劳务单位用工合同.docx

1、劳务单位用工合同劳务单位用工合同篇一：劳务公司用工协议书劳务用工协议书甲方： 神华大雁工程建设有限公司矿山建设分公司驻郭家湾 项目部乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、协议期限：有固定期限的劳动合同自20XX年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20XX年5月8日起至20XX年6月8日止。二、 工作内容:甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道

2、德；因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。四、劳动纪律：（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育。防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。（三）、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关

3、规定予以经济赔偿。五、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。六、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方: 神华大雁工程建设有限公司矿山建设分公司驻郭家湾 项目部乙方: 代表签字：甲方代表签字：签订日期: 年 月 日篇二：劳务用工合同范本编号：劳务用工合同昌图凯帝建筑有限公司20XX年劳务用工合同雇用方（甲方）：昌图凯帝建筑有限公司劳

4、务方（乙方）：王春和根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照劳务具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工项目：燕州500kV变电站新建工程2、用工方式：劳务3、工期：20XX年3月20日4、劳务费用：日工资120元/280元5、施工作业标准：执行施工组织设计或作业指导书所规定的标准。乙方必须按照甲方实际工作要求或提供的作业指导书来组织工作。乙方的施工作业，必须满足甲方验收要求。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。6、甲方责任及时为乙方提供作业指导，交代作业内容及作业时间。及时组织验收。按本合同约定办理劳务计价（以每天

5、计算或小时），按本合同约定时间支付劳务费，（按月发或季度发放办法，劳务费中已包含各种应缴税金与保险）。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。7、乙方责任乙方必须严格按照甲方提供的作业指导及时间

6、要求来施工作业，服从施工现场负责人领导。乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，满足劳务作业，按甲方同意的开工时间施工作业。乙方必须确保进场施工作业身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求，施工作业人员必须稳定，有事请假，经甲方同意后方可离开现场。乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方技能的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。8、安全责任 在施工中，甲方应贯彻执行国家相关标准、规程、规定及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场

7、的违章操作、违章作业和违反劳动纪律现象。乙方必须进行专业安全教育培训，合格者方可作业，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，凡是违章操作、违章作业的或违反了基建安全管理规定的，都有乙方负一切后果，并承担相应经济损失。9、违约责任甲方按合同要求应及时拨付劳务费。乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内退出施工现场，否则视为违约。因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进

8、行盘点，并以具体天数进行结算。10、争议解决合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。11、合同生效与终止本合同自甲、乙双方签章之日起生效，有效期为壹年。12、补充协议在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。13、双方约定的其它事项：缴纳安全风险抵押金壹个月工资。14、合同份数本合同一式六份，甲方一份，乙方二份，项目部一份；报送分公司人力资源部、财务部各一份备案。甲方：（印章） 乙方：（印章） 甲方代表：乙方代表：年月日 年月日篇三：劳务用工协议劳务用工协议雇用方(

9、甲方)：黑龙江电信国脉工程股份有限公司 劳务方(乙方)： 身份证号：根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照 工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方 共同遵照执行。1、用工工程项目：20XX年中国电信贵阳长沙萍乡一级干线光缆工程凯里管道布防工程。2、工期：20XX年 月 日开工20XX年 月 日完工按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。布防管道 光缆时每个井挂牌2个，光缆套保护管光缆预留弯及光缆固 定。3、劳务费用4、本工程项目的劳务费用： 2800元每公里。5、施工作业标准51乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资 料进行施工作业。52乙方的施工作业，必须满足甲方提

10、供的技术文件要 求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。53施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收合格标准。如拒不返工或屡次返工仍不达标的，甲方有权扣除乙方施工费用自行组织整改。6、甲方责任61及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。62甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。63及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证 手续。64对本工程的施2-作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。65监督乙方对劳务人员在施工中做到文明施工安全施 工。7、乙方责任71乙方必须严格按照甲方提供的作

11、业指导书和相关技 术资料进行施工作业72乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组 织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工 作业。73乙方必须确保进场施Z-作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。74乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。75在工程作业中因乙方原因发生质量问题(如增加光 缆接头)均由施工队伍承担责任并处理。增加光缆的接头，由甲方指定人员熔接，乙方承担一切的费用，在施工中乙方 损坏其他运行商光缆电缆等等，造成的损失全部由乙方负责。76负责绘制竣工草图

12、，全面准确反映工程平面布臵情 况。8、施工作业的检查81为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接 受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通，限期返 工或整改。82隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认， 不得自行隐蔽而转入下道工序作业。9、安全责任91在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规及甲方制订的安全生产守则，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进 意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的 安全责任和承担相应经济损失的责任。92乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，乙方如因自身原因，作业中发生安全及质量事故，乙方自行承

13、担经济损失。10、工程付款及结算101甲方初验合格后根据光缆施工长度每公里2800元结算，如甲方检查不合格不予付款，工程结束后达到甲方初验标准一次性付清。11、风险安全质保金111乙方出现以下情况对甲方造成声誉损害、商业秘密侵害等损害甲方利益，甲方从工程费中扣减相应金额损害赔偿金。如质工程费不能偿还损失的，乙方有继续赔偿的义务。a造成人身伤亡或通信阻断，包括给用户财产(材料、设备)造成一定的损失，受到用户严重投诉，由此引起的经济损失由乙方全部承担，并在应支付协议施工费中直接扣除。b由于乙方原因，出现工程质量达不到国家颁发的相关的施工验收规范的质量检验标准、延误工期等，视情节情况从工程费中扣减相

14、应价款。12、违约责任121甲方按协议要求。122乙方不能按协议规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行协议时，甲方有权解除协议，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临时设施，否则出现的经济损失由乙方全部承担。13、协议生效与终止14、本协议自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。15、补充协议151在协议执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原协议具有同等的法律效力。16、双方约定的其它事项17、协议份数本协议一式二份，甲、乙双各方一份。本合同还包括下列附件：附件1、安全

15、生产告知书 附件2、安全生产承诺书 附件3、施工现场安全生产协议书任何一方违反附件亦视为违约，需安装合同总价款的 20承担违约责任，但本合同另有约定的除外。甲 方： 乙 方：负责人： 负责人：项目负责人：项目负责人：年 月 曰 年 月 日篇四：公司用工劳务合同( 范本 )公司用工劳务合同协议编号（ ）甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方： 性别： 身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、 协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。第二条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条、 劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据

16、乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四条、甲方的责、权、利1负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；3负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责、权、利1遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；2维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原

17、企业承担。第六条、 协议的解除、终止与续延1试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；2协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；3协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、 协议的变更1协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3双方协商不一致，本协议即行解除。第八条、 违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；2

18、、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日篇五：劳务用工合同-对劳务派遣公司劳务派遣公司劳务用工合同甲方：乙方： （劳务派遣企业）经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。二、合同期限本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。（一般

19、不超过一年）三、劳务人员的条件及数量1、年龄为1840周岁(有特殊技能者可适当放宽)，男性，初中及以上文化程度。2、身体健康(入场前提供县级以上医院体验证明)，品行端正，无违法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有职业资格证书或上岗证；从事特种作业人员（起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等）须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款 元进行处罚。5、乙方必

20、须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款 元进行处罚。四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：。2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以10002

21、0XX0元的罚款。五、劳务费用的结算1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，具体如下： 。 管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费（含劳务人员的其他费用及社会保险费用）。2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常原因,乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处罚。3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，次月返还一半，

22、其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金额。六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。1、乙方在向甲方提供劳务前，必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训，达到上岗的要求。必要时乙方可书面委托甲方培训、取证，乙方应承担相关费用。2、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进行监控。3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并承担费用。七、劳务合同的变更和解除1、经甲、乙双方协商一致，可以变更劳务合同。

23、2、发生下列情况之一者，劳务合同终止：经甲乙双方协商一致解除劳务合同的；劳务合同期限届满的。3、发生下列情况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：甲方施工任务提前完成或发生变化，在向乙方说明情况后有权提前解除合同；乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或严重违纪，身体状况不能满足施工要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。4、发生下列情况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳务人员身体健康，并得到劳动行政部门确认的；甲方连续3个月拖欠劳务费。5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提前15天书面通知对方。八、违约责任1、甲乙双方

24、应认真履行劳务合同，如有违反应承担违约责任。2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向西安仲裁委员会申请仲裁。十、甲、乙双方协商约定的其他事项：十一、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日篇六：劳务用工协议劳务用工协议甲方单位：乙方姓名：性别：文化程度： 出生： 年 月 日。籍贯： 省 市县。家庭住址：镇（乡）村 组。 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿

25、，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。第一条 协议期限：本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 生产（工作）内容乙方必须按照甲方关于本岗位的责任制要求，完成规定数量、质量的生产（工作）任务。第三条劳动时间与劳动报酬1、 劳动时间根据甲方单位实际工作情况而定。2、 劳动报酬，按国家有关规定和甲方的实际情况，根据乙方的岗位和承担的任务，甲乙双方协商同意，工资定为每月 元。第四条劳动保护、保险福利待遇1、甲方按国家有关劳动保护规定，督促乙方在生产（工作）中注意安全和健康，负责对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训。根据乙方工作岗位需要，并参照国家有

26、关规定，由甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。对从事职业危害身体健康作业的，乙方应自行定期进行健康检查。2、乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生规定和操作规程，确保生产和人身安全，乙方有权拒绝甲方的违章指挥。3、乙方患病或非因工负伤，应主动到当地医疗机构检查治疗。4、乙方在甲方工作期间因工伤、残、亡及有关待遇比照国家有关规定办理。5、甲方给乙方发放的工资中已含个人和单位应承担的各项社会保险费用，由乙方本人到当地社会保险部门办理缴纳手续。第五条劳动纪律1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、

27、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训并自觉执行，自觉维护企业形象和声誉。乙方违章造成的伤害由乙方自行承担。3、乙方在工作中，应坚守岗位，尽职尽责，认真完成自己的本职工作。第六条劳动协议终止、解除1、 劳动协议期满或者甲、乙双方约定的劳动协议终止条件出现，劳动协议即行终止。2、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：（1） 在试用期间被证明不符合招用条件的；（2） 不能胜任本岗位（工种）工作的；（3） 因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的；（4） 因违法、渎职、失职给甲方造成损失的；（5） 被劳动教养、判刑的劳动协议自行解除；（6） 劳动协议订立时所依据的客观情况

28、发生变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。3、 乙方因自费上学、应征入伍或家庭困难，需要解除协议的。4、 有下列情形之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方，经甲方同意后解除劳动关系：（1） 甲方以暴力、威胁或非法限制人生自由的手段强迫劳动的；（2） 甲方劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施严重损害乙方身体健康的；第七条 违反协议的责任任何一方违反劳动协议，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿，其中：责任属于甲方的，应继续履行劳动协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费，因未履行完劳动协议造成

29、的损失和重新招用人员的费用等。第八条 双方在履行协议过程中发生争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向甲方劳动纠纷委员会（小组）申请调解，调解不成的，可以向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决定不服的，可以向所在地人民法院进行诉讼。第九条 本协议未尽事宜，经甲乙双方协商后补充。第十条 本协议自双方签订之日起生效，涂改或他人代签无效。第十一条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议待终止劳动时自行失效。甲方法定代表人（或委托代理人）签名：乙方签名：协议签订地点： 省 市 县乡协议签订日期：年 月 日篇七：劳务用工合同与劳动合同的区别劳务合同劳动合同与劳务合同的区别劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系， 明确双方权利义务的协议”