学生会迎新生工作计划范文.docx

1、学生会迎新生工作计划范文2021年学生会迎新生工作计划范文迎新工作安排 为了切实做好我院的迎新工作，为了更好地服务来自各省市的新生及其家长，为学校的学生工作树立良好的形象，确保新生顺当入学，依据我校有关迎新工作文件和学校的统一部署和支配。下面由我整理的学生会迎新生的工作安排，欢迎大家阅读!【2021年学生会迎新生工作安排范文一】一.活动背景、目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能便利新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关状况，让新生一进学院就感受到家的暖和，更主动地投入高校新生活，我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接2021级新

2、生的工作。为了保证院学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。二.迎新原则:隆重而不奢华，热情而不铺张;强调过程，注意实效;周到爱护，充溢人性化;树立经管团、学、青良好形象，办出特色。三、活动策划及实施时间2021年9月中旬2021年9

3、月底四、参与对象我校全日制在校学生五、组织单位主办单位连云港职业技术学院 策划、承办单位 ：连云港职业技术学院团总支学生会 协办单位 ：学生会各部门六、接待新生支配打算阶段：1. 9月份由系学生会宣扬部联系其他各系宣扬部，与各系合作一起拟定宣扬方案设计(各主干道统一指示标，各系生活区及活动区自行设计);9月8日之前全部宣扬资料打算妥当，9月9日进行宣扬布置。2.9月份，系学生会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于 11日、12日晚分批组织新生入学沟通会，在学习和生活方面赐予新生供应一些阅历和建议，让新生快速融入校内生活。(生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。)3.9月9日之前，生活部筹备妥

4、当活动物资。4.9月9日，工作支配会议。活动阶段：1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，督促检查，协调和处理突发事务，确保迎新工作圆满完成。2、详细工作小组(1)接待组，其职责为：负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作;于家长休息室接待家长和学生。(2)家长休息室组，回答家长一些问题，并帮助个别家长看管行李，珍贵物品提示家长随身携带。(3)引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责回答家长和学生的关于流程的提问，必要时亲自带领完成相关手续，办理报到手续;b组于西平设置生活区询问台。(4)宣扬组，其职责为：负责我系迎新宣扬工作，营造校庆氛围;负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅;负责

5、制作、回收、后期统计2021级新生需求调查表;拍摄迎新照片、撰写迎新报道。(5)后勤保障组，其职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单;负责报到两天的新生住宿引导工作;负责落实工作人员饮食;负责迎新工作发票收集、财务报销。(6)协调组，其职责为：负责协调宣扬组、引导组、后勤保障组的各项工作。(7)询问组，其职责为：负责新生及家长对我系各项状况的询问工作。工作要求 1组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带领小组成员熟悉流程。2接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处;3.新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人(视详细

6、状况调整)为一组由一位引导员带领在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长汇合; 4a组、b组实行轮岗制，每2小时进行一次轮岗，各组组长留意轮岗时的 交接，不要出现岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息(不要过于嬉闹，留意形象。)。5、接待时间为8：0018：00，参与此次“迎新”的全部接待人员不得以各种理由推脱责任。6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。7、全部迎新人员要看法谦和严谨，富有热忱，多运用礼貌用语，不得以劳累来拒绝回答或帮助新生和新生家长。8、注意集体荣誉感，时刻牢记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。七、学生会招新

7、细则(一)招新对象连云港职业学院12届全体新生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，工作踏实肯干。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，能独立开展工作。4、具有团队合作精神，成果良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。5、有某方面特长(如文娱、体育等)。(三)招新人数依据实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报学生会主席团。注：本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。(四)招新形式 在招新时间内，报名初试(面试海选)复试(笔试)确定人选(分部门面试)召

8、开新一届学生会成立大会(五)招新时间及地点时间：待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点：待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段)八、招新流程(一)宣扬报名1、详细流程(1)制作宣扬海报，发布学生会招新的信息。(新闻宣扬中心)(2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣扬。(活动项目部、办公室)(3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣扬中心)(4)在指定时间内，各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。2、宣扬报名阶段要求(1)海报内容新奇，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的

9、20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。(2)在指定时间内，各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。(3)学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。(4)假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向学生会主席团报告。3、报名截止时间：待定4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)5、人员安排：宣扬海报制作：2-3人; 分发申请表、聘请信息(每人负责2个班级)：4人;统计申请表和计算招收人数：2人(二

10、)面试海选阶段1、详细流程(1)支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，打算面试海选。(新闻宣中心)(2)海选工作详细支配，依据报名人数合理设置面试点数量刚好间，并安排好各班的面试地点。(办公室、实践志愿部)(3)学生会统一支配(当天详细支配)，由班长带领，下到指定的教室进行面试。(4)面试结束后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。(5)学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。(6)公布通过面试的人员。2、面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者回答评委的问题，形式不限。(可参考附一) 对应聘者的某些特长可以进

11、行现场测试。3、时间：待定4、地点：待定5、人员安排：面试教室的申请：1人; 面试教室的布置：4人;面试人员：6-10个;统计、登记面试通过人员：1人 ;张贴面试通过人员名单：1人6、对面试海选阶段工作的要求：(1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。(2)面试人员严格根据面试工作支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。【2021年学生会迎新生工作安排范文一】一、 成立院迎新工作领导组 总负责人：组 长：副组长：组 员：=及学生会各部成员。二、做好迎新前期打算工作1、做好迎新必备物品的打算工作。(主要由组织部负责) 2、做好相关的宣扬工

12、作，出宣扬板2块，条幅1条(主要由宣扬部负责),打算“新生入学须知”和“家长须知”。3、做好迎新工作人员的详细支配，召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。4、确定各迎新小组的成员名单及相应负责人，支配各组详细迎新时间。5、召开各组织部门会议，将迎新工作详细事宜和支配向学生干部进行说明部署。三、留意事项及要求1. 依据迎新工作支配时间及分组，各学生干部应提前十五分钟到位。由各组负责人进行点名，对无故迟到或未到的学生干部肃穆处理。2. 每个学生干部均需参与迎新培训，进行整体的思想整合，做到 “以为新生服务为己任”，树立良好的学生干部形象。3. 迎新工作中应做到责任有序、热忱有度，耐性恳切地为新生报道

13、服务。4. 迎新过程中出现突发事务，应刚好向负责人反映;负责人无法解决的问题应快速向中文系领导班子汇报，严禁任何人擅自处理。5. 迎新工作结束后，以各小组为单位上交工作总结，对存在的问题刚好总结反映。6.本次迎新实行首问负责制。四、 接新生工作的工作流程：各组内部分工明确：1、新生报道登记处(图书馆一楼大厅，凭录用通知书、致新生及家长的一封信回执单、身份证原件、准考证原件) 2、新生详细状况手写表(提前打印) 3、新生交钱。4、打算领取军训服的凭条。(须要盖院章) 5、新生行李的帮助运输 以下特别状况与领导老师刚好联系，协调处理2、突发性事务的处理(包括：新生行李的丢失，没有按时报到的新生等)

14、五、迎新生工作的工作考核制度：为了迎新生工作的顺当进行，对工作人员进行有效的管理，特制定以下考核制度：1、今年的迎新工作必需高度重视，要仔细执行学校有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺当、平安、有序地进行。2、制定考勤表，全部人员必需全程在场。3、工作中现场工作人员以身作则，接待热忱大方，衣装得体，工作做到有始有终，真正体现出艺术学院高校生良好的精神风貌;4、迎新生工作总负责人以及各组的组长，各部的部长，对自己各部门成员做好考核，工作结束后工作总结中附考核表; 5.迎新工作当中如出现不听从支配，闹心情等一系列有损学院形象的工作人员，立刻上报主席团，按学院规章制度，肃穆处理。六、所需

15、物品：1、11级各班新生名单，桌子5张，椅子14把;艺术学院各学生组织部门的简介;饮水机一个，(一次性茶杯80个)和桶装水;稿纸若干本，黑色签字笔若干(足量)、席卡(各个专业分类注册所需)等其他设施。(组织部负责选购 任务)七、其它：1、迎新生前的打算工作，包括宣扬、桌椅、水及其它设施; 2、各负责人抓好工作责任落实;3、顾全大局，协作好其它各部门它迎新工作;篇三：2021年学生会工作安排 2021年学生会工作安排 我校学生会是在党支部和团总支领导与指导下，独立开展学生工作的学生组织，以学生自我教化、自我管理、自我服务为宗旨，立足自身，紧扣专业，在学生活动、维护权益中起到了主动作用。在新学期起

16、先之时，师生都全力投入工作和学习之时，我校迎来新一届学生会的聘请工作。为更好地为全校广阔同学服务，加强师生沟通，也为进一步熬炼自己的综合实力，我响应学校号召，主动参与新一届学生会的竞选活动。在此，为使我校学生会在新一学年的工作更好地开展，我仔细制作以下工作安排。一、总体构想1.坚决遵从党支部和分团总支的领导与指导，把科学发展和求实创新的指 导精神贯彻到学生会的详细工作中，在做好学生会工作的同时，切实加强干部干事的思想政治教化和综合素养培育。3.做好干部选拔培训工作，提高干部工作实力，增加干部责随意识，充分 调动干部工作主动性和主动性，把干部真正培育成为我校学生工作的骨干力气，发挥干部在学习中和

17、生活中的模范带头作用。4.精简学生会职能机构，节约并集中利用工作资源和活动经费， 提高学生会工作效率，做到人尽其才，物尽其用，让全体学生会成员在完成工作、服务同学的过程中，提高学习成果，达到熬炼效果。5.做好内部职能划分，合理分工，权责明确，加强内部团结，增加工作人员主子翁意识，协调各部门主动合作，共同做好学生会总体工作。6.加强师生沟通，深化学生群众，了解广阔学生思想动态和生活、学习状况，刚好将相关状况反映到书记，并帮助书记刚好解决相应问题。同时广泛接受同学们的监督和看法建议，适时对工作方针做出适当调整，力图兼顾各方，使各项工作更好地绽开。7.加强我校学生会和团总支的联系，引入好的、切实可行

18、的工作方法和管理制度，同时扩展我校学生工作空间，扩大我校影响力，实“引进来”与“走出去”相结合的发展战略。8.在我校各项工作和活动中，仔细贯彻“申请策划执行总结” 的工作程序，责任到人，严格执行，并刚好向书记汇报工作。9.主动参加学校组织举办的各大型全校性工作和活动。二、详细工作我校学生会工作具有专业的特点，不仅要做好学生管理工作，更要促 进学生学习。在我们的日常工作中，始终要贯彻工作与学习相结合，管理好日常事务，也要让广阔同学感受到团总支和学生会对同学们学习与生活的关怀。1.在新一届学生会产生后，开展部长级干部聘请考核工作，为我校新一届学生会培育工作骨干，严格审核，加强培训，确保我校有一支成

19、果优秀、责任心强、看法仔细、求实创新的干部力气。2.在新学期开学时，组织学生会干部和学生志愿者筹备迎新工作，预先做好工作方案，仔细贯彻执行，呈现我校师生关切新生的情怀，使我校迎新工作取得圆满胜利。3.组织新生入学教化，开展一系列介绍学校和专业，新老生沟通，校内参观，就业与创业指导，思想教化等活动，帮助新生建立基层管理体系，引导新生步入生活的轨道，投入新的学习与生活中。4.仔细做好学生会干事纳新工作，为学生会招纳一批表现良好、工作主动、执行力强的基础力气，也为广阔新生供应展示自我的舞台和熬炼实力的平台。5.在新生军训中，组织学生会干部和师哥师姐探望新生，为新生供应饮用水等物资，并常常与新生进行沟通，帮助新生尽快转换角色，熟识校内环境，适应学校生活和学习。6.做好新一届学生会成立大会工作，邀请书记参与，同时做好宣扬工作，办一次有规格、有规模、有影响的成立大会。7.仔细组织我校学生参与校运动会，做好各项组织筹备工作，确保后勤供应，发动广阔同学主动参赛，并培育一批体育精英，加强熬炼，争取为我校争金夺银，获得更多的荣誉。8.组织我校学生进行篮球竞赛，激励同学们加强体质熬炼。