企业董事长个人述职报告.docx

1、企业董事长个人述职报告企业董事长个人述职报告xxxx年是本人到xx公司任职的第三年,这一年公司外部的经营环境复杂多变,行情整体回落;公司内部经营班子进行了较大调整,创新发展面临诸多挑战,在股东单位的指导支持和公司全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作任务,公司的管理经营也创出新的业绩.但公司今年的一个重要的目标还是没有完成,买壳上市的工作继续受阻,因为福建省今年继续冻结铅锌矿权的变更和延续,造成公司并购浩泽矿权的协议不能在年内履行,协议转让的矿权未能变更到xx公司,有关上市的一系列的资本运作也因此无法按计划向前推进.作为xx公司的董事长,并分工主抓上市工作,对今年的这项主要工作的进度没有能

2、按时完成感到有很大的压力,惟有耐心坚持,苦修内功,积极等待政策变化的机遇.回顾一年来的工作,从态度上说自己还是尽职的,但工作成效上自己觉得离自己期望的目标还是有差距的.对照自己的工作岗位职责,基本能做到的有以下几点.一、认真学习和贯彻邓小平理论和三个代表的思想,除了参加局里组织的各种会议学习,平时自己也能结合工作实际学习思考党在新时期的理论和政策.对当前形势下的党的方针路线和政策能理解领会并在本职工作中自觉地与其保持一致.二、在企业董事长的岗位上能认真履行职责,处理好班子成员之间的关系,对人对事出于公心,自觉遵循民主集中制的原则,集思广益,科学决策.在自己不熟悉的业务领域也注意向懂业务的同志学

3、习,取长补短.在坚持原则的同时注意同志之间的互相帮助和团结.三、对局领导提倡的打造学习型企业或团队的理念能主动去实践,一方面自己注意根据工作的需要补充学习新的业务知识,另一方面在企业内部鼓励支持或组织督促员工学习业务,提高工作技能.今年公司在利用期货市场套期保值上进行了新的成功尝试,对这方面业务创新给予了支持和帮助.四、珍惜xx公司并购重组,买上市这个机会,克服长时间在外地工作给家庭和生活带来的困难,尽心尽职地投入工作.围绕上市的目标,推进公司的并购,寻找公司的战略合作者,选择公司上市的路径,制定和落实具体的工作方案,在资本市场运作中边实践边学习.五、在党风廉政建设方面,基本能够严格要求自己,

4、淡泊名利,涉及到个人利益的事情都能做到按制度规定办,遵纪守法.处理企业内外的利益关系力求实事求是,公平公正.存在的主要问题:1.工作中发挥主观能动性还不够.上市工作受阻主要因为政策方面的原因,要克服这方面的困难,需要花更多的精力研究政策,特别是与掌握政策的职能部门的沟通和联系,多方面地创造有利于问题解决的条件,这些地方还需要改进.2.市场的调研工作有待加强.与公司资本运作工作相关的信息,如上市最新的政策变化,上市公司的重组动向,投行律师等中介服务的规范,矿权市场的最新行情等,对资本运作的思路和效率有重要作用,这方面有不足.3.公司制度建设还要上台阶.xx公司通过改制,建立了股份公司的制度框架,

5、但在企业经营管理,法人治理结构等方面离规范要求还存在不少差距,有待公司今后不断改进完善.xx年要认真总结过去的经验,检讨存在的不足,在以下几方面多作努力.1.坚持学习实践科学发展观,加深对新形势下党的路线方针政策的理解,联系单位实际,明确工作方向.2.做好本职工作,把握好公司发展的机遇和方向,特别是做好xx公司矿权延续和和重组上市工作,团结依靠公司全体员工共同开拓创新.3.结合xx公司业务发展的需要,调整创新公司的业务模式,在xx公司今后的投资及套期保值业务和尾矿治理等方面发挥更多的作用.4.发挥董事会在公司法人治理结构中的作用,在中介机构帮助下改进完善公司的制度建设,在努力实现上市目标的同时

6、,切实提高企业规范化管理水平.试论两种经济责任审计报告的联系与区别领导干部经济责任审计项目结束后,审计机关要出具两种报告,即经济责任审计报告（以下简称审计报告）和经济责任审计结果报告（以下简称审计结果报告）.这两种报告都是审计机关审计情况的结论性文件,二者之间即有联系又有区别.为防止相互混淆或替代,很有必要加以辨析.笔者以为,上述两种报告的联系主要有以下四点:1、两者都是项目实施的结果.换言之,任何经济责任审计结束后,审计机关都必须撰写审计报告和审计结果报告.它们是审计机关为满足对领导干部经济责任审计情况的不同咨询对象所提供的“产品”.2、两者都是以审计机关名义签署的.均为负责实施的国家审计机

7、关对项目审计实施情况所作的结论性文件.3、两者产生的基础相同.都是以审计小组负责起草并按法定程序在征求送达被审计领导干部及所在地区（单位）意见之后的经济责任审计报告征求意见稿的基础上撰写的.4、两者基本框架与构成内容大致一样.基本框架都包含审计实施基本情况、审计评价、存在的问题及原因分析和审计建议等几大部分.报告中反映的审计内容都应当包括被审计的领导干部任期内主要经济工作或事业发展目标任务及完成情况；任期内主要业绩,以及为实现这些业绩所做的工作情况；任期内单位重要经济事项的决策及效果情况；遵守财经政策法规和廉政纪律规定情况等.两种报告的区别之处在于:1、使用对象不同.审计报告送达被审计的领导干

8、部及其所在单位,作为审计监督检查结果执行与整改纠正的依据.审计结果报告主送单位是本级经济责任审计工作领导小组.具体包括本级政府行政首长（必要时报送本级党委主要负责同志）、委托审计的组织部门和联席会议有关成员单位,作为运用审计结果的依据.2、格式不同.审计报告是平行文,以审计机关“审计报告”为封面,以出具审计结论意见形式向被审计领导干部及其所在单位反馈审计的情况.审计结果报告则是上行文,以审计机关文件正式文件形式向特定的领导机关及领导人报告对被审计人审计的结果情况.3、结构不尽相同.审计报告结构为四大块,包括审计实施情况、审计结果及评价、审计查出的问题及处理处罚意见和审计建议等.审计结果报告结构

9、一般为三大块,包括审计实施情况、审计结果及评价和有关情况等.前两方面二者内容与要求基本一致,区别在于两种报告的后半部门反映的重点与内容都不一样.审计报告侧重在于问题定性和处理处罚的法规依据,界定被审计领导干部应承担的责任及审计机关针对问题提出的整改意见、建议等.审计结果报告重点在于反映审计查出问题的性质及成因,整改建议及被审计对象落实情况,从宏观管理方面对审计查证落实的带普遍性或共性的问题提出审计意见和建议,有举报信件的需特别报告调查核情况等.4、作用不同.审计报告的作用主要是帮助被审计领导干部及其所在单位查错纠弊,整改存在的问题,促使领导干部树立科学的发展观和政绩观,使得所在部门又好又快的发

10、展.审计结果报告作用在于为报告使用的党委政府及干部监督管理机关提供第一手资料,作为考核、任免、奖惩被审计的领导干部重要依据,促进地方经济社会和谐、健康和科学的发展.（付永忠）寒假光驱厂实习报告寒假光驱厂实习报告XX年1月8号，寒假。按学校安排，我们来到位于北海进出口加工区的建兴光电北海有限公司。为期2个月的生产实习。学校的关心，辛苦的和厂方联系谈判签合约，给了我们一个接触社会，实习体验工作的机会。给予了学习有用的社会职场经验的机会。机会给予了我们。我们应该珍惜机会，好好工作，把握机会学习职场生存晋升d的经验。刚到建兴，住进宿舍。洗了热水感觉建兴的热水洗得爽啊。建兴的员工生活设施还是可以的。在1

11、2号第一天上班，从早8：到晚上8：10.除了吃饭和小节休息的10分钟外。要不停工作10小时强度。第一天上班，感觉很累，很辛苦。体会到工作的艰辛。每个工作岗位的工资，都是劳动时间内的.辛苦付出得来的。这个社会必须有付出才有收获。爸爸妈妈赚钱抚养供我读书是不容易的。上班工作之后更加懂得，每一分钱的来之不易，我应该学习好知识，吸收好经验，为自己在社会中立足，储备好工作能力，学习能力。有能力才能做好事情，用自己的能力换来报酬。首先应该用工作所得赡养父母，养育下一代，供孩子读书。这就是作为家庭一员中坚力量的年轻人首先应当承担的责任。作为社会中的一员，国家的一份子，我们必须遵守法律，在自己的岗位上认真工作

12、，勤勉不断学习，为社会做更多力所能及的事情。和人交往中，互相帮助。和同事交往，互相合作理解，把工作一起做好。工厂工作经验体会一：物流流程收料中心品保检验入库发料供料生产品保检验成品入库成品出货二：本次实习主要部门有qc品保处、pd制造处、matl物料处。品保部职能：致力于满足质量要求。工厂推行iso9000，iso9001标准。设置品保部门，负责iso9000，iso9001标准所要求的有关质量控制的职能，担任这类工作的人员就叫做qc人员，包括进货检验员（iqc）、制程检验员（ipqc）和最终检验员（fqc）。qc作业手法qc七大手法检查表(datacollectionform)、分层法(st

13、ratification)、散布图(scatter)、排列图(pareto)直方图(histogram)、因果图(cause-effectdiagram)、控制图(controlchart)一、查检表（checklist）用途1、日常管理用2、收集数据用3、改善管理用帮助每个人在最短时间内完成必要之数据收集二、层别法：用途1、应用层别法、找出数据差异因素而对症下药。2、以4m，每1m层别之。3、借用其他图形，本身无图形。4、由大到小排列。三、柏拉图（计数值统计）：借用层别图。由生产现场所收集到后数据，必须有效的加以分析、运用，才能成为人价值的数据。而将此数据加以分类、整理，并作成图表，充分的掌

14、握问题点及重要原因，是时下不可缺的管理工具。而最为现场人员所使用于数据管理的图为柏拉图。定义：1）根据所收集的数据，按不良原因、不良状况、不良项目、不良发生后位置等不同区分标准而加以整理、分类，借以寻求占最大比率的原因状况或位置，按其大小顺序后排列，再加上累积值的图形。2）从柏拉图可看出哪一项目有问题，其影响度如何，以判断问题之所在，并针对问题点采取改善措施，故又称abc图，（分析前面2-3项重要项目之控制。）党委书记党管武装述职报告各位领导、同志们：xx地处xx县东北部，交通便利，通讯齐全，全镇总人口2.6万，镇域面积67.2平方公里，辖1个社区和6个行政村。200x年，本人作为xx镇党管武

15、装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题

16、，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。二、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚

17、持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。二是抓党管武装工作的各项制度建设。建立健全了党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、国防动员委员会和党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。三是抓教育把方向。为保证我镇预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部

18、组织民兵预备役人员深入学习“三个代表”重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部队伍建设力度，确保专武干部配齐配强。认真解决民兵营长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础，结合支村两委选举的契机

19、，7个村（社区）都通过群众推选，镇武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵连（营）长。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。五是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管镇财政十分困难，但在年初的党委议武会议上我就统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到2004年年底，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。六是抓好用兵。我镇坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发

20、挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。一年来，主持召开了参加新兵座谈会，“八一”建军节座谈会；妥善安置了复员退伍军人；及时发放了现役军人家属优抚费；对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。各位领导、同志们，200x年我镇党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。在来年的工作中，我一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。谢谢！