就业指导与创业基础练习题20.docx

1、就业指导与创业基础练习题20就业指导与创业基础练习题篇一:全校2011级就业指导与创业基础第五学期期末考试卷1,从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的( )。A. 基础B. 目的C. 导向D. 前提正确答案:C2,社团是大学生活的重要组成部分。大学生应该如何参加社团活动，下列说法错误的是:A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体，所以，应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具，从社团活动及成员中索取需要的任何东西B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系，应有主次之分，合理地分配自己的时间和精力，只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来C. 时刻记住自己加入社团时的目

2、的，这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台，同时，任何事情都必须从小处着手，因此，尽职尽责地完成每项工作，是实现自己目标的基本原则正确答案:A3,( )是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。A. 职业兴趣B. 职业性格C. 职业能力D. 职业价值观正确答案:D4,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A5,对职业的描述，以下哪种说法是正确的:A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B. 职业将束缚人的个性的发展C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D.

3、 以上说法都不对正确答案:C6,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些:A. 房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师B. 项目分析师、监理工程师、物业管理师C. 咨询工程师、安全工程师、结构工程师D. 以上说法都正确正确答案:D7,通过SWOT分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么SW策略是指:A. 增加自己的机会，减少自己的威胁B. 增加自己的机会，减少自己的弱项C. 增强自己的强项，减弱自己的威胁D. 增强自己的强项，减弱自己的弱项正确答案:D8,职业生涯规划书包含哪些内容:职业目标路径设计 自我认知 决策质量评估 备选方案 规划与实施计划A. B. C. D. 正确答案:D9,情绪智力

4、包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪;二是管理自己的情绪;三是自我激励;四是认知他人的情绪;五是人际关系的管理。下列说法正确的是:A. 要充分认识自身的情绪，因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰B. 自我激励能够使人走出生命中的低潮，重新出发C. 认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础D. 以上说法都正确正确答案:D10,职业能力的提高可以通过哪些途径:培养实践意识 参加活动课程 参与职业实践 研究职业能力理论A. B. C. D. 正确答案:A11,( )是一份求职简历的核心。A. 求职目标B. 个人情况C. 主要技能D.实习经历正确答案:A12,撰写简历时，关于工作经

5、历中的工作职责部分，以下说法错误的是:A. 用数字说话B. 用结果说话C. 多用名词D. 多用动词正确答案:C13,与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是:(1)开放式问题 (2)两难问题 (3)多项选择问题 (4)操作性问题 (5)资源争夺问题A. (1)(3)(4)(5)B. (1)(2)(3)(4)(5)C. (1)(2)(3)D. (1)(2)(4)(5)正确答案:B14,大公司在招聘文职人员时，除了技能方面外往往还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪，这样

6、，在面试中我们应该:A. 大方得体，举止恰当，不能够穿着前卫，浓妆艳抹B. 对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异的服装，举动温和等C. 入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作D. 以上说法都正确正确答案:D15,面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场-假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历，甚至徒具其表的各色人才“包装”。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现?A. 求职材料的虚假和浮躁B. 职业理想成为借口C. 择业强求“门当户对”D. 参加招聘会衣着不得体正确答案:A16,()是毕业生

7、办理户口迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联(蓝联和白联)，毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。A. 毕业生就业报到证B. 毕业生就业推荐表C. 毕业生就业协议书D. 户口迁移证正确答案:A17,关于毕业生就业协议书，以下说法错误的是:A. 毕业生就业协议书的主体有毕业生(自然人)和用人单位(法人或其他组织)，他们在签订就业协议时的法律地位是平等的B. 毕业生就业协议书是毕业生和单位双方意思表示一致后达成的，任何一方都不得将自己的意思强加给另一方C. 毕业生就业协议书具有合同的属性，所以可以替代劳动合同，能够有效的维护员工在单位的权益D. 毕业生就业协议书所

8、涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范围正确答案:C18,职场新人应该学会建立和谐的人际关系，营造和谐的氛围，这样有利于事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系，下列表述错误的是:A. 建立和谐人际关系应该以自我为中心，对自己有利的应该主动联系，对自己不利的可以不去联系，减少不必要的麻烦B. 克服自身不良的心理品质，如自私、骄傲等，是建立和谐人际关系的前提篇二:毕业生、就业单位与毕业学校三方签署到基层单位服务3年以上的就业协议签订本就业协议应遵守的条款第一条 本就业协议书适用于毕业当年就业的普通高校(含研究生培养单位)的全日制本专科生(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生和毕业学

9、校;符合广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法(桂财教2015243号)规定范围内的县级以下基层单位。第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚信的原则。第三条 毕业生与就业单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、县级资助管理部门、就业单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条 本协议经毕业生和就业单位、毕业学校签字盖章后生效，经就业单位所在地县级资助管理部门(以下简称“县资助办”)确认后作为毕业生申请学费补偿资格的依据。第六条 本协议一式四份，毕业生

10、、就业单位、毕业学校和县资助办各一份。三方经协商达成如下协议:第一条 毕业生自愿到就业单位工作，承诺服务期限为三年或三年以上。第二条 就业单位愿意接收毕业生到本单位就业，并向县级资助管理部门和毕业学校及时提供毕业生在职在岗工作变动情况、就业单位安排毕业生工作岗位情况。第三条 毕业生未达到三年服务期限提前离岗时，需在离岗前10日向就业单位和县资助办书面提出离岗申请。第四条 毕业生未达到三年服务期限离岗后，就业单位应在10日内书面告知县资助办。第五条 毕业生获得学费和国家助学贷款补偿资格后，就业单位每年9月配合县资助办做好该生在职在岗情况调查。第六条 其他约定: 。毕业生签字: 用人单位盖章:联系

11、电话:经办人姓名和联系电话:年月日年月日毕业学校就业管理部门盖章:经办人姓名和联系电话:年 月 日篇三:劳动法第二次作业一、1. 劳动法的法律地位()2. 民法特别法 经济部门法 行政部门法 独立法律部门 外国人在华就业的合同一次性可以签订()3. 3年 5年1年2年 劳动法属于()4. 公法领域 私法领域社会法领域 劳动行政法领域 最低工资制定的主体()5. 政府 企业 工会职工 童工是指年龄()二、1. 劳动合同履行()2. 亲自履行 代理履行 委托履行 协作履行 可以形成劳动关系的主体有()3. 劳动者 企业 国家机关 事业单位 劳动法不适用()4. 军人 农民 在校大学生 律师 劳动就

12、业方针的内容()5. 劳动者自主择业 市场调节就业政府促进就业 企业社会责任 劳动合同的种类()6. 以完全一定的工作为期限 书面合同 劳动合同订立的原则()7. 平等自愿 协商一致 合法 合理 签订集体动合同的主体()8. 工会 单位行政党委 职工代表 工作时间种类()9. 标准工作日 缩短工作日 综合计时工作日 不定时工作日 工资不包括()10. 劳动保护包括()三、判断题。1. 劳动部门监察职业病(错误)2. 工会有权进行劳动监察执法(错误)3. 劳动仲裁调解不具法律效力(错误)4. 申请劳动争议的时效是60天(正确)5. 法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件(错误)6. 企业的调解没有法

13、律效力(正确)7. 公积金不是劳动争议的受案范围(正确)8. 集体合同必须全体职工签字同意(错误)9. 女职工生育保险产假一般在90天(正确)10. 罪犯不能支付养老金(错误)11. 地方工会委员不适用劳动法(正确)12. 退休人员仍然可以建立劳动法律关系(错误)13. 缴费15年就可以领取养老金(错误)14. 劳动纪律可以作为人民法院判案的依据(正确)15. 上下班途中遇到意外伤害是工伤(错误)16. 依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。(错误)17. 工资只能按月支付(错误)18. 劳动监察部门可以认定无效劳动合同(错误)19. 最低工资可以集体协商(错误)20. 法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。(错误)