汽车行业类汽车工程师变动常见硬件要求.docx

1、汽车行业类汽车工程师变动常见硬件要求（汽车行业）汽车工程师变动常见硬件要求设计转向系统设计职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文职位类别：工业产品设计(美术设计创意类) 职位类别详述： 职位描述：职责：壹、负责油压及电动转向系统设计工作1、车型开发初期设定转向系统布置、转向系统性能2、协助采购部门判定供应商技术能力，分析成本竞争力且联合决定零件供应商3、指导供应商按照ANPQP过程完成产品开发确认工作，对开发课题给出合理技术解决方案4、持续改善产品设计，提高产品成本竞争力5、开展有效的市场调查活动，掌握客户

2、需求及竞争车性能水平。二、负责对应生产及市场品质问题技术对应1、针对客户抱怨，利用QFD、FMEA、8D等工具，通过调查，分析查找问题2、设定适当的验证方法再现问题、验证对策3、针对工厂品质要求，协助工厂设定合理的作业要求及管理要点。任职要求：性别：男；年龄：35岁以下；学历：本科及之上；专业：车辆工程，机械等相关专业；外语水平：英语六级或TOEIC600分之上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；工作经验：3年之上转向系统开发工作经验；熟悉转向机/转向管柱开发流程，制造工艺，评价标准及熟悉和发动机、整车间的优化匹配；承担或主要参和过全新车型转向系统开发匹配工作其他能力：有较强的组织推进能力

3、，分析和对策能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件；熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。变速器开发职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文和英文职位类别：科研人员(科研类) 职位类别详述： 职位描述：职责：手动变速器的选型、开发、评价以及和车辆的搭载、匹配职位要求：性别：不限；年龄：35岁以下；学历：本科及之上；专业：车辆工程，机械等相关专业；外语水平：英语六级或TOEIC600分之上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；工作经验：3年之上手动变速器开发工作经

4、验；熟悉变速器开发，手动变速器的制造工艺，评价标准及熟悉变速器和发动机、整车间的优化匹配；其他能力：有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件；熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。散热系统设计开发职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：1-2年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好职位月薪：60007999简历语言：中文和英文职位类别：研发工程师(计算机网络技术类)+产品开发(工厂生产类) 职位类别详述： 职位描述：职责：1.散热系统的国产化开发、技术降成本以及成本分析工作。2.散热系统的变更

5、设计分析、实验评价。3.新车型散热系统的设计开发，供应商开发4.散热系统的品质问题解析及对策工作职位要求：男、大学本科之上，发动机或机械专业毕业、有在汽车行业从事设计开发工作2年之上的经历，有散热系统设计开发经验优先。外语能力：能用英语流利地听说写。懂日语更好。有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。发动机装配技术职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/熟练,日语/熟练简历语言：中文职位类别：汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类)+制造工程师(工厂生产类)+产品或工艺工程师(技工类) 职位类别详述： 职位描述：职责：发

6、动机装配生产技术课题的总结；装配线的日常维持和更新、改造；开展品质提升活动和生产降成本活动；各种工艺文件的编制和维护；参和新车生产准备，担当新发动机导入的规划、生产线改造或新设备导入、牵头试做等工作。要求：35岁以下；本科或之上学历，发动机或机械制造相关专业毕业，熟悉发动机结构原理；3年之上大型企业汽车发动机制造的相关工作经验；较强的英语或日语读写能力。发动机加工技术职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文职位类别：汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类)+产品或生产工艺工程师(PEME)(工厂生产类)+产品或工艺

7、工程师(技工类) 职位类别详述： 职位描述：职责：1、发动机缸体/缸盖/曲轴加工生产线的设计；2、加工生产线的更新、改造；3、负责加工设备大修、项修实施计划的制订及推进工作；4、负责新车规划及新车试作的准备和组织实施；5、负责其它新发展项目的前期准备和相关事项的协调处理工作；6、负责新增设备方案制定、式样书制作、签定技术协议书、参和竣工验收。7、加工生产工艺文件的编制、审定和管理；8、缸体/缸盖/曲轴生产线工艺、流程及品质的改善职位要求：专业要求：机械制造或相关专业学历要求：大学本科之上专业工龄:从事加工行业3年之上工作经验年龄要求：35岁以下其他要求:工作积极主动，有生产准备工作经历，加工现

8、场工作经验，能较熟练使用英语或日语者优先发动机设计职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文职位类别：汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类) 职位类别详述： 职位描述：职责：发动机部品开发(以发动机吸气系统零件为主)1)发动机零件的设计、开发2)技术降成本和品质改进任职要求：性别：不限；年龄：35岁以下；学历：本科及之上；专业：内燃机，机械设计外语水平：英语六级或TOEIC600分之上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；工作经验：3年之上汽车发动机相关工作经验、熟悉发动机构造、原理。其他能力：有较强的组织推进能

9、力，分析和对策能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件；熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。安全环保技术职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：1-2年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文职位类别：安全健康环境管理(工厂生产类)+环保技术(生物制药化工环保类) 职位类别详述： 职位描述：职责：编制X公司安全、环境保护中长期规划和目标；制定和完善安全环保和职业健康管理规定，协调、监督各部门执行相关规章制度；负责编制和实施年度安全、环境保护治理、改善投资计划，组织三个环境链的工作展开；负责推进和维护X公司安全、

10、环境/职业健康安全管理体系的有效运行；组织和分析环境监测、职业危害检测和职业健康体检和危险固废的处理工作；负责各类环保、职业健康报表的编报，保持和政府及上级相关接口部门的联系；参和实施X公司的节能减排工作。要求：35岁以下，本科或之上学历，环境工程专业；2年之上环保技术管理工作经验，能独立开展安全环保工作。发动机低压铸造技术职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好职位月薪：40005999简历语言：中文职位类别：铸造锻造工程师(机械仪器仪表类)+汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类) 职位类别详述： 职位描述：职责：1、缸盖低

11、压铸造技术文件的设计、管理；2、缸盖低压铸造生产过程技术支持和保障，品质提升，改善活动的解析、对策；3、缸盖新产品导入时设备、模具、治具等的准备，试作组织；4、低压铸造能力增强建设时项目策划、新设备导入的式样书编制，实施主导等职位要求：大学本科及之上学历，重点大学铸造或者金属成型（侧重铸造方向）专业毕业；2、3年之上国内主要铸造厂（车间）连续低压铸造技术工作经历；熟悉低压铸造设备原理、构造；3、能够用英语进行基本交流，技术文件的阅读、翻译能力；4、对生产组织和管理、品质管理有配合工作经历；5、注重团队精神，沟通协调能力强；6、铸造工作相对艰苦，要有吃苦耐劳的工作精神，长期从事铸造工作的理念。车

12、体设计工程师工作年限：三年之上语言要求：日语良好学历：本科职位描述要求：理工科本科或之上学历；三年之上车体设计工作经验；具有较强的沟通协调能力，能独立完成工作任务；英语四级，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先。车体上屋开发发布日期：2010-04-02工作地点：招聘人数：若干工作年限：五年之上语言要求：英语精通学历：本科职位描述岗位职责1.车体上屋结构和零部件设计，包括布置、设计、制图、开发、成本控制等；2.零部件或车体结构的品质问题的调查、解析、对策检讨及跟踪等工作；3.新车型设计、开发、试作及初流等工作。岗位要求：.本科之上学历，专业不限；.至少2个全新车型（不含小改型和年度车）完整的从

13、车辆概要到量产阶段车体零部件设计开发经验；至少1个全新车型（不含小改型和年度车）完整的从车辆概要到量产阶段车体零部件设计开发经验，且车体零部件开发经验总年限不少于7年；.5年或之上车辆布置及计画工作经验（其中连续担当工作时间段不少于3年）；.5年或之上车体构造设计工作经验（其中连续担当工作时间段不少于3年）；.5年或之上车体零部件设计开发工作经验，且另外3年之上新车开发项目管理经验；.5年或之上车体零部件设计开发工作经验，且另外3年之上车体CAE分析工作经验；.在主机厂下述零部件之壹有6年之上（单项零件）的设计开发经验：（1）玻璃升降器；（2）门锁；（3）门拉手；（4）天窗；（5）玻璃；（6）

14、密封条；（7）车体立柱等主要结构件；.在知名供应商有下述零部件之壹的8年之上（单项零件）设计开发经验：（1）玻璃升降器；（2）门锁；（3）门拉手；（4）天窗；（5）玻璃；（6）密封条；（7）车体覆盖件或大型结构件总成及模具；.英语听、说、读、写能力全面，懂日语者优先。汽车电源&开关设计工作年限：八年之上语言要求：英语精通学历：本科职位描述岗位职责1.负责汽车电源和开关产品设计；指导供应商提升共同设计开发能力；市场品质问题改善以及再发防止设计；2.市场竞争产品技术/成本/品质分析；3.面向中国市场的未来产品构想和开发。岗位要求：1.本科之上学历，专业不限；2.需8年同行业经验,5年同等职务经验,

15、具备乘用车电源系统和开关产品3年设计之上经验.曾有海外汽车企业工作经验；3.英语听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；4.具备良好的团队合作精神&高效的实行能力。空调实验发布日期：2010-04-02工作地点：招聘人数：若干工作年限：三年之上语言要求：英语良好学历：硕士职位描述职责：负责对空调、冷热系统性能实验相关业务；包含：1确定新车开发，国产化，技术降成本提案中在该试验领域需要实施的试验评价项目；2制定试验计划，推进实施，对试验结果进行判定；对不良问题进行分析，对策提案；3负责相关领域的竞争车分析；4负责相关领域的品质问题解析和IQS改善；5负责相关领域的中国市场特异性调查，反馈；6负责相

16、关领域的实验基准的制定和修正。职位要求：年龄：35岁以下；学历：硕士；专业：热能和动力工程（制冷专业），暖通空调，车辆工程专业；外语水平：英语六级或TOEIC600分之上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；性别：工作经验：2年之上相关的工作经验；熟悉汽车空调、发动机冷却系统及相关试验；其他：态度端正，细致认真，肯于钻研；良好的团队合作精神和工作主动性。座椅和饰件开发工作年限：八年之上语言要求：英语熟练日语壹般学历：本科职位描述岗位职责：1.负责座椅和内饰件的开发；指导和管理供应商的产品开发工作；及座椅和内饰件的品质问题改善；2.座椅及内饰件的改型开发、产品布置、结构设计确认；3.座椅及内饰

17、件的全新概念设计，构造规划。岗位要求：1本科之上学历，专业不限；2.需8年同行业经验,5年同等职务经验.曾有海外汽车企业工作经验；3.英语听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；4.其他能力：有较强的组织推进能力，分析和对策能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件。汽车音响和仪表开发工作年限：八年之上语言要求：英语熟练日语良好学历：本科职位描述岗位职责1.负责汽车音响系统和组合仪表开发；指导和管理供应商的产品开发及品质问题改善对应工作；2.负责汽车音响系统和组合仪表的市场品质问题解析对应；3.面向中国市场的未来产品构想和开发。岗位要求：1本科之上学历，汽车电子

18、或自动化类专业毕业；2.需8年同行业经验,5年同等职务经验,具备乘用车汽车音响系统或仪表5年之上的设计开发工作经验；曾有海外汽车企业工作经验；3.英语听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；4.良好的团队协助和指导推进能力。试验检测空调实验职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：硕士之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文和英文职位类别：科研人员(科研类) 职位类别详述： 职位描述：职责：负责对空调、冷热系统性能实验相关业务；包含：1确定新车开发，国产化，技术降成本提案中在该试验领域需要实施的试验评价项目；2制定试验计划，推进实施，对试验结果进行判定；对

19、不良问题进行分析，对策提案；3负责相关领域的竞争车分析；4负责相关领域的品质问题解析和IQS改善；5负责相关领域的中国市场特异性调查，反馈；6负责相关领域的实验基准的制定和修正。职位要求：性别：男；年龄：35岁以下；学历：硕士；专业：热能和动力工程（制冷专业），暖通空调，车辆工程专业；外语水平：英语六级或TOEIC600分之上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；性别：工作经验：2年之上相关的工作经验；熟悉汽车空调、发动机冷却系统及相关试验；其他：态度端正，细致认真，肯于钻研；良好的团队合作精神和工作主动性。试作实验管理职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本

20、科招聘人数：若干语言能力：不限简历语言：中文职位类别：工程或设备管理(工厂生产类) 职位类别详述： 职位描述：职责：1.参和汽车测试设备验收；2.制订实施设备维护计划；3.设备相关基准制订和实施；4.备件计划制订及管理；5.设备维修实施；6.设备管理相关教育；7.设备管理成本控制。要求：性别：男学历：本科专业：机电专业工作经验：汽车测试设备维护经验要求：英语6级；较强的组织协调能力、学习和亲和能力，良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件。车辆音振实验技术职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中

21、文职位类别：汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类) 职位类别详述： 职位描述：职责：负责对车辆音振实验业务；包含：1确定新车开发，国产化，技术降成本提案中在该试验领域需要实施的试验评价项目；2制定试验计划，推进实施，对试验结果进行判定；对不良问题进行分析，对策提案；3负责相关领域的竞争车分析；4负责相关领域的品质问题解析和IQS改善；5负责相关领域的中国市场特异性调查，反馈；6负责相关领域的实验基准的制定和修正。任职要求：性别：男；年龄：40岁以下；学历：学士之上；专业：车辆工程，测试专业；外语水平：英语四级或TOEIC600分之上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；工作经验：2年之上相关的工

22、作经验；熟悉汽车音振相关试验，有车辆模态实验经验者优先；其他：态度端正，细致认真，肯于钻研；良好的团队合作精神和工作主动性。开发试验技能员职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：1-2年学历要求：本科招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文职位类别：汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类)+产品开发(工厂生产类)+产品或工艺工程师(技工类) 职位类别详述： 职位描述：岗位职责：根据实验任务（车辆开发、原低/国产化、品质改善等实验）要求，编制实验计划、实施实验、输出真实可信精准的数据，保证开发实验工作顺利开展,确保汽车产品性能满足设计要求。任职要求：性别：男年龄：24-28岁学历：

23、大学本科专业：车辆工程、机电相关专业相关工作经历：壹年之上相关工作经验，有汽车驾驶经验；外语水平：英语四级，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先其他能力：有较强的分析能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件。试验设备管理职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：英语/良好简历语言：中文和英文职位类别：工程或设备管理(工厂生产类) 职位类别详述： 职位描述：职责：1.参和设备验收；2.制订实施设备维护计划；3.设备相关基准制订和实施；4.备件计划制订及管理；5.设备维修实施；6.设备管理相关教育；7.

24、设备管理成本控制。职位要求：性别：男学历：本科专业：机电专业工作经验：3年之上设备维护经验外语水平：英语六级，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先其他能力：有较强的组织推进能力，学习和亲和能力，沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性；熟练使用OFFICE软件；车门实验职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验：3-5年学历要求：硕士之上招聘人数：若干语言能力：不限简历语言：中文职位类别：科研人员(科研类) 职位类别详述： 职位描述：职责：负责对车门、开闭物强度、刚度、性能、耐久实验相关的业务；包含：1确定新车开发，国产化，技术将成本提案中在该试验领域需要实施的试验评价项目；2制定

25、试验计划，推进实施，对试验结果进行判定；对不良问题进行分析，对策提案；3负责相关领域的竞争车分析；4负责相关领域的品质问题解析和IQS改善；5负责相关领域的中国市场特异性调查，反馈；6负责相关领域的实验基准的制定和修正。职位要求：性别：男；年龄：35岁以下；学历：硕士；专业：车辆工程，工程力学，测试专业；外语水平：英语六级或TOEIC600分之上，听、说、读、写能力全面，懂日语者优先；工作经验：2年之上相关的工作经验；熟悉汽车车体、车门、开闭物结构及有相关试验；其他：态度端正，细致认真，肯于钻研；良好的团队合作精神和工作主动性。管理研发项目管理职位性质：全职发布日期：2010-3-12工作经验

26、：3-5年学历要求：本科之上招聘人数：若干语言能力：不限简历语言：中文职位类别：项目执行协调人员(计算机网络技术类)+机械设计师(机械仪器仪表类)+汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类)+产品开发(工厂生产类) 职位类别详述： 职位描述：职责：1.制定车辆和零件的开发大日程，且对整个开发进度和关键节点进行管控；2.实施车辆或零件开发试制阶段和新车上市初期的品质管理，及时向设计反馈且跟踪处理设计相关问题；3.管理新车型项目开发中的各项管理指标，组织实施各阶段节点会议；4.在车辆开发过程中实施成本管理，且开展国产化、VA/VE等收益改善活动。任职要求：性别：男年龄：30岁以下学历：本科之上专业：汽车制

27、造、机械制造、项目管理。相关工作经历：三年之上汽车项目管理相关工作经验。外语水平：良好的英语听、说能力，懂日语者优先；其他能力：能熟练运用EXCEL；具有良好的口头和文字表达总结能力，善于沟通协调，有壹定突发事件应对能力；具有较强的理解能力，逻辑思维能力，及优秀的团队合作精神。制造整车/零件品质工程师工作年限：二年之上语言要求：英语良好学历：本科职位描述职责：负责整车/国产化零部件品质开发管理；供应商预选评价及检查认可；整车/零部件品质问题分析改进；生产质量保证及推进。要求：机械类专业，本科或之上学历；俩年之上相关工作经验；具备机械制造和工艺知识、质量管理知识；较好的组织管理能力。机械保全工程

28、师发布日期：2010-04-02工作地点：招聘人数：若干工作年限：三年之上语言要求：英语良好日语学历：本科职位描述职责：负责机加工设备的机械维修技术指导工作；提出设备改进方案且组织实施；制定维修计划且组织实施；编制且修订设备选型的通用机械技术要求，参和设备验收；提出设备备件购买计划，及时跟踪且验收；对维修人员进行技能培训。要求：机械设计、制造或液压类专业，本科及之上学历；三年之上设备维修保养经验；熟悉机械加工工艺、设备及液压原理；能熟练运用AUTOCAD和办公软件；能阅读英文或日文资料。发动机装配技术发布日期：2010-04-02工作地点：招聘人数：若干工作年限：三年之上语言要求：英语熟练日语

29、熟练学历：本科职位描述职责：发动机装配生产技术课题的总结；装配线的日常维持和更新、改造；开展品质提升活动和生产降成本活动；各种工艺文件的编制和维护；参和新车生产准备，担当新发动机导入的规划、生产线改造或新设备导入、牵头试做等工作。要求：35岁以下；本科或之上学历，发动机或机械制造相关专业毕业，熟悉发动机结构原理；3年之上大型企业汽车发动机制造的相关工作经验；较强的英语或日语读写能力。树脂技术工作年限：三年之上学历：本科职位描述职责：1、负责新车型保险杠（或仪表板）导入，保证保险杠导入交期、品质和生产工艺性，达成各项新车KPI指标。2、负责产品导入计划的制定、执行和跟踪，和相关部门和人员保持流畅的信息沟通；3、负责新车型保险杠工艺条件的设定，且编制文件。4、负责新产品尺寸精度保证，不良及对策。5、负责新产