教务处个人工作计划.docx

1、教务处个人工作计划教务处个人工作计划篇一：教务处个人工作计划教务干事工作计划本学期我将继续努力，以学校工作计划为指导，加强学习，扎实工作，不断推进个人工作再上新的台阶。我需要学习的地方还很多很多，为了能完成我的本职工作，现制定如下计划：一、思想政治：始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，注重个人道德修养，为人师表，严于律己加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。二、师德方面：作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功。向身边

2、的师德典型教师学习、与其谈心。三、工作方面教导处是学校管理业务的综合职能机构，作为一名教务干事，我以当好教导主任的助手为目标。根据学校整体工作的安排，做好教务方面各项具体事务工作。1、负责日常巡课及教研活动检查。做好考勤记录工作，及时准确的向领导汇报考勤结果。按时查课，发现缺课教师做好记录，并以最短的时间安排教师上课，保证不缺课。2、协助教导主任进行教学工作的各项检查，并公布检查结果。3、组织好各科阶段、期中、期末考试的考务工作，安排好考试时间、监考教师和试题的准备工作，准备好试卷装订用具，负责试卷装订。4、负责各种考试成绩表格的设计、准备工作，做好考试成绩的登记、计算、统计和保管。5、协助教

3、导主任处理日常教务工作。在未来的日子里，我将努力学习,努力工作，完成自己的本职工作。20XX.2.28篇二：教务员个人工作计划教务处工作人员计划新城中学：郭占奎20XX年2月28日教务处工作人员计划1、做好教务处文件资料的收发、转办、归档工作。教学文件（通知）有较强的时间性，应及时送至所指定的教师处。2、收集整理教师的教学计划、教学总结，教师的试卷分析、成绩册，活动记录，年级组（教研组）的各种统计分析册等各种表册和与教学管理有关的其他资料，并做好归档工作。 3、做好教师考勤与上课情况检查工作，及时准确登记。做好教师考核资料的征集、统计、保管工作。4、搞好期中、期末常规教学检查工作。如学生问卷发

4、放、学生调查、作业检查，教案收集等。5、如有教师请假或因工作需要不能按课表上课，应及时调课或安排代课，确保学校教育教学工作顺利进行。做好来访接待工作及来访听课的安排工作。6、做好教务值班（上课检查）工作及完成处领导交办的其他临时任务。7、做好教师业务档案考核表的填写、保存、整理工作。按时向有关教师收齐各类教学资料并装订成册，集中保管8、做好学生的会考、入籍等各类表格填写。做到报名、分数录入、造册统计、通知的发放正确不误。做好电子档案和文字档案的整理工作。9、做好学生月考、期中、期末成绩资料的收集、电脑录入、保管工作及统计制表工作。按照要求打印学生考试座次表、成绩册，力求准确无误。10、学籍和学

5、生档案的管理：新生入学即做学生的学籍登记工作。建立电子学籍和学生的电子档案，提高效率，严访漏登，经仔细核对后打印装订成本，统一放橱内保管，谨防遗失，并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。11、办理学生转学、休学、复学、退学、入学、离校等手续，按学校有关规定，严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面，以便日后查验。12、细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作，杜绝出错，及时完成。13、按时做好每学期三次的学生出、缺勤统计工作。14、做好教务值班（早晚检查）工作及完成处领导交办的其他临时任务。15、录入和输出学校各部门各种文件和文字资料，并做好登记。16、制表录入学校各部门、各年

6、级、各教研组的名册或数据资料，并做好登记。17、协助打印考试试卷和教师教学用资料，并做好登记。篇二：20XX年教务员个人工作计划范文20XX年教务员个人工作计划范文新的一年已经开始，新的学期也要开学，一年之计在于春，在这辞旧迎新的时刻，做好新学期的各项工作，是我们每个教职员工应尽的职责，为此特制定新学期工作计划。一、指导思想围绕学校的中心工作，结合自己的工作职责及要求，认真细致、，有的放矢、一丝不苟地做好各项具体工作。牢固树立服务教学，服务教师，服务学生的观念，端正自己的工作态度，配合教务处主任做好教务处的各项常规工作及临时性工作，搞好常规管理及跟踪管理，加强自身理论学习，使自己的业务水平得到

7、进一步的提高。二、总体要求因为本学期是学年的第二学期，具体工作比较繁多，再加上人手较少，所以对工作的要求就非常高，这就要求具体工作应该更加细致、严谨，如中招高招报名工作是不能出现任何疏漏的。要按时保质保量的完成自己负责的各项具体工作和学校的布置的临时性工作，不拖拉、推诿，圆满完成各项工作目标。三、具体工作1、开学前排好课表，并做好临时调课安排;2、开学第二周统计好教学简报并打印成册，组织高招照相;3、三月底或四月初计算出上学期教师量化分数;4、四月份中招实验加试体育加试报名及赴考，高招报名、体检工作;5、四月底或五月初组织高中学生会考报名及赴考工作;6、五月中旬组织一次学生评教，小升初宣传，中

8、招报名;7、六月上旬组织高考学生赴考的准备工作，中旬检查教师教案、作业、听课记录、教研组活动记录等，下旬做好中招考试赴考的各项准备工作;8、六月底组织全校期末考试，计算本学期教师各项考核;9、根据学校安排组织月测或期中考试，每月月底计算教师月工资考核;10、每周四做好护校值班工作;11、做好教务处日常工作及各种临时性工作;12、作为一名中共党员，还要完成学校党支部安排的各项任务。篇三：教务处饶娅美个人工作计划教导干事工作计划凤凰中学饶娅美来到凤凰中学的每一天都是忙碌而充实、疲惫却喜悦的。我未来的工作都将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。作为一名小学教师的我来到中学，做着以前从未接触过的工作，

9、我很徬徨，也很无助，我不知道自己需要做什么，也不知道该做什么，怎么具体去操作？我需要学习的地方还很多很多，为了能完成我的本职工作，现制定如下计划：一、思想政治：始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。为打造秀山精品初中贡献自己的一份力。二、师德方面：作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功。向

10、身边的师德典型教师学习、与其谈心。并阅读学习有关优秀教师的感人事迹。争取做外树形象内修身心，健康向上的人民教师。虽然我没有教学任务，但是我仍要努力学习，提高自己的业务能力。三、本职工作方面：根据学校整体工作的安排，做好教务方面各项具体事务工作。1、负责日常巡课及教研活动检查。做好考勤记录工作，及时准确的向领导汇报考勤结果。每半月向校长、副校长汇报一次半月出勤情况，月底进行汇总，按时查课，发现缺课教师做好记录，并以最短的时间安排教师上课。保证不缺课。2、期末负责收集教师各类资料（获奖情况、经验文章、工作总结等），并归档；3、负责教师业务档案的资料管理；4、负责教导处档案管理；5、负责政、史、地组

11、常规检查与登记；6、教师各类外出培训统计及校本培训资料归类；7、协助教导主任处理日常教务工作。8、特殊情况下按学校要求加班加点，完成急需性、临时性工作。9、凡学校大型教学活动（月考、期末考试、质量分析会、大型教研活动等），以及月底作业检查，及时参与。在未来的日子里，我将努力学习，努力工作，不会将不懂作为借口，争取尽快进入角色，完成自己的本职工作。篇四：教务员工作计划教务主任工作计划一、工作目标确保教育教学平稳运行全面提升课堂教学效益二、工作要求教师培训1.（师德培训）加强师德建设，组织职业道德培训，制定教师基本守则，预防有损师德、有损校德的事情发生。2.（技能培训）组织老师的经验交流活动，同时

12、加强对新教师的培养。并开设相关教师培训课程教学开展1.（备课）加强集体备课，注重实效。集体备课实行学科组长负责制，提倡先周备课、先周检查验收制度，坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象，组织优秀备课教师评选活动。2.（授课）加强听课、评课制度建设，认真做好评教评学活动，保证教学质量。每个星期进行不定时的听课及评课，并定时组织学生进行教学反馈，对教师的教学提出建议。3.（作业）加强学生作业管理，规范学生作业的布置，作业设置要科学、适度。作业本批阅实行统一的格式。提倡布置探究性、实践性的家庭作业，避免布置机械、重复性作业。特色教学1.（多媒体教学）课堂建设与信息技术相结合，加强信息技术与学科教学的整

13、合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用，促进教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革，为学生的多样化学习创造环境。2.（实践教学）将教学与实践相结合，例如通过英语夏令营，物理面对面等实践活动中学习知识。三、工作安排注：由于不清楚学校的具体上课时间安排以及招生安排，故以下工作安排以半年作为一个学段。篇五：教务员工作计划教务员工作计划新的一年已经开始，新的学期也要开学，一年之计在于春，在这辞旧迎新的时刻，做好新学期的各项工作，是我们每个教职员工应尽的职责，为此特制定新学期工作计划。一、指导思想围绕学校的中心工作，结合自己的工作职责及要求，认真细致、，有的放矢、一丝不

14、苟地做好各项具体工作。牢固树立服务教学，服务教师，服务学生的观念，端正自己的工作态度，配合教务处主任做好教务处的各项常规工作及临时性工作，搞好常规管理及跟踪管理，加强自身理论学习，使自己的业务水平得到进一步的提高。二、总体要求因为本学期是学年的第二学期，具体工作比较繁多，所以对工作的要求就非常高，这就要求具体工作应该更加细致、严谨，如开学前期工作是不能出现任何疏漏的。要按时保质保量的完成自己负责的各项具体工作和学校的布置的临时性工作，不拖拉、推诿，圆满完成各项工作目标。三、具体工作1、开学前协助教务主任排好课表，并做好临时调课安排；2、每月做好检查教师教案、作业、听课记录、教研组活动记录等工作

15、；3、六月底组织全校期末考试，计算本学期教师各项考核；4、根据学校安排组织月测或期中考试，每月月底计算教师月工资考核；5、每周做好护校值班工作；6、做好教务处日常工作及各种临时性工作；四、提出建议新年新气象。为了更好的做好教务考勤工作，严格执行老师坐班制度，同时使考勤更加公平公正，特在新学期开始向学校提出以下提议：1、学校配备电子签到设备，用按指纹的方法进行签到。2、规定每周中有一天，全体学生穿校服，佩戴红领巾。3、严格考试评比奖惩制度，提高所有任课老师的教学积极性。单位的制度化可以使内部工作顺利并且效率的完成，适当的奖惩可以使工作更加积极主动，更有利于打出名气，打造名校。篇三：20XX年教务

16、处工作计划安防学院教务处20XX年工作计划一、教务工作的指导思想以党的“十八大”精神为指导，认真贯彻落实十八届三中全会关于高职教育的精神，紧紧围绕厦门和福建地区经济社会发展，以整改工作为主线，以专业建设为龙头，以内涵建设为核心，以课程建设为关键，以加强实践为重点，以培养高素质技能型人才为目标，使教育教学管理更加规范、人才培养质量大幅提升。二、努力做好整改工作（一）进一步优化人才培养方案根据评估专家的意见，修订各个专业的人才培养方案，修订的思路是：进行市场需求调研和分析，明确专业建设方向，形成人才培养规格，引领专业改革，加强实训实践课程的比例，提高学生的动手能力，由浅入深地培养学生职场认知能力、

17、工作过程能力和就业创业能力，再经专家审定完成各具特色的人才培养方案。（二）努力提高课程建设质量1.重视课程建设，提升教师课程建设能力课程建设是教学的基本单元，教务处和系部要制定长远的课程建设计划，以支撑人才培养目标的实现；要逐步形成课程组，研究课程建设，如教学目标、教学方法、教材选用、教改研究。2.深化课程教学改革，促进课堂教学质量提高鼓励教师按照突出应用性、实践性的原则，不断更新、改革教学内容；以提高学生实践动手能力为目标开展教学内容改革，注重教学方法的灵活性、多样性以及各种教法的相互配合，切实提高课堂教学效率；把现代信息技术教学手段引入课堂，融“教、学、做”为一体，强化学生能力培养。通过深

18、化课程建设和教学内容、方法改革，从而促进我院课堂教学质量的不断提高。（三）着重建立实践教学体系1.做好建设规划，提高设备利用率实训中心和专业系部要做好各专业实训室建设规划，根据教学需要加强实训室建设。董事会决定继续加强对校内实训中心的建设，在20XX年5月份前，投资400万元用于采购教学仪器设备，在新实训楼中建设5间实训室，每间实训室要达到可以容纳60个学生实训操作的规模；同时要求实训中心和系部要加强管理，切实提高实验实训设备利用率和实验实训开出率。2.系统设计实践教学体系，努力提高实践教学质量教务处、系部要从实践育人的高度加大实践教学力度，按照校企合作、工学结合的要求，更好统筹理论教学与实践

19、教学，开发实训项目标准。3.专业教师指导顶岗实习，深化产教融合和校企合作顶岗实习是教学计划中的实践教学部分，要由专业教师来指导他们完成学业。专业教师通过指导顶岗实习学生，可以熟悉企业的操作技能要求，从而更有针对性地开展理论教学。具体指导方案要求各系自己安排。（四）继续加强内涵建设在20XX年学院内涵建设成就的基础上，20XX年仍要大力加强内涵建设。主要包括：计划每年选派至少20名青年教师参加国家级、省级和市级教育行政部门组织的各种培训，鼓励青年教师积极在职攻读高一级学位，建设高素质的教师队伍。其次是加强专业建设、课程建设，实行行业企业参与办学、提升办学质量和凝练办学特色等内容。三、大力加强教学

20、管理工作（一）在教学安排方面1.认真开展每学期一次的期中教学检查工作。期中教学检查时教学质量监控体系的重要环节，是一种比较宏观的综合性教学监督检查制度，它通过有计划有组织的多种形式的检查活动，及时了解和掌握教学工作总体状况，通过检查能提高教师责任心和工作态度，有效提高人才培养的质量。20XX年由于评估工作的影响，我们未开展期中教学检查工作，20XX年我们教务处将按照正常教学管理规定，每学期都要进行期中教学检查。2.多方开展进行技能竞赛和教学比赛我院制定了师生参加技能竞赛管理与奖励办法，鼓励师生积极参加国家、省、市教育行政主管部门组织的各种技能竞赛活动，并加大支持力度，提前组队训练，望能有所突破

21、。学院决定在校内开展多种形式的技能竞赛和比赛活动，对于获奖的教师授予一定的荣誉称号，激发教师展现自我、提高自我的热情。3.还要加强专项考核，将课堂教学能力、实践指导能力及行业锻炼经历等考核结果纳入青年教师评优、评职等工作中，促进他们自觉提高自身职业素质和业务水平。4.实行周三下午例会制度。周三下午不再排课，逢双周三下午举行教学例会，内容有：学院教学活动、系部教学活动或教研室教学活动。（二）在教学要求方面1.不允许提前下课；不允许整节课放录像、电影等；2.除教务处批准外，上课期间不允许放学生外出搞其他活动；3.有事情按程序审批，先报教务处同意后，再报学院领导；4.课表编排要考虑教学安排的科学性，

22、适当照顾老师的合理要求，一旦安排好了，就不要轻易改变；5.上课是老师的天职，除特殊情况外，尽量不要请假和调课，坚决杜绝临时打电话请假现象，这是保证教学质量的必要措施；6.规范教学环节。如作业、实习报告批改，试卷批阅、试题试卷分析等。（三）强化实践教学方面1.尽可能多开设实践课，每周都要有实训课程在实训室进行；2.实训中心的老师必须上实训课程；3.系部主任要主动地、经常和相关企业沟通，加强交流，争取得到他们的支持，合作制订人才培养方案、课程教学大纲，合作编写实践教材、开展科学研究，共同开发科技产品。（四）严格执行教学管理文件1.加强对教学事故的管理，严格按照管理制度操作；2.学院决定成立学院教学

23、质量评价组，对我院的教学工作给予评价。每月对每位老师的教学情况进行评价。评价结果分为好、中、差三级，对应同一职称的三级课酬标准。当月评价，下月兑现工资。四、完善教学管理体制针对我院目前实行一级管理，系部设置不尽合理，学生专业学习缺乏引导等问题。学院决定发挥民办高校的优势，根据学院专业和专业群建设发展需要调整系部设置，由目前的三系两部调整为六系两部，具体为：安防系、建筑系、信息系、航空系、财经系和人文系，两部设置不变；使系部的专业特色更鲜明，系部设置更科学，更合理。同时加强系部主任的行政职能，实行坐班制；减少他们的授课量，每周上课不超过十课时，使他们有更多时间和精力投入到管理工作中，提高系部的管

24、理效能。在系部调整的基础上根据专业建设要求重新设置教研室，使之更加合理，更有利于专业建设与发展，促进教学质量进一步提高。（附：福建省高等职业学校教学管理实施细则（闽教高20XX47号）第二章教学管理组织之第七条，教务处是学校管理教学工作的主要职能部门。其职责是协助主管教学的副院（校）长抓好教学计划、教学运行、教学质量、师资队伍、教学基本建设等教学管理工作。第八条，系（部）是学校教学管理机构中按专业大类设置的基本单位。系（部）主任全面负责系（部）的专业建设、教学和管理等各项工作。系（部）可根据情况设教学秘书或教务员处理日常教学行政的具体工作。第九条，教研室是按专业或公共课程设置的教学研究组织，除

25、必须设置的公共课教研室外，还应按专业设置教研室。其主要职能是完成教学计划所规定的教学任务，开展教学研究和组织实践活动，不断提高学校教学质量和学术水平。）五、鼓励教师开展教学研究教学研究主要是解决人才培养和教学中的内容、方法等实践性问题，目的是改进教学内容、教学方法和教学手段，不断提高教学质量，催生教研成果。教师通过教学研究，不仅能提高对教学本质的认识，也能提高教学水平和质量。教师要通过了解国内和国际教学研究、教学改革的思想和方法，形成自己教学研究和课程建设的思路。再把这些带有创新性质的想法，以及开展实践的做法写下来，如教学内容研究和改革、教学方法研究和改革、教学手段建议和改革，以及课程建设研究等，就成为自己教学研究的成果。教学研究成果也是老师评职称的必要条件之一。附件一：20XX年上半年工作计划安排表附件二：20XX年下半年工作计划安排表教务处二一四年一月四日附件一：厦门安防学院教务处20XX年上半年工作计划安排表