学习劳动法心得体会.docx

1、学习劳动法心得体会学习劳动法心得体会篇一：学习劳动法心得体会学习劳动法心得体会 本学期，我学习了劳动法 。中华人民共和国劳动 合同法于XX年1月1日实施，通过本学期的学习，我对 劳动法法有了一个全新的认识。在学习之前，我对劳动法完全不了解，学习之后，觉得 对我以后的工作与学习有非常大的帮助。 劳动法颁布实 施以来，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐 稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重 要的意义。它体现了新时期新阶段的鲜明特点。首先，劳动合同法更加重视对劳动者个人权利的维 护。同时，劳动者的维权意识也逐步提高。劳动者享有平等 就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、

2、休息休假的 权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权 利以及法律规定的其他劳动权利。这显示出了劳动法的尊重 人权、保障人权的态度。人人是平等的，劳动没有高低贵贱 之分，当发生劳动争议时，劳动法为我们指明了争取自己正 当权益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们 劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权 力，同样拥有我们所应承担的义务，劳动者和用人单位只有互相理解、尊重、支持才能取得双方的收益其次，在用人单位方面，作为社会的一员，用人单位不 能一味追求盈利。应当依法建立和完善规章制度，保障劳动 者享有劳动权利和

3、履行劳动义务。有了保障的工作才能更加 激发劳动者工作的热情，工作的积极性。当劳动者的积极性 被调动起来后，才能更好的为单位工作，创造绩效。从劳动 法的制定也可以看出国家的政策方针均是本着以人为本的 原则制定的。劳动法的颁布，有利于保护劳动者的权利 , 提高经营者 素质和管理水平 , 有利于调动劳动者积极性 , 坚持劳动合作 制度 , 扩大就业 , 缩小差距 , 实现共同富裕 , 促进经济发展和 社会稳定 , 为建设和谐社会和发展中国特色社会主义做出了 巨大贡献！ 最后， 我感觉到， 我国的劳动合同更加的具体、 规范化。这充分的保障了劳动者和用人单位的利益。学习了 这么多知识，对以后我走向社会进

4、行工作有深刻的影响。并 且，我也会好好的运用我所学会的知识，在以后的岗位上努 力奋斗！篇二：学习劳动法的体会 学习劳动法的体会 劳动与每个人都分不开。所以在这学期，我在学校的 组织下学习了 劳动法，我作为一名将来普通的劳动者， 劳 动法将为我维护我的合法权利提供法律的帮助。劳动法通过一个个真实的案例，我学习到劳动法对普通 劳动者赋予的基本权利，如休息权，就业平等权，不受歧视 等的权利。同时我也了解到拥有那些权利并不代表你就能享 用这些权利。现实生活中，我们肯能会看到很多不合理的现 象，如超期加班，克扣工资，不为员工上社保，妇女就业受 歧视等。虽然很多人都知道我们有免受这些不平等待遇的权 利，但

5、是他们能做什么？面对无良的企业，面对法律的不完 备，他们有办法吗？我想答案是否定的。这让我明白拥有权 利是完全不够的，懂得如何维权才是最重要的。无论是签订 合同，还是在日常的工作，乃至我们辞职，都是布满了法律 适用的问题，其中有很多的法律的细节问题都值得去注重。 一字之差，往往牵系着我们的重大利益。通过劳动法，让我对劳动合同有了更进一步的了解。 通过学习，我了解到了订立劳动合同， 应当遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。也就是说法律不承 认被胁迫签订的合同。还使我清楚地知道了劳动者和用人单 位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等。只有清 楚了法律，我们才能通过法律的手段

6、解决劳动中的种种纠纷， 维护我们自己的权益。总之，学习劳动合同法有助于每一个人。不管是企事业 单位还是劳动者，都应该用法律的方式维护自己的利益。通 过一个学期的学习，使我受益匪浅。我相信在以后的工作中我将更懂得劳动合同法的签订和保护自己的合法的权益。篇三：劳动法学习心得体会劳动法学习心得体会新的劳动合同法出台了，我感到几天的学习受益匪 浅，增加了对劳动合同法的认识和理解，感觉一部好的 法律，不仅是一种规则，也是一场革命，它是国家进步的支 撑点，也是社会前行的铺路石。 劳动合同法恰恰是在总结了我国的立法经验，借鉴国外的成熟做法，根据劳动关系 中的突出问题，开门立法，所以，它是一部切合实际的好法。

7、劳动合同法的主要亮点：一是强化了对劳动者权益的保护。 劳动合同法第一条的规定完善劳动合同制度，明确双方当事人的权利义务、 保护劳动者的合法权益， 构建和谐稳定的劳动关系。 强资本， 弱劳工是最最典型的劳动关系， 劳动合同法保护的正是劳动者、弱者的权益，但也绝对不是但方面的保护和过度保 护，而是通过恰当、适度调整用人单位和劳动者的关系，在 劳动关系双方面都保护的同时，倾斜保护劳动者。二是扩大了劳动合同的适用范围。将民办非企业纳入， 对事业单位做了灵活处理，规范了劳动合同的形式，强化了 用人单位在劳动合同定立中的责任，对事实劳动关系作了明 确的处理。在劳动合同期限上遏制了劳动合同的短期化，进 而解

8、决了因劳动合同不稳定，造成劳动者心态不稳、素质低、 质量低、用人单位不愿培训等弊端，从根本上解决了劳资双 方的矛盾关系，对于推动企业以及社会朝着健康有序的方向 发展都有着极其重要的现实意义的深远的历史意义。在研究过程中，本人有一些心得体会，即这部法律的重 心在强调劳动者利益的保护，立法的天平是向劳动者利益这 一边倾斜的。如下是我研究整理的劳动合同法的几个亮点： 保护劳动者利益规定之一：扩大劳动合同法适用范围随着社会的发展，一些新的用工主体、用工形式不断出 现：民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新 单位类型出现；一些国家机关、事业单位、社会团体在编制 外招用劳动者；国家在事业单位试行

9、人员聘用制度。如何保护这部分非企业劳动者的利益，在以往的劳动法 中并没有明确的规定，但新通过的劳动合同法有了创新性的 规定，在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其劳动 者：（ 1）规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企 业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同，适用本法；（ 2 ）规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履 行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或国务 院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规 定执行；（ 3）规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 合同，依照

10、本法执行。保护劳动者利益规定之二：用人单位要承担相应的社会 责任劳动合同法规定了用人单位在裁减人员中应当承担的 社会责任。 劳动合同法与劳动法相比， 补充规定裁减人员时， 应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（ 3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未 成年人的。学习心得，不当之处请谅解。篇四：学习劳动法的心得 学习劳动法之心得体会 近日，我班响应上级的普法号召，组织了一次学习劳 动法的活动。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系 密切联系的社会关系的法律规范总称。它与企业的每一个员 工都息息相关，所以学习劳动法是非

11、常具有必要性的。通过学习，不仅让我认识到自己有哪些合法权益是受保 护的，也让我可以去公正地评判自己的企业。比如企业是否 为我们提供了合理的酬薪，是否安排了足够的休假天数，又 是否让我们享受到应有的各项福利保险等等。我们知道法律 是公平的，它在赋予你权利的同时也赋予了你各项义务。所 以，作为一个守法的员工在享有各种权利的同时，也需要严 格履行自己的义务。企业为你提供薪水、福利等，你也该兢 兢业业，做好本职工作，为企业发展出力。而作为企业的管 理者，学习劳动法才能清楚自己的员工享有哪些权益， 才能正确的对待每一个员工，依法为员工提供合理待遇，从 而建设一个和谐的企业。通过此次学习，使我了解了劳动法

12、 ，增强了法律意 识，清楚了自己的权利和义务， 也明确了员工和企业的关系。 这对我今后的工作起到了积极的推动作用。篇五：劳动法学习心得体会范文 劳动法学习心得体会范文 现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置 今天我想谈谈关于劳动法的一些问题 . 我们每天都在通过自己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创造着 财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别的 颁布了劳动法 ，但是在现实的社会中，我们真正知道它 有多少内容呢，我的答案是：很少。正因如此，才会在社会 上有很多人会因此蒙受本该能够避免的损失，因此我们应认 真的学习，通过学习来保护自己的合法权利。首先国家是为了保护劳

13、动者的合法权益，调整劳动关系， 才建立和维护适应 * 市场经济的劳动制度，促进经济发展 和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制 定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正 当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟 大的 * 的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人 生价值创造，使其进入一个良性循环。再次劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权 利、接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳 动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动

14、安全卫生 规程，遵守劳动纪律和职业道德。此条充分的显示出了本法 的尊重 * ，保障 * 的态度，人人是平等的，正当的劳动是受 人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为 我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点， 另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是 只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，平 等是双方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应 该得到的一切方面。再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动 者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标 准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的进步，当生产关系不能适应生产

15、力的发展时，就会有新的一套关系来取代它，所以此规章制度会随着时代的不 断发展而进行着相应的调整，这一切都显示着国家的深思熟 虑和为人民负责的原则。国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合 理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新 和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说 明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明 的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明 才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也 是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机 会。社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营 社会保险基金，并负有使社会保险

16、基金保值增值的责任。社 会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、 管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基 金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得 挪用社会保险基金。这里充分显示出国家对每个劳动者的社 会保障的重视，没有人能长生不老，有了保障的工作才能更 加激发广大劳动者工作的热情，工作的积极性，当他们的积 极性被调动起来后，我们的创造力，我们的凝聚力就更能显 示出来，我们民族的腾飞便指日可待。以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出， 国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏 一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的 积极

17、性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障， 制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待。篇六：学习劳动法的体会学习劳动法的体会劳动与每个人都分不开。今天我们以一个大学生的身份 在这个城市中学习和生活，他日我们必将结束我们的大学生 活，走上平凡的岗位，以一个劳动者的身份在社会上工作和 生活，用劳动换取我们生活的必备生活资料，满足我们生存 的最根本需要。因此劳动和我们每个人都有紧密联系。所以在这学期我选修了劳动法这门课，我想这对我 以后职业生涯会有很大帮助。作为一名将来普通的劳动者，劳动法将为我维护我的合法权利提供法律的帮助。在劳动法课堂上，通过一个个真实的案例，我学习到劳动法对普通劳动者赋予的基

18、本权利， 如休息权，就业平等权，不受歧视等的权利。同时我也了解到拥有那些权利并不代表 你就能享用这些权利。现实生活中，我们肯能会看到很多不 合理的现象，如超期加班，克扣工资，不为员工上社保，妇 女就业受歧视等。虽然很多人都知道我们有免受这些不平等 待遇的权利，但是他们能做什么？面对无良的企业，面对法 律的不完备，他们有办法吗？我想答案是否定的。这让我明 白拥有权利是完全不够的，懂得如何维权才是最重要的。无 论是签订合同，还是在日常的工作，乃至我们辞职，都是布 满了法律适用的问题，其中有很多的法律的细节问题都值得 去注重。一字之差，往往牵系着我们的重大利益。让我印象最深的莫过于订立劳动合同的环节

19、了。我们组 的招聘方向是技术工程师，每个人按照要求写了简历。这样 我们对简历的格式、要求、填写规范都有了实践性的了解， 为以后的应聘做垫脚石。然后我们又被分为招聘者和应聘者 两个角色，而我也很荣幸的成为了一名招聘者。看着自己的 同学一个一个的进来，然后递交简历，回答我们的提问，自 己也深深融入到了角色中。通过模拟招聘，我了解到了招聘 者的心理，总是想为难应聘者，但是又期待着他能完美的回 答出所有的问题，想为自己找一个互相帮助的好同事，也想 为公司招进新鲜血液。而对于应聘者来说，最重要的则是在 招聘者面前充分展示自己，灵活应对招聘者提出的各种刁钻 问题。最后，我们通过 6 个招聘者的打分，选出了

20、 5 名与我 们签合同的同学。在签合同时，这五名同学也认真阅读了合 同的内容，在确定无误后，签上了名字，正式成为我们模拟 的公司的一员。通过劳动法这门课的模拟招聘会，让我对劳动合同有了更进一步的了解通过学习，我了解到了订立劳动合同，应当遵循合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。也就是说法 律不承认被胁迫签订的合同。还使我清楚地知道了劳动者和 用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等。 只有清楚了法律，我们才能通过法律的手段解决劳动中的种 种纠纷，维护我们自己的权益。总之，学习劳动合同法有助于每一个人。不管是企事业 单位还是劳动者，都应该用法律的方式维护自己的利益。通 过一

21、个学期的学习，使我受益匪浅。我相信在以后的工作中 我将更懂得劳动合同法的签订和保护自己的合法的权益。篇七：劳动法心得体会学习劳动法心得体会劳动与每个人都分不开。每个都会走上平凡的岗位，以 一个劳动者的身份在社会上工作和生活，用劳动换取我们生 活的必备生活资料，满足我们生存的最根本需要。因此劳动 和我们每个人都有紧密联系。作为一名将来普通的劳动者， 劳动法将为我维护我的合法权利提供法律的帮助。现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置 今天我想谈谈关于劳动法的一些问题我们每天都在通过自 己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创造着 财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别的

22、 颁布了劳动法 ，但是在现实的社会中，我们真正知道它 有多少内容呢，我的答案是：很少。正因如此，才会在社会 上有很多人会因此蒙受本该能够避免的损失，因此我们应认 真的学习，通过学习来保护自己的合法权利。首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系， 才建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济 发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国 家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应 的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障 了伟大的社会主义的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进 个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。 再次劳动者享有平等就业和选择职业

23、的权利、取得劳动报酬的权利、 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业 技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争 议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任 务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律 和职业道德。此条充分的显示出了本法的尊重， 保障的态度， 人人是平等的，正当的劳动是受人尊敬的，其中没有高低贵 贱之分，当发生劳动争议时，为我们指明了争取自己正当权 益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们劳动 者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权力， 同样拥有我们所应承担的义务，平等是双方面的，只有互相 理解、尊重、支持才

24、能得到我们应该得到的一切方面。再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动 者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标 准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的 进步，当生产关系不能适应生产力的发展时，就会有新的一 套关系来取代它，所以此规章制度会随着时代的不断发展而 进行着相应的调整，这一切都显示着国家的深思熟虑和为人 民负责的原则。国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合 理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新 和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说 明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明 的思想，众人拾柴火焰高，当

25、充分发挥出广大劳动者的聪明 才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也 是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机 会。从劳动法的这些字眼中都可以看出，国家的政策方 针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏一个领导者的良苦 用心，和英明决策，从分调动人民群众的积极性，充分发挥 人民群众的聪明才智，使劳动者有保障，制定的细致、人性， 中华的腾飞指日可待。篇八：劳动法学习心得体会范文 劳动法学习心得体会范文 现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位 置 , 今天我想谈谈关于劳动法的一些问题 . 我们每天都在通 过自己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创 造着财富，

26、国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特 别的颁布了劳动法 ，但是在现实的社会中，我们真正知 道它有多少内容呢，我的答案是：很少。正因如此，才会在 社会上有很多人会因此蒙受本该能够避免的损失，因此我们 应认真的学习，通过学习来保护自己的合法权利。首先国家 是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，才建立和维 护适应 * 市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步， 根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制定本法的良苦 用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正当待遇，从而 体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟大的 * 的经 济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人生价值创造， 使其进入一个

27、良性循环。再次劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权 利、接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳 动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生 规程，遵守劳动纪律和职业道德。此条充分的显示出了本法 的尊重 * ，保障 * 的态度，人人是平等的，正当的劳动是受 人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为 我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点， 另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是 只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承

28、担的义务，平 等是双方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我们应 该得到的一切方面。再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动 者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标 准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的 进步，当生产关系不能适应生产力的发展时，就会有新的一 套关系来取代它，所以此规章制度会随着时代的不断发展而 进行着相应的调整，这一切都显示着国家的深思熟虑和为人 民负责的原则。国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合 理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新 和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说 明国家提倡和鼓励广大的

29、劳动者投身于不断的革新和发明 的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明 才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也 是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营 社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社 会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、 管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基 金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得 挪用社会保险基金。这里充分显示出国家对每个劳动者的社 会保障的重视，没有人能长生不老，有了保障的工作才能更 加激发广大劳动者工作的热情，工作的积

30、极性，当他们的积 极性被调动起来后，我们的创造力，我们的凝聚力就更能显 示出来，我们民族的腾飞便指日可待。以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出， 国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏 一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的 积极性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障， 制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待。篇九：劳动法学习心得体会范文 劳动法学习心得体会范文 现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置 今天我想谈谈关于劳动法的一些问题 . 我们每天都在通过自己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创造着 财富，国家为了给我们这些劳动者提

31、供正当的保护而特别的 颁布了劳动法 ，但是在现实的社会中，我们真正知道它 有多少内容呢，我的答案是：很少。正因如此，才会在社会 上有很多人会因此蒙受本该能够避免的损失，因此我们应认 真的学习，通过学习来保护自己的合法权利。首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系， 才建立和维护适应 * 市场经济的劳动制度，促进经济发展 和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国家制 定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应的正 当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障了伟 大的 * 的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进个人的人 生价值创造，使其进入一个良性循环。再次劳动者享有平等

32、就业和选择职业的权利、取得劳动 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权 利、接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳 动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生 规程，遵守劳动纪律和职业道德。此条充分的显示出了本法 的尊重 * ，保障 * 的态度，人人是平等的，正当的劳动是受 人尊敬的，其中没有高低贵贱之分，当发生劳动争议时，为 我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地点， 另外它也规定了我们劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是 只享受我们应得的权力，同样拥有我们所应承担的义务，平等是双方面的，只有 互相理解、尊重、支持才能得到我们应该得到的一切方面。再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动 者享有劳动权利和履行劳动义务。时间是检验真理的唯一标 准，没有什么能够是永生不朽的，随着社会的发展，时代的 进步，当生产关系不能适应生产力的发展时，就会有新的一 套关