计划财务科职责.docx

1、计划财务科职责计划财务科职责篇一：计划财务科主要职责计划财务科主要职责（一）计划财务科行政执法职权1、预算管理工作（1）负责编制、下达全市工商行政管理系统年度收支预算，监督全市工商系统预算的执行；（2）负责全市工商系统经费调配，提出资金分配安排意见，规范经费国库集中支付管理；（3）贯彻各项收费政策，执行“收支两条线”管理规定，负责组织全市工商系统行政事业性收费和罚没收入入库。2、会计核算、决算工作（1）负责系统本级会计业务的核算、编制会计报表、进行财务分析；（2）负责系统本级支出管理，审核支出事项；（3）负责组织全市工商系统年度财务收支决算，编制决算报表；（4）负责对全市工商系统会计核算、决算

2、工作进行监督。3、票据管理、出纳工作（1）负责全市工商系统各项行政事业性收费和罚没收入专用票据的管理；（2）负责系统本级现金和银行存款的管理；4、内部审计监督工作负责市以下工商系统预算执行、财务收支、任期经济责任、专项资金、执行财经法纪和经济效益等事项的内部审计监督工作。5、基建计划、装备管理工作（1）按权限负责全市工商系统基本建设项目的审核；（2）监督市以下工商部门执行基本建设管理规定；（3）负责全市工商系统装备购置计划的制定、审核，实施政府采购。6、业务指导培训工作（1）负责研究制定全市工商系统财务管理规章制度；（2）负责组织全市工商系统财务工作人员的培训工作；（3）负责指导全市工商系统财

3、务管理各项工作。（二）计划财务科主要执法依据1、中华人民共和国会计法2、中华人民共和国预算法3、中华人民共和国预算法实施条例4、中华人民共和国政府采购法5、中华人民共和国招投标法6、中华人民共和国审计法7、中华人民共和国审计法实施条例8、中华人民共和国审计基本准则9、内部审计基本准则10、行政单位财务规则11、行政单位会计制度12、违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定13、其他相关法律法规（三）计划财务科各工作岗位行政执法职权1、计划财务科科长岗位行政执法职权计划财务科科长在局长和副局长领导下，主持计划财务科全面工作，并对其负责。（1）制定工作计划，拟定工作目标，并组

4、织具体实施；（2）、做好本科人员的思想政治工作，组织本科人员认真学习党的路线、方针、政策和有关业务知识，不断提高思想觉悟和业务水平；（3）组织编制和下达全市工商系统年度收支预算，实施系统年终决算；（4）组织系统收入、调配系统经费；（5）负责制定系统财务管理办法和财务制度，制定系统内审的制度，编制内部审计计划，并依法实施内部审计监督；（6）按权限负责全市工商系统基本建设项目的审核，监督实施基建计划，管理系统装备；（7）组织实施系统财经法规宣传和业务培训工作；（8）指导系统的财务管理工作；（9）完成领导交办的其他工作。2、计划财务科系统会计岗位行政执法职权在科长的领导下：（1）编制全市工商系统年度

5、收支预算和决算，以及相应的指导、协调等工作；（2）负责全市工商系统规费收缴核算，贯彻各项收费政策，执行“收支两条线管理”规定。（3）负责全市工商系统经费的收入核算和核拨，实施会计监督；（4）负责全市工商系统的内部审计，以及相应的指导、协调等工作；（5）配合有关科室实施领导干部离任审计和领导授权批准的其他审计事项；（6）配合票据管理员对全市的票据计划、核销、管理进行指导，并与票据管理员每月进行票款核对工作；（7）完成领导交办的其他工作。3、计划财务科机关会计岗位行政执法职权在科长的领导下：（1）编制市局机关年度收支预算和决算；（2）负责市局机关行政性收费、规费收入的核算，贯彻各项收费政策，执行“

6、收支两条线管理”规定；（3）负责市局机关的收支核算；（4）负责市局机关人员各种报销凭证的核算；（5）负责市局机关人员的住房公积金、公费医疗、养老保险等工作；（6）按月向局领导报告收支情况；（7）完成领导交办的其他工作。4、计划财务科票据管理员岗位行政执法职权在科长的领导下：（1）监督检查票据管理制度的贯彻实施和相应的指导、协调等工作；（2）负责本地区票据的保管、领取和发放工作；（3）负责本地区行政事业性收费票据和罚没票据的核销工作；（4）做好本地区票据核算工作，登记票据总账、明细账，编制票据报表；（5）组织本地区票据检查和票据管理工作指导；（6）负责全市工商系统的服装装备工作；（7）完成领导交

7、办的其他工作。5、计划财务科出纳员岗位行政执法职权在科长的领导下：（1）负责每月按时交局机关原单据凭证；（2）负责按月给银行兑帐；（3）负责按时上缴下拨经费；（4）负责做到帐目“日清月结”；（5）完成领导交办的其他工作。（四）计划财务科各工作岗位行政执法义务和责任1、岗位行政执法义务（1）模范遵守宪法和法律，熟练掌握和运用工商行政管理法律、法规和财经法规；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪

8、守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。2、岗位行政执法责任（1）在预算管理、会计核算、资产管理和其他工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（2）在行政执法工作中违反政务公开有关规定的，依据上饶市工商行政管理局关于对违反政务公开有关规定行为的责任追究办法予以处理。篇二：计划财务部岗位职责计划财务部岗位职责1、贯彻执行国家财税政策，组织制定本单位的财务资产管理制度及办法，并负责监督落实执行情况；2、3、4、5、6、7、8、9、10、编制年度财务预算并进行监督负责日常各项费用的核算报销工作负责每月公司收入的账目核算

9、工作负责公司日常账目处理和监督职责负责向国税局、地税局按时进行纳税申报缴纳相应税金负责日常公司经营用现金和银行存款的管理工作负责向总公司报送投资计划并进行相应账目管理负责日常办公用借款的审核和管理工作负责检验费用发票的真伪和各类经营用发票的开具及保管工作11、与财政、工商、税务等相关政府部门及金融机构协调、沟通，营造公司良好的财务经营环境。12、13、14、15、参与公司资金使用、资产管理等重大决策；负责月底的结账工作，并填报各类报表根据公司要求对相应部门提供财务数据监督管理公司日常经营活动（各岗位职责明细如下）一、计划财务部经理1、贯彻执行国家财税政策，组织制定本单位的财务资产管理制度及办法

10、，并负责监督落实执行情况；2、负责财务资产系统的工作方针、工作目标的展开、检查和落实工作；3、在总经理领导下，具体负责财务资产管理，指导、协调、督促、考核财务工作，以及协调与其他部门的工作关系；4、负责公司全面预算管理工作；5、严格执行资金管理办法，审核各项经营支出；6、组织公司年度财务决算，编制财务决算报告；7、指导、培养部门财务人员，锻炼提高全体财务人员业务水平和管理能力；8、与财政、工商、税务等相关政府部门及金融机构协调、沟通，营造公司良好的财务经营环境。9、指导建立健全公司财务内部控制体系；10、参与公司资金使用、资产管理等重大决策；11、按月进行公司经济活动分析，为公司领导提供决策支

11、持；二、总帐税务1、负责财务月底结账之前的各账目的审核和监督，在结账之前逐一核对各凭证单据记账是否属实，固定资产、现金、银行存款帐实是否相符，遇到账务处理不合理的凭证应提醒各会计及时改正。2、负责财务月底的结账工作并按时出具财务报表，各项数据确定之后，在月底及时进行凭证的审核和记账工作，并及时出具当月资产负债表、利润表、商流费用表。3、负责集团公司及总公司每月下发的各项报表的数据填报包括每月的销售公司资金调查表、固定资产投资指标表以及每月银行调查表等的填报。4、负责每周资金周报的填报工作，依据各部门上报的资金收支计划以及银行的实际余额、往来账目的实际余额、银行贷款和承兑的实际使用情况等，审核汇

12、总后每周上报销售公司。5、负责每月公司资产负债表的拆分工作、以核算华北、沧州的贷款和相应利息的占用情况，并及时与华北公司沟通确认。6、负责每月底结账后依据财务报表协助公司综合管理部填报总经理月报表。7、负责每季度销售公司物流计划执行情况的报表上报工作。8、负责日常增值税票、铁路及公路运费发票的真伪及开票合理性的检验，按时抵扣相关进项发票并确定是否进行进项税额转出。9、负责按时对增值税专用发票、增值税普通发票、地税服务业发票、财政局收款收据等票据的核销和领购工作。10、作为财政局确认的票据专管人员，对票据的填开和审验保管负有责任。11、当发现增值税票据出现错误并已跨月时及时向税务部门申请开具增值

13、税销项负数票以及负数票数据的导入填开工作。12、每月结账后负责对增值税专用发票开票系统进行例行抄税操作，并打印出报表，导出申报文件为增值税申报做前期准备。13、负责增值税开票系统及ic卡的日常维护及报修工作，在开票系统及验票系统出现问题后及时联系相关客服人员进行远程协助或者上门维修。14、按时向航天金税、交大龙山缴纳系统维护费，以保证各系统正常运行。15、负责月底应交增值税金的核对工作，核对实际开具增值税专用发票、增值税普通发票、抵扣增值税进项票、无票销售、运费发票、应税劳务、进项税额转出等金额与入账数据是否一致，本月应交增值税金额是否正确，并依此填报增值税申报表进行纳税申报。16、负责月底各

14、项经营所发生的地方税费的核算、申报和缴纳工作，包括营业税、城建税、教育费、房产税、印花税等。17、负责季末、年底所得税汇算清缴工作。及时了解掌握国家财政、税收等政策，合理避税。18、负责核对综合管理部报送的当月职工个人所得税数据的正确性，并向地税部门申报。19、负责工会经费、残障金的核算缴纳工作。20、负责每月向地税局、国税局分别填报的重点税源报表和重点税源的说明上报工作。21、配合审计部门做好年终决算审计工作。22、工会经审委员，负责工会费用的核算和使用，并协助团委开展各项活动23、党委出纳，负责各党支部党费的收缴及存行工作24、财务软件信息管理，程序的日常维护工作，及部门电脑的调试和日常问

15、题的处理。25、负责公司财务专线的监督管理工作，以及使用财务专线的电脑的ip分配和管理。26、负责财务部各电源、电线的检查，防止应老化等原因发生意外。27、负责管理20XX-20XX年总公司批复的各项建设工程的付款和资料管理。28、按照公司领导的要求完成各项临时布置的工作。三、费用核算岗1、严格执行国家财税法规，严格执行公司费用报销管理办法。2、认真做好各项费用报销的审核工作，对各项费用进行核算与监督，严格把关，严肃财经纪律。对于不符合规定的票据于以退回。报销手续不齐全的，要求其补齐手续。3、严格费用开支范围，正确填制记账凭证。4、负责备用金借款、核销的账务处理及备用金催还工作。对于未能及时归

16、还借款的情况，及时上报公司，请求做出相应的处理。篇三：计划财务部职能架构计划财会部总体工作：根据国家经济、金融、产业政策以及商业银行资产负债比例管理有关规定，参与及汇总本行总体规划、经营目标和年度计划编制下达工作，编制全行信贷计划、财务收支计划、现金计划，监督、指导、检查、分析计划执行情况；严格履行资产负债比例管理、严格执行国家的方针政策和行业规章制度，负责财税、资金、规模、利率管理，用好用活资金。积极进行对外融资，对内资金余缺调剂、负责资金市场的具体运作，充分发挥资金使用效益；负责全行金融统计工作，搜集整理有关地方括号经济金融运行数据；实行规范管理，组织会计核算工作，负责收集，保管财务档案，

17、做好财务报表的编制工作。具体职责范围：1、负责组织实施国家有关财务、税收制度，结合实际组织拟定实施细则。2、协助主管行长组织管理全行会计核算、财务工作，审核一级支行上报的会计报表、资料等，统一组织会计年终决算和财务决算工作。3、督促会计岗位和人员建立健全岗位责任制，并检查执行情况，解决工作中的疑难问题，提出改进加强会计工作的意见和建议。4、负责编制全行信贷收支、财务收支、现金计划，监督、检查和指导计划的执行情况。拟定年度利润分配计划，并按董事会确定方案组织实施。5、具体负责全行财务费用计划的拟定、考核，会计报表编制、财务分析，以及税款和其他应由财务上缴款项的缴纳工作。6、负责总行财务费用的管理

18、，审查报销凭证的合法性、合规性和完整性，计提和缴纳各项基金（税款），编制总行财务报表。7、协助人事教育部门组织全行财会、统计、利率管理等人员的岗位培训和考核。8、协调与当地财政、税务和审计等部门的关系，保持与当地政府、人民银行及各专业银行之间的密切联系，沟通情况，交流信息。9、负责本专业创新，协助和审核其他专业创新配套核算办法及操作流程。10、严格实行资产负债比例管理，负责资产组合流动性的预测、分析和管理；11、积极参与货币市场运作，负责国债及金融债券一级市场、二级市场的具体运作，充分发挥资金使用效益并保持资金融通渠道的畅通。12、根据国家利率政策和有关规定，拟定本行实施意见和管理办法，充分发

19、挥利率扛杆作用；13、负责作行金融统计工作，搜集整有关地方经济金融运行数扰，国家货币政策及宏观调控导向信息；（三）、总行计划财会部人员配备目前我行计划财会部设经理1人，副经理2人，员工6人，共9人。（四）、总行计划财会部部门领导的具体分工1、经理部门经理负责部门的总体工作布署，负责组织实施国家有关财务管理制度、税收法规政策以及部门内控制度的建设、非信贷资产的管理，负责组织全行的年度决算工作，审查各类会计报表、资料等，草拟年度利润分配计划以及组织编制下达全行的年度经营目标计划，定期检查和考核目标计划的执行情况，严把费用审批关。2、主管资金的副经理部门副经理负责协助经理做好全行年度经营目标计划与考

20、核工作以及年度信息披露工作、负责内外部资金、规模、利率管理，负责资金市场的具体运作以及全行的流动性管理，负责全行金融统计工作，搜集整理有关地方经济金融运行数据。3、主管财务的副经理协助部门经理做好财务会计工作，协助组织实施国家有关财务管理制度、税收法规政策以及部门内控制度的建设、非信贷资产的管理，负责组织全行的年度决算工作，审查各类会计报表、资料等，草拟年度利润分配计划以及组织编制下达全行的年度经营目标计划，定期检查和考核目标计划的执行情况。（五）、计划财会部员工岗位设置及工作职责计划财会部岗位职能设置示意图主要工作：财经税收、财务管理、会计核算、经营计划、资金管理、规模管理、利率管理、金融统

21、计、调统分析；部门工作较为繁杂，且工作量较大，现各岗位人员均身兼多职。部门人员具体分工如下：1、财务会计岗位职责（1）、编制总行管理费用计划，负责登记各种会计账簿（含费用、往来、投资、所有者权益），清理往来账务，按财务制度计提各种费用。（2）、负责转发有关财务会计文件，草拟财务会计规章制度及补充规定和实施细则，并指导实施。（3）、负责全行股本金的增资、变更及管理和股息派发工作。（4）、定期对应收、应付款项、长期待摊费用等项目进行清理，提出处理意见和措施，呈报经理，经行领导批准后实施。（5）、按季向借款人发放报账催款通知单，及时进行销账。（6）、负责总行管辖门面租金的收取、押金的收退、收款收据的

22、开立等工作，并计算、缴纳相关税金。（7）、协助经理解答和处理财务核算中的疑难问题。（8）、协助综合管理员编制、审查全行的会计报表。（9）、协助整理、装订和保管本部门会计资料。（10）、协助经理检查各支行（部）执行财务管理规章制度情况，按月考核清算中心各项财务收支计划执行情况。（11）、完成领导交办的其他工作。2、综合管理岗位职责（1）、指导各支行正确、及时编制各类会计报表。（2）、审核各支行上报的各种会计报表，发现问题，及时纠正，并向部门经理汇报。（）、按期汇编全行的各种会计报表（含银监、人行、财政、税局），呈报经理审批。（4）、负责对总行固定资产、低值易耗品的管理。（5）、负责各类会计报表的

23、收集、整理、装订、保管和归档工作，按时移交档案资料。（6）、协助经理完成会计事务所对我行会计报表的常规审计。（7）、配合、协助其他岗位进行的专项检查、业务培训、考核工作。（8）、协助经理组织和办理年度决算工作。核实和整理日常积累的各种资料，反映本年度财务收支情况，核实经营成果和计划执行情况，写出文字分析报告。（9）、完成领导交办的其他的工作。3、出纳岗位职责（1）、遵守财经制度，严格出纳库存现金管理。（2）、做好出纳账务管理（现金和银行存款）工作及现金的管理，配合人教部搞好劳动工资、补贴、劳动保险、住房公积金等工作。（3）、负责总部各种工资、补贴的发放及扣款工作。（4）、做好医药费、汽油费、电话费等管理费用的报账工作，严格审核各种报账单据的完整性、真实性，是否有本行人员经手、部门经理审核、领导审批；（5）、协助综合管理员编制全行各种会计报表。（6）、配合、协助其他岗位进行的专项检查、业务培训、考核工作。（7）、完成领导交办的其他的工作。4、资金交易岗位职责（1）、负责根据全行每日的资金头寸，灵活调剂资金余缺，保证全行资金流动性及支付能力；（2）、负责投资日常交易运行各项工作。通过全国银行间同业拆借市场和全国银行间债券市场，与交易对象进行同业拆借、债券回购、现券买卖等交易活动；（3）、负责资产组合流动性的预测、分析和管理；