社会保险关系转移接续第2部份职工大体医疗保险国家.docx

1、社会保险关系转移接续第2部份职工大体医疗保险国家社会保险关系转移接续 第2部份：职工大体医疗保险国家标准编制说明一、任务来源本标准由无锡市社会保险基金管理中心于2012年末向国家标准化管理委员会提出，经全国社会保险标准化技术委员会秘书处批准，由全国社会保险标准化技术委员会（SAC/TC 474）归口管理，人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心、江苏省医疗保险基金管理中心、江苏省无锡市社会保险基金管理中心、上海市医疗保险事业管理中心、宁夏回族自治区社会保险事业管理局、北京市朝阳区社会保险基金管理中心、四川省乐山市医疗保险事业管理局、山东省莱芜市医疗保险事业处八家单位联合起草。本标准为推荐性国家

2、标准，社会保险经办服务中急需制定的流程型标准之一。二、编制目的和意义我国的社会保险关系转移接续这项业务是最近几年来方才进展起来的，为了规范操作，人力资源和社会保障部于2009年发布了流动就业人员大体医疗保障关系转移接续暂行办法（人社部发2009191号）（以下简称部颁191号办法），人社部社保中心也配套发布了流动就业人员大体医疗保险关系转移接续业务经办规程（试行）（人社险中心函201058号）（以下简称部中心58号规程），但由于各地政策和经办不同较大，规程起草时刻较早，政策支持和实际操作中均存在有待改良和完善的地方，咱们希望以部颁191号办法和部中心58号规程为蓝本，制定一套可在全国范围内利用

3、、各地经办机构认可、参保人员流动方便的具有可操作性、可扩展性和可持续完善的国家标准。随着我国经济社会稳步进展，参保人员就业流动频繁，社会保险关系转移接续业务增多，各地经办流程不同较大、经办效率不高的状况已不能适应依法行政、依规经办的时期要求，迫切需要制定推行有关社会保险关系转移接续的国家标准。社会保险关系转移接续标准第2部份的制定，对于进一步规范职工大体医疗保险关系转移接续中的业务流程和经办行为，保障参保人的合法权益、规范社会保险经办机构业务操作，保证参保人跨统筹区顺畅转移接续具有重要作用。（一）有利于统一全国职工医疗保险关系转移接续经办模式职工大体医疗保险关系转移接续办法由于政策层面低，经办

4、机构种类多、人员情形复杂等因素，制约了职工大体医疗保险关系转移接续在全国范围内统一经办模式的步伐。虽然部中心58号规程也在全国层面上明确了大的经办方向和办法，各地经办机构也都在按此方向尽力，但仍无法统一其模式，医保转接国标旨在解决这一问题。（二）有利于社会保险经办机构改良业务流程近几年来，许多社会保险经办机构在不断完善各自的经办模式、优化其流程，但在社会保险关系转移接续尤其是在医保转接上，部中心58号规程还不足以形成一个全国统一的经办流程，专门是在经办机构的彼此交流、互换经办信息上，常常出现交互障碍，医保转接国标的实施将有效地使这种情形取得改善。（三）有利于提升经办管理服务水平和效能随着医保转

5、接围标的实施，将会在全国范围内慢慢形成一个统一的经办模式，便于统一管理、规范操作，更好更便捷地采用信息化手腕开展职工大体医疗保险关系转移接续，也更便于统计分析，提升服务质量，大大提高转移接续的服务水平、大幅度提高服务效能。三、编制原则（一）规范性医保转接国标严格依照GB/给出的规则起草，以社会保险关系转移接续现有政策和法规为框架，以GB/T27768-2011和已经形成送审稿的国家标准社会保险经办业务流程 总则为基础，以部中心58号规程为依据，吸取了各地各级经办机构的经验和教训，用标准的语言和格式，对职工大体医疗保险关系转移接续的业务流程、服务内容和注意事项进行了规范性论述。（二）服务性标准注

6、重表现“记录一生、保障一生、服务一生”的社会保险经办服务理念，多处出现“告知”、“提示”、“指导”和“经申请人确认”等字样。为表现公开透明的办事原则，咱们优化完善了有关经办表单，切实保障和保护参保人的合法权益和知情权。（三）统一性一是考虑社会保险经办标准体系内的统一性，诸如术语和概念、档案管理、服务规范和经办流程，对已发布和待发布的标准，咱们尽可能引用，而不是从头概念或另辟蹊径；二是与部中心58号规程的统一，本标准的制定原则上在部中心58号规程的框架内起草，对规程存在的一些不足和各地经办实践中发觉的问题咱们进行了修正和完善；三是与社会保险关系转移接续 第1部份企业职工大体养老保险国家标准的统一

7、，第1部份和第2部份都由江苏省省级社会保险经办机构牵头，由无锡市社会保险基金管理中心统一执笔起草，所以在把握两个部份的统一性上有着得天独厚的条件，咱们在章节设置、术语和概念、辞汇运用和流程描述上通过量次反复认证和协调，求同存异，大体达到一致；四是考虑到各地政策规章、信息化程度的限制，兼保全国范围内各地域和统筹区的经办差异，咱们只在主要流程和经办表单上加以统一，而在其他方面不作过度强调，如在欠费补缴这一节中，仅规定要补缴，至于怎么补缴、补缴后怎么处置都未作明确规定，有待后续标准加以规范。再如在多地转入接续的处置上，也仅是原则性作出了规范。（四）实用性医保转接国标的起草不同于各类总则、规范等标准的

8、起草，是一个很典型的流程型标准，所以在标准的撰写上，咱们注重易读、可操作、能扩展等功能性和实用性。如咱们通过流程描述和流程图示意两种方式展现，以加深理解；通过改良流程、优化表单来规范操作；增加了在转移接续进程中出现信息有误情形下的处置规则，统一了特殊情形的处置进程。（五）前瞻性社会保险经办服务的理念、范围和手腕在不断创新进展，标准的起草若是仅仅限于目前的操作办法和手腕，在未来两至三年内会被新的经办流程所替代，无法跟上形势的进展，所以，咱们在起草时注重社会保险经办服务进展形势和未来五年内社会保险关系转移接续的流程转变趋势，兼顾电子化、信息化和自助服务等形式。如缴费凭证的出具，除规定经办机构柜面出

9、具外，又兼顾信息化程度高的地域可通过自助一体机、网上等方式完成凭证打印。四、编制进程医保转接国标起草工作在2014年4月正式启动，到目前为止共召开了六次工作组会议。工作组全部成员明确任务分工，制定工作计划，合理肯定技术框架，搜集梳理医保转接中涉及的法律法规和业务规程，充分借鉴GB/T -社会保险术语和GB/T -社会保险经办业务流程 总则的编写工作经验，深切调研，普遍征求意见和建议，充分讨论达到一致。同时，编写进程中还注重与整个社会保险标准体系维持协调，并借助标准化专业机构力量，确保标准编制质量。本标准的编制包括以下几个阶段：（一）启动阶段2013年4月，成立标准编写工作组，召开了第一次（济南

10、）会议，会议由牵头单位江苏省医疗保险基金管理中心主持，肯定任务目标和方向，分工合作，制定编写组工作计划，执笔单位无锡市社会保险基金管理中心向编写组汇报了草案起草情形并向工作组提交了标准草案初稿。（二）草案阶段由标准提出单位无锡市社会保险基金管理中心（执笔单位）在第一次会议的基础上，拟出工作组讨论稿第一稿，由编写组各成员单位充分酝酿，提出各自观点意见，共搜集各方意见16条，由起草执笔单位进行修改后召开了第二次（南京）会议，会上人社部社保中心系统建设处韩学雷同志对标准的适用范围提出了建设性意见，经会议讨论肯定为职工大体医疗保险，成员单位代表还对修正后的草案逐条进行了讨论。会后标准起草执笔单位综合了

11、各方意见，拟出工作组讨论稿第二稿初稿，发给各成员单位征集意见，人社部社保中心张晓楠处长对此稿提出了方向性和原则性指导意见。执笔单位按照人社部社保中心领导和成员单位提出的71条意见建议，修改产生了第三稿初稿。（三）讨论稿阶段8月，编写工作组召开了第三次（银川）会议，会议转达了人社部社保中心对草案的意见并向会议汇报了第三稿形成说明。会议期间编写组成员单位代表逐条对第三稿进行了讨论，肯定了标准的编写结构、术语和概念、业务流程编写方式等，也提出了许多建议，按照第三次会议精神执笔单位于9月初形成了工作组讨论稿第四稿初稿，并将此稿发给各成员单位，要求各成员单位通过省级经办机构在本省范围内征求县级以上社会保

12、险经办机构的意见。10月，咱们在工作组第四次（乐山）会议上，针对成员单位征集到的所在省（市）意见共25条进行了逐条分析讨论，并再次讨论了标准结构、用词和表单等细节问题，期间部社保中心龚士钢同志对标准中的一些细节问题提出了超级中肯的建议，对标准起草工作也提出了指导性意见。（四）修改完善阶段第四次工作组会议后，江苏省医疗保险基金管理中心和无锡市社会保险基金管理中心组织标准化专家和执笔人员对四次会议的主要精神进行汇总讨论、修改完善，形成了征求意见稿初稿。（五）征求意见阶段征求意见稿初稿形成后，2014年11月26日在北京召动工作组第五次会议，邀请长期从事社会保险研究、有丰硕实践经验的专家、学者和人社

13、部社保中心领导对医保转接国标进行论证和剖析，部社保中心郑自民处长和李淑春处长对工作组的工作成绩给予了充分的肯定，同时指出了标准本身的流程和部颁191号办法之间存在着不同，要求工作组认真分析对照，保证在现有政策框架内完成标准的制定。与会的标委会委员对标准的框架结构亦提出了指导性意见。工作组认真研究并充分吸纳各方的意见和建议，对标准进行了流程补充和细节修改，于2014年12月25日在江苏省无锡市召开了工作组第六次会议，讨论征求意见稿的第二稿。会议通报了第五次会议各工作组成员、SAC/TC 474专家和部中心领导提出意见的汇总和标准修改情形，再次逐条讨论了标准，大体形成了正式的征求意见稿，对个别用词

14、僧人有争议的地方也大体统一了观点。会后牵头单位和执笔单位又组织人员会同地方标准化专家一路对标准格式、条款、前后顺序和细节等进行了逐条斟酌，形成了正式的征求意见稿。现报全国社会保险标准化技术委员会审查，如无不妥，请在全国范围内征求意见。五、标准的主要技术内容本标准共9章，规定了职工大体医疗保险关系转移接续的范围、术语和概念、大体要求、参保凭证、转移接续、审核要素、业务档案、服务监督评价与改良等内容。（一）范围本章介绍了本标准的主要内容和适用范围。（二）规范性引用文件本章给出了本标准引用的5项国家标准。（三）术语和概念本章介绍了本标准所利用的术语及概念。为了更好地理解本标准，咱们概念了申请人、转出

15、地、转入地和转移资金4个术语。本着尊重部颁191号办法和部中心58号规程的原意，咱们在概念转入地和转出地时，引入了办法和规程中利用的“原参保地”和“新就业地”两个许用术语，以便于理解。（四）大体要求本章明确了社会保险经办机构办理医保转接业务进程中应达到的要求、具有的条件和提供的服务，分经办要求、业务系统、材料互换、机构信息和查询服务5项内容。（五）参保凭证本章给出了职工大体医疗保险关系转移接续参保凭证出具的经办流程、自助服务、补办等内容。明确了参保凭证应由转出地经办机构负责办理。（六）转移接续本章规定了医保转接进程中的接续受理、关系转移和关系接续等业务环节的主要内容，提出了经办医保转接的业务流

16、程、主要环节、服务内容和服务时限等要求。本章考虑了部社保中心58号规程中第四条和第五条的两种情形，规定了两种情形之下各自的操作办法。本章还考虑了重复缴费和多地别离转入情形下医保年限的接续办法。突出了社会保险经办机构的服务职能，在转移接续进程中出现经办信息、材料和转移资金有误的情形时，应该由经办机构之间联系解决。（七）审核要素本章给出了经办业务中的经办风险和审核中应注意的事项。（八）业务档案本章对经办业务流程中应审核的、产生的和应归档的材料作出了规定，并提出了归档时应符合的规则和要求。（九）服务监督评价与改良本章提出社会保险经办机构经办医保转接业务时的监督、评价与改良应符合GB/T 27768-

17、2011的要求。六、关键技术问题的处置（一）标准定位问题的肯定本标准定位于对社会保险经办机构办理职工医疗保险关系转移接续业务的指导性标准，在标准的适用范围中，提出了其他医疗保险关系可参照适用的概念，并以此为前提，在流程设计和经办表单的改良中，也充分考虑了其他医疗保险制度的转接和衔接。立足社会保险关系转移接续，突出职工医疗保险关系，流程明确，方便操作。（二）转出地或转入地发起问题的解决为了解决部中心58号规程中转出地发起或转入地发起的问题，医保转接国标引入了GB/T 中规定的项的概念，整合了部中心58号规程中第四、五两条所规定有或无接收单位的两种情形，别离予以论述，并将流程归并，一是使标准易读，

18、二是使流程更明晰，三是能够更好与养保转接国标相耦合。（三）参保凭证等表格的利用和改良部中心58号规程中参保凭证和信息表经连年利用实践，发挥了专门大的作用，但各地在经办中不规范现象时有发生，现有表单本身也存在表内项目名称不统一、关键信息未列入、表格内容不简练清楚等缺点，而有些必需或有效的信息无法取得表现，故在标准制定进程中，咱们在征求各方意见后在原则尊重原有表格设计，维持整体魄局不变的情形下，兼顾其他医疗保险制度、保护参保人、经办机构合法权益的需要，对表单进行了改良或增删，力求更完善、更合理更便于操作，按照征求意见的情形，各地均表示肯定。（四）突出参保凭证的作用参保凭证作为参保人的一种权益记录，在表现“记录一生、保障一生、服务一生”的社会保险服务中起着很重要的作用，所以医保转接国标将参保凭证独立成章，并规定了出具、补办、撤销、恢复和自助式办理的办法。（五）重复缴费段的记录问题参保人有重复缴费，转入地在接续其医疗保险关系时，往往将重复缴费时段归并处置，但这并非符合“记录一生”的要求，也不能如实反映参保人的真实参保缴费情形，所以在处置这一问题时，咱们采用了如实记录参保缴费时段的办法，而对如何处置这一重复缴费时段，则未加重点关注，由各地按有关政策在接续后处置。