1、煤矿兼职救护队15项制度值班制度1、实行24小时值班制度,不论在任何情况下都必须保证2人以上值班。队长必须参与上岗值班,有事时和队员一起出动。2、值班期间,上装备前,队长要进行个人及全队装备全面检查,符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好,氧气压力不得低于18MPa,装备必须根据人员进行分工保管,严格按规定检查、登记;个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳,不得短缺,保证100%合格和完整好用。”值班人员听到事故报警后,应立即做好出动的准备,保证1分钟内出动。3、值班人员作息时间,严格按规定的作息时间表执行,任何人不得违反。4、值班人员负责看守好队内的装备和设施,若值班期间发生
2、损坏或丢失,照价赔偿。5、值班期间,室内卫生由值勤人员轮流打扫,室内必须保持清洁、整齐。6、值班期间,原则上不准请假,若有重要特殊情况外出需请假的,必须向队长汇报实际情况,由队长决定是否准假。矿内有事向队长请假的,最长不得超过1个小时;每天请假不允许超过2次,并应做好记录。7、电话值班员不得请他人代替,必须听清记清事故电话,及时、准确传达上级领导的指示精神,并及时向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。待机工作制度1、待机人员必须认真做好装备的维护保养。 2、值班人员出动待机人员立即转入值班。3、如遇特殊事故,根据兼职矿山救护队安排,待机人员必须与值班人员同时出动,
3、待机人员必须及时出动。4、服从大局,协助其他部门搞好临时性工作。5、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练和学习。6、有事必须请假,并按时销假。交接班制度1、交接班时,接班人员必须准时到值班室,根据交接班记录进行正常交接班。2、交接班时,交接班人员必须认真负责,做到“不清不交,不清不接”的原则。接班前发现公共财物丢失、损坏的,应及时向小队领导汇报,由交班人员负责赔偿;接班后,发现公共财物丢失、损坏的,由接班人员负责赔偿。3、特殊情况按领导安排进行。交接班必须在8点以前完成,接班后立即安排电话值班员担任职责。4、若值班人员出动处理事故,接班人员按交接班记录检查公共财物的丢失和损坏后,及时向值
4、班领导汇报,并按要求将装备补齐,达到战备要求。 5、每次交接班,必须认真交接清所有装备及设施,并严格填写交接班记录,交接班人员签字后方可生效。6、电话值班员每天必须认真填写好电话交接班记录和事故通知记录,做到每天的记录清楚明白。 技术装备维修保养制度1、兼职救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器,做到认真保养和维护,矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小在值班、待机前必须对自己保养的装备及个人装备进行全面检查,达到100%标准要求。2、救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养,认真检查,有问题及时处理,保证作战时的正常使用,并按规定,干净、整齐地放在指定地点。3、兼职救护队员必须按自己的编号
5、使用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对使用后的氧气瓶,要用粉笔注明,有问题的要清楚地写明,并及时处理,禁止私自处理和乱丢乱放。 4、队长要对救护队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查,以掌握全部装备的情况,对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。5、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查,抽查结果进行认真记录,并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。6、兼职救护队员必须做到励行节约,不得浪费药品、配件和氧气,对不认真爱护、保养仪器及装备;对故意损坏装备及配件,造成浪费的,按奖惩制度处罚。 7、处理事故或演习训练结束后,无论疲劳程度如何,必须检查、整理好一切救援装备,使之达到战备
6、标准要求。 学习、训练及考核制度1、学习和训练做到年有计划,季有安排,并有明确的目标和要求,做到学习和训练相结合。2、业务理论的学习和体质训练作为兼职救护队日常工作来抓,每天除正常下井工作外,学习和训练严格按每月工作日程表执行。3、集体项目、演习训练的项目,由兼职救护队根据每月计划安排组织实施。 4、学习由队长组织,除矿长安排布置专人负责督促外,由队长组织实施,训练从基础开始,结合实际,从难从严,从实战出发,严肃认真,并具有实用性,要求纪律严明,认真做好记录。5、每次学习和训练课,课前课后要集合,认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。学习和训练时,不得私自外
7、出办私事或迟到、早退、缺席,否则,按奖惩制度进行处罚。6、根据学习和训练计划,兼职救护队定期对各安排科目进行考核,考核结果严格按奖惩制度进行奖罚。7、每季度进行一次理论、体能考核,每半年进行一次综合考核,考核时严格遵守考场纪律,如违反纪律者,按奖惩制度严肃处理。特殊情况,未能参加考核者,由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。考勤和请假制度1、每天按正常班次进行考勤。由队长负责打考勤 每日进行一次考勤登记。2、兼职救护队员请假要认真履行请假手续,请假者按批准假期严格执行,并有队长批准的书面假条交到矿长,若有事不能按时归队者,要提前说明续假原因,如不按时归队又不续假者,按旷工论处。 3、队长和
8、副队长必须至少有一人在矿值班,有事必须向矿长请假,同意后方可离矿。队员临时外出必须向队长请假,方可执行,但不得超过30分钟。4、值班期间原则上不允许请假,若特殊情况需请假者,必须首先向队长或副队长请假,同意后,方可向矿长请假。 5、请病假,需持有医院证明,且只批三天(重大病情除外),请病假必须持有县级以上住院证明,经队领导批准后,方可按病假处理。 六、各种请假必须有记录,作为年终评选优秀队员的参考。战后总结讲评制度1、事故抢救结束,由队长负责,3个工作日内写出事故抢救报告。2、每次事故处理完毕后,都必须进行战后总结讲评,认真总结经验教训,以利再战。3、每次处理事故后,由队长进行认真总结。从闻警
9、出动、作战方案、战术运用、协同工作,以及工作中遵守煤矿安全规程煤矿救护规程和组织纪律,完成任务情况等方面,认真总结。通过总结,对处理事故中表现突出的在会上进行表扬,对存在问题认真分析,提出整改和防范的措施,总结后,及时写出总结报告。4、对勇敢作战,积极完成任务的队员,进行表扬和奖励,对有突出贡献的,报上级有关部门给予记功嘉奖;对“三违”人员和工作中萎缩不前,执行任务拖拉的人员给予经济制裁和相应的纪律处分,因行动迟缓,贻误战机,造成重大损失的责任人,将追究相关责任。下井预防检查制度1、按主动预防的原则,有计划地安排救护队队下井进行熟悉巷道,以及预防性安全检查工作,工作中必须按照小队领导的布置,认
10、真完成任务。2、下井中,必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况,熟悉矿井通风系统,以及井下各设施、要害硐室的位置。3、预防检查要做到“四勤,一坚持,一果断”,四勤是:嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一坚持;坚持安全第一的方针;一果断;发现危及矿井和矿工生命安全隐患时,应当机立断,果断处理。4、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查;对下井检查不认真,走形式的按奖惩制度进行处罚。 五、预防检查结束后,必须填写工作面及隐患记录,由本人签字认可;不填写的,按未下井处理;弄虚作假的,加重处罚。6、队员每周下井检查不得少于4次,少一次对小队长进行处罚;队员拒绝不执行下井任务者,按奖
11、惩制度处罚。7、在矿下井搞预防安全检查时,下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品。内务卫生管理制度1、兼职救护队员必须自觉爱护煤矿的环境卫生,严禁乱丢、乱摆、乱倒杂物,禁止在墙上乱写乱画弄脏墙面。值班室必须做到无垃圾、无杂草、无积水,整齐美观、舒适,不乱丢纸屑、果皮、烟头和随地吐痰。为工作和学习创建一个良好的卫生环境。2、电话值班员每天8点以前,必须按规定打扫值班室内、外的卫生,保持室内外清洁整齐、窗明壁净。电话机、窗子、窗台、宣传牌板、桌椅等每天至少擦试一次,地板每天上午8点前、下午7点前拖干净。屋内出现蜘蛛网时,及时清除干净。 3、队长安排专人,每天对公共卫生、集体宿舍进行检查。发现不合格的
12、均按奖惩制度处罚。4、搞好个人卫生,常洗澡、常理发、常换衣服,做到衣服整洁,室内窗明壁净,墙壁、窗台无灰尘,个人物品陈设整齐、清洁。 材料装备库房管理制度1、装备室由矿办公室管理,必须保持库房干净、卫生,设备器材存放整齐、有序,存取方便。严格按领用单批准手续,未经领导同意,不得随意借出库房内的物品,一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。 2、材料保管员必须及时,认真地做好进货、发货记录,所有物品都必须详细登记造册;损耗、报废必须经兼职救护队队长认可、矿长同意,并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。3、技术员负责、仓管员配合,做好年度装备统计报表及下年度;装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充
13、计划,每年11月30日前上报小队领导,小队领导根据实际情况,向矿汇告,同意后进行购置。 4、装备室内禁止吸烟,非工作人员禁止进入库房内,库房内的装备及器材,除处理事故、训练外,不得随便拿用。 5、消耗的技术装备和个人领用的备品配件,必须及时填写在“材料消耗登记簿”内,并分类分卡建帐,认真掌握库房的材料消耗情况 做到帐物相符、保障供给。 6、装备必须定期检查,并保持合格,大型装备每季检查一次,使其达到技术标准,并做到存放整齐、清洁 严禁乱堆乱放,造成损失按奖惩制度处理。 7、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作,严格执行领发手续,不得乱领乱发或私自拿用,否则,追究相关责任人的责任。 车辆管
14、理使用制度1、救护车辆必须专车专用,任何人不得随意调动救护车辆做与救护无关的工作。 2、要有一名领导严格控制和检查车辆的使用情况,对出车的各种纪录(行驶里程、耗油量、维护保养、安全状况及司机差费等),每月汇总交总务科考核总评,及时填入管理牌板。3、救护车辆必须严格管理,禁止混开乱用,以保持战斗准备状态 其标准必须符合煤矿救护规程有关规定。4、每个司机对固定给自己的车辆要经常检查,维护保养,确保战备值班和处理事故的需要,严禁车辆带病运行,否则要追究其责任,按奖惩制度的有关规定执行。 5、主管车辆的队长,每月会同财务科长、司机组长修理工对车辆的完好情况进行检查。内容包括:车辆内外清洁、灯光信号、制
15、动传动、油水电气及随车工具。对达不到标准要求的,按装备不完好规定处理。影响出动时间或中途因缺油、水电等其他个人责任问题而影响到达时间,按奖惩制度有关处理。6、任何私人用车必须经主管领导批准签字,视其用车里程和时间收取押金后,方可派车。返回后一次结算,不拖欠,不借用。 7、汽车司机必须严格执行派车命令,其行驶路线要与派车路线相一致,严禁中途下线办私事,否则按私自离队处理。 8、派车里程与耗油量相符,发现不相符,要追究其责任。 计划、财务管理制度1、年初劳资员要及时预算出全队的财务经费及包干工资计划,报煤炭局审核批准后,计划队属各部门的费用指标,提出每月控制指标,报领导审批,严格按计划执行。2、一
16、切物资采购计划,必须根据资金计划情况严格控制,杜绝无计划开支和乱开口子的现象。 3、职工出差必须经队领导审批,所借公款,归队后立即清理,不准拖欠,如无力偿还,由财务处从本人工资中逐月扣回。4、工资、奖金、罚没款项报表必须经队领导和工会主席审核签字,并张榜公布,接受职工监督。5、每日领回的现款,必须当日处理完毕,否则,必须存入银行。6、各种周转金必须专款专用,任何人不得挪用,主管领导定期抽查,发现问题,从严处理。 7、一切费用消耗必须按审批计划实施采购,杜绝无计划列支。否则不予以报销。 8、劳资员要及时汇总当月经费情况,并分项填入管理牌板。会议制度1、队长必须参加由矿长主持的安全生产办公会议,认
17、真讨论每月的工作计划及上月的工作总结,及时贯彻传达上级和矿的工作要求,并对队部的工作及时作出处理和落实。 2、每周召开一次全体队员大会,贯彻传达上级和矿的工作要求及工作安排,认真总结本队上月的工作,安排布置下月的工作。同时,每月还必须召开一次事故案例分析会议。 3、每次召开全体队员会议以前,值班人员事先要按要求布置会场,会议结束后,负责会议的卫生清理工作。 4、开会前,由队长整队,列队进入会场,并按规定入座,如违反纪律,按奖惩制度严肃处理。 5、开会时,应集中精力,认真听讲,不得交头接耳讲小话和随意出入,手机必须调在振动或关机,禁止打磕睡;要求发言者,应先举手报告,取得会议主持人同意后,方可发
18、言。 评比检查制度1、在队长领导下,坚持每月进行竞赛、考核,月末由考评小组主持评比会议,按月初安排的工作内容,进行严格的考核。各种考核都必须有详细的原始记录,做到罚不枉加,奖不虚施。 2、评比要有组织,有领导进行。成立民管小组,具体负责民主考评有关事项。 3、为促进创一流水平的岗位练兵竞赛活动,可设单项比赛,获胜者可获一次性奖励。 4、加强宣传鼓励工作,表扬好人好事,促进评比工作的开展。 5、每次检查评比必须做好记录和总结。作为以后评先进,晋升工资,记功奖励的依据。 奖惩制度1、训练期间,队长每天进行点名,如不遵守劳动纪律,每迟到1分钟,罚款10元,迟到超过10分钟,教育批评,迟到30分钟,全
19、矿通报批评。 2、电话值班员脱岗,误传误报、不报告事故电话或上级指示精神,导致救护工作失误的,罚款100元/人次,并承担由此产生的一切责任。 3、电话值班员电话铃响无人接听10分钟,罚款50元/次。4、上班期间因酗酒影响正常工作的,罚款50元/次;因此导致不能参加处理事故的,罚款100元/次,并作出书面检讨。 5、值班期间,无故不参加值班者,罚款100元。6、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人,由值班人员负责照原价赔偿。7、队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报,发现一次处罚队长50元;不按规定组织学习和训练,罚款20元。 8、不服从命令和分工、消极怠工的,罚款50元/次;情节严
20、重的,罚款100元/次。 9、下井预防检查,必须深入采掘工作面,认真查找隐患,写出隐患整改记录,无检查结果、不到指定工作面或不签名的,取消一切井下津贴,并罚款20元/人次。 10、在处理事故时,畏缩不前,临陈逃脱不执行战斗命令者,经查实罚款500元/次;并报矿处理。 11、在处理事故,抢救遇险遇难人员时,隐瞒事实真相,谎报、假报灾情,导致指挥失误,造成不良后果的,罚款500元/人次;情节严重的,扣发当月工资、报矿开除,并追究其他责任。12、煤矿组织抽查小队及个人装备时,发现未按规定将仪器、装备摆放整齐,战斗服、安全帽、矿灯不按规定摆放的罚款50元/人;四小时呼吸器不合格,罚款50元/台次;苏生
21、器、瓦斯检定器等达不到合格,罚款20元/台;装备缺件或达不到要求,罚款10元/件。 14、材料、配件的领取,氧气充填,必须登记造册,有清楚的台帐。发现无登记,领用混乱,罚仓管员100元/次。 15、季度、年度抽查、事故抢救、综合演练时,不按要求着装的,罚款50元/次。 16、在抢险救灾中,积极抢救,方法得当,按时或提前完成任务,避免了事故的扩大,未发生轻伤及以上事故的,给予500元/次的奖励。 17、在井下预防检查工作中及时排出隐患,避免重大事故发生的,按矿有关规定给予表彰和奖励。 煤矿兼职救护队15项制度 1、值班制度2、待机工作制度3、交接班制度4、技术装备维修保养制度5、学习、训练及考核制度6、考勤和请假制度7、战后总结讲评制度8、下井预防检查制度9、下井预防检查制度10、材料装备库房管理制度11、车辆管理使用制度12、计划、财务管理制度13、会议制度14、评比检查制度15、奖惩制度煤矿兼职救护队15项制度2013年4月8日
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