医疗器械研发目标责任书.docx

1、医疗器械研发目标责任书医疗器械研发目标责任书篇一：心内科目标责任书赤峰市喀喇沁旗医院 目 标 责 任 状 心内科 心内科20XX年度目标任务管理责任状 为进一步提高医疗质量，确保医疗安全，严防差错事故的发生，结合我院具体情况，由科室责任人与院方签订如下责任书： 一、成立科室医疗质量和医疗安全管理小组，制定科室质量与安全管理目标。二、坚守工作岗位，尽职尽责，严格执行医院工作制度、工作人员职责、内蒙古自治区病历书写规范和病例（案）医疗质量评定标准。三、严格执行首诊负责制和急诊危重病人抢救制度，认真接待每一位门诊、急诊和住院病人，尽职尽责地做好检查、诊疗工作，特别是对急诊、危重病人，应竭尽全力进行抢

2、救,及时准备好各种抢救药品和必要的抢救器械，并定位放置，定期维修，及时消毒与补充。医护人员要密切配合积极抢救病人，要严格执行危重病人签字制度，门诊病人病历本制度，危重病人一定要告知家属知情并在病历上签字，门诊病人一定要有门诊病历本，并书写好门诊病历。四、严格执行各项医疗技术操作规程和三级查房制度、会诊制度、值班制度、交接班制度、查对制度、消毒隔离制度等。对诊断不明和疑难复杂病人应及时会诊，对不能解决的问题应及时请示上级医师，如果仍不能解决应及时向医务科汇报，请示业务院长进行处理。五、严格执行病例讨论制度。每月组织一次临床病例讨论，认真总结经验和教训。对死亡病例按要求及时进行讨论，其中对意外死亡

3、或引起医疗纠纷的病例讨论必须有医务科、护理部、质控办和业务院长参加。六、加强业务学习和“三基”训练（基础理论、基本知识、基本技能）、努力提高专业技术水平，树立“三严”作风（严格要求、严密组织、严谨态度），加强法律知识的学习，增强法制观念和自我保护意识。七、严格遵守医德规范，忠于职守。爱岗敬业，发扬救死扶伤、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医的行业风尚，严格遵守医保、农保等有关规定，做到合理检查、合理用药，为病人提供安全、有效、价廉的优质服务，用真诚和负责的态度来赢得病人和社会各界对医院工作的支持和理解。八、所有进修实习人员必须经医院同意，到医务科或护理部登记并交纳相应费用，由医务科或护理部

4、开具介绍信后才能接收，各科室不得擅自接收进修实习人员。九、实行医疗质量与医院安全一票否决。凡违反以上规定，发生医疗纠纷，经医院质量安全管理委员会认定存在违章、违规因素，其经济赔偿由科室承担50%，并按有关规定追究责任人责任。如果执行上述规定良好，年内未发生医疗纠纷者，年终给予临床科室一次性奖励5000元。1、一年以内发生两次以上医疗纠纷，并认定为违章违规者，将加倍处罚。2、由于违章违规造成医院重大损失的直接责任人将降薪、降职、停岗处理，特别严重者予以辞退处理。3、年度考核结果与当年评先、评优、晋级、绩效工资发放等挂钩，并实行一票否决。本责任书一式二份，医院、科室各保存一份，自签之日起生效。 医

5、院负责人签字： 年 月日科室责任人签字：年月日 心内科20XX年度目标任务管理责任状 为进一步提高医疗质量，确保医疗安全，严防差错事故的发生，结合我院具体情况，由科室责任人与院方签订如下责任书： 一、成立科室医疗质量和医疗安全管理小组，制定科室质量与安全管理目标。二、坚守工作岗位，尽职尽责，严格执行医院工作制度、工作人员职责、内蒙古自治区病历书写规范和病例（案）医疗质量评定标准。三、严格执行首诊负责制和急诊危重病人抢救制度，认真接待每一位门诊、急诊和住院病人，尽职尽责地做好检查、诊疗工作，特别是对急诊、危重病人，应竭尽全力进行抢救,及时准备好各种抢救药品和必要的抢救器械，并定位放置，定期维修，

6、及时消毒与补充。医护人员要密切配合积极抢救病人，要严格执行危重病人签字制度，门诊病人病历本制度，危重病人一定要告知家属知情并在病历上签字，门诊病人一定要有门诊病历本，并书写好门诊病历。四、严格执行各项医疗技术操作规程和三级查房制度、会诊制度、值班制度、交接班制度、查对制度、消毒隔离制度等。对诊断不明和疑难复杂病人应及时会诊，对不能解决的问题应及时请示上级医师，如果仍不能解决应及时向医务科汇报，请示业务院长进行处理。五、加强业务学习和“三基”训练（基础理论、基本知识、基本技能）、努力提高专业技术水平，树立“三严”作风（严格要求、严篇二：医疗器械安全责任书 石景山区医疗器械生产企业安全生产责任书

7、为加强医疗器械生产企业的监督管理，规范医疗器械生产企业生产行为，保证医疗器械产品的安全、有效，更好地履行医疗器械生产企业的生产安全“第一责任人”的职责，根据医疗器械监督管理条例、医疗器械生产监督管理办法、医疗器械生产质量管理规范和石景山区开展安全生产大检查实施方案石安发?20XX?6号文件等相关规定，北京市药品监督管理局石景山分局制定医疗器械生产企业安全责任书，内容如下： 1、认真学习国家相关的法律、法规，自觉遵守医疗器械生产方面的有关规定，保证做到依法生产医疗器械。2、加强所生产的医疗器械产品质量管理，建立健全本企业的质量管理体系，坚持“质量第一”的企业方针。3、坚持执行医疗器械监督管理条例

8、、医疗器械生产监督管理办法、医疗器械生产质量管理规范等法规要求，杜绝生产不符合法规要求的医疗器械产品。4、坚持执行北京市药品监督管理局石景山分局医疗器械生产企业基本情况变更和重大事项报告制度，按要求及时准确报告情况。5、对医疗器械产品材料的采购严格执行采购制度，对无证、证照不全的或来路不清的原材料/配件，不予采购；对采购的原材料/配件，按要求进行检验，合格后方可入库使用，保证做到入库验收率100%，对验收不合格的产品不予入库。入库原材料/配件要做到帐、卡、物一致。6、企业对产品做到储存养护到位，按照规定的储存条件存放，对过期产品及时销毁，绝不再销售。对在库产品的保管，严格按照分类、分区、分批管

9、理，坚持“先进先出”的原则。做好仓库产品出入台帐，做好仓库的“五防”工作，定期检查医疗器械储存情况和质量状态并记录，发现质量状态发生变化的产品及时隔离、封存，在未确定其质量合格前，坚决不予出库。7、严格按照医疗器械相关法规要求，依法组织安全生产医疗器械。严格把好医疗器械产品质量关，杜绝生产存在安全隐患的医疗器械产品。8、严把质量检验，质量管理部门做好自查自纠工作，严格依法规要求、标准要求、程序和时限要求检验原材料、配件、过程产品和成品，确保产品经检验合格后出厂。9、建立健全医疗器械产品质量的可追溯制度；建立健全医疗器械不良事件报告制度和召回制度。10、企业应设立安全生产机构。认真组织学习安全生

10、产法律法规、标准要求及防护措施，层层落实安全生产责任意识。11、企业应建立健全安全生产责任制并落实到位，做到安全隐患早排查。制定安全应急管理机制和措施，防控手段要及时准确到位，对企业及周边的重大危险源做到早发现、早预防、早控制。12、企业做好生产环境的清理、监测和防护工作，注意防潮、防霉、防火、防盗和人员生命、安全防护等工作，加强环境监测，杜绝生产安全隐患。遇发生上述情况者，2小时内口头告知北京市药品监督管理局石景山分局，并于24小时内上报书面材料，说明事故发生的原因、经过等情况。 北京市药品监督管理局石景山分局 二一年四月十四日 本企业 ，将认真履行上述要求，依法、按照要求做到安全生产，杜绝

11、安全事故地发生。 企业法人代表/负责人（签字）： 二一年四月十四日篇三：护士目标责任书阆中xxx医院护理部目标责任书 为认真做好护理部各项工作，根据医院20XX管理方案，签定本年度护理部目标工作责任书。一、目标任务1、认真学习各项法律法规，依法行医，组织科室人员进行相关业务知识学习，全年召开科室会议不少于四次。2、认真执行医院及护理各项规章制度。3、基础护理合格率不低于95%。4、护理文件书写合格率不低于95%。5、规范消毒、灭菌、隔离管理，医疗器械消毒灭菌等合格率达100%。6、加强一次性用品管理，严格执行一次性用品使用、消毒、毁形等处理规范。7、严格输血管理，严禁违法采血。8、严禁截留患者

12、药品。9、严禁乱收费、私收费。10、严格执行医疗技术操作规范，杜绝医疗事故发生。11、认真做好“三基”培训及考试考核工作。12、病员满意率达90%以上。13、加强值班及交接班工作，严禁出现脱班现象，严禁在上班期 间及工作场所出现与工作无关的情况。14、认真做好急诊急救工作。15、严禁开单提成，搞医药促销。16、严禁索要、收受红包，接受患者吃请。17、加强安全管理，严防安全事故发生。18、其他未尽事宜按上级相关规定执行。二、其他工作及考核办法按医院20XX年管理方案和相关文件规定执行。三、此责任书一式两份，医院与科室各执一份。四、此责任书从签字之日起生效。 医院（盖章） 医院负责人（签章）：科室

13、负责人（签章）： 二0一三年二月三日篇二：护士长年度目标责任书 2护士长年度目标责任书 为加强我院护理工作内部管理，提升护理质量，落实“以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，使我院护理工作在“二级”医院评审中各项护理工作指标均达标，要求护士长在任职年内，应完成以下各项指标：一、护理质量管理目标1、病人满意度90%2、年计划目标达标率85%3、护理人员培训率10%4、在职护士年培训达标率30%5、护师以上人员继续教育学分达标率90%6、在岗5年以下护士规范化培训参加率不低于90%7、护理人员中医护理常规知晓率80%8、护理技术操作合格率90%9、基础护理合格率90%10、特护、一级护理合格率90

14、%11、急救物品完好率100%12、常规器械物品消毒灭菌合格率100%13、护理文件书写合格率90%14、年压疮发生率为0（带入压疮、难免压疮除外）15、年事故发生率为016、年护理有效投诉率为017、健康教育覆盖率100%18、健康教育病人知晓率80%29、一人一针一管执行率达100%20、一次性注射器、输液（输血）器用后毁型率达100%21、病房管理合格率90%22、电话回访成功率50%23、护士长目标考核合格分为合格24、护士长全年综合考核合格25、严格执行医疗卫生行业各标准及规范 年终由护理部对全院护士长进行年目标考核评价，合格分为85分。二、护士长本人专业知识、专科理论、技术操作以及

15、科室护三、任职年内科室护理工作及病人综合满意度达90%以上。四、护士长在任职年内，凡上级部门或者上级医院对我院的护理工作检查中查出存在有一票否决项目的问题（违背法律、法规的问题），一律视为当年目标考核不合格。萧县中医院护理部责任人： 年 月 日 士“三基”水平均达标。（理论80分为合格，操作90分为合格）篇三：护士管理目标责任书护士管理目标责任书一、 要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结二、 有护理管理制度及疾病护理常规。有护理质量管理工作流程（重点是入院、 出院、转院，接送手术病人等工作程序）。有护理紧急风险预案。三、 实施整体护理，建立完善的支持系统。（陪送、陪检、标本送检，登记

16、）。四、 不良事件及缺陷差错每周有登记，有整改措施。五、 完成护理部安排的病案讨论、业务查房六、 每月工作量有统计七、 配合医院安排临时性、突击性的工作。如体检、义诊等八、 鼓励护士自修高等护理，不断学习新业务、新技术、有记录。九、 控制成本，提高效益。不输错帐，漏帐，重复输帐。十、 仪表规范 十一、劳动纪律好 质量目标1、 基础护理、一级、危重病人（特护）护理合格率982、 急救药品、物品、急救设备完好率 1003、 常规器械消毒灭菌合格率100 4、 护理文件书写合格率985、 护理技术操作合格率1006、 护理差错事故发生率为07、 每张床位护理差错发生次数0.5年8、 执行责任制的整体

17、护理和健康教育工作应达到:（1）病人健康教育覆盖率100%、病人掌握85%（2）护理措施落实率达100%，并进行效果评价。9、 静脉穿刺成功率95%10、 一床一巾使用率100%11、 一人一针一管一带执行率100%12、 一次性注射器、输液器用后毁型，一次性医疗物品分类盛装，回收率100%13、 护士素质、仪表行为规范要求达到100%14、 年计划目标完成率95% 护理服务目标1、 病人对护理服务工作满意率95%，实行责任制整体化护理。2、 护理人员对护理管理工作满意率80% 院长签名：护士签名：时间: 年月日篇四：护理目标责任书 20XX年护理目标管理责任书各临床科室：为全面建设二级甲等医

18、院的方针及有关规定，按照临床护理实践指南、山东省二级综合医院评审标准（20XX版）实施细则的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。一、 目标任务指标要求1、各护理单元根据山东省二级综合医院评审标准（20XX版）评审细则中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。2、 护理指标（1）基础护理合格率95%（合格标准23分）。（2）一级护理合格率90%（合格标准90分）。（3）护理文件书写合格率95%（合格标准80分）。（4）救物品完好率达100%。（5）常规器械消毒灭菌合格率1

19、00%。（6）健康教覆盖率100%（合格标准95分）。（7）护理技术操作合格率100%（合格标准90分）（8）病人对护理工作满意度95%。（9）护理理论考核合格率100%（合格标准80分）。（10）继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%。（11）年护理事故发生次数为0。（12）非难免压疮发生次数为0。（13）每百张床年护理严重差错05。3、护理工作任务（1）护士长必须承担护理查房至少1次月。（2） 所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。（3）制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。（4）根据

20、科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核。（5）严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。（6）严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。（7)护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进行考核，考核应有记录。每月组织科室规范化培训理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次。严格按照消毒技术 规范落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。各科室要认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。（11）在签订责任书后，每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。二、考核办法1、护理部将每月不定期地对科室完成的目标任务进行全面考核与评价， 并将考核情况进行分析与归类。2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、 评优的优先条件。本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。