东北师范大学勤工助学岗位核岗定编实施细则定稿.docx

1、东北师范大学勤工助学岗位核岗定编实施细则定稿东北师范大学勤工助学岗位核岗定编实施细则根据东北师范大学本科生勤工助学管理办法，为加强我校勤工助学管理，维护学生勤工助学活动正常秩序，规范勤工助学工作，特制订本实施细则。第一章 勤工助学核岗定编原则第一条 勤工助学岗位采取以工时定岗，按需设岗的原则。第二条 临时岗位优先设置原则。临时岗位能够完成工作任务的不设置固定岗位。第三条 结合岗位设置具体标准原则。依据学校和单位发展实际，核定和设置勤工助学岗位数量。并依据各单位勤工助学使用情况，核定下年度设置勤工助学岗位数量。勤工助学岗位核定后，需额外增设勤工助学岗位的，学生工资由用人单位按比例分担。第四条 困

2、难学生优先上岗原则。单位私自雇用学生的，取消下年度勤工助学岗位设置。第五条 薪酬与岗位相适应原则。勤工助学岗位薪酬与岗位性质相统一，需要学生从事特殊技能工作时，由学校统一派遣，按标准支付。单位私自聘请学生的薪酬自负。营利性单位可酌情申请勤工助学岗位，薪酬由用人单位支付。第六条 学有余力原则。勤工助学活动要保证学生正常学习；各单位不得让学生从事能力不及或代替在岗职工完成本职工作。第七条 本细则由东北师范大学学生资助管理中心负责解释。第二章 勤工助学核岗定编标准第一条 依据各用工单位工作量设置勤工助学固定岗位，按月工作量30小时设一岗，以此递增。第二条 依据各用工单位在岗教职工编制设置勤工助学固定

3、岗位，每缺一名教职工，可申请增加13个勤工助学岗位，教职工上岗后，该岗位自动取消。第三条 各用工单位阶段性工作需要勤工助学岗位，符合条件者按工作性质、工作量核定临时岗位数量。第三章 勤工助学岗位设置具体标准校区之间、单位之间、部门之间因工作性质、内容不同，勤工助学岗位设置标准不同，视具体情况按照以下标准设置岗位数量。本部校区标准第一条 行政楼各单位1行政楼各单位科室根据工作性质分为学生工作型和内部事务型。学生工作型是指工作内容直接面对各学院学生工作组，负责学生日常事务的工作。内部事务型指工作内容只涉及本部门的具体工作，不直接面对学生学习生活。2学生工作型的各单位科室，每科室按38个勤工助学固定

4、岗位。3内部事务型的各单位科室，每科室按13个勤工助学固定岗位。第二条 学院各部门1各学院办公室勤工助学岗位，主要负责取信件和包裹，以及协助办公室老师处理日常工作，按12个岗位设置。 2各学院团委办公室勤工助学岗位，主要负责办公室的清洁，资料的分发以及帮助老师处理日常或临时性事务，按1个岗位设置。3各学院辅导员办公室勤工助学岗位，主要负责办公室的清洁，资料的分发以及帮助老师处理日常或临时性事务，按13个岗位设置。 4学院设有单独机房的勤工助学岗位，主要负责多媒体相关设备的保养工作，确保教学、会议等活动的正常进行以及机房的清洁工作，按每个机房1个岗位设置。5学院设有实验室的勤工助学岗位，按1个岗

5、位设置。6学院设有资料室的勤工助学岗位，要负责新书分类、编目、入库以及资料室的清洁等工作，每个资料室按12个岗位设置。第三条 图书馆各单位1图书馆各行政办公室，按1个勤工助学岗位设置。2各阅览室依据书籍流动量设置岗位数量。按每3545册流动书籍设置1个勤工助学岗位。3阶段性书籍流动量较大的借阅室，按每35册书籍设置1个勤工助学临时岗位。净月校区标准第一条 行政楼各单位机关单位周一到周五每天早八点到下午五点要保证有人值班，每月需要180小时的工时，按30小时设置1个勤工助学岗位。第二条 学院各部门1办公室助理，按一个办公室设置1个勤工助学岗位。2资料管理员，按一个资料间设置1个勤工助学岗位。3多

6、媒体管理员，按一个多媒体房间设置1个勤工助学岗位。第三条 公寓楼各部门1公寓楼管助理，按一楼2个岗位设置勤工助学岗位。2、自习室管理员，按一室1个岗位设置勤工助学岗位。第三条 图书馆各部门1文明监督岗，按一个科室4岗位设置勤工助学岗位。2图书管理员，按三个书架1岗位设置勤工助学岗位。 附：1.目前我校勤工助学岗位情况一览表2.目前我校勤工助学工作主要困境勤工助学服务中心2011年11月17日附件一勤工助学岗位情况一览表（截止到2011年11月）为了保障学校勤工助学工作的有效开展，勤工助学服务中心对校区内的所有勤工助学单位进行了实地走访和调研，对各个单位的在岗人数统计如下：一、 勤工助学岗位人数

7、总计（总计930人）在岗人数合计岗位上限合计总人数930922本部558550净月372372二、 两校区人数统计（两校区合计930人）本部（ 558人）单位名称在岗人数岗位上限各学院7469图书馆183170机关单位121133公寓楼77学生组织173171合 计558550净月（ 372 人）单位名称在岗人数岗位上限各学院8484图书馆8383机关单位5050公寓楼5656学生组织9999合 计372372三、 各个勤工助学单位统计（1）学院统计（两校区合计 158人）本部（74人）:学院现有岗位人数岗位上限城环88文院82生科1111历史33马院33教科1210数院77物理8 8化学56

8、体育9 8音乐 04合计7469净月（84人）学院在岗人数岗位上限政法1111软件1313计算机88音乐66美术1515外语33传媒88商学院99经济1111合计8484（2）图书馆统计（两校区合计246人）本部（183）:部门在岗人数岗位上限发卡中心12系统部11数字化部12电子阅览室812第一中文阅览室2522第二中文阅览室2222中文参考阅览室3120中文理科阅览室2121日文借阅室44西文借阅室44期刊阅览室2322特藏部1212采编部12东北文献中心12文明监督岗82图书馆办公室2020合计183170净月（83人）：部门在岗人数 岗位上限一食堂三楼阅览室88图书馆三楼存本部1818

9、图书馆四楼借阅部3737图书馆五楼期刊部2020合计8383（3）机关单位（两校区合计171人）本部（121 人）：科室名称在岗人数岗位上限世界古典文明研究所22留学服务中心23辅导员研修基地11校友会1010档案馆139行政楼收发室11党委统战部12人事处03校办文秘综合室55学校办公室33机关党委办公室01校办信息信访室22党委宣传部54党校02党委组织部11国际合作交流处4.4心理健康教育中心1111学生处910保卫处2138英语自主学习中心44教学质量监控办公室18教务处招生办7教务处学籍管理办7教务处选课与考试办室11校报记者团108合计121133净月( 50 人 )：部门在岗人数

10、岗位上限保卫处1515经管中心1313留学生预科部55校区办公室55就业指导中心66校报记者团44教务处22总计5050（4）公寓楼（两校区合计63人）本部（ 7人 ）部门在岗人数岗位上限一舍11六舍22七舍33九舍11合计77净月（ 56人）部门在岗人数岗位上限春华公寓55夏华公寓1212秋华公寓1010冬华公寓1010日华公寓66月华公寓33星华公寓22光华公寓88总计5252（5）学生组织（两校区合计272人）本部（173人）部门在岗人数岗位上限学生资助管理中心勤工助学服务中心2121综合办公室43资助办公室54贷款办公室3134爱心使者团3424学生就业指导中心 综合办公室1511咨询指导室21信息服务室3145企划发展室73校团委2224关心下一代委员会11合计173171净月（ 99人）部门在岗人数岗位上限勤工助学服务中心1616爱心使者团4545贷款服务团2323蓝旭工作室1515合计9999勤工助学服务中心2011年11月附件二勤工助学目前工作主要困境1、 谎报工时现象严重，行政单位考核难度大。2、 勤工助学服务中心对外宣传较少，知名度不高。