方面的学问。 以便生产力量扩大在部门人力紧急时，检验人员综合质量监控力量，确保部门目标任务的完成。

20、二、完善质量管理体系，确保体系正常运作： 09年初步绽开并实现以下项目：1.为确保体系的正常运作，于12月23号ISO9001:2000版质量管理体系，第三方年度监审顺当通过。 2.统计报表完善质量记录和质量统计，现已构成质量周报和月报统计，能直观的反映各时期质量情况，以便于各责任部门/人员实行有效措施即时改善。3.完善公司质量目标目标，制定了统计和订正预防措施作业方法。 通过管理评审会议，对公司质量目标，于2021年上半年部门质量目标进行修改。并通过质量月报对目标目标的达成状况进行真实的统计，直观的反映目标目标的达成状况。 对未达标的目标目标进行跟踪，要求责任单位改善，确保目标目标的达成。0

21、9年初步方案完成项目：。 1.拟制不良品及次品再利用，需规范对已入库成品消失质量问题的返工作业。2.连续强化产品的入库掌握力度，提升出货产合格率；3.设定09年公司全体目标，阶段目标，部门目标4. 对文件制定的一些看法，需要肯定的可操作性，即是依据真正缘由或需要而制定，同时改善的措施无有效落实，但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落试验证。 三、严格质量掌握，完善掌握流程和检测手段：1.进料质量掌握： 1）.修改了IQC进料检验作业规范、IQC进料质量检验项目和判定标准文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。2）.严格进料检验，9月份开头统计检验物料301批，发觉8批不合格。 2.成质量量

22、掌握： 1）. 拟制了QC成品入库检验作业规范、生产成品包装检验作业规范、QC成品检验项目和判定标准文件，规范了成品检验作业和检验标准。 2）. 加强了制程质量掌握，设计了制程质量统计报表供应给生产部加强制程质量的统计分析。 并针OQC检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8个百分点。四、09年全体工作小结：1.回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。 2.另一方面，从整年所出的质量问题

23、来分析，也体现了现有质量掌握手段还存在不够完善，有漏洞的问题。次要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。 这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。必需要重点处理检验手段和检验方法的讨论和策划问题，能真正杜绝问反复产生及习惯性不良的认可。 五、2021年品管工作规划：时间飞逝，转瞬将进入虎福之年。时值公司蕴酿突破进展和走向规范化、制度化管理进展之际，面对新产品的不断消失、市场的变化，品管工作任重而道远。 1.过去的一年品管部人员越来越感遭到公司对质量工作的注重度加强。品管部将连续根据公司制定的总目标，将质量工作向各部门深化的指示。 提升质量人员素养，即时跟进新产品、新标准。做好202

24、1年的质量管理策划，严格质量掌握，确保公司产品的质量能满意客户的需要。 在质量掌握上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析讨论和。 7. 年度质量方案怎样做 必需围绕你们的质量方针思路绽开！ 强调的是：质量方案要做好，需制定好质量目标管理表；该管理表涵盖企业或单位的战略目标；然后绽开其子目标，月目标，周目标等等！ 还是总体说一下： 首先，不是第一次做的话，需对前一年（过去的一年）进行工作总结； 其次，在制造方案报告时，关键的点是你的报告要简要明白！比如以图标表格汇总（折线图，柱状图都可以考虑），目标值/达成情况；各项百分比等等！方案的可读性，可汇报性很重要，至多各类领导要看的懂； 然后，

25、在总结前一年的基础上，针对不足之处列入要方案的一下年改善行动；缘由，对策，预防，追踪； 还有，方案里面理应包括将来一年的行动方案（如培训，考核，管理监督等，依据详细需改善部分，可按月份推动），kpi（关键绩效目标），制造业比较在乎的是：客诉（数量，准时改善效率），标准化力量，岗位技能培训，人员编制等方面！ 8. 2021年质量总结与2021年质量方案怎样写 强调产质量量与管理的重要性。 没有范文。 以下供参考， 次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。 工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。 所以应当写好几点： 1、你对

26、岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事 3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。 就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了 4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问 5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。 总结的基本要求 1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。 2.成果和缺点。这是总结的次要内容。 总结的目的就是要确定成果，找出缺点。 成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。 3.阅历和教训。为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。 总结的留意事项： 1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。 这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。语句通畅，简单理解。 3.要详略相宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。 总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式： 1、标题 2、注释 开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。