医院员工加薪申请书.docx

1、医院员工加薪申请书医院员工加薪申请书 奖金申请书 奖金申请书 【一】 尊敬的公司领导： 在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金按照公司员工的平

2、均奖金进行发放。 3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门： 申请日期： 【二】 尊敬的领导： 你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢

3、他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。 我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。因此我向 您提出加薪请求，希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。 此致 敬礼！ 【三】 尊敬的公司领导： 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样

4、，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满*

5、年,符合公司*规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成*,为公司创造经济价值*元,严格遵守公司的*,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金. 申请人： 申请日期： 【四】 尊敬的院领导： 您好！作为一名员工，我很喜欢自己工作，更热爱自己的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付

6、出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量， 多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准！ 申请人：* 20* 年* 月* 日 员工加薪申请报告 尊敬的公司领导： 您好！ 自xxx开业以来，转眼间来公司工作已经有两年多了，首先感谢公司的重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。 在公司领导的关心和帮助下，不断成长，在专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，涉及的工作内容范围不断拓宽，承担的工作责任日益重要。 以下我两年来所涉及到的主要工作内容： 一、组织制定各类人事类规章管理制度，并督促、检查制度的贯彻执行

7、： （一）制定员工宿舍管理制度，完善员工宿舍管理。 （二）制定关于员工用餐管理的若干规定，完善员工用餐管理。 （三）制定工作证管理规定，完善工作证管理。 （四）修改汇编员工管理条例（xx年7月版），完善员工管理。 （五）修改制定员工手册（xx年4月版）。 （六）修改制定员工考勤管理制度。 （七）制定招聘、入职、转正、调动、离职管理制度。 （八）制定员工社会保险管理办法。 （九）制定紧急事故处理程序。 （十）制定合理化建议及申诉制度。 （十一）制定异常打卡情况说明表。 （十二）制定员工试用通知书。 （十三）制定新员工入职须知。 （十四）修订求职申请表。 （十五）制定试用同意书。 （十六）制定新员

8、工试用期考核表。 （十七）制定员工自愿不购买社保申请书 （十八）制定员工调动申请表。 （十九）制定调令。 （二十）制定离职人员调查表、离职人员面谈记录表。 （二十一）制定员工离职工作交接表。 二、组织和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 三、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 四、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 五、负责人员招聘，联系各大高校或参加人才市场等多种渠道为公司寻求合适的人才： （一）累计参加各类招聘会近10场； （二）联系重庆三峡医药高等专科、重庆医药高等专科学校等高等院校，招聘应届毕业生近10人； （三）

9、通过重庆医药卫生、重庆赶集网、重庆联英、重庆山城等网站，招聘人才近30人； 六、负责制定公司培训，组织人员参加培训，评估培训效果。 七、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 八、负责核定各岗位的工资标准，编制薪资调整方案，制定与核算每月员工的工资。 九、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 十、负责社会保险及商业保险的办理。 十一、负责建立健全员工的人事档案。 十二、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 十三、负责员工考勤管理和纪律监察。 十四、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 十五、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 十六、负责组织企业文化建设。 十

10、七、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 十八、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 十九、制定会议记录，上报领导审核，下发各部门： xx年13份、xx年43份、xx年6份。 二十、制定各类公文（上行类、平行类、下行类）：共计77份。 二十一、代表公司收其他单位公文。 二十二、负责全院员工及老人电脑硬件、软件及网络系统建议维修与保养：60次以上，市场均价每次50元，为公司节省3000元。 二十三、医院管理软件日常简易系统维护： （1）及时增加、减少人员操作权限。 （2）为电脑预装操

11、作软件。 二十四、负责联系广告公司，设计制作院内广告、标识、横幅、名片。 二十五、负责办公室钥匙的管理与配置。 二十六、证照年检：每年负责办理公司营业执照年检、组织代码证 年检。 二十七、负责员工入职、转正、晋升、调动、降职、调薪、定级、离职的人事类手续设计与完善。 二十八、维护院QQ群，官方QQ，微博等网络推广平台，及时更新相关内容。 二十九、维护更新赶集网、重庆医药卫生、联英、山城、58同城等网络招聘平台招聘信息与企业信息。 三十、事务性工作： （1）负责交纳每月办公室水费，保证办公室饮用水供应。 （2）负责每月缴纳医院医疗废物垃圾报表至巴南区环保局。 （3）负责每季度交医院放射科放射剂量

12、检测数据至巴南区疾控中心。 （4）负责每月考取员工社保扣费回盘。 （5）负责每月办理当月员工社保业务。（增加、减少、打印员工养老保险接续卡） （6）每周更新一次院LED屏幕。 （7）每月月初或月底录取新员工指纹考勤。 （8）每月月初或月底充值维护员工餐卡。 （9）每月核算制定全院员工工资表 尊敬的领导，亲爱的同事们： 大家好！非常感谢领导给了我这次机会，我也非常荣幸作为*医院的一名成员站在这里。到医院工作已经有一年的时间了，经过这一年的努力，我逐渐的适应并且胜任了这份工作，我非常感谢平日里领导对我的支持和同事们给我的帮助与鼓励。 目前，我负责新农合系统的报销、门诊收款、病人出入院登记工作，由于

13、新农合是一项庞大的新兴系统，它的程序复杂、繁琐，为了把每次的报账做的详细、整齐，我利用空余时间已出院病人的费用发票、出院记录、住院清单，把每张单子粘贴好，装订，做到每月一报，尽量减少报表的积压。积极、耐心、细致的向每一位前来询问的患者宣传解释新农合政策，认真解释患者提出的每个问题。 同时，我还要负责办公室行政工作，每天都要处理大量的工作，局里下达的文件，尽量在第一时间领导，再交付给具体事件的负责人手上，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。在一些时间短、任务重的工作中，都保质保量的完成了，积极配合其他科室，认真贯彻、执行、落实领导安排的各项任务。 工作时接触的不仅仅是病人及家属，还有全院的同事及上级的领导，在他们面前我饰演着不同的人物与角色。工作中繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。面对工作中不断出现的棘手问题，我都积极应对，认认真真、坚持原则的把它完成的很好。我认为，我现在的工作表现已达到了加薪的要求，希望大家给予我支持，相信在加薪以后的我更有积极性，更有动力的投身于现有的工作中，在集体中发挥自己的力量，多为医院效力。 谢谢大家！我的演讲完毕。 内容仅供参考