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1、经过进一步的调研总结我们总结了以下三个问题精选word文档 21页本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ = 经过进一步的调研总结我们总结了以下三个问题:篇一：大学生就业问题调查 总结 报告 中国经济不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。近些年，大学生就业市场出现了新的形势。随着高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。而高校毕业生的就业工作已经打破“由国家包分配工作”的观念和机制，正在建立起“市场导向，政

2、府调控、学校推荐，学生和用人单位双向选择的就业机制”。因而大学生求职之路不轻松。为了在今后的就业竞争中取得领先，大学生必须早做准备。现今，应届大学生现在面临着进退两难的局面：是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢？为了更进一步的了解大学生就业形势和大学生就业准备情况，为了更好的了解当前大学生的就业心态，我们组织了这次实践调查，以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。 目录社会实践方案拟定书1 社会实践调查日志（一）4 社会实践调查日志（二）6 社会实践调查日志（三）7 社会实践调查总结 9 社会实践调查问卷 24 社会实践方案拟定书调研背景：随着高校连年扩招，每年毕业生人数

3、也连年增长，201X年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，201X年毕业280万人，比上一年增长32.1%，201X年毕业达到了338万人，但市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。从201X年起，席卷全球的金融危机已经对高校毕业生就业产生极大影响。据统计，201X年全国高校毕业生超过了610万，近两年沉积的未就业高校毕业生约有480万人，201X年需就业的大学生高达千万人。从数字看来，就业问题已经引起毕业生重视，但一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作，也反映出当前大学生在就业上的理想化、浮躁的现象。种种迹象表明，当前大学生的就业形势已很不

4、容乐观，就业压力仍然很大。 1、调研题目：关于大学生就业准备情况的调查2、调研时间：201X年5月9日至201X年5月16日3、调研地点：河北工业大学北辰校区4、调研目的：随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大，高校毕业生如潮般涌入就业市场，数量越来越大，几乎每一个毕业生都切身感受到了就业的恐慌。大学生的就业矛盾日益突出，大学生就业市场出现新的形势，越来越多的大学生面临着毕业就是失业的危险。面对这么严峻的形势，我们大学生应该做怎样的准备去规划未来呢？为了给我们大学生提供更多的就业准备情况信息，帮助我们更好的规划自己的生涯，为就业做更加充分的准备，为了更好的了解当前大学

5、生的就业心态、就业准备，我们特别利社会实践的机会组织这次调查。 5、调研主要内容：大学生就业准备情况6、调研拟解决的关键问题：(1)大学生对就业形势的了解，(2)大学生求职时对各种工作因素的考虑，(3)大学生对自身能力的认知，(4)大学生对自身素质的提升情况，（5）大学生对就业指导的期望。7、调研拟采取的方法：从多方面了解当代大学生就业形势与现状，采用分发调查问卷的形式具体了解河北工业大学学生的就业准备情况。8、调研的实施方案：调研小组成员：调研对象：河北工业大学各年级的学生调查步骤：（1）组建调研小组，（2）制定调研方案并修改调整，（3）拟定调查问卷并向学生发放，（4）回收调查问卷并统计数据

6、，（5）分析数据及反应的问题，（6）做调查总结。具体分工：社会实践调查日志（一）从上周六开始，我们确定了小组成员，并在一起商定了调查的主题。针对大学生当前就业情况进行了分析，并且对其他调查题目：农民工问题.大学生宗教信仰问题，进行了讨论和研究，最后，为了贴近大学生的生活，联系社会实际，我们选定“大学生就业情况调查”作为主题。 与室内的学习不同，实践调查给予我们更多的自由空间，同时也促进了同学间的交流和协作。在确定了小组成员和调查内容之后，我们开始分配任务，本组共有7名成员，其中三名负责日志记录，另外三名进行调查结果分析和活动小结，最后交由严海星同学，综合交上来的资料作出总的活动流程以及3000

7、字总结。 以下将对本小组活动的流程进行简要阐述；一 自由结组本着商讨方便，利于沟通实施的原则，我们宿舍联合隔壁宿舍成员及一名本班男生结合为一个调查小组。二 确定搜查方向分组完成后，我们在一起商讨和发表各自的观点，并对三个调查题目逐一分析，考虑到可行性，实际性，实用性及价值性，我们选定了“大学生就业情况“进行调查。三 题目，调查内容的设计要想达到调查准确的目的，就必须设计一个既全面又简洁的调查问卷，我们通过网络了解了当前大学生就业面对的主要问题，并综合分析我学校的就业导刊，设定了调查问卷的问题，问卷共设16个问题，针对被调查者所在年级，将来毕业走向，自我能力评估，对就业形势的看法，等设立了问题，

8、来了解我学校的不同学院、不同年级学生关于就业情况的观点。 四 调查实施我组调查地点，宿舍、餐厅、教学楼等学生密集区境内进行了调查，打印了多份调查问卷，分发给不同人群进行填写，并在宿舍对大四毕业生进行当面咨询，郑学他们的建议。五 调查结果汇总分析调查表收上来之后，有本组的三名成员进行结果统计，滨江结果进行了百分率计算，使结果更加明了，统计过程中，针对大一、大二、大三、大四进行了分类，从各个角度对数据进行了分析。六 横向对比调查结果由于调查问卷的份数有限我们还不能确定调查结果是否能较准确的反映我校学生就业情况，为此，我们组与其他组进行了横向对比，从而确定了调查数据的准确性。七 论文分析为了减轻个人

9、的分工，我们合理的进行了任务分配，最后由严海星同学进行最后总结工作。 综上所述，我组的调查活动大概分为上述七步，通过本次活动，让我们体会到了大学课堂的多样性，增强了自我组织能力、团队意识，初步了解了大学生就业的情况为自己将来的就业走向提供了参考，总的来说，这种理论联合实际的学习方式是我们所期待的，我们会不断的努力，从中获益。 社会实践调查日志（二）今天，我们小组着手准备实践调查，由于大学生就业问题在社会中日益突出，这也是两年之后的我们必须面对的问题。我们小组就此选择了“关于大学生就业准备情况调查”作为本次实践课的主题。 篇二：标准化调研报告员工满意度调查分析报告一、 调查分析目的为改善和优化现

10、有工作流程，提高工作效率，了解员工对公司相关流程的满意度，促进管理体制完善。此次问卷调查采用半开放半封闭式问卷调查。 二、 调查时间：201X/3/13201X/3/20 三、 调查范围 ：公司全体员工80% 四、 员工满意度调查情况概述 201X年3月21日至22日，公司人 力资源部对公司各部门提交的标准化工作问卷进了了 汇总、整理、分析，现对此次调查状况作如下概述：（1）本次员工满意度调查是运用标准问卷调查法，为使调查结果客观公正，故采用不记名调查。（2）本次调查从对流程满意率及三个开放式问题着手进行问卷。（3） 本次调查的结果是客观公正、可靠和真实的。共发出调查问卷1000份，收回924

11、份，有效问卷924份。问卷回收率达92.4%。五、工作流程或sop满意度指数的统计数据如下： (一)各部门对目前工作流程或sop满意度统计指数1、此次问卷针对工作流程或岗位sop指导性满意度进行调查，以100%、80%为非常满意，60%为比较满意，50%、30%为不满意作为三个度量单位，根据各部门调查人数，统计出占比率，非常满意度指数各部门排名分别是人力资源行政篰（100%） 、ces部（100%）、技术部（94.29%）、行政部（93.75）、采购（75%）、动力工程（70.37%）、质量（69.89%）、研发（64.29%）、生产（58.68%）、物流（55%）、财务（50%）、规划、设备

12、、安环（33%），比较满意及不满意度指数各部门排名详见附表。2、此次问卷根据工作职位分为管理人员、办公人员、产线员工进行统计，收到管理人员62份，办公人员127份，产线员工735份问卷，根据各部门相关职位对工作流程或岗位sop指导性满意度进行统计，数据详见下表3、根据职位统计满意度由高到低依次为管理人员、办公人员、产线员工，具体统计数据与图表详见如下：2、办公人员六、开放问题统计此次调查问卷，共提出3个开放性问题进行征集建议1、你认为目前的工作流程或sop在运行、操作过程中存在的问题？经过汇总统计，员工分别从流程制定的规范合理性、流程的执行力、流程的培训与操作等方面提出存在的问题，经统计共计1

13、81条，选出代表性问题如下，其余可见汇总表：2、目前你在所从事的岗位中的困难？经过汇总统计，员工分别从自己所在的岗位及所在部门出发共计提出存在的问题189条，选出代表性问题如下，其余可见汇总表：篇二：关于公司标准化管理的调查报告 调 查 活 动 提 纲一、调查时间：201X年4月20日6月5日二、调查地点：重庆市涪陵电信分公司，综合办公室（涪陵区高笋塘7号）三、调查目的：通过对涪陵区电信分公司办公室主任张观明及相关人员的调查，了解该分公司质量管理的操作流程情况。四、调查方式：通过访谈的方式。五、调查对象：涪陵区电信分公司办公室主任张观明五、调查结论：通过调查得知，涪陵电信分公司通过标准化管理，

14、在提高网络运行维护质量和强化优质服务等方面取得了显著的成效。 提 纲一、涪陵电信分公司推行标准化的步骤（一） 成立专门机构，加强组织领导（二） 强化学习训练，树立标准化理念（三） 开展调查研究，科学制定标准（四） 抓好发布实施，完善管理体系（五） 落实配套措施，强化监督管理二、涪陵电信分公司推行标准化管理取得的成效（一） 建立了企业质量管理体系（二） 在经营管理工作中，不断完善质量管理体系（三） 运用标准化管理理论，提高网络运行维护质量（四） 实施标准化管理，为客户提供优质服务（五） 通过开展标准化管理涪陵分公司所取得的成效1、 思想观念得到了更新，人员素质明显提高2、 服务意识明显增强3、工

15、作行为日趋规范，工作质量显著提高内 容 提 要 按照现代企业制度的要求，要使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体，就要通过不断的机制转换。质量管理体系由简单的分级管理、条块管理逐步转化为科学的专业化管理、系统管理和标准化管理，把质量管理贯穿到企业经营的各个环节，完善了以内部支撑体系为重点的通信运行维护机制，以外部服务体系为重点的服务监督机制，以目标管理考核为重点的质量考核机制，以此促进企业更加健康、稳步地发展。重庆市电信公司涪陵分公司多年来，坚持把标准化管理工作作为企业管理的中心工作，把标准化管理的理念和方法运用到日常的管理工作中，在狠抓通信能力建设和通信业务发展的同时，运用标准化管理理论，建

16、立和完善质量管理保证体系，在提高网络运行维护质量和强化优质服务等方面收到了显著成效。近几年，涪陵电信分公司以标准化管理为主线开展了大量工作，主要是以下几个方面的内容。1、成立专门机构，加强组织领导2、强化学习训练，树立标准化理念3、开展调查研究，科学制定标准4、落实配套措施，强化监督管理5、建立企业质量管理体系6、运用标准化管理理论，提高网络运行维护质量7、实施标准化管理，为客户提供优质服务8、通过开展标准化管理涪陵分公司所取得的成效关于涪陵电信分公司标准化管理的调查报告 重庆市电信公司涪陵分公司多年来，坚持把标准化管理工作作为企业管理的一项重要工作，把标准化管理的理念和方法运用到日常的管理工

17、作中，在狠抓通信能力建设和通信业务发展的同时，运用标准化管理理论，建立和完善质量管理保证体系，大力开展群众性的qc活动，在提高网络运行维护质量和强化优质服务等方面收到了显著成效。通过对分公司办公室主任张观明同志及其他相关人员的访谈，了解到近几年，涪陵电信分公司以标准化管理为主线规范企业管理工作方面做了大量工作，取得了显著成效。一、涪陵电信分公司推行标准化管理的步骤（一）成立专门机构，加强组织领导 为确保工作落实，市公司成立了标准化管理委员会，在涪陵分公司设立了办公室，负责日常工作，分公司其他部门也明确了一名专抓此项工作的人员，以从组织上保证这项工作深入持久地开展下去。（二）强化学习训练，树立标

18、准化理念分公司聘请标准化专家到公司来讲授有关知识，分期分批选调10名员工脱产参加了iso9001质量管理封闭训练，还组织了专题讲座、研讨等会活动，进一步统一了思想认识，为开展这项工作打下了良好的基础。（三）开展调查研究，科学制定标准 分公司推行标准化的实质，就是围绕“用户之上，用心服务”的宗旨，对每一项工作“如何做”、“做到什么程度”作明确规定，使业务发展、设备维护、工作管理等都有可循的办法和流程，从而提高工作质量和服务水平。如分公司制定一个业务流程来准保用户投诉得以满意的处理等。（四）抓好发布实施，完善管理体系 标准的发布实施应先经过一段时间的试运行，再总结经验，并对试运行中发现的问题作进一

19、步修改完善后，再正式发布实施。经过半年的试运行，目前在分公司已经正式运行了依据iso9001质量体系制定的各类贯标文件。（五）落实配套措施，强化监督管理 对发布实施后的标准进行监督管理是确保标准化工作取得实效的关键。结合单位实际情况，建立对标准的内审、评审程序和不合格服务的纠正、预防程序等，并在实际工作中严格执行。分公司在监督管理实行工作量化登记制度。每个员工在完成一项任务后，要对照标准如实登记工作量和目标完成情况，将行为轨迹和工作实绩及时反映出来。同时，我们还把每个人执行标准情况同绩效考核、考评工作结合起来，作为评先选优的一项重要依据。二、涪陵电信分公司推行标准化管理取得的成效（一）建立了企

20、业质量管理体系按照现代企业制度的要求，涪陵分公司突出企业资本营运的要求，使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体。通过不断的机制转换，质量管理体系由简单的分级管理、条块管理逐步转化为科学的专业化管理、系统管理和标准化管理，把质量管理贯穿到企业经营的各个环节，完善了以内部支撑体系为重点的通信运行维护机制，以外部服务体系为重点的服务监督机制，以目标管理考核为重点的质量考核机制。质量管理母、子、支保证体系，通过多年的完善，达到有效的管理运作。（二）在经营管理工作中，不断完善质量管理体系 多年来，该公司实施了质量管理分工负责制，坚持“质量a类信息领导处理制度”。坚持领导质量管理责任月评季考，形成了领导带

21、头、全员积极参与抓质量的良好风气。每月召开一次全局性质量情况分析会，每季对全局各部门、各环节进行一次通信质量考评，多年来形成制度。（三）运用标准化管理理论，提高网络运行维护质量“提高网络运行质量，全面压缩障碍历时，优化网络组织结构”是确保通信服务质量的关键环节，被列入分公司质量管理重要内容，并积极开展以下几方面工作：1、网络运行维护管理以网管为龙头，实行全市运行维护一体化管理。成立了以主管运行维护的副总经理为组长的网管领导小组，按照标准化管理理论，制定本地网络考核办法，使网络操作人员有章可循，对管理人员考核有据可依。篇三：标准化调研报告 标准化建设工作调研报告一.基本情况学校设置与校舍学校占地

22、面积17732m2，建筑面积10435 m2 ，现有教学班20个，学校设置和规模符合办学条件标准的规定，学校规划科学，区域分明，布局合理。注重校园环境的美化、绿化，现有绿化面积1297m2，生均1.4m2。略低于标准要求。 运动场地：田径场地面积4100m2，与中学共用。 根据现有场地，有篮球场地2个，排球场地1个。单杠、爬杆、肋木等器械已安装。 教育教学装备学校现有图书馆19905册，近三年图书更新数量达到藏书标准的1%以上。管理规范，安全措施到位，实行计算机管理。新进8千多册图书，现正在整理之中，图书数量已达到标准。二、对存在问题分类提出解决方案1、现有绿化面积1297m2，生均1.4m2

23、。略低于标准要求。解决方案：在校内尽可能扩大绿化面积，2、教学楼未验收。由区县协调解决。 3运动场地：体育场地建设，由区县协调解决。 自行解决资金汇总1、绿化面积需增加1500平方米，约需资金2万元；拟提请区县解决资金：1、教学楼未验收、消防池未建。2、田径场体育场地建设，约需资金500万。 *实验学校小学部 201*年*月*日篇四：社区推进社区标准化建设调研报告 xx社区标准化建设调研报告 为进一步加强我区标准化建设，近期，我深入全区部分小街、小巷，对基层建设情况进行了专题调研。通过入户走访和实地考察等方式，对社区标准化建设工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。现将

24、调研情况汇报如下：一、社区的基本情况xx社区于201X年12月成立，位于xx办事处南面,社区东邻xx社区，西邻xx街道办事处，南邻xx街道办事处，北邻环城东路，社区共有居民2168户达8000余人,辖区单位有车辆段检修车间、xx派出所、xx小等单位，社区居民基本是铁路职工及家属。xx社区在xx街道党工委、办事处的正确领导下，在联建单位的帮助下，在驻区各单位的大力支持下，在广大社区居民及社区工作人员的齐心努力下，社区以邓小平理论及党的“十七大”精神为指导，以学习实践科学发展观活动为重点，紧紧扣住“服务完善、治安良好、环境优美”这一重要目标，加强和完善社区服务，努力探索以人为本、服务居民、资源共享

25、、携手共建社区建设发展路子，进一步健全和完善社区组织，理顺各种关系，合理配置社区资源，在建设和谐社区的各项工作方面取得了一些成绩，分别于201X年度获得区综合治理、五五普法先进单位及和谐平安单位， 201X年度获得市老年体育示范社区。二、社区标准化建设中的存在问题 虽然社区高度重视标准化建设工作，使此项工作取得了明显成效，但是，随着社区标准化建设的深入推进，凸现出一些困难、矛盾和问题。（一）社区的认识有待深化。第一，对社区标准化建设的主体认识模糊。社区是城市的基本组成单位，是群众性自治组织，其健康发展有赖于充分发挥居民自治的效力。一方面，社区居委会的工作方式仍然以行政指挥为主导，对引导社区居民

26、增强自我管理、自我服务、自我教育的认识不够，对居民的服务意识不强，简单地把社区工作等同于完成部门交办的任务，从而形成对政府的依赖性，社区工作尤其是社区服务比较滞后。另一方面，政府部门往往把社区居委会当成“下属”，直接向社区安排行政工作，“什么事都要社区参与，什么人都可以指挥社区”，社区忙于应付，难以开展自己的工作。第二，社区居民对社区工作的认识模糊，还限于社区就是办办证明、管管卫生的层次，对社区工作的参与意识不够。很多单位的居住小区自成体系，小区资源开放程度不高，对社区工作不关心、不支持，由于对社区职能缺乏了解，因此，对这部分居民服务不畅。（二）社区服务有待深入。社区服务是加强社区标准化建设的

27、重点之一，提高居民生活质量，促进和谐社会标准化建设的重要手段和方式，但社区服务还存在着以下问题，制约了社区服务的开展。 一是社区服务内容单一。各社区主要依托于政府职能部门如劳动社会保障、计划生育、社会治安等开展工作，服务内容以政府部门安排的工作内容为主；另外，受场地、资金等因素的制约，在居民大量 需要的养老、托幼、保健、娱乐、家政、保洁、绿化等方面的服务还很欠缺，致使有些楼栋角落、边墙边角、居民生活处堆满生活垃圾，长年没有清理，导致居民生活环境严重受到破坏，社区内绿化环境严重受到污染。还有，社区文化建设、青少年教育等服务还没有深入开展，社区活动的形式和内容缺乏吸引力，还不能满足居民需要。 二是

28、服务设施缺乏，院落、楼栋活动场地小，不能满足居民多形式活动的需要。这也是社区标准化建设中重要的一环，要加强居民生活质量的提高，必不可少。 三是社区服务主体单一。政府和社区包揽了许多应由市场提供的服务项目，新型社区服务业还没有形成规模，在引导非营利性组织、社会团体、协会等各类民间组织发挥作用方面有待加强，社区服务的内容有待丰富，质量有待提高。由于社区服务不到位、不主动，辖区居民对社区的认同感不强，参与社区标准化建设的意识薄弱，甚至大多数居民不知道“社区居委会”是干什么的？（三）社区工作经费有待提高。造成社区经费紧张的原因，一是财政投入不足，随着社区作用的凸显和部门管理重心下移，社区承担的工作任务

29、逐渐增多，但“费随事转”的原则未能得到很好贯彻，社区在承担工作的同时，相应的工作经费较少，二是社区自我发展能力弱，社区服务发展滞后，收入渠道少。三、对社区标准化建设的建议社区作为城市的基层细胞，标准化建设得好不好，直接关系到一座城市的文明和稳定发展，对促进城市管理，提高群众生活质量，建 设和谐社会也有着重要意义。没有无数个社区的发展与进步，城市的整体管理和发展水平就难以提高。针对社区标准化建设中的问题，提出如下建议：（一）发挥社区居委会自治作用。 是提高对社区居委会法律地位的认识。社区标准化建设的主旨是发挥居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力，使居民获得的认同感、归属感、安全感和亲

30、情感，增强居民的凝聚力和建设社区的积极性，从而使社区成为社会的“减震器”。因此，在社区标准化建设中，应把政府的角色定位于“教练员”而非“运动员”，应发挥政府的主导和指导作用，形成政府、市场、社区组织之间的良性互动和合作关系，形成共同改善社区经济、社会及文化状况的局面。同时，把转变政府职能和社区标准化建设有机结合起来，治安、教育、科技、文化、劳动保障等部门要以社区作为平台，各负其责，充分发挥各自优势，加强协作配合，将工作开展到社区，并真正做到工作人员进社区。二是指导社区完善民主决策、民主管理、民主监督制度，引导居民参与社区公益事业、实事项目和公共事务决策，逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我

31、服务、自我监督。健全社区党组织、社区居民代表大会、社区议事委员会、社区居委会等组织体系，制定社区居民公约，明确社区居委会选免权、社区事务决策权、社区财务自主权、对政府部门的评议监督权和不合理摊派的拒绝权等自治权，在社区标准化建设中在城市规划、建设等涉及居民切身利益的工作中，有篇三：大学生暑期社会实践调查报告格式调查报告一般由标题和正文两部分组成。(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“关于的调查报告”、“关于的调查报告”、“调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。 (二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。1、前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出