1、临退休个人述职报告word版述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。本站今天为大家精心准备了临退休个人述职报告,希望对大家有所帮助!临退休个人述职报告我叫许建业,1970年8月13日出生,山西省五寨县人,大学本科学历。1992年8月参加引黄工程建设,先后在宁武分局工程科、平鲁分局工程科工作,2000年参加广州抽水蓄能电站培训,曾担任过宁武分局工程科副科长,下土寨管理处生技部临时负责人。参加引黄工程建设以来,怀着对引黄工程的满腔热情,在平凡的基层做了大量的工作,赢得了上级领导与同志们的信任。曾多次被管理局评为先
2、进工作者。现将我的主要工作汇报如下1、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的方针、政策,将立党为公、执政为民的原则,体现到实际工作中去,为引黄工程的顺利建设和稳定运行而努力工作。2、敬业爱岗,真抓实干,不断提高自已业务水平和管理能力。92年参加工作,当时宁武分局刚开始组建,条件差,任务重,但我不辱使命,勤奋工作,兢兢业业,圆满完成了年度任务。93年至95年在南干3#洞当现场监理,在此期间我严格把关、认真负责,所监理的工程质量全部合格,85%以上的分部工程被评为优良工程。96年至97年在引黄宁武项目部工程科工作,负责信虎新窑至白道沟公路的工期、质量及合同
3、事宜。经过努力,终于保证了信白公路按期通车,避免了国际承包商的巨额索赔,受到了引黄各级领导的好评。98年至99年我在宁武项目部工程科工作,任工程科的主岗,负责国际、标的质量监督与检查,经常在隧洞内检查管片安装质量,与监理人员共同研究施工中出现的问题,为提高国际、标的施工质量做出了自已的贡献。并在山西水利科技引黄工程科技论文专辑(4)上,独立发表了引黄工程TBM施工中管片接缝存在问题的原因分析。为了进一步提高自已的业务水平,在工作之余坚持学习,考上华北水利水电学院成人教育,98年取得了华北水利水电学院水工专业本科毕业证。2000年在引黄工程宁武分局工程科工作,任副科长,在此期间本人主要从事国际、
4、标的计量支付审查和、标索赔报告基础资料的整理与编写。2000年10月又服从管理局的统一安排,到广州抽水蓄能电站参加为期六个月的泵站运行管理培训,在培训期间,认真学习业务,积极协助广蓄电站技术人员搞技改项目,受到广州抽水蓄能电站技术人员的好评,圆满地完成学业,并由广蓄电厂颁发了结业证书,达到运行值班员水平,为引黄工程的运行打下了良好的基础。同年在国土资源部主办的水文地质工程地质2000年第6期上发表了隧洞TBM施工过程中的地质编录,本人系第一作者。2001年是引黄工程的攻坚之年,本人在平鲁分局工程科工作,参与了南干1#、2#、3#洞分部工程验收。当时验收工作直接影响引黄工程试通水目标能否如期实现
5、,故本人积极协调,经常加班加点地整理验收报告,完成了32个分部工程的验收,为试通水目标的如期实现赢得了宝贵的时间。在百日大干期间本人坚持住在泵站,现场协调解决安装调试过程中出现的问题,为2001年试通水成功做出了自已的贡献。并被管理局评为2001年度先进工作者。2002年是引黄工程的决战之年,本人义不容辞地深入到泵站一线,住在泵站,带领首批运行人员在南干一级泵站跟班培训,学习泵站运行技术和操作技能,并编写了南干一级泵站运行操作票及操作规程,制定了各种运行记录表格十三份,为泵站运行做了大量的准备工作,被引黄管理局评为2002年度先进工作者。2003年本人又义不容辞地承担起下土寨管理处生技科的工作
6、,负责南一、二泵站生产与技术工作,我不辱使命,吃住在泵站,带领30位运行人员在南干一、二级泵站运行值班,同时加强业务培训,学习泵站运行技术和操作技能,本年度主要完成以下几项工作(1)组织运行人员规范了技术台帐、运行记录的填写,核对了设备双重编号,并参与编写了南一、南二泵站运行规程。(2)为了完成2003年输水任务,带领全体运行人员紧紧围绕年内试通水的总目标,一切服从试通水,一切服务试通水。自己作为下土寨管理处生技部的临时负责人,面对人员多,技术力量差,自动化程度高等问题,每天吃住在一线,以站为家,以最短的时间展开了紧张的跟班调试与业务培训工作。(3)根据管理局、运行分局的统一部署,2003年8
7、月6日顺利地接管了南一、南二泵站的主副厂房、输水建筑物及机电设备。(4)组织运行人员配合了南一、南二泵站带水调试和运行值班工作,圆满完成了泵站单机及双机联合运行任务。(5)参加了南干1#洞至头马营出水口水工建筑物及安全监测设施的移接交工作。并认真检查巡视了各输水建筑物,保障了南干线输水建筑物顺利通水。(6)组织编写了南一、南二泵站设备巡视线路及巡视内容。(7)参与了设备保养、缺陷处理、冬季防护工作,使设备安全过冬。(8)狠抓业务技能培训,全面提高了运行人员的业务水平。建立了培训制度、考试制度,制定了培训内容,培训方式。建立了业务人员技术档案,对每位参训人员都进行了考核。一年来,我积极探索,主动
8、到安装单位借阅设备出厂说明书等技术资料,然后将其对运行工作有用的内容整理出来,印发给大家,创造性地开展了业务培训。通过强化培训,全面提高了运行人员的业务水平础。(9)、带领运行人员紧跟现场调试。南干一、二级泵站自动化调试工作开始后。我带领运行人员抓住了这一难得的学习机会,极积参与调试。通过一段时间的现场跟班调试,运行人员对全站自动化系统有了一个较全面的了解,同时增强了运行人员的动手能力。(10)、组织开展了运行分析与总结。五座泵站单双机联合试运行结束后,我又组织生产技术运行人员开展运行分析与总结。针对南一、二泵站机电设备运行情况,认真分析了运行日志及有关记录数据,并对运行记录表格进行了完善和修
9、订;对运行期间设备出现的故障、报警进行了讨论、分析和总结。通过分析与总结,运行人员对机电设备开停机前后的状态及运行情况有了较全面、较系统的理解,为今后机电设备的安全稳定运行积累了宝贵的经验。在做好各项工作的同时,本人在2001年与2002年被评为管理局先进工作者,2003年通过民主投票再次被推选为先进工作者。随着引黄工程由建设转入运营,对运行人员提出了更高的要求。今后我将更加努力工作,不断提高自身的业务素质与管理水平。与时俱进,求真务实,恪尽职守,为引黄工程做出新的贡献。临退休个人述职报告*,男,58岁,中共党员,现任*职教副段长,很荣幸能在即将退休之际参加这次党员教育培训班,经过近一个月党性
10、方面的学习,对照标准,结合自身工作实际,对自己在党性党风方面的情况进行了全面自查,总结原因,制定整改措施,明确了努力方向。一、存在的问题理论学习不够,党性认识不足日常工作中主要偏向于实践,忽略了对政治理论的系统学习和深入研究。学习积极性不高,没有持之以恒的学习精神和学习习惯,不善于理论联系实际,运用理论指导实践,分析和解决实际问题的能力有待增强。虽然平时也通过阅读书籍、观看电视视频等方式了解一些党政方面的知识,但缺乏对理论知识的深入研究和思考,对所学内容浮光掠影,浅尝辄止,满足于一知半解,停留在学了看了,在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够,对党性的认识不足。对自身分管的工作虽然尽心尽力
11、,但并没有完全站在政治角度去观察、分析问题和落实职责,缺乏应有的政治敏感性和洞察力。思想意识松动,工作细节欠缺随着退休时间的不断接近,自己在思想意识上开始有所松动,工作敏感性不够,缺乏站在全段和全集团公司的高度思考问题和开展工作的意识,在应急和突发问题的处理上存在本位主义思想。工作中不注重细节,对自身工作质量存在“差不多”的消极标准,在主管的技术和职教工作中虽然也做了大量的工作,但在细节落实上还存在一定的问题,特别在物资采购方面细节把握的不准,对集团公司的规定采购办法和流程学习的不够透彻,导致车务段2018年发生了违规采购问题。工作热情衰退,创新意识不强工作热情,工作干劲有下滑趋势,工作中缺乏
12、大局意识,考虑问题较为局限,统筹协调的能力不足,置身大局的能力不足,在工作落实上存在照搬照套,推一步走一步的松软态势,缺乏紧迫感和责任感,缺乏一抓到底的精神。工作理念陈旧,凭经验干,缺乏科学干的精神 ,创新意识淡薄,开拓精神不足,工作方法单一,总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作,因循守旧多,开拓创新少。特别是作为主管职工教育的副段长,自身对职工在培训教育方面的工作站位不高,认识不足,总认为都是熟练工种没有必要进行集中统一的培训,教育工作的松懈使得现场职工对业务的学习主动性不强,积极性不高,对新设备设施的接受能力差,车务段2018年因职工操作失误发生的事故均与业务培训不到位,职工操作
13、掌握不熟有关。二、原因分析纵观自己在党性认识和工作落实方面存在的一系列问题,追其根本原因就是思想认识不足,责任意思不强,主要从以下几点进行分析党性修养不够坚定思想认识不足,总觉得政治理论的学习都是虚的,干工作还得下现场、凭经验,理论知识并没有指导作用,放松了党性修养和党性锻炼。学习目的性不明确,将学习作为一种任务去完成,学时缺乏理论联系实际的思考,学习缺乏主动性,日常工作中除了参加集体学习外,很少主动学,没有真正认识到理论学习是武装头脑、指挥工作的重要途径,从而导致了党性修养不足,党性锻炼不够。工作标准化有所降低随着年龄的增长,逐渐产生了“干一天是一天”的消极思想,感觉还有几年就退休了,工作差
14、不多就行了,对工作中遇到的困难存在着一定的“逃避”心里,缺乏迎难而上的精神,对工作的标准及成效都有所下降,在思想上存在个人主义倾向。工作平衡性逐渐偏离工作中不能将分管的各项工作平衡起来,从而导致工作重心偏移过大。随着站改、电气化改造等施工项目的推进,我将主要工作重心和注意力均转至该项工作上来,对其它工作只是布置落实并没有督促跟进。工作中存在“好人”现象,对分管科室职工的管理较松,要求不高,导致职工在落实工作中存在拖拉、工作质量不高等现象。三、努力方向通过此次党性教育学习,对照检查,自己一方面清醒地认识到个人存在的问题,另一方面也增强了修正错误、增强党性的信心和决心。今后要在以下几个方面进行改进
15、,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己。加强理论学习,不断提升党性修养。在今后的工作中要将政治理论学习作为工作中的必修课,不断提高学习的主动性和自觉性,提升自身党性修养,对所学的知识要认真思考,深入研讨,并将其应用到实际工作中去,让其真正起到理论指导实践的作用。克服松懈情绪,抓好抓实分管工作。要进一步反思自身思想意识滑坡的问题,重新调整自己,克服松懈情绪,工作中严格要求自己的同时要创新管理理念,提高管理水平,注重工作细节,在每项工作的每个环节上下功夫,高质量的完成工作,切实抓好站改、电气化改造等工作的同时,在全段职工范围内开展高铁知识的普及培训,为高铁开通做好准
16、备,向各级领导交上一份满意的答卷。提高统筹能力,多下现场交流经验。进一步解放思想,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。对分管工作要纵观全局,合理摆布,提高自己的统筹协调能力,坚持在统筹中处理矛盾,在兼顾中把握平衡,努力做到各项工作均有速度有质量的按期推行。同时在日常工作中要多下现场,转变以往在现场以检查为主以处罚为目的的老套思维模式,与现场干部职工多交流沟通,分享自己的现场经验,以励促学,不断提升现场整体作业水平。临退休个人述职报告述职人xx,男,2006年到xx镇挂职任副镇长至今,分管卫生、民族、宗教、环保等项工作,分包三里岔村工作。岗位职责卫生目标的实现和环保发展规划的制订实施;负责
17、民族宗教政策的落实。一年来,在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导及镇有关职能部门的大力支持和统力协作下,以党的十六大精神和邓小平理论为指针,深化卫生工作的改革,以强化责任,加大力度,突出重点,整体推进为工作方针,使各项工作都取得了显著成绩。一、思想政治作风建设方面1、深入学习,提高理论素养。把学习放在第一位”作为一名新时期干部的职责,不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想,十六大精神和党的各项路线、方针、政策的学习。同时,严格遵守单位的各项学习制度,认真参加党委中心组的学习;遵守机关全体人员学习日制度,党员活动日制度,党建活动日制度,并根据本人的工作实际需要,制订了自学计划。充分做到党报、
18、党刊必读,各级文件必学,业务知识必修,心得调研必写。通过不懈努力,进一步提高了理论素质,增强了驾驭经济工作的能力,更加坚定了共产主义信念。2、提高思想政治素养。坚定不移地用邓小平理论武装头脑,充分实践“三个代表”重要思想,认识世界和改造世界,不断锻炼马克思唯物主义的世界观,运用正确的方法论,做到政治坚定,头脑清醒,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,以扎实的政治观塑造自我。3、着力培养综合型组织领导能力。针对自己分管工作特点,合理调配人员,发挥人尽其才的作用,不断锻炼开拓创新,知人善任能力,在卫生工作开展中,协调县镇关系,不断锻炼解决实际问题的能力、组织协调能力、科学决策能力。通过实践,努力培养综
19、合型组织领导能力。4、锻炼扎实的工作作风。在工作当中始终树立勤政敬业的形象,求真务实,实事求是,雷厉风行,不摆花架子,不搞形式主义,深入群众调查研究,务求在工作深入的同时,开拓创新,力求成效。5、模范遵纪守法,保证清正廉洁。发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,始终同消极腐败现象作斗争;充分做到以宁静的心境对待事业,以纯静的心境对待进步,不争名争利,凭党性干工作。二、工作实绩(一)卫生工作开展卫生组织一体化管理,协调县镇卫生工作,达到了卫生工作争先进,创一流,并顺利实施镇卫生院综合楼建设,完成全年卫生工作目标任务。(二)民族宗教工作按照民族宗教政策,积极处理民族关系,认真学习民族政策法规学习宣传材料
20、、民族团结进步教育活动宣传提纲、宗教政策法规学习材料、宗教事务条例学习材料和国家有关民族宗教问题的基本理论、政策、法律法规及豫办20059号、豫办200143号、豫办200210号及宛办200237、38号、宛办200517号、方办200536号文件精神。认真排查影响民族团结的各类问题。重点排查村(街)主职是否把民族工作摆在了全局工作的重要位置,不断加强和推进民族工作;对党的民族宗教政策的贯彻落实情况,特别是省委办公厅、省政府办公厅关于防范和处理新形势下影响民族团结问题的意见(豫办200210号,在合理涉及各民族群众的矛盾纠纷时,做到了依法办事,在法律面前人人平等;对于排查出来的问题,村(街)
21、认真梳理,区别情况,采取措施,认真加以解决。一年来,民族工作顺利开展,获得县级先进。(三)环保工作按照环保目标要求,协调县职能部门,积极开展环保工作检查,落实环保各项目标,督促各企业达标排放,2006年,环保工作实现县确定的目标要求,获得县级先进。(四)包村工作主要解决了市场经济发展中的实际问题,群众生活中的一些紧迫问题和涉及群众切身利益的具体问题,通过千方百计深入实际的工作,化解了种种矛盾,解决了所分包村群众反映的热难点问题,密切了干群关系、三、存在问题和不足及下步努力方向回顾一年来的工作,工作当中还有不足之处,特别是工作深层次多角度开创性工作方面需要加强,在联系群众方面需加强调研工作,多深
22、入群众。上述问题,在今后的工作中,坚信在镇党委、政府的领导下,务实苦干,弥补不足,知难而进,工作局面会不断开拓创新。下步整体工作努力方向(一)进一步自觉加强政治理论学习,讲学习是我们的政治责任,是提高工作质量的常新课题,今后继续坚持学习制度,充分利用业余时间学习政治理论业务知识,做到以理论武装头脑,用理论指导实践推进所分管的各项工作有效开展。(二)加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变,坚持做到慎独,慎微,自查,自警,自励,坚持从小事做起,时时刻刻注意自己一言一行,一举一动,做到警钟长鸣,防微杜渐,要经常提醒自己勿以善小而不为,勿以恶小而为之。自觉抵制腐败现象的侵蚀,要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做。(三)转变工作作风,改进工作方法,狠抓工作落实。一是工作雷厉风行,认真“抓落实”即领导指到哪里,就打到哪里。分管工作按计划完成百分之百,不是说这项工作干没有,而是干好没有。达到了预期效果的百分之百,才是真正的雷厉风行。二是必须做到一日“三省”,一省昨天的工作干完没有,二省今天的工作干好没有,三省明天的工作打算了没有,做到“三省”就就不会被烦杂的事务所困挠,就主题清楚,目标明确。三是干工作必须立场站正,更不能为自我而干工作,不能为干工作而工作,即被动应付,要去除杂心,多讲奉献,以履行职责为已任,站正立直,树立干好工作的真诚实意和魅力形象。
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1