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1、每周一例安全培训教材“每周一例”安全培训教材-临选厂人身事故案例汇总一、张家芳右手伤害事故一、事故经过和原因：92年2月17日12点30 分许，5、6道开始装车。产品仓下皮带司机梁永助、束志明、张家芳3人。束志明开525、张家芳开526，梁永助上525、526皮带机的托辊。梁永助上好托辊后，给机头信号起车。张家芳把526开起，526开起后皮带打滑，张家芳便向滚筒内撒沙子。肖锡柱此时操作地磅室布置装产品煤事宜。在加煤时，肖锡柱听到低沉的“哎呦”一声，回头一看，见张家芳趴在运转的526皮带机头上，口中连喊“停车”。肖锡柱跑到机头把526停掉，众人上前撬开机头翻板，将张家芳的右手从皮带里拉出来，张家

2、芳的右手血肉模糊。二、事故责任者：张家芳三、预防措施1.加强对各岗位的司机的安全教育,提高职工的安全意识.2.改造现用的皮带滚筒,恢复翻板清扫器.3.525、526皮带不用卡子，改用胶接。二、周宗华脚趾伤害事故一、事故经过92年二月21号下午18：00时，进45节高边。18点：30分开始装车，19：10分中煤装完后，班长周宗华上510给煤机关仓下闸板时，由于挂拉子的梁上钩子断，仓门闸板落下，砸在周宗华同志的脚趾上。将周宗华左脚的大脚趾、二脚趾砸骨折各一节。二、事故原因1.仓门闸板上的拉环没焊牢。2.产品仓闸门设计有问题，难开启以及关闭。三、预防措施1.改造现产品仓的闸门。2.机电科提高加工质量

3、.三、郭建平手被轧伤事故一、事故经过和原因92年4月14日白班，运转中的437压车。约20：00左右，三工段郭建平带领岗位人员冲437过滤机：因橡胶软管较软，伸不进去。郭建平用手将软管伸进料阀时，手被过滤机刮刀轧伤。原因：郭建平违章作业。二、 事故责任者：郭建平三、 预防措施：岗位司机严格遵守“三大规程”，杜绝违章。四、高焕成轻伤事故一、事故经过93年2月19日夜班，原煤段生产正常。次日凌晨5点多时，201皮带机岗位司机单洪平发现201的出料溜槽堵。单洪平便把带负荷的201皮带停掉。此时在受煤坑检查的班长高焕成赶到了现场，便与单洪平一起清理机架下的洒煤。单洪平在机头西侧，高焕成在201机头东侧

4、皮带机下清理，不慎将铲把送入201皮带机底导向滚筒，皮带将铲把卷入，铲把甩起将高焕成击倒，高焕成被击伤一根肋骨，右臂脱臼。二、事故原因：高焕成违章作业。三、预防措施：1.司机加强责任心，提高安全意识。勤巡视设备以免堵溜槽带负荷停车。2.车间加强对司机“三大规程”的教育。3.杜绝违章作业。 五、 贾凤玲触电事故一、事故经过93年3月5日夜班，604岗位贾凤玲、徐冬季二人当班，次日凌晨4时半，贾凤玲与徐冬季二人发现污水池满了。即去开污水泵，污水泵不上水。贾凤玲便开清水泵给污水泵加引水，加了许多清水，以致污水池水满，溢出的水沿南墙进入604岗位休息室。贾凤玲处理好污水泵，关了清水后回休息室，发现休息

5、室地面有积水，电暖气在地面上放着，便去拎电暖气。因电暖气的腿被卸掉，电暖气的接线端子受潮使得电暖气外壳带电，致使贾凤玲触电。二、 事故原因1.电暖气的使用不当，拆除了电暖气的绝缘腿。2.电暖气无绝缘腿放在地面上使用。3.污水泵的使用管理不当。三、预防措施1.恢复电暖气的绝缘腿。2.常清理污水池、地沟及污水泵的莲蓬头。3.加强对岗位司机进行电气使用常识的教育。六、钟铁英双手各3个手指部分被烧伤一、事故经过11月22日上午，陈瑛把热交换站加一个2寸的闸阀和更换一只6寸的闸阀口头安排给机电车间，并带着朱自华到现场口头说明，下午钟铁英根据机电车间安排带着水暖，朱家忠、朱自华、夏文辉、董寿礼来到热交换站

6、干活。0：40左右，朱瑛也来到现场。钟铁英安排朱家忠用氧气割螺栓；夏文辉、朱自华铸垫子，自己接电焊机电源线。朱家忠说：“老钟，叫一个电工接线吧。”钟铁英说：“不要电工我熟悉。”朱瑛说：“这是三违”。钟铁英又说：“我是电焊工。”于是拿着电源线进入配电室，在接线前，他关闭了大空气开关与小空气开关，并叫朱家忠选一个扳手给他。在接线时，他认为小空气开关由大空气开关控制电源。其实电源母线是直接接在小空气开关上。于是钟铁英左手拿着电焊机电流直接搭在小空气开关电源端，由于穿胶底鞋，没与地面构成回路，右手就开始拧线，但拧线的右手碰到另一相，发生短路，产生电弧，而钟铁英头脑清醒，双手猛一缩，手里的电线丢到配电柜

7、里，事后检查，钟铁英双手各3个手指部分是烧伤，配电柜内部分电器烧坏。二、事故原因1.违章操作。2.存在侥幸心理，盲目蛮干。三、预防措施1.钟铁英不是电工去接电源线属严重违章操作。2.钟铁英没有听从别人的劝阻，冒险去干。3.钟铁英在接电源之前，准备不充分，没停掉总电源，没挂停电牌，也没设专人监护，也没验电盲目操作。4.在现场的技术人员没有对有关人员制止“三违”不到位。5.机电车间在安排零活时，没有具体施工措施，也未派电工到现场接线。七、张学义腰部受伤事故一、事故经过2001年5月10日下午3：35分左右，张学义在3001#机头擦减速机上的油污，擦好后，准备下去的时候，不慎右脚踏空，右脚掉进300

8、1#减速机架370270mm的空隙内，身体猛一倾斜，右腰后下部撞到逆止器座突出右17mm宽，12mm厚调整轴心的垫片上，被此垫片挤刮撞伤，造成脊椎L6横突骨折（右），腰部软组织损伤。二、 事故原因1.张学义自主保安意识不强，安全意识淡薄，工作时不注意脚下，以至身体失去平衡造成撞伤。2.垫片大，超出逆止器外型，也是张学义受伤的重要原因。3.选煤车间安全管理不到位，造成张学义安全意识淡薄。三、 预防措施1.加强安全教育，努力提高职工安全意识。2.加强安全管理，切实做好隐患排查工作。3.工作要小心谨慎，切实做好自主保安工作。八、王勇头部被砸受伤事故一、事故经过2001年5月17日早晨，机三般副班长张

9、本立安排丁玉刚、博言明等5人去厂房收运废旧物品。9：00左右，张本立来到7.8M时间，博言明已收到几根管子和废旧架子，并往下运废旧大梁，大梁已吊至7.8M平面以下，而王勇被安排在0平面摘钢丝绳头。这时，丁玉刚从张本立后面过来，说：“下面这么多人看着，小东西往下扔就是了。”张本立说：“不行，二班正在干活。”与此同时，大梁快落到地面，王勇正往门外拉大梁，当张本立回头时，看见丁玉刚抱着分配器（重12.46KG）离栏杆一米左右准备往下扔，张本立和孙家友便制止到：“不能扔，下面有人”。这时丁玉刚已将分配器扔了出去，正好在砸在0平面工作的王勇头上，造成王勇头部严重受伤。事后检查，王勇头上戴的安全帽缓冲带全

10、部震碎。二、事故原因1.丁玉刚从提升孔高处往下扔物品，严重违章作业，造成王勇 头部被砸受伤。2.机电车间平时对职工安全教育不到位，造成职工责任心不强。 3.机电车间张本立、孙家友现成监护不到位，制止不利。三、预防措施1.严禁职工从高处往下扔物品，严格安全规程。 2.加强安全教育提高职工安全责任心。 3.加强现场管理，严格安全规程。九、杨宽左前臂微伤事故一、事故经过2003年6月10日上午，选煤机修大班更改444皮带机头地漏管，其中许振武、杨宽主要负责两个楼层楼板与管道接触处的水泥剔除工作。大约上午9点，在杨宽用锤子錾水泥时，錾子上一小铁屑蹦出，穿透工作服溅入左小臂肉内，此时段长看后，即安排去医

11、院检查，经医院拍片检查，确有一小铁屑滞留肉内，经手术取出后，住院一周，康复出院。二、事故原因1、锤敲击錾子，錾子上铁屑蹦出造成人体受伤；2、杨宽使用工具，对工具检查不细，安全意识不强。三、事故责任者：杨宽四、处理意见按照“三违”加倍处理：罚杨宽60元、罚班长、安全网员、分管领导、车间主任和书记各20元。五、防范措施1、干任何工作之前，都要对工具进行仔细检查，确保工具安全作业；2、加强对职工安全教育，努力提高职工安全责任心。十、杨广工伤事故处理通报一、事情经过2006年3月14日早晨6点50分左右，加压过滤司机杨广接调度电话要求停车。杨广便立即将滤液泵先停掉，因管道里面有余水，滤液池消泡管继续向

12、外喷水，杨广担心池子水满后向外漫影响岗位卫生。随后，他将池边的梯子立起靠在滤液管边，上去关2寸的闸阀。因当时无人监护，在关阀时重心偏移梯子滑落，杨广便从梯子上掉下，致使本人右手桡骨摔成骨折。二、事故原因1、杨广安全意识淡薄，在无人扶梯子的情况下登高作业是造成自己摔伤的主要原因。2、梯子无防滑脚，不完好。3、浮选车间对职工安全教育不力，是发生此次事故的间接原因。三、事故责任者杨 广四、处理意见1、根据临涣选煤厂事故处理规定，罚责任者本人杨广400元，罚浮选车间主任、书记各100元，分管领导150元，其它副职按正职80%予以处罚。全员降一岗工资1个月，责任班组1个月不得浮动绩效工资。2、根据200

13、6年度职业健康安全管理目标风险抵押办法，扣除浮选车间二工段安全风险抵押金50%；扣除班组所有职工的安全风险抵押金100%；扣除单位其他人员安全风险抵押金30%。（自通报之日15天内补交扣除部分安全风险抵押金，不交者不享受厂内一切奖励）3、根据2006年度职业健康安全管理目标风险抵押及安全效果奖罚办法扣除浮选车间管理人员、挂钩科室及分片专职安监员及厂值班安全管理抵押金30%；扣除安全监察科长、调度副所长、专职安监员管理风险抵押金10%。4、事故责任人杨广全年不予安全奖励。五、预防措施1、加强职工的自主保安意识教育。2、对全厂在用的移动梯子及升降设备进行全面检查，排除隐患。十一、魏玉荣擅入加压仓事

14、故一、事故经过7月18日19：00左右，机电检修人员检修好1201液位计，离开加压仓到控制室要求对1201进行试车，由于精矿池料已满，急于开车，岗位司机卢敏没有进入加压仓内进行检查，只是把头伸进仓门口看了一下没什么异样，就把仓门关上了。卢敏下到四楼，手机响了，一看是魏玉荣的号码，接通后听不清楚，最后只听到一句1201。这时听机电王伟峰讲，看见有个岗位司机来到四楼，但现在没有见人。卢敏想到魏玉荣可能被关在加压仓内，赶紧到控制室内让李庆红不要开车。卢敏又赶紧冲到1201仓门口，这时听到有敲仓门的声音，打开仓门，发现魏玉荣就在加压仓内。当班班长李贞、段长朱勇知道后均未及时向车间汇报。此事故属未遂人身

15、事故。二、原因分析 1、魏玉荣当班看二楼精矿池，发现1221刮板机的上面在滴水，以为液位计又坏了，怕冒料到二楼，在没有告诉加压控制室操作人员的情况下，擅自进入1201加压仓里边查看。被关闭后不会采取应急措施，未打开紧急卸压孔，未按下急停按钮。2、卢敏在关仓门时没有按安全规程、操作规程和设备检修验收制度对设备进行认真检查，便关闭了仓门，致使魏玉荣被关在加压仓内。3、岗位职工对加压仓安全保护装置的作用和操作方法不了解，不会采取紧急避险措施。4、浮选车间对安全规程和操作规程的执行，检查和督促不力，对职工安全培训不够。二、事故责任 1、魏玉荣擅自进入加压舱，违反安全规程，负主要责任。2、卢敏未对加压舱

16、检查确认就将加压舱关闭，违反安全规程和操作规程，负主要责任。 3、浮选车间贯彻安全规程和操作规程不落实，安全培训不到位，负管理责任。三、处理决定 经厂安全办公会研究决定： 1、罚当事人卢敏、魏玉荣各200元，扣除当月安全奖。 2、班长李贞未及时汇报，罚100元。 3、段长朱勇未及时汇报，罚100元。 4、罚分管副主住王飞虎200元，扣除当月安全奖、安全管理奖。 5、罚车间主任许俊杰160元、书记欧阳其仓160元，其他副职各120元。四、预防措施 1、完善加压过滤机安全规程，严格执行进仓签名、挂牌制度和设备检修验收制度。2、加强对岗位司机的安全知识培训和安全意识的教育，教会岗位司机熟练掌握二种安

17、全保护装置的使用方法，会紧急避险。岗位司机必须熟记本岗位的安全规程、操作规程和岗位责任制。不能熟记的，要坚决下岗。 3、浮选车间要加强对现场管理，特别是要督促职工严格执行两程一制和设备检修验收制度。4、定期对安全保护装置检查、试验，确保正常有效。 5、对参与加压过滤机的检查、维护、检修、操作人员，各单位要进行专项安全培训，经考核合格者方可进仓作业。考核由职教办和安监科监督，考核合格者名单一式三份，加压过滤机岗位一份，职教办和安监科各留存一份。 十二、“8.20”邵从亮死亡事故一、事故经过2006年8月20日7：00压滤车间值班副主任张寿华接调度所副所长周文彬通知，要求恢复1035刮板机并投入运

18、行。张寿华就在班前会上安排给当班段长朱帮岱，要求朱帮岱安排人员将1035刮板机内吊挂刮板的绳索去掉、杂物清理干净，处理好再送电，并要求一人作业一人监护。段长朱帮岱安排副班长邵从亮带人清理刮板机内的吊挂绳索，要一人处理一人监护。开完班前会，张寿华将1035刮板机的停电单交给了朱帮岱，要朱帮岱看着处理好后通知调度送电。朱帮岱接过停电单来到压滤车间厂房1035刮板机旁，看到邵从亮正在清理刮板机内的吊绳，朱帮岱打电话给调度要求给1014和1035送电。调度员王晓丽接电话后问“有没有停电单”，朱帮岱说“有”，调动员王晓丽就通知值班电工邹成冬“送1014、1035电” （时间是7：30）。电工邹成冬接调度

19、通知后于7：33来到压滤厂房，见到朱帮岱，问“停电单呢”，朱帮岱将停电单交给邹成冬，邹成冬见停电单上只有1035，没有1014，就问朱帮岱是不是就1035一台设备送电，朱帮岱说我上楼看看。朱帮岱上楼，邹成冬到配电室送1035电。朱帮岱看过1014后下到楼梯转弯处时，听到刮板机响，看刮板机旁没有人，就把刮板机停了。随后朱帮岱喊“邵从亮呢”，见没有人应，就爬到机尾防护箱上，从检查孔看到有一只手，就喊人，又向调度汇报，时间时7：35。当班的职工把刮板机机尾防护箱上盖打开，发现邵从亮被挤在刮板机机尾，立即用氧气割断链条，将其送往送临涣矿中心医院，经抢救无效死亡。二、事故原因1、1035刮板机因改造在8

20、月18日11时30分已停电，电工送电时1035接触器处于非正常的闭合状态，在电工一合上1035开关，刮板机就运转起来,在刮板机上有人情况下造成事故（由于我厂生产系统设备的动力电和操作控制电是分开的，存在交流接触器被误操作可能，使控制刮板机电动机运转的交流接触器得电闭合，并通过自身的辅助接点维持，接通了电源主回路，在电工送上主回路空气开关时，相当于给电动机直接送电，于是刮板机直接转起来）。2、调度员王晓丽接朱帮岱电话要求送电时，没有按停送电制度要求了解现场情况，就通知电工去送电。3、邵从亮未按停送电制度作业，进入刮板机时没有拿停电单，在没有人监护的情况下进入刮板机作业。4、段长朱帮岱违反停送电制

21、度。朱帮岱不是作业人，没有申请送电权，又在邵从亮没有从刮板机中出来时，就向调度申请送电。电工到现场后，朱帮岱又没有在送电申请单上签字，就把停送电申请单交给了电工。5、值班电工邹成冬到现场后，没有按停送电制度要求进行检查确认，在停送电申请单上没有申请人签字的情况下送电，违反停送电制度。6、厂、车间抓安全不力，贯彻安全制度不落实，停送电制度没有落实。三、经济处罚1、根据临涣选煤厂事故处理规定罚朱帮岱、邹成冬各1500元,。罚班长徐金德1500元，降一岗工资1年。罚段长辛明亮1300元。罚调度员王晓丽500元罚主任武广军、书记王德亚各1000元，。罚分管领导张寿华1200元。其它副职按正职80%予以

22、处罚，全员降一岗工资6个月，2个月不得浮动绩效工资、文明奖，责任工段3个月不得浮动绩效工资，责任班组4个月不得浮动绩效工资。2、取消全厂当月一切奖励。根据2006年度职业健康安全目标风险抵押及安全效果奖罚办法，扣除全厂安全管理风险抵押金和安全风险抵押金。3、根据临涣选煤厂安全管理经济奖罚办法，压滤车间当季不得奖。四、纠正预防措施1、组织技术攻关，投入资金对现控制电路进行改造，消除不安全因素，限机电车间在10日内对压滤车间的设备进行检查、拿出改造方案、首先解决1035的控制电源不受开关闭锁问题。2、进一步在全厂落实安全责任制和安全确认制，各级领导必须深入一线进行安全确认。3、在全厂进一步加强安全

23、意识教育和安全制度教育，组织检查组，强力落实各项安全制度。4、进一步加强安全监察，切实加大反三违力度，严厉处理三违行为。5、加快精细化管理的推进，从严、从细全面提高安全质量工作标准。十三、马飞工伤事故处理通报一、事故经过2007年3月20日上午11：00左右，机电车间职工马飞、桑峰接班长陈若成安排到油库换几个灯泡。到油库后两人分工，桑峰换水泥罐上面的灯泡，马飞换油库值班室及油库柴油泵房门上方灯泡，马飞先换完值班室上方灯泡，接着换柴油泵房门上方灯泡，因没有带梯子，马飞就从南墙处的小斜坡上到墙头，走到柴油泵房房檐下，顺着棚子上的石棉瓦爬到柴油泵房上，换好灯泡后，马飞原路返回时，发现再到石棉瓦上太危

24、险，钢架又有一段距离，又回到原处，感觉不太高（实高3.25米）就跳了下来，造成双足足骨骨折。二、事故原因1、马飞安全意识淡薄，没有使用安全用具，冒险登高作业。2、马飞工作中没有对现场环境进行安全确认，直接从高处跳下是造成事故的主要原因。3、机电车间对职工安全教育不力，是发生此次事故的间接原因。三、事故责任者 马飞四、处理意见4、事故责任人马飞全年不得安全效果奖。五、预防措施1、加强职工的自主保安意识教育，提高安全环境判断能力，杜绝工作中图懒省事，冒险蛮干行为。2、落实安全确认制，切实做好作业安全防范措施。十四、王守喜人身事故处理通报一、 事故经过2007年3月20日15：30分左右，机械加工车

25、间职工王守喜上厕所回班组的路上，在机电车间办公楼南侧楼中间位置（水泥路面）扭伤左脚，造成左外踝骨骨折。二、 事故原因王守喜自己走路不慎是造成自己扭伤的主要原因三、 事故责任者王守喜四、 处理意见1、 因王守喜不是在工作中发生伤害，根据2007年度职业健康安全风险抵押及安全效果奖罚办法，扣除事故责任人王守喜安全风险抵押金1000（自通报之日内15天补交安全风险抵押金，不交不享受厂内一切奖励）。2、 事故责任人王守喜全年不得安全效果奖。五、 预防措施日常行为中，时时刻刻注意安全。十五、宗惠右脚碾伤处理通报一、事故经过2008年1月28日0：30左右煤管科西区原煤甲班带返童亭40K车原煤入6仓。2时

26、50分左右，地仓原煤已所剩不多，原煤配仓岗位司机李奇为防止杂物堵塞篦子拉闷机头去捡拾篦子上杂物，便把2115移动皮带机小车向西开，小车动过23米之后，岗位司机开始捡拾篦子上杂物。拾好杂物，李奇在没有对2115进行安全确认的情况下，便把2115皮带机小车向东开，此时，身材矮小的宗惠为了观察皮带机上煤量多少，脚站在钢轨上（皮带机高约1.55M），车启动后李奇听到哎哟一声，便立即按下小车停车按钮，跑过去发现宗惠已坐在地上，并看见宗惠的右脚被移动皮带支架轮碾伤。二、事故原因1、按操作规程，配仓皮带机运行带煤时要用双铁链锁上，移动皮带时要解开链条。李奇在皮带机无保险链并未对现场没有进行安全确认的情况下启

27、动小车，违章作业。2、宗惠安全意识淡薄，站在道轨上观察皮带机煤量，冒险观察。3、煤管科落实安全责任制不到位，手指口述的安全确认没有在岗位落实。4、岗位培训不落实，对新职工岗位安全知识教育不足。三、事故责任1、责任人：李奇、宗惠。2、责任单位：煤管科。四、预防措施1、对配仓小车行走轮加装防护装置，恢复小车保险链；小车两侧加装拉绳开关和声光报警器。2、切实做好转岗职工及新进厂职工的安全技术培训和安全意识教育，本岗位危险源识别清楚，掌握预防措施。3、进一步在全厂落实安全责任制和安全确认制，各级领导必须深入一线进行安全确认，切实贯彻落实好手指口述法。4、加强值班制度落实，做好岗位巡查和监督，发现问题现场解决。5、进一步加强安全监察，切实加大反“三违”力度，严厉处理“三违”行为。