1国家级高技能人才培训基地40建设项目实施方案41.docx

1、1国家级高技能人才培训基地40建设项目实施方案41(最新)国家级高技能人才培训基地(建设项目实施方案)附件3 (项目单位名称) 国家级高技能人才培训基地 建设项目实施方案 项目单位: (公章) 所属省份: 主管部门: (公章) 法人代表: 联系方式:办公电话 手机号码 电子邮箱 人力资源社会保障部 财政部 制 二?一二年三月 1 填 写 要 求 一、实施方案要按照本通知相关要求如实填写。 二、实施方案须制定项目建设总体目标和分阶段目标要有可量化的考核指标。各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。 三、填写内容文字要准确简练内容要重点突出数字要精准无误。 四、填写内容的字体为仿宋字号为五

2、号行距为固定值16磅。 五、实施方案请使用A4纸双面印左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。 2 内 容 提 要 一、项目概述. 表1-1项目单位基本情况信息. 表1-2项目背景. 表1-3工作基础. 二、项目实施工作思路与工作目标. 表2-1项目实施工作思路. 表2-2项目实施工作目标. 三、项目实施工作重点及内容. 表3-1-1 专业(职业)建设目标与预算安排. 表3-1-2 专业(职业)建设内容与进度. 表3-n-1 专业(职业)建设目标与预算安排. 表3-n-2 专业(职业)建设内容与进度. 四、主要保障措施. 表4-1保障机制. 表4-2投入预算汇总. 五、审核结果. 表5省级专家

3、审核意见和行政部门审核意见. 附件:1(项目单位名称)国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法 2(项目单位名称)国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则 注:页码可根据实施方案填写的实际页数编排。 3 一、项目概述 表1-1项目单位基本情况信息 项目单位名称 通信地址(邮编) 姓 名 部门及职务 联系人 办公室电话 传真 信 息 E-mail 手机 办学特色概述 4 表1-2项目背景 简述当地经济社会发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能说明 人才培训等方面的总体情况。 5 表1-3工作基础 按照本通知“申报条件”要求，分专业(拟申报的专业)简述培养高技说明 能人才具备的

4、条件和已有的工作基础。 6 二、项目实施工作思路与工作目标 表2-1项目实施工作思路 指导思想:简述培训基地建设的指导思想，主要是贯彻落实高技能人才振兴计划，培训急需、紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展说明 等。 基本思路:简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。 指导 思想 基本 思路 7 表2-2项目实施工作目标 简述总体目标和阶段目标。总体目标要按照本通知“总体工作目说明 标”和“项目产出”来制定。阶段目标按2012-2013年度和2013-2014年度来实施，体现可量化、可监测。 总体 目标 阶段 目标 8 三、项目实施工作重点及内容 表3-1-1 专业(职业)建设目标与预算安排

5、 项目组构成:主要指建设本专业(职业)的项目负责人和项目组成员。 建设目标:按照本通知“项目产出”来制定，要用数据来设计可量说明 化、可监测的指标。 预算安排:围绕本专业(职业)建设内容需要，按照500万元资金额度，划分预算资金。 项目负责人: 项目组成员: 项目组 构成 建设 目标 建设内容 资金预算(单位:万元) 构建完善的高技能人才培训体系 预算 安排 校企合作提升培训能力 提炼培训基地建设工作经验 9 表3-1-2 专业(职业)建设内容与进度 建设内容一:本专业(职业)的高技能人才培训体系建设，重点围绕培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来制定，并确定每一年

6、度的验收要点。 建设内容二:通过校企合作平台提升本专业(职业)的培训能力，说明 重点围绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定，并确定每一年度的验收要点。 建设内容三:通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列工作，形成培训基地建设的规律性、创新性的成果。 2012(5-2013(5 2013(5-2014(5 建设内容一 验收要点 验收要点 1. 2. 构建完善的3. 高技能人才培训体系 4. 2012(5-2013(5 2013(5-2014(5 建设内容二 验收要点 验收要点 1. 2. 校企合作提3. 升培训能力 4. 2012(5-2013(5 2013(5

7、-2014(5 建设内容三 验收要点 验收要点 1. 2. 提炼培训基3. 地建设工作经验 4. 10 表3-n-1 专业(职业)建设目标与预算安排 说明 同上 项目负责人: 项目组成员: 项目组 构 成 建设 目标 建设内容 资金预算(单位:万元) 构建完善的高技能人才培训体系 预算 安排 校企合作提升培训能力 提炼培训基地建设工作经验 11 表3-n-2 专业(职业)建设内容与进度 同上 说明 2012(5-2013(5 2013(5-2014(5 建设内容 验收要点 验收要点 1. 2. 构建完善的3. 高技能人才4. 培训体系 2012(5-2013(5 2013(5-2014(5 建

8、设内容 验收要点 验收要点 1. 2. 3. 校企合作提升培训能力 4. 2012(5-2013(5 2013(5-2014(5 建设内容 验收要点 验收要点 1. 2. 提炼培训基3. 地建设工作4. 经验 12 四、主要保障措施 表4-1保障机制 管理机构:管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。 说明 保障机制:项目建设的培训机制、管理机制等。 经费保障:包括中央财政补助经费的使用与管理，地方、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施，以及其他方面的物质条件。 管理 机构 保障 机制 经费 保障 13 表4-2投入预算汇总 资金总预算及来源 合 计 中央财政

9、地方财政 行业企业 其他 建设 补助 投入 投入 投入 内容 金额 金额 比例 金额 比例 金额 比例 金额 比例 比例 (万(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%) (万元) (%) (%) 元) 合 计 构建 完善 的高 技能 人才 培训 体系 校企合作提升 培训能力 提炼培训基地 建设工作经验 14 五、审核结果 表5 省级专家审核意见和行政部门审核结果 专 家论证 意见 说明:1.专家人数不得少于5人;2.专家人数应为单数。姓 名 单位及职务/职称 手 机 签 名 专 家 信 息 行省级人力资源社会保障厅(局) 省级财政厅(局) 政部门审(盖章) (盖章) 核意见 附件:1(项目单位名称)国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法 2(项目单位名称)国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则 15 16