成校教师述职报告.docx

1、成校教师述职报告成校教师述职报告篇一：成校校长述职报告以人为本，服务社会-任职三年来的述职报告白驹过溪，时光任冉;辛勤中品尝着耕耘的酸甜苦辣，前进中记录下跋涉的艰辛足迹，收获中凝聚着集体的智慧和力量。有工作的艰辛，有成功的喜悦，同时也有不被人理解的失意、无奈。在坚持以中国特色社会主义核心价值观和“以人为本，开拓进取、服务社会、和谐发展”的教育理念的同时，我心中经常在追问，什么是真正的成人教育，办怎样一所学校才可以实现真正的成人教育。因为有了这些追问，才使我的工作更有意义，可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为长乐镇的成人教育留下一些或许对未来有用的东西，我的心中就充满快乐。

2、下面就三年来的一些工作作一汇报：一、努力学习，提高自身素质。1、坚持读书学习，校长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，必须具备这个职业所需要的一切素质，必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能使这所成人学校继续生存下去。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。我学习各兄弟学校的优秀办学和管理经验 ，开阔自己的视野,丰富自己的管理;积极和镇各部门负责人、村干部以及有关村民交流，

3、了解村民需求，认真钻研业务，提高理论及实践经验。2、在开展比学赶超、争先创优，“我们的价值观”暨“解放思 想、跨越发展”大讨论活动中紧密结合实际。一是学习文件，深刻理解和领会文件的精神和内容掌握方法与要求；二是结合长乐镇党委政府的有关要求，积极争当有关单位、企业、村的联络员，当好他们的参谋；三是做群众的表率，向党员群众、企业职工宣传此项活动的意义；四是立足本职，抓好各类培训。3、能认真贯彻执行党员干部廉洁自律各项规定，以廉为本，管好自己，做到廉洁从政，自觉执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到拒腐蚀、永不沾，保持纯洁、廉洁。加强自己的思想教育和作风教育，增强服务意识，认真解决群众提出的意见，

4、热情、主动地为服务对象排忧解难；提高办事效率。二、同舟共济，搞好各类培训我们坚持以开班办学为主，借助广播、家长学校，发放宣讲材料，成果展示，聘请专家等形式，会同镇政府各部门对农民进行多形式培训。(一 )农民实用技术培训：XX年4月长乐镇成人文化技术学校在小昆村举办绍兴市农民实用技术茶叶栽培、炒制培训班，近百名茶农参加了培训。绍兴市劳动和社会保障局马立远副局长等领导亲临现场讲话。茶叶大师钱晓东就中国茶叶的现状，嵊州茶叶的发展方向以及茶叶的栽培、采摘、炒制技术作了专题讲座，嵊州市的两位茶叶炒制大王为茶农作了炒制技术指导。培训班后还举行了长乐镇茶叶炒制大赛。参加培训的茶农都认为这样的培训班意义很大，

5、真正为百姓办了实事，得到了技术，也为以后增加收入打下了良好的基础。 我校还在XX年11月会同长乐镇农办举办了蔬菜园艺培训班，全镇部分蔬菜种植大户、农机手、蔬菜专业合作社相关人员共计50多人参加了培训。此次培训旨在培养和造就一批懂技术、能示范、留得住的农村实用人才和新型农民，解决好“一筐不如一斤、一亩不如一分、一车不如一麻袋”的问题，提高农民科技致富本领。本次培训班邀请了市农业推广中心高级农艺师王济良关于病虫害诊断与防治的讲座，了解病虫害发生的特点、影响因子以及主要农作物可能会发生的主要病虫害，掌握运用农业防治、物理防治、化学防治和生物防治等新技术手段搞好蔬菜种植。培训当天长乐成校共发放设施蔬菜

6、栽培与病虫害防治新技术等技术资料50多份。我们还会同镇政府农办邀请市农机总站农业大师徐仁根在长乐太白贩农业基地举行早稻生产机插播种现场会。农业大师详细地介绍了播种机器的性能、工作原理及有关注意事项，并进行了现场演示。还逐一回答了有关种粮大户及有关农户提出的问题。其实，这样的培训还有很多，冷水茭白、青虾养殖、香榧等都留下了我的汗水！为农民增收致富创造条件.想方设法去聚民心，解民意，真心诚意为民众做好服务。（二）农民转移培训：我们在XX年8月举办了农产品经纪人培训班, 共70多人参加了培训。浙江省经贸职业技术学院副教授柳婷尔、专业技能老师唐星汉、储开江等都作了专业讲解，对农产品经济人概论与市场营销

7、、市场信息采集与分析、建立客户与谈判及香榧种植知识等作了生动的、精彩的辅导.这次培训，对加强农产品经纪人队伍建设，不断提高农产品从业人员素质，发展与完善农产品经纪人队伍，加快农产品转化为商品、农业产业化经营速度，使农民拥有现代化经营思想和经营方式，把市场需求和农业生产紧密结合作了很好的尝试。 随着各行各业创建学习型组织的逐步深入，一批具有战略眼光的企业家都把提高职工素质列入企业的重要议事日程。XX年12月，我校和市职技校在前段时间对规上企业调查研究的基础上，积极配合有关企业对职工进行技能方面的培训，特别是本镇微电机行业块状经济的形成，使电机装配工、维修电工的培训深受企业主的青睐。长乐镇以长乐成

8、校为培训阵地，本着企业需要、方便群众的原则，采取多种形式将电机装配工、维修电工培训班办到了群众的家门口。这次长乐镇劳动技能培训班共分三班，由市职技校主办，共有近180位农民兄弟参加,并有150多人获得了职业高中毕业证书。并准备在适当时候举办数控车床操作工、电焊工等更多项目的技能培训班。（三）其他工作和培训在中心学校的领导下，长乐成校积极会同镇政府工办、农办等有关人员，从XX年以来参加的各类技能培训，筛选出高中学历以下的人员，由于过去档案不齐全，资料丧失，况且有绿色证书的有的已参加大专等更高一级的培训，因此，人员少得可怜。XX年，在农产品经纪人培训的基础上，挑选出47名学员参加了文化课的学习，经

9、过考试，取得了成人高中毕业证书。XX年，成校积极同科协、镇农办联系，并同坎一村孔新华书记一起做村民工作，办起了香榧专业的 培训班，其中有38名学员参加文化课的培训学习，通过培训 、学习考核，有 33名学员获得了职业高中毕业证书，为他们走上工作岗位创造了一定的理论基础。XX年，成校继续与坎一村支委叶金红、坎二村孔岭自然村负责人（上届学员徐根超），以及党建办负责人周明军等多次联系，通过他们招收了58名学员。先进行香榧管理技能培训，通过考试获得农函大绿色证书，再动员他们来参加文化课培训。实话说，现在的农民很讲究实际，他们需要的是如何挣钱，至于学历，他们认为对钱没关系，况且来培训没有什么补贴，尤其到成

10、校。为此，我多次去坎一村和邢书记、叶金红等沟通了好多回，宣传文化课培训，学历提高的好处，他们终于答应动员有关村民来参加文化培训，58名学员都确定参加文化课培训。成人“双证制”教育培训工作要本着既保量又保质的工作思路，尽量采取符合学员实际和需求的工作措施。我们采用三项措施：第一是课程安排采用时间错位与进度统一，即同一课程最少有二次开课的时间；学员可根据自身的工作生活实际在授课时间上至少有两个时间段的选择性，从而保证了学员的到课率。而教学进度则保证同一门课的授课计划统一，进度严格按照教学计划进行，做到上课教师不同，作业布臵教学要求相同，从而较好保证学习质量。第二是错位上课带来每次上课学员流动变化较

11、大，因此加强了班级管理力度，除配一名篇二：成人学校教师个人述职报告 - 副本述 职 报 告弹指一挥间，又一年度在繁忙的工作中不知不觉飘然而去。伏案回眸，回顾这2年工作的点点滴滴，平凡的工作中充盈着快乐，在领导及同事们的关心帮助指导下，我在自己的岗位上努力工作，在业务素质、工作能力上都得到不少长进，总结一年来的工作情况，我对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。一、政治思想方面：重学习、夯基础，在政治上求进步、求提高。虽然工作经历已有二十余年，但成为成教工作者才短短两年，只是我们成教队伍中的一名新兵。因此，我平时比较注重学习，力求在贯

12、彻党的教育方针、政策和上级精神时不走样；学习成人教育理论，及时更新教育理念，完善自我，尽快成为一名合格的成人教育工作者。二、业务方面：重业务、敢创新，在工作上求突破、求实效。一年来，本人立足本职，注重实干，协助学校圆满完成了职业技能培训、企业职工培训农村实用技术培训、社区活动、社会生活教育、扫盲教育等年度工作任务，除了完成县教育局的十三项基本任务以外，还协助学校开展了一系列重大培训活动及赛事：市教育局招投标培训项目救护员培训、村级权力清单36条研修班、市高级插花员职业技能大赛、联合市成校开发新型培训项目企业培训师等等。三、个人成绩：“科研兴教、科研强校”是我校教师的共识，教师必须通过教育科研反

13、思自己的教学实践，实现专业成长，学校必须依靠教育科研上台阶、出特色、铸品牌。这一年里，我积极撰写论文，参与学校课题研究：学校课题获得XX-XX年度市职业教育与成人教育教学研究课题一等奖；撰写的论文“示范培训”模式的新探索 获市二等奖。在这一年中，我虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但也还存在一些不足，比如在工作协调方面主动意识不强，主动学习欲望不是非常强烈，有时候出现想法和行为脱节的现象。我相信，有组织的关心爱护，有同事的全力支持，通过不断的学习，不断的改进，我以后定会取得更好的成绩。篇三：XX年度成人校述职报告XX年度校长述职报告南街镇成人文化技术学校 郑国强一年来学校工作坚持以邓小平理

14、论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“和谐”社会为己任，把“八荣八耻”的精髓落实到平时的每一项工作中。学校工作按照“发展要有新思路，改革要有新突破，办学要有新局面，各项工作要有新举措”的要求来开展，我校各项事业都进一步得到了协调发展。办好学校的关键是教师队伍建设。学校党支部、行政带头学习，不断巩固扩大“先进性教育”的成果，把握办学方向，抓大事、抓落实、抓规范，各项工作身体力行，真正起到战斗堡垒作用。全校教师精神面貌良好，遵章守纪、为人师表，分管工作目标明确、措施得力，学校工作互相支持、通力合作，保证了学校各项工作顺利完成任务。一、奋力拼搏，办学业绩再创辉煌去年年底，根据我校多年的办学经验和传

15、统优势，制订了本学期的工作目标，并把各项任务分解落实到每个教师，每个教师根据学校工作目标制定了自己分管工作的工作思路。在工作中教师强化四个“意识”，一是目标意识，有计划、有步骤为完成学校下达的目标而努力；二是服务意识，只要企业、单位需要，我们就主动上门服务，把服务贯穿于各项培训教学的始终；三是责任意识，责任到人，全程负责，对学校负责、对企业负责、对学员负责；四是质量意识，培训的质量直接关系到人才的质量，抓好培训质量，使学校今后的工作充满后劲。本学年我学校开设18个培训项目，培训了45期，共培训2800人，培训学时数259学时，年培训面达38%，完全符合市培训指标要求，为我镇输送了大批优质劳动力

16、人才，为我镇创造了良好的社会经济效益。各类培训工作为农村、企业可持续发展提供了人才保障。二、规范管理、办学水平不断提高多年的办学实践积累了丰富的经验，也逐步完善了学校各项管理制度，我们在探索适合农村较高层次的成人教学道路上，特别是在规范化管理上做了许多方面的工作。首先规范学员入学管理，教务处严把学员入学关，对每个学员的起始学历证书和有效身份证件都进行认真的鉴定，确保我校学员报名注册合格率达100%。其次规范教学过程的管理，努力提高教学质量。一是按要求每学期制订各类专业的课程实施方案，安排好学校面授时间。二是教师认真备课，认真上好每一次课，认真批改好每次作业。三是积极辅导学员进行自学，辅导学生利

17、用成人学校的络平台进行学习和指导学员进行小组学习。四是我校把学员平时成绩的考核贯穿于整个教学过程。严格考试制度，规范考试程序，保证考试质量。每次考试按要求进行，编排好秩序册，聘请责任性强，有一定经验的教师监考。在考试过程中，抓好对考生的纪律教育，严格考场纪律。规范学历班档案管理，所有学历班都建立了健全的文字档案。规范劳动力转移培训是我校本学期的重点工作之一。从“培训意义”、“制订计划”、“组织教学”、“安排实践”、“考试规程”和“建立劳动力档案”这六个方面来规范我校的劳动力转移培训。实践证明，这个条例的贯彻实施是有效的，我校按课时计划上课，每次授课学员的出席率在95%以上，学员参考率达95%，

18、及格率在90%以上。随着劳动力转移培训管理的不断规范，培训效果不断提高，企业的积极性也调动起来了，培训工作成了企业的一种需求。另外，我们还进一步规范了学校目标管理、教师日常管理、校舍校产管理和财务管理等学校日常管理工作，随着各项管理的不断规范，办学水平也得到了提高。三、加大投入，办学条件得到完善随着科学技术和社会经济的迅猛发展，“科学技术是第一生产力”的理念被越来越多的人接受。我们成人教育事业在社会发展进步中的地位也越来越突显，为了适应成教事业的发展，我校加大了投入力度，办学条件得到了进一步完善。我校添置电子百板设备一台，使教育装备更加现代化。学校暑期修建改建、设备添置计划已经完成，暑假期间对校园进行全面整修，改造2个专用教室，进一步添置培训基地的设备，筹备化工实验基地的建设。通过暑期修建，使我校的功能进一步健全，设施进一步配套，更能适应成人教育事业的发展。一年的工作尽管取得了一些成绩，但还有许多地方有待完善，只要全校教师怀着奉献、开拓、创新的精神去努力，全年的目标和任务就一定会顺利完成。南街镇成人文化技术学校XX年12月