0504平安培训记录表.docx

1、0504平安培训记录表编号：05-04-1平安培训记录表参加人员管理人员地 点会议室日 期主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容：1、公司适用的法律法规；2、着重介绍安全生产法、浙江省安全生产条例、工伤条例等；3、需落实安全生产责任制；4、事故举例，提高安全意识；5、各级负责人安全生产承诺；参加教育、培训的人员签到（签字）编号：05-04-2平安培训记录表参加人员管理人员地 点会议室日 期主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容：1、公司规章制度；2、车间安全行为规范和准则；3、职工宿舍安全管理制度；4、安全管理、现场防火，安全标志等的认识；5、安全生产十大禁令；6、一般生产技术安全操作规程；参

2、加教育、培训的人员签到（签字）编号：05-04-3平安培训记录表参加人员全员地 点会议室日 期2017-5-7主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容：1、各岗位职业危害介绍2、各类职业危害的防护措施3、劳保用品的正确使用4、各类劳保用品感官判别参加教育、培训的人员签到（签字）编号：05-04-4平安培训记录表参加人员有关作业人员地 点会议室日 期2017-6-9主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容：1、安全月活动“落实安全生产主体责任”；2、岗位安全操作规程学习；3、岗位设备重点部位简介；4、“三不违”对预防安全生产事故发生的重要性；5、“四不伤害”简介；6、设备安全防护及急停位置介绍；参加

3、教育、培训的人员签到（签字）编号：05-04-5平安培训记录表参加人员全员地 点会议室日 期2017-8-13主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容：1、安全色及对比色简介；2、间接接触触电的介绍及防护措施；3、安全生产重要性及二级标准化简介；4、企业安全文化宣传；参加教育、培训的人员签到（签字）编号：05-04-6平安培训记录表参加人员全员地 点会议室日 期2017-11-13主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容：1、火灾预防知识；2、火灾应急措施及公司各消防器材位置；3、消防器材的使用讲解；4、急救措施讲解；5、提高安全意识，增加安全按知识，提高安全技能；参加教育、培训的人员签到（签字）

4、编号：05-04-7平安培训记录表参加人员有关作业人员地 点会议室日 期2017-12-12主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容：1、简介什么是职业健康；2、各职业危害重点岗位介绍及目前企业职业健康形势；3、职业健康防护知识讲解4、公司配备的职业危害防护手段；5、安全文化宣贯；参加教育、培训的人员签到（签字）培训项目评估调查表培训内容： 一、公司适用的法律法规；二、着重介绍平安生产法、浙江省平安生产条例、工伤条例等；3、需落实平安生产责任制；4、事故举例，提高平安意识；各级负责人平安生产许诺；培训时刻： 年 月 日至 年 月 日地 点： 衷心感激您参加这次培训。请您客观公正地评估这次培训的成

5、效，并将此表于培训终止后反馈回公司人力资源部。您的反馈意见是咱们评估培训成效及课程改良的重要依据。咱们必然认真对待您的反馈意见，并非断改良咱们的工作。培训质量更高、培训成效更好，这是您和咱们一起的期望。请您在下表顶用A、B、C、D表示您的评判（A：超级中意，B：中意，C：一样，D：较差）。一、培训课程满意度调查评 估 项 目您 的 评 价课程目标和课程设计满意度二、培训讲师满意度调查（请您分别对授课讲师进行认真中肯的评价）评 估 项 目您 的 评 价 （教师姓名）培训讲师总体评价三、培训总体质量评价评 估 项 目您 的 评 价培训总体质量评价四、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大：五、您认为

6、课程或讲师最应改进的地方：六、其他建议： 培训项目整体评估调查表培训内容：一、公司规章制度；二、车间平安行为标准和准那么；3、职工宿舍平安治理制度；4、平安治理、现场防火，平安标志等的熟悉；五、平安生产十大禁令；6、一样生产技术平安操作规程；各级负责人平安生产许诺；培训时刻： 年 月 日至 年 月 日地 点： 衷心感激您参加这次培训。请您客观公正地评估这次培训的成效，并将此表于培训终止后反馈回公司人力资源部。您的反馈意见是咱们评估培训成效及课程改良的重要依据。咱们必然认真对待您的反馈意见，并非断改良咱们的工作。培训质量更高、培训成效更好，这是您和咱们一起的期望。请您在下表顶用A、B、C、D表示

7、您的评判（A：超级中意，B：中意，C：一样，D：较一、培训课程满意度调查评 估 项 目 评 价课程目标和课程设计满意度二、培训讲师满意度调查（请您分别对授课讲师进行认真中肯的评价）评 估 项 目 评 价 （教师姓名）培训讲师总体评价三、培训总体质量评价评 估 项 目 评 价培训总体质量评价四、建议改进： 培训项目评估调查表培训内容： 一、各职位职业危害介绍二、各类职业危害的防护方法3、劳保用品的正确利用4、各类劳保用品感官判别培训时刻： 年 月 日至 年 月 日地 点： 衷心感激您参加这次培训。请您客观公正地评估这次培训的成效，并将此表于培训终止后反馈回公司人力资源部。您的反馈意见是咱们评估培

8、训成效及课程改良的重要依据。咱们必然认真对待您的反馈意见，并非断改良咱们的工作。培训质量更高、培训成效更好，这是您和咱们一起的期望。请您在下表顶用A、B、C、D表示您的评判（A：超级中意，B：中意，C：一样，D：较差）。一、培训课程满意度调查评 估 项 目您 的 评 价课程目标和课程设计满意度二、培训讲师满意度调查（请您分别对授课讲师进行认真中肯的评价）评 估 项 目您 的 评 价 （教师姓名）培训讲师总体评价三、培训总体质量评价评 估 项 目您 的 评 价培训总体质量评价四、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大：五、您认为课程或讲师最应改进的地方：六、其他建议： 培训项目评估调查表培训内容：

9、 一、平安月活动“落实平安生产主体责任”；二、职位平安操作规程学习；3、职位设备重点部位简介；4、“三不违”对预防平安生产事故发生的重要性；五、“四不损害”简介；六、设备平安防护及急停位置介绍；培训时刻： 年 月 日至 年 月 日地 点： 衷心感激您参加这次培训。请您客观公正地评估这次培训的成效，并将此表于培训终止后反馈回公司人力资源部。您的反馈意见是咱们评估培训成效及课程改良的重要依据。咱们必然认真对待您的反馈意见，并非断改良咱们的工作。培训质量更高、培训成效更好，这是您和咱们一起的期望。请您在下表顶用A、B、C、D表示您的评判（A：超级中意，B：中意，C：一样，D：较差）。一、培训课程满意

10、度调查评 估 项 目您 的 评 价课程目标和课程设计满意度二、培训讲师满意度调查（请您分别对授课讲师进行认真中肯的评价）评 估 项 目您 的 评 价 （教师姓名）培训讲师总体评价三、培训总体质量评价评 估 项 目您 的 评 价培训总体质量评价四、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大：五、您认为课程或讲师最应改进的地方：六、其他建议： 培训项目评估调查表培训内容： 一、平安色及对照色简介；二、间接接触触电的介绍及防护方法；3、平安生产重要性及二级标准化简介；4、企业平安文化宣传；培训时刻： 年 月 日至 年 月 日地 点： 衷心感激您参加这次培训。请您客观公正地评估这次培训的成效，并将此表于培训

11、终止后反馈回公司人力资源部。您的反馈意见是咱们评估培训成效及课程改良的重要依据。咱们必然认真对待您的反馈意见，并非断改良咱们的工作。培训质量更高、培训成效更好，这是您和咱们一起的期望。请您在下表顶用A、B、C、D表示您的评判（A：超级中意，B：中意，C：一样，D：较差）。一、培训课程满意度调查评 估 项 目您 的 评 价课程目标和课程设计满意度二、培训讲师满意度调查（请您分别对授课讲师进行认真中肯的评价）评 估 项 目您 的 评 价 （教师姓名）培训讲师总体评价三、培训总体质量评价评 估 项 目您 的 评 价培训总体质量评价四、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大：五、您认为课程或讲师最应改进

12、的地方：六、其他建议：培训项目评估调查表培训内容： 一、火灾预防知识；二、火灾应急方法及公司各消防器材位置；3、消防器材的利用讲解；4、急救方法讲解；五、提高平安意识，增加平安按知识，提高平安技术；培训时刻： 年 月 日至 年 月 日地 点： 衷心感激您参加这次培训。请您客观公正地评估这次培训的成效，并将此表于培训终止后反馈回公司人力资源部。您的反馈意见是咱们评估培训成效及课程改良的重要依据。咱们必然认真对待您的反馈意见，并非断改良咱们的工作。培训质量更高、培训成效更好，这是您和咱们一起的期望。请您在下表顶用A、B、C、D表示您的评判（A：超级中意，B：中意，C：一样，D：较差）。一、培训课程

13、满意度调查评 估 项 目您 的 评 价课程目标和课程设计满意度二、培训讲师满意度调查（请您分别对授课讲师进行认真中肯的评价）评 估 项 目您 的 评 价 （教师姓名）培训讲师总体评价三、培训总体质量评价评 估 项 目您 的 评 价培训总体质量评价四、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大：五、您认为课程或讲师最应改进的地方：六、其他建议：培训项目评估调查表培训内容： 一、简介什么是职业健康；二、各职业危害重点职位介绍及目前企业职业健康形势；3、职业健康防护知识讲解4、公司配备的职业危害防护手腕；五、平安文化宣贯；培训时刻： 年 月 日至 年 月 日地 点： 衷心感激您参加这次培训。请您客观公正地

14、评估这次培训的成效，并将此表于培训终止后反馈回公司人力资源部。您的反馈意见是咱们评估培训成效及课程改良的重要依据。咱们必然认真对待您的反馈意见，并非断改良咱们的工作。培训质量更高、培训成效更好，这是您和咱们一起的期望。请您在下表顶用A、B、C、D表示您的评判（A：超级中意，B：中意，C：一样，D：较差）。一、培训课程满意度调查评 估 项 目您 的 评 价课程目标和课程设计满意度二、培训讲师满意度调查（请您分别对授课讲师进行认真中肯的评价）评 估 项 目您 的 评 价 （教师姓名）培训讲师总体评价三、培训总体质量评价评 估 项 目您 的 评 价培训总体质量评价四、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大：五、您认为课程或讲师最应改进的地方：六、其他建议：