小学各部门工作计划.docx

1、小学各部门工作计划小学各部门工作计划【篇一：小学办公室工作计划】 明德小学办公室工作计划 (2013-2014学年第一学期)陈友 做好学校日常事务工作是我的职责，在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利进行的基础上，制定出符合学校发展的2013-2014年度办公室工作计划： 一、指导思想 办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。 二、工作要求

2、1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担处理学校日常具体事务和重大活动；负责上传下达工作，日常事务通知，进行校委会会议记录，检查教师会议记录等事务。 2、搞好综合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。3、加强个人修养，练好基本功。办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示能力，在与人交往中凝聚合力。 三、主要的具体工作 1、宣传工作 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。教育信息网、校园板报、简报等各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学

3、校良好形象。 2、拟订办公室工作计划和总结，并督促各处室把计划和文件交回来 3、做好通知、文件收发工作 负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责登记好教师会议记录、整理等工作。 4、负责上传下达工作，日常事务通知。 5、协助拟订和下发学校“周工作安排”“月工作安排”，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。 6、扎实做档案资料管理工作7、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果，做好来客接待工作。 2013-9【篇二：沟亭小学校2015年度办公室工作计划】 沟亭小学校2015年度办公室工作计划 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大

4、教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。 一、行政工作： 1.加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2.加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。 3.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4.做好档案的收集、整理和使用工作

5、，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5.做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。 6.做好各种会议、活动的通知和记录等工作。 7.认真做好学校2015年大事记整理工作。 8.保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 9.做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。 10.拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用各种报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。11.当

6、好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。 12.与各部门协调做好其它各项工作。 二、党务工作： 1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好2015年党员发展工作。 3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 三、具体工作安排： 元月份： 1.教师年度考核及结果上报。 2.收齐学校各部门工作总结。 3.文档及材料整理。 4.制定结束工作安排。

7、 5.增加薪级工资、教龄进档办理。 6.召开师德主题教育活动动员会。 二月份： 1.拟定工作计划。 2.行政值周安排。 3.教师基本情况信息收集、整理。 4.督促、收齐学校各部门工作计划。 5.工资变动办理，教职工工资档案填写。 6.开展师德教育主题活动，收缴资料。 7.制定、公布2015年度学校工作计划。 8.制定落实各部门目标责任书。三月份： 1.教职工通讯录打印。 2.建立教职工专项人事档案。 3.师德教育活动评比。 4.制定读书计划。 四月份： 1.开展系列读书活动。 2.学校档案材料系统整理 3.法人年审。 五月份： 1.读书活动评比总结。 2.制定结束工作安排。 3.师生意见反馈及

8、测评工作。 六月份： 1.上半年出勤统计。 2.本年度职评教师统计。 3.编写上半年大事记。 4.配合做好六年级毕业考试工作。 5.督促、收缴各部门工作总结。 6.撰写上半年工作总结及下半年谋划。 7.收缴、审验校本培训报告册。 七-八月份： 1.送审校本培训报告册。 2.教师半年度绩效考核。 3.文档及材料整理。 4.安排继续教育工作。5.督促、收齐学校各部门工作计划 九月份： 1.制定工作计划 2.行政值周安排。 3.教师基本情况信息收集、整理。 4.组织开学相关工作。 5.教职工调入、调出手续办理。 十月份： 1.整理各项资料。 2.教师职称材料学校初审。 3.职评材料上交。 十一月份：

9、 1.人事年报准备工作 2.工资年报准备工作 3.学校档案材料系统整理 十二月份： 1.人事材料，工资信息材料处理上报。 2.师生意见反馈及测评工作。 3.督促各部门撰写2015年工作总结。 4.撰写2015年度学校工作总结。 5.做好年终考核工作。 6.做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 7.编写学校大事记。 沟亭小学办公室 2015年3月【篇三：小学(校)各部门岗位职责】 xxx小学岗位职责 一、校长岗位职责 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向，实施素质教育。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主

10、义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。 2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织，积极做好教职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。 3、全面主持学校工作，全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，统一协调和推动各部门工作。 （1）领

11、导和组织德育工作，把德育工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。 （2）领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家编制教学计划、教学大纲，开足开齐各门课程。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。 （3）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。妥善处理“五育”之间的关系，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校培

12、养学生的实践能力特色，努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。 （4）领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理财产和财务，搞好校园文化建设。关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件为教职工谋福利。 （5）配全党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 （6）定期主持召开校长办公会，研究决定学校行政大事。 4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。 5、副校长协助校长做好以上工作，校长不在

13、学校时，副校长代行校长职责。 二、党支部书记岗位职责 党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下，主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。 1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。 2、维护、保证和监督校长行使职权，完善校长负责制。3、领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”（支委会、支部会、小组会、党课），领导和组织党员努力学政治，学好党章及党内的有关文件等，积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。 4、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。 5、密切联系群众，关心教职工的

14、学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。 6、做好干部的选拔培养和考察工作，发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。 7、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。 三、工会主席职责 1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。 2、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。 3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。 4、加强会员的

15、思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。 5、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。 6、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。 7、领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。 8、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。 9、开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。 10、代表工会组织出席各种会议。 四、团支部书记职责 团支部书记在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。 1、负责召集支部团会大会和支委会；结合本单位的实际

16、情况，传达贯彻党和上级团委的指示和决议；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时支委会和支部团员大会讨论决定。 2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。 4、经常向同级党的组织反映情况，请示工作，并同有关方面加强联系，争取帮助和支持。 5、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，充分发挥委员的作用。 6、抓好团员证日常管理工作和年度团籍注册工作。 五、教师职责 1、树立正确的教育目标观和质量观。教书育人，为人师表，遵守师德。2、熟悉教学大纲和教材，认

17、真备好课，上好课，及时布置作业，批改作业，进行辅导，切实完成教学任务。 3、主动协助班主任搞好学生的管理，做好课堂的组织工作，对学生上课出现的问题，应承担教育责任，并及时与班主任取得联系，互通情况，不把问题推给班主任和学校。 4、认真学习教育理论，努力探索教学规律，不断改进教学方法，积极参加教研活动和集体备课活动，努力提高教学质量，认真总结自己的教学经验，积极撰写教学论文。 5、按时上课、下课，不迟到，不早退，不拖堂，未经教务处同意，不得随意停课、调课、加课、改课，上课期间不得无故离开课堂，不坐着上课。 6、做好平时和期末工作，搞好学期和学年总评，并向学校提出质量分析报告，每学期必须写出书面教

18、学工作总结。 7、积极开展各种兴趣小组活动，承担辅导任务。音、体、美、科学等学科教师还应组织辅导学生开展课外文娱、体育、美术、科技制作等活动，搞好各类竞赛工作。 8、爱护学生，教学热情。不歧视学生，不谩骂、殴打学生，不体罚和变相体罚学生，上课期间不得把学生赶出课堂。 9、加强教师之间的团结互助，发扬协作精神，遇到教师因病因事请假，应主动帮助代课。 10、关心集体、爱护学校，积极向学校提合理化建议。 六、办公室主任岗位职责 校务办公室主任在校长领导下，协助校长处理学校的日常行政工作。 1、协助校长召集全校师生大会、校务办公会议、校务会议、行政办公会议等，负责督促检查会议决议的执行情况，当好校长的

19、助手和参谋。 2、负责并组织学校学年(学期)工作计划、总结、重要的规章制度、请示报告等文字材料的起草工作。 3、负责学校公文、函电、表报的初批拟办工作。 4、根据规定负责学校介绍信、证明信的签发审批工作。 5、负责档案整理工作。 6、接待来宾，处理来信来访工作。 7、完成领导交办的其他工作。 七、教务处主任岗位职责 教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是： 1、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教学要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。 2、领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划，并定

20、期检查落实，组织教师学习新课程标准，积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。3、组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；处理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。 4、做好课堂设置和教师的任聘工作，建立、健全和管理教师业务档案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。 5、协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活

21、动，科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定。 6、组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的业务联系，推进新课程改革，组织教师参加各级各类培训，认真做好校本教研，继续进行校本课程研究和开发。 7、负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。 八、教科室主任岗位职责 1、制定学校教育科研规划，做好教育科研的学期计划和总结工作。 2、根据学校实际，制订学校教育科研的有关课题、经费、奖惩、档案、理论学习等方面的管理条例、制度和办法。 3、做好校级及校级以上各类立项课题的全程管理，包括课题的规

22、划、申报、立项论证、中期检查、结题评审、成果鉴定、奖励和推广等工作。从课题的申报到结题的全过程中，为教师提供信息资料和研究指导等服务工作，向上一级教育科研部门推荐课题和优秀成果。 4、组织校内的学术研讨活动。组织教师学习教育理论，普及教育科研基本知识与方法；组织开展各种学术交流；负责指导课题研究活动和成果的总结。 5、积极参与教育科研，努力成为学校教育科研的带头人，每年应根据教育改革和学校发展的需要，确立自己的课题，并承担上级教育科研机构下达的课题研究任务。 6、负责教育、教学和管理信息的收集、传播和交流，为学校行政领导决策和教师开展科研活动提供信息服务；订阅教科报刊，购置教科书籍，编辑城关中

23、心小学课题研究成果汇编和城关中心小学教育科研。 7、做好学校教育科研档案的收集、整理、鉴定、保管和利用工作。 8、提出教育科研经费的计划和申请，管好教育科研经费。 九、大队辅导员岗位职责 1、协助校长制订、实施学校德育工作计划，检查总结学校的思想政治工作。 2、在校长的领导下，加强德育队伍建设和德育科研，定期研讨学生思想情况和特点，分层次、针对性地对学生进行教育。 3、认真贯彻班主任工作职责条例，定期布置，检查班主任工作，总结交流经验，有计划进行教育理论学习，指导班主任按教育规律做好学生教育工作。实施班主任考评奖励制度。 4、完善、实施各项教育制度，实施常规管理和行为规范训练，使之制度化，规范

24、化；培养学生自治、自理、自立能力。5、有计划地组织学生参加社会调查和社会实践活动，培养学生良好的社会实践能力。 6、充分发挥心理咨询室作用，以班主任为骨干，班组为基本活动单位对学生进行心理健康教育。 7、定期组织重大节日的教育活动，搞好延伸教育。 8、定期开展评选“三好生”、优秀学生干部、先进班集体和优秀社会服务队等评优活动，实施奖惩制度。 9、认真搞好本室档案的收集、整理、装订立卷，移交工作。 大 队 辅 导 员 职 责 一、全面负责学校的少先队工作，制定少先队工作计划，并做好组织实施督促检查，认真总结等工作。 二、负责领导中队辅导员的工作，经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展活动，定

25、期召开中队辅导员会，组织他们的业务学习。 三、负责培训大、中、小队干部，每学期至少要分层次，有目的地培训次，指导大中队干部制定工作计划，组织好队的活动。 四、抓好低年级学生的队前教育和发展新队员工作，每学年做好大队干部的改选工作。 五、负责少先队的旗手、板报员、宣传广播员的培训和开展好日常工作。 六、认真落实“十项规定”，组织好学生的升旗、参观、访问、远足等社会教育活动和学生的假期活动，抓好学生的课外活动文、体、科技等竞赛和汇报活动。指导督促各班培养学生的个性，组织好一年一度的科技文化艺术节活动。 七、每学期组织好次的主题大队会，每学期至少要参加每个中队的活动次。 八、健全中队辅导员的档案，加强对中队辅导员的考核工作。 九、抓好值日岗队伍建设，配合值周老师检查各班的卫生、纪律、安全情况，培养学生养成良好的行为习惯和课外阅读习惯。 十、负责各班级教学卫生及个人卫生的检查，落实工作。 十一、负责全校室内外环境卫生的检查，评比及总结。 3、认真贯彻班主任工作职责条例，定期布置，检查班主任工作，总结交流经验，有计划进行教育理论学习，指导班主任按教育规律做好学生教育工作。实施班主任考评奖励制度。 4、完善、实施各项教育制度，实施常规管理和行为规范训练，使之制度化，规范化；培养学生自治、自理、自立能力。