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完整word版安全生产责任制考核表全套文档.docx

1、完整word版安全生产责任制考核表全套文档总经理安委会主任安全生产责任制核查表序核查工程扣分标准应得分扣减分实得分号对国家安全生产法律法规和地方政府标准性文件,未传达贯彻的扣15 分,贯彻安全生产法律法规 ,未及时传达贯彻的扣 10 分1建立安全生产保证系统 ,未建立企业安全生产责任系统的扣 10 分15 分未拟定企业安全生产目标、目标的扣 10 分建立健全本单位安全生产责任制未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分, 编制不完满的扣 5 分, 未宣告的扣5 分加强安全生产领导 , 依法未建立企业安全生产领导小组的扣 10 分2建立适应的安全管理机未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣 5 分

2、10 分构,签署确定岗位职责对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣 5 分3年度安全生产管理目标未能杜绝设施、火灾、泄漏等重要事故和重要伤亡事故扣 30 分30 分未能到达企业年度安全生产管理目标的扣 30 分4落实安全投入和教育培未编制安全投入方案的扣 5 分,未落实安全投入的扣 10 分15 分训未编制教育培训方案的扣 5 分,未落实安全教育培训的扣 10 分未按上级相关部门的要求拟定事故应急救援方案的扣 10 分,发惹祸故未能5组织拟定并推行本单位推行事故应急救援方案的扣 15 分15 分的事故应急救援方案未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣 10 分发惹祸故未及时上报扣 15

3、分, 未保护好现场扣 10 分6事故隐患或安全事故的发现事故隐患或发惹祸故后 , 未及时提出整改措施 , 未对责任人提出办理意15 分办理与整改见的扣 10 分核查工程合计100 分核查结果办理建议被核查人签字核查人签字核查日期:年月日副总经理安委会副主任安全生产责任制核查表序号核查工程扣分标准应得分扣减分实得分组织编制企业安全生产未编制企业安全生产工作的长远规划扣 5 分1工作长远规划、年度计未编制年度方案扣 15 分15 分划,并组织推行组织召开安全生产会议,解析研究安全生产未组织安全生产会议扣 10 分2形势,对重要安全生产未在会议上解析研究安全生产形势扣 5 分10 分问题及时做出决策

4、加以对重要安全生产问题未及时做出决策加以解决的扣 5 分解决未组织企业应急方案的编制扣 30 分3组织企业应急救援方案未组织应急方案的演练扣 15 分30 分编制和演练的领导工作组织重要安全事故的抢未组织重要安全事故的抢救检查及办理工作扣 15 分415 分救及检查办理工作,并未及时报告上级口 5 分及时向上级报告组织对各单位安全生产5核查工作,睁开安全生未组织各单位的安全生产责任制核查工作扣 10 分15 分未睁开安全生产活动扣 5 分产活动,表彰奖励安全生产先进单位和个人组织安全生产大检查,未组织安全生产大检查 15 分,615 分落实重要事故隐患的整对于重要安全事故隐患未及时提出整改方案

5、扣 10 分改核查工程合计100 分核查结果办理建议被核查人签字核查人签字核查日期:年月日副总经理安全生产责任制核查表序号核查工程扣分标准应得分扣减分实得分1主持召开分管部门的安全未主持召开分管部门的安全例会扣 15 分15 分例会组织分管部门内的安全综合检查和隐患排查,对查未组织分管部门的安全综合检查和隐患排查扣10 分210 分到的隐患问题拟定相应的未对查到的隐患问题拟定相应的措施扣5 分整改措施加强分管部门安全教育和培训工作,拟定年度未组织分管部门的安全教育和培训工作扣10 分330 分方案,提升全员自救防未拟定年度方案扣20 分护能力参加或组织生产安全事故应急救援方案演练,未组织参加事

6、故应急方案演练扣30 分430 分并及时调整和校正应急未及时调整和校正应急救援方案扣15 分救援方案合时参加相关培训、教5 未参加相关的安全培训教育及班组安全会议,每缺少 1 次扣 5 分 15 分育和班组安全会议核查工程合计100 分核查结果 办理建议被核查人签字 核查人签字核查日期: 年 月 日安环部安全生产责任制核查记录表序号核查工程扣分标准应得分扣减分实得分贯彻履行国家、部门和上级相关安全生产的法律、法规和规章制度、标准、标准,对企业安及时进行法律、 法规、标准更新和获取,15全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作未及时获取扣 2 分。负主要责任。协助总经理做好企业的安全管理工作。直

7、接领导企业各厂安所有门的工作,按期听取报告,2及时研究解决或审批相关安全生产中的重要问未睁开此项工作每项次扣1 分。5题。对企业的安全生产工作负有领导和督查检查责任。组织拟定、校正企业内的安全规章制度,安全未及时校正管理制度、 安全技术规程并3技术规程和编制安全技术措施方案,并认真组5组织推行每项次扣 1 分。织推行。组织全企业安全生产综合大检查;专业安全检查;节假日、季节性专项检查工作。按期对各车间的重点装置重点部位、重要危险源进行安未组织各种安全检查并落实整改每项45全检查,督促各单位对不安全因素及时采用措次扣 0.5 分。施,除掉事故隐患,保证安全生产,落实整改安全生产上存在的问题和事故

8、隐患督查安全经费的提取与使用,保证安全经费足未按规定要务及时提取使用安全花销55额提取和专款专用。或专款专用的不得分。按期召开安全生产工作会议,解析企业安全生未按期召开安全全生产工作会议每个月产形势,及时解决问题,负责总结推行安全生次扣 1 分。未组织睁开安全生产竞赛、610产先进经验,组织安全教育、安全技术培训和安全教育、安全技术培训和应急方案演应急方案演练工作。练工作。每项次扣 1 分。督促指导责任单位新职工、特种作业人员的安未做到新职工、 特种作业人员的安全技7全技术教育及从业资格的培训取证等工作,确术教育及从业资格的培训取证等工作,10保持证上岗。保证持证上岗每项次扣1 分。未组织拟定

9、重要事故隐患整改方案、 安负责组织拟定重要事故隐患整改方案、安全措全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理8施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划10方案的规划和设计工作。每项次扣1和设计工作。分。依照发惹祸故“脚扎实地、敬爱科学和“四未组织对各种事故的检查办理,拟定防不放过的原那么,组织对各种事故的检查办理,9范措施和办理建议, 采用防范措施。 扣10拟定防范措施和办理建议,采用防范措施,防2 分。止形势扩大,并及时向上级安全管理部门报告积极推进企业安全标准化建设工作,要求各项未积极推进企业安全标准化建设工作10基础管理工作沿着安全标准化程序走、标准做,5扣 2分。提升企业安全管理水平。组织各职

10、能部门编制、 校正事故应抢救负责组织各职能部门编制、校正事故应急救援援方案, 及应急方案评审备案,并按期11方案,及应急方案评审备案,落实应急方案赋15组织进行方案演练和评审。 每项次不合予的职责,并按期组织进行方案演练和评审。格扣 1分。对内部人员的履行安全生产职责和遵对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生12守安全生产规章制度情况进行督查检5产规章制度情况进行督查检查。查每项次扣 2 分。保质保量准时完成企业安全生产领导组下达的未完成企业安全生产领导组下达的各135各项安全生产任务。项安全生产任务取消得分。核查工程合计100 分核查结果办理建议被核查人签字核查人签字核查日期: 年 月 日

11、生产部安全生产责任制核查表序核查工程扣分标准应得分扣减分实得分号认真贯彻履行国家及上级相关安全生产的法律、未履行国家及上级相关安全生产的法律、法规、指1法规、指标和本企业拟定的各项安全生产管理制标扣10分10 分度,搞好生产安全工作;未拟定适合本企业的各项安全生产管理制度扣5 分保证生产全年无重、特大安全生产事故的发生,2发生一起事故扣 10 分15 分尽所有可能防范各种生产事故的发生;未主持拟定本部门安全生产管理制度、安全技术规程,3主持拟定本部门安全生产管理制度、 安全技术规少一项扣 5 分15 分程,并组织推行,按期检查履行情况未组织推行及按期检查扣 5 分4督促生产车间依照企业下达的生

12、产任务科学合未督促产车间依照企业下达的生产任务科学合理地15 分的组织安全生产扣 15 分理地的组织安全生产主持召开本部门月度安全生产例会和每日的生未主持召开部门月度安全生产例会,查记录,少 1 次口5产协调会,认真听取相关安全生产工作的建讲和5 分15 分建议,拟定每周生产工作的安排, 接受职工督查。未拟定每周生产工作安排扣 5 分落实安全整改措施组织部门内的安全综合检查和隐患排查,对查到未依照要求进行安全综合检查扣 15 分未对综合检查出的安全隐患问题进行追踪落实整改,一6的事故隐患, 拟定和落实隐患排查措施,准时进条扣 1分15 分行整改,并按要务及时反响。参加企业事故办理领导小组对职工

13、伤亡事故、 生未参加工亡事故、生产安全事故等的检查解析及事故四7 产安全事故、环境污染事故的检查和解析,按“事15不放过原那么严肃办理,扣 15 分故四不放过原那么严肃办理核查工程合计100 分核查结果 办理建议被核查人签字 核查人签字核查日期: 年 月 日序核查工程号分管采买的副总经理亲自部署和安排采买工作;1依照国家法律法规拟定本部门的安全管理规定和制度;组织签署安全生产责任状;2控制事故发生对客户及承运人员进行安全教育,3督促其遵守本企业安全管理规定严格按赞同方案进行采买;向供货商索要安全技术说明书和化学安全标签;不的采买国家明令禁止的危险化学4品;对购入物质质量负责,质量必定符合国标或

14、行规原料入库吻合要求;成品入库依照5要求;6物质采买核查工程合计核查结果被核查人签字采买部安全生产责任制核查表扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分未拟定本部门制度扣 10 分;制度内容未落实扣 5分; 10分安全生产责任状未签署扣 5 分;未高出指标不扣分; 小伤每起扣 5 分;重伤每起扣 20 分;40 分死亡每起扣 30 分;职业病每起扣 15 分;未对客户及承运人员进行安全教育每次扣1 分10 分未按方案采买每次扣 10 分;未认识化学品的危险性或未索要安全技术说明书每次扣 5分;10 分采买国家明令禁止的危化品每次扣15 分;采买物质不合格每次扣5 分;未按要求进行入库每次扣10 分

15、;15 分采买物质不及时每次扣 3 分;采买物质缺少每次扣 3分; 15分采买物质质量不合格每次扣 3 分;100 分办理建议核查人签字核查日期: 年 月 日办公室安全生产责任制核查表序核查工程 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分号加强劳动纪律的全面管理,督导员10 分未宣传劳动纪律管理督导职工遵章守纪扣1工遵章守纪,文明生产和保持车间30 分车间内外场所干净卫生不干净,每处扣1 分内外、场所的干净卫生按期组织对食堂、职工宿舍及公共未按期对食堂、职工宿舍及公共场所进行检查扣 20 分2场所的安全检查,发现隐患及时整25 分对检查发现的问题没有及时整改,每项扣 5 分改负责企业车队的安全运行

16、,并组织高出企业指标扣 20 分3 相关的交通安全教育等工作,控制 25 分未组织相关的安全教育培训,一次扣 5 分事故的发生4负责做好外来作业人员的安全督查20 分未做好外来人员的督查管理工作扣管理核查工程合计100 分核查结果 办理建议被核查人签字 核查人签字核查日期: 年 月 日人事部安全生产责任制核查表序核查工程扣 分 标准应得分扣减分实得分号组织协调新职工上岗前安全生产的三级教育,未经安全三级教育不得未组织新入职职工、调岗职工进行三级安全教育少一人1扣 5 分20 分安排上岗工作,录取的新工人应符录取的新职工不吻合国家相关规定扣10 分合国家相关规定;参加重要工伤事故的检查解析、处2

17、未参加重要工伤事故的检查与解析扣 20 分20 分理,并做好工伤人员的善后办理工未做好工伤人员的善后办理工作扣 20 分作做好特种作业人员的培训、取证、3复审工作,保证特种作业人员持证未做好特种作业人员的培训取证、复审工作,每人次扣 5 分15 分上岗率 1004签署劳动合同,在合同中对有职业未对职工进行见告扣 15 分15 分接触的职工进行见告5做好职业危害接触职工入职、 在岗、未做好职业危害接触职工入职、 在岗、离职前的查体工作15 分扣 15分离职前的查体工作按国家规定,从质量和数量上保证6未按规定装备人员,缺 1 人扣 5 分15 分安全技术人员、消防人员的装备。核查工程合计100 分

18、核查结果办理建议被核查人签字核查人签字核查日期:年月日财务部安全生产责任制核查表序核查工程扣分标准应得分扣减分实得分号拟定年度安全工作方案, 落实企业安全会议指示精神,未拟定年度安全工作方案,落实企业安全会议指示1睁开安全管理工作, 落实本部门安精神,每缺 1 次扣 5 分20 分全责任制核查工作, 落实安全奖惩未落实部门安全核查、奖惩措施扣10 分措施。落实企业?安全投入保障管理制度?,落实企业安全花销的提取和未建立企业安全生产花销台账,本项不得分;安全生产2使用,保证安全花销提取及时、 足花销未及时足额提取,每次扣 2 分;提取资本未转款专20 分额、专款专用。建立安全花销提取用,每次扣

19、1 分。查安全花销台账使用专项台账。落实企业安全生产、 教育培训、技未及时落实企业安全生产、教育培训、技术改造和根本320 分术改造和根本建设等安全花销的建设等安全花销的资本准备,每项扣2 分。资本准备未做好本部门职工新入厂、转岗、复工的安全教育4做好人员安全培训教育工作, 做好培训工作,扣 5 分;一个职工落实教育不到位扣 1 分。20 分记录。查相关部门会议记录、职工培训教育档案、部门安全活动记录。保证安全生产、 安全教育、技术改1 分;因资本不5造、隐患治理、环境治理和根本建未有效保证相关资本及时到位,每次扣20 分到位以致事故的,本项不得分。查相关隐患整改记录设等花销的使用资本及时到位。核查工程合计100 分核查结果办理建议被核查人签字核查人签字核查日期:年月日仓储部安全生产责任制核查表序核查 工程号拟定,履行和改良仓储管理制度及作1业流程,并督查保证其有效推行组织部门内的安全综合检查和隐患排查,对查到的事故隐患,拟定和落2实隐患排查措施,准时进行整改,并按要务及时反响组织安全教

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